Первомайская акция пройдёт под девизом "Доблестный труд — гарантия победы"

Своё отражение первомайский девиз нашел в обновленном логотипе. Скачать наш логотип в разных форматах можно по ссылке.

Лозунги под которыми пройдёт акция:

- Сильные профсоюзы – стабильное общество!
- Наша сила – в единстве и солидарности!
- Достойный ответ санкциям – развитие собственной экономики!
- Доступное и качественное образование для всех!
- Защитим права работников реального сектора экономики!
- Награды – лучшим в профессии!
- Работающий человек не должен быть бедным!
- Сверхурочную работу – в трудовой стаж!
- Коллективный договор – лучшая защита работника!
- Профсоюзы во все организации!
- Пенсия – это время для жизни, а не «дожития»!
- Мощь российской экономики – основа победы и безопасности Отечества!
- Трудом и Доблестью – за Мир и Победу!

Официально акция стартует 21 апреля, но многие профсоюзные организации уже проводят свои мероприятия.

Уважаемые члены Профсоюза! Сердечно поздравляем Вас с главными майскими праздниками!

💐8 июня – День социального работника
🎉Поздравляем социальных работников – членов Профсоюза и ветеранов социальной сферы с профессиональным праздником!

💞Социальный работник – сложная, но необходимая профессия, которая требует не только профессиональных знаний, высокой квалификации, но и особой чуткости сердца и душевной теплоты. Ухаживая за людьми, которым необходима поддержка, вы становитесь для них по-настоящему нужными и близкими, помогаете обрести уверенность в завтрашнем дне, даете силы для преодоления жизненных испытаний.

🌺В этот особенный день выражаем слова признательности за искреннее служение людям и преданность профессии. Пусть то добро, которое вы дарите людям, возвращается к вам многократно. Желаем крепкого здоровья, счастья и оптимизма!
#СПБиЛоПрофсоюзГосучреждений #ПРГУ #СДнемСоциальногоРаботника

🇷🇺Июньские нерабочие праздничные дни определены законодательно. Согласно ст. 112 Трудового кодекса РФ 12 июня — выходной, так как в этот день отмечается государственный праздник — День России.

📚В связи с празднованием россияне будут отдыхать четыре дня подряд: с 12 по 15 июня 2025 включительно – об этом говорится в Постановлении Правительства РФ от 4.10.2024 № 1335 «О переносе выходных дней в 2025 году». Согласно данному документу выходной с 8 марта (суббота) переносится на 13 июня (пятница).

✅11 июня – сокращённый рабочий день.

🇷🇺12 июня – особый день в новейшей истории нашей страны, который объединяет всех, кто искренне любит свою Родину, страну с огромным потенциалом, уникальными природными и духовными богатствами. В этот день каждый из нас чувствует себя частицей великой державы, объединяющей множество народов, культур и религиозных конфессий.

🇷🇺Нам есть чем гордиться – великими достижениями отечественной науки, победами российского оружия, единением народов в самые трудные времена. И только в наших силах сохранить наследие прошлого, сделать Россию еще богаче и сильнее.

💐Желаем здоровья, мира, уверенности в завтрашнем дне, энергии и возможностей для новых достижений на благо России!

Сергей Черногаев: стратегическое планирование кадров – основа развития экономики

20 июня в рамках Петербургского международного экономического форума (ПМЭФ) состоялось заседание комиссии Госсовета по направлению «Кадры». Мероприятие, посвященное вопросам привлечения квалифицированных специалистов на рынок труда, прошло под руководством губернатора Калужской области Владислава Шапши и вице-премьера российского правительства Татьяны Голиковой.

Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков представил анализ текущей ситуации на рынке труда, отметив необходимость точного прогнозирования кадровых потребностей и создания эффективных механизмов подготовки специалистов.

Участвовавший в обсуждении председатель ФНПР Сергей Черногаев подчеркнул значимость системного подхода к планированию трудовых ресурсов:

ФНПР неоднократно предлагала формировать такой прогноз. В результате с 2024 года он вошел в нацпроект«Кадры» и ежегодно формируется Минтрудом России. ФНПР считает, что прогноз потребности экономики в кадрах должен стать частью системы стратегического планирования в России и основой для системы подготовки кадров, обеспечивающей экономику страны работниками в нужном количестве по нужным профессиям и специальностям. При этом важно проанализировать значимость данных профессий для экономики и предполагаемый уровень заработной платы для работников. Результаты прогноза позволят государству заранее принимать меры для обеспечения будущей потребности рынка труда. Во-первых – меры по адаптации и совершенствованию системы профессионального образования. Во-вторых - меры по повышению мотивации. С точки зрения профсоюзов, это меры для привлечения специалистов для работы по наиболее востребованным профессиям. Самый действенный инструмент для этого – повышение заработной платы и улучшение условий труда в реальном секторе экономики,

– заявил в комментарии газете «Солидарность» Сергей Черногаев.

Минтруд России обновил нормы для несовершеннолетних.
Что изменится в работе с грузами.

С 1 марта 2026 года в Российской Федерации начнут действовать новые предельные нормы переноски и передвижения тяжестей работниками в возрасте до восемнадцати лет. Эти изменения, утвержденные приказом Минтруда России от 10.06.2025 № 369н, были разработанные при активном участии Федерации Независимых Профсоюзов России (ФНПР) и ее членских организаций.

