📃Изменения трудового законодательства

Парламентом Российской Федерации принят Федеральный закон от 08.08.2024 № 268-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации».

1. Как следует из пояснительной записки, приложенной к данному правовому акту, предлагаемые изменения подготовлены в целях уточнения полномочий Федеральной службы по труду и занятости по осуществлению контроля за выполнением работодателями обязательств по соглашениям.

2. Трудовой кодекс дополняется статьей 158.1 «Основные направления противодействия формированию просроченной задолженности по заработной плате в Российской Федерации», которая вступает в силу с 1.03.2025.

3. Статья 115 Трудового кодекса дополняется нормой о том, что работающим инвалидам предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск не менее 30 календарных дней.

Подробнее на нашем сайте

#СПБиЛоПрофсоюзГосучреждений #ПРГУРФ #право

Информация о механизме индексации страховой пенсии по старости работающим пенсионерам с 2025 года

С 1 февраля 2025 года страховая пенсия работающего пенсионера будет:

- индексироваться ежегодно на уровне инфляции к размеру, определенному к выплате в декабре 2024 года.

- рассчитываться исходя из размера страховой пенсии, установленной с учетом всех индексаций, включая периоды, когда для работающих пенсионеров индексация приостанавливалась с 2016 по 2024 годы, т.е. с учетом той, которую бы получал пенсионер, если бы не работал.

- повышаться дважды в год:
- с 1 февраля - индексация пенсии по уровню фактической инфляции;
- с 1 апреля - индексация стоимости индивидуального пенсионного коэффициента (балла) в зависимости от доходов Фонда.

- перерассчитываться ежегодно с 1 августа не более, чем на три балла.

В случае прекращения пенсионерами работы страховая пенсия также будет выплачиваться в размере, определенном с учетом всех индексаций с 2016 по 2024 год.

Для проверки правильности расчета пенсии воспользуйтесь соответствующими Рекомендациями ФНПР.

#СредаДеньОхраныТруда

Напоминаем, с 1 января 2025 года завершается переходный период, введенный приказом Минтруда России от 29 октября 2021 г № 766н «Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты (далее – СИЗ) и смывающими средствами» (далее – Правила) в целях организации плавного перехода на единые типовые нормы (далее – ЕТН).
В соответствии с Правилами в учреждениях должны быть разработаны нормы обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами с учетом мнения первичных профорганизаций на основании СОУТ и оценки профессиональных рисков, проводимые с обязательным участием представителя профорганизации.
В целях недопущения нарушений прав работников рекомендуем первичным профорганизациям провести проверки наличия утвержденных норм обеспечения работников СИЗ , соответствия норм результатам СОУТ и ОПР.

☝🏻Рекомендации по разработке норм обеспечения работников СИЗ и смывающих средств с учетом мнения первичной профсоюзной организации размещены на сайте в разделе Охрана Труда

✊Летние каникулы закончились — профсоюзный контроль продолжается

📝Итоги летней детской оздоровительной кампании 2024 года в Северной столице подвели на минувшей неделе на заседании Межведомственной комиссии (МВК) Санкт-Петербурга по вопросам организации отдыха и оздоровления детей. Оно прошло под председательством вице-губернатора Санкт-Петербурга Ирины Потехиной. В состав этой комиссии неизменно входят и представители Ленинградской Федерации профсоюзов (ЛФП). Данная тема важна для защитников прав трудящихся, потому как уверенность работника в том, что его ребенок на отдыхе находится в комфортных и безопасных условиях — одно из многочисленных слагаемых понятия «Достойный труд». Таким образом, для профсоюзов это не просто одна из важных социальных гарантий, но и предмет постоянных переговоров с исполнительной властью и работодателями двух наших регионов.

👆Еще раз подчеркнем, что только в Санкт-Петербурге и Ленинградской области, благодаря действиям Ленинградской Федерации профсоюзов, не просто де-факто существует, но и закреплена на законодательном уровне такая льготная категория – как «дети работающих граждан». Именно это и позволяет, с одной стороны, снизить траты родителей на путевку, а с другой — гарантировать, что детский отдых будет безопасным и комфортным. Результаты этих переговоров закреплены в Обязательствах сторон — приложениях к Трёхстороннему соглашению Санкт-Петербурга.

👍Итак, каковы же итоги этого лета? По данным, озвученным на заседании МВК, и информации, которую приводит пресс-служба правительства Санкт-Петербурга, этим летом в детских оздоровительных лагерях (ДОЛ) отдохнули 123 тысячи 564 наших юных сограждан из города на Неве. Их летний отдых проходил в почти четырехстах ДОЛ, расположенных в 24-х регионах страны. Из городского бюджета на организацию детской летней оздоровительной кампании было израсходовано 2 млн 929 тысяч 088,1 рубля. Это, как заявляют чиновники, значительно выше, чем в прошлом году.

Подробности в интернет-газете «Площадь Труда»

Профсоюзы ЗА ДОСТОЙНЫЙ ТРУД!

2024 год объявлен Годом семьи, Профсоюзы в своей работе уделяют внимание благополучию семей, продвижению семейных ценностей, защите трудовых прав и интересов работников с семейными обязанностями.18 сентября состоялось Заседание Президиума Межрегиональной организации,
которым принято решение поддержать решения Исполнительного комитета ФНПР, Президиума Профсоюза о Всероссийской акции профсоюзов в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!» в 2024 году под девизом «Достойный труд – основа благополучия семьи».
Также принято традиционное для сентября решение об инициировании коллективных переговоров по подготовке и заключению региональных отраслевых соглашений, сроки действия которых истекают 31.12.2024.

По сложившейся практике Комитет Межрегиональной организации примет участие в софинансировании оплаты путевок для детей членов Профсоюза в период летней оздоровительной кампании и приобретении профсоюзными организациями детских новогодних подарков и билетов в 2024 году.