В рамках анонимного опроса, проводимого в декабре 2023 года, в АО «Транснефть — Урал» было выявлено, что наши сотрудники не получают должного признания за выполняемую работу.

Для решения данного вопроса на стратегической сессии АО «Транснефть — Урал» руководителями филиалов было предложено проводить очные совещания в структурных подразделениях с подробным разбором за отчётный период и оценкой труда сотрудников.

Для чего нужны такие собрания?

Данное мероприятие способствует выстраиванию диалога между подчинёнными и руководителем, разъяснению задач на предстоящий месяц.

Благодарность работникам, качественно выполнившим работу за предыдущий период и разъяснение кому и за что будет выплачена единовременная премия способствует большей мотивации к дальнейшим трудовым достижениям.

Ответы на общие вопросы позволяют исключить неправильную трактовку событий и затягивание решения возникающих проблем.

Формат проведения — очно со всеми сотрудниками производственной площадки.

#Мероприятия_стратсессии

В г. Кургане, в рамках реализации плана мероприятий по повышению уровня вовлеченности сотрудников, провели спортивный конкурс «Папа, мама, я — спортивная семья».

🟢 Спортивные мероприятия помогают сотрудникам лучше узнать друг друга.

🟢 Организация подобных мероприятий является вкладом в развитие команды Курганского НУ и способствует созданию более сплоченного и успешного коллектива.

📢Фото материалы вы можете посмотреть по ссылке: https://cloud.mail.ru/public/Vhv3/y7fbLCmh5

#Мероприятия_стратсессии

В Курганском НУ состоялась встреча начальника управления Василия Дустанова со студентами, прошедшими производственную практику на объектах филиала.

За три недели практики  студенты получили бесценный практический опыт и прошли недельный курс обучения по программе «СРТ-ОПТИМУМ» в центре повышения собственных компетенций АО «Транснефть-Урал» на базе Челябинского НУ.

На встрече студенты поделились своими впечатлениями и результатами прохождения практики. Каждый из них отметил, что приобретенный во время практики опыт поможет им применять полученные знания в дальнейшем как в учебе, так и на производстве.

Студенты также выразили благодарность за возможность пройти курс по бережливому производству, который поспособствовал их профессиональному развитию и подготовке к будущей работе.

В АУП Черкасского НУ в рамках реализации мероприятий стратегической сессии открылась Библиотека Системы развития Транснефть - ОПТИМУМ!

Задача библиотеки: ознакомление персонала с литературой по направлению ОПТИМУМ и саморазвитие для индивидуального подбора книг по конкретной тематике.

Читайте книги вместе с нами и участвуйте в книжных клубах!

#Мероприятия_стратсессии

В АО «Транснефть — Урал» продолжается работа по реализации мероприятий, связанных с повышением уровня вовлеченности и удовлетворенности персонала, выработанных на стратегической сессии.

Одним из таких пунктов являются регулярные встречи с коллективом.

Подобные совещания выполняют функции передачи информации, оценки ситуации, корректировки совместных действий, выработки решений, а также дают руководителю возможность получить от сотрудников обратную связь.

Такая встреча прошла в Курганском НУ, в начале которой начальник филиала Василий Дустанов вручил авторам реализованных ППУ благодарственные письма и отметил их инициативность в реализации непрерывных улучшений.

#Мероприятия_стратсессии