Важно отметить, что максимальный вес груза, который могут поднимать несовершеннолетние работники, остается аналогичным действующим в настоящее время нормам, утвержденным постановлением Минтруда России от 07.04.1999 № 7.
Однако, ключевым нововведением стало изменение подхода к перемещению грузов с использованием тележек или контейнеров. Теперь вместо оценки прилагаемого усилия будет учитываться непосредственно масса груза в килограммах. Это сделано для того, чтобы снизить физическую нагрузку на данную категорию работников.
Также в обновленных нормах уточнено, что вес самой тары и упаковки будет входить в общую массу перемещаемого груза.

Газета «Солидарность» представила профсоюзную инфографику

Согласно статистике, по состоянию на начало июля 2025 года, ФНПР объединяет 18,8 млн. человек из 122 членских организаций. В ее состав входит 36 отраслевых профсоюзов и 86 территориальных профобъединений.

Подробнее с результатами работы профсоюзов страны можно ознакомиться в инфографике⬆️

🤝25 июля 2025 года состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии (РТК) по регулированию социально-трудовых отношений.
✅Повестка дня: проект постановления Правительства России «О переносе выходных дней в 2026 году», ситуация на рынке труда, а также проект федерального закона «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда».
❗️Новый минимальный размер оплаты труда был подробно обсужден на заседании рабочей группы, РТК же обошлась без дискуссий по этому вопросу. С 1 января 2026 года МРОТ будет установлен в сумме 27 093 рублей в месяц, что составит 48 % величины медианной заработной платы за 2024 год по данным СФР (56 443 рубля). Это как раз такое соотношение, точнее, нижняя его граница, которое предусмотрено законодательством. По сравнению с МРОТ-2025, МРОТ-2026 вырастет на 20,7 % (4653 рубля), что превышает прогнозируемую Минэкономразвития величину роста индекса потребительских цен за 2024 год (7,6 %).

Уважаемые коллеги, дорогие друзья!
От имени Комитета Межрегиональной организации Профсоюза примите искренние поздравления с 98-ой годовщиной Ленинградской области!

🇷🇺Раскинувшись между Ладогой и Балтикой, Ленинградская область заняла значительное место в культурно-историческом развитии страны. Здесь истоки государства, известные дворцово-парковые ансамбли, привлекающие туристов со всего мира, богатая природа, высокий экономический и социальный потенциал.

🎉Отмечая годовщину образования Ленинградской области, мы помним и чтим героев прошлого и стремимся своим трудом вписать новые славные страницы в летопись нашего края.

❤️Желаем родной Ленинградской земле процветания и дальнейшего развития региона. А всем его жителям – здоровья, благополучия и радости!

💥ОТЧЕТНО-ВЫБОРНАЯ КАМПАНИЯ ЗАВЕРШИЛАСЬ XII СЪЕЗДОМ ПРОФСОЮЗА
✅7 августа в Москве состоялся XII Съезд Общероссийского Профсоюза. В работе Съезда принял участие 151 делегат из 83 регионов страны. В том числе 4 делегата от Межрегиональной организации ПРГУ РФ.
С приветствиями в адрес Съезда выступили социальные партнеры Профсоюза. В своих выступлениях и приветственных адресах они поблагодарили Профсоюз за совместную работу и активную позицию по защите социально-экономических прав членов Профсоюза, а также подчеркнули, что деятельность Профсоюза необходима и актуальна.
📣Делегаты заслушали отчетные доклады Председателя Профсоюза Николая Водянова об итогах работы за последние пять лет и перспективах деятельности Профсоюза, а также председателя Центральной ревизионной комиссии Профсоюза Татьяны Щербаченко. Работа за отчетный период признана удовлетворительной.
Подробнее на нашем сайте https://myprofcom.ru/main/novosti/otchetnovybornaya_kampaniya_zavershilas_xii_sezdom_profsoyuza/

1. Принят Федеральный закон от 07.06.2025 № 144-ФЗ (далее – Закон от 7.06.2025), которым в ст. 135 ТК РФ внесены изменения относительно премирования.
Основанием для таких нововведений стало Постановление Конституционного Суда РФ от 15.06.2023 № 32-П.
Изменения вступают в силу с 1.09.2025 и касаются премий, входящих в состав заработной платы работника (ст. 135 ТК РФ). В локальном нормативном акте надо будет указывать:
- виды премий;
- размеры премий;
- сроки выплаты премий;
- основания и условия выплаты премий.
В качестве основания или условий выплаты премий работодатель может учитывать качество, эффективность, продолжительность работы, наличие или отсутствие дисциплинарных взысканий, иные показатели, важные для работодателя.
Подробнее об изменениях можно прочитать на сайте https://myprofcom.ru/main/novosti/v_trudovoe_zakonodatelstvo_vneseny_izmeneniya_vstupayuwie_v_silu_s_1092025/

С 1 сентября 2025 года в силу вступает новое постановление Правительства РФ «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы». Профсоюзы принимали участие в его подготовке в рамках работы Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Что изменилось в порядке расчета средней заработной платы, разъясняет Департамент социально-трудовых отношений и социального партнерства Аппарата ФНПР.

Подробнее - читайте на нашем сайте