В АО «Транснефть — Урал» продолжается работа по реализации мероприятий, связанных с повышением уровня вовлеченности и удовлетворенности персонала, выработанных на стратегической сессии.
Одним из таких пунктов являются регулярные встречи с коллективом.
Подобные совещания выполняют функции передачи информации, оценки ситуации, корректировки совместных действий, выработки решений, а также дают руководителю возможность получить от сотрудников обратную связь.
Такая встреча прошла в Курганском НУ, в начале которой начальник филиала Василий Дустанов вручил авторам реализованных ППУ благодарственные письма и отметил их инициативность в реализации непрерывных улучшений.
#Мероприятия_стратсессии
Одним из таких пунктов являются регулярные встречи с коллективом.
Подобные совещания выполняют функции передачи информации, оценки ситуации, корректировки совместных действий, выработки решений, а также дают руководителю возможность получить от сотрудников обратную связь.
Такая встреча прошла в Курганском НУ, в начале которой начальник филиала Василий Дустанов вручил авторам реализованных ППУ благодарственные письма и отметил их инициативность в реализации непрерывных улучшений.
#Мероприятия_стратсессии
👍21🔥4❤1
В Черкасском НУ был проведен очередной срез по результатам оптимизации эталонных участков по линии ОГМ.
Лидеры оптимизации были отмечены грамотами и ценными подарками.
Промежуточные итоги оптимизации по участкам:
УОМТО
Подано — 123 ППУ,
Реализовано — 27 ППУ,
Принято в проработку и в процессе реализации — 41 ППУ,
Разработано СОП — 66
УРНМТО
Подано — 101 ППУ,
Реализовано — 24 ППУ,
Принято в проработку и в процессе реализации — 22 ППУ,
Разработано СОП — 53
Все стандартные операционные процедуры (СОП) после прохождения первичного этапа апробации будут загружены в ИИС по СОП, для возможности применения смежными РНУ.
При наличии предложений и вопросов по оптимизации, можете обращаться:
по УОМТО @PugachevNV
по УРНМТО @IlnarSagatdinov
#эталонныйучастокОГМ
Лидеры оптимизации были отмечены грамотами и ценными подарками.
Промежуточные итоги оптимизации по участкам:
УОМТО
Подано — 123 ППУ,
Реализовано — 27 ППУ,
Принято в проработку и в процессе реализации — 41 ППУ,
Разработано СОП — 66
УРНМТО
Подано — 101 ППУ,
Реализовано — 24 ППУ,
Принято в проработку и в процессе реализации — 22 ППУ,
Разработано СОП — 53
Все стандартные операционные процедуры (СОП) после прохождения первичного этапа апробации будут загружены в ИИС по СОП, для возможности применения смежными РНУ.
При наличии предложений и вопросов по оптимизации, можете обращаться:
по УОМТО @PugachevNV
по УРНМТО @IlnarSagatdinov
#эталонныйучастокОГМ
👍12🔥9❤1
Уважаемые коллеги, продолжаем знакомить вас с активистами СРТ.
Встречайте:
Еркеева Альберта Римовича!
#равняемся_на_лучших!
Встречайте:
Еркеева Альберта Римовича!
#равняемся_на_лучших!
👍22🔥7
Центр формирования собственных компетенций в Челябинском нефтепроводном управлении спешит сообщить радостную новость: у нас обучилось более 1000 человек!
В рамках обучения сотрудники Компании обучаются основным принципам и видению СРТ-ОПТИМУМ, инструментам и практикам Бережливого производства, а также культуре безопасного поведения.
Данная программа смогла объединить не только работников АО «Транснефть-Урал», но и сотрудников других ОСТ, что подчеркивает важность совместной работы для трансформации корпоративной культуры нашего предприятия.
В рамках обучения сотрудники Компании обучаются основным принципам и видению СРТ-ОПТИМУМ, инструментам и практикам Бережливого производства, а также культуре безопасного поведения.
Данная программа смогла объединить не только работников АО «Транснефть-Урал», но и сотрудников других ОСТ, что подчеркивает важность совместной работы для трансформации корпоративной культуры нашего предприятия.
👍19🔥6
🎯 Целью обучения «Честному диалогу» является изменение восприятия личной безопасности, а также изменение культуры безопасности в коллективе.
📑 Программа обучения состоит из двух блоков:
📌 В первом блоке даются базовые основы охраны труда, промышленной, пожарной и электробезопасности и дорожного движения;
📌 Во втором - помимо инструменту «Честный диалог», особое внимание уделяется развитию командного духа, эффективных коммуникаций и лидерских качеств.
✅ Благодаря данному обучению уполномоченные по охране труда получают все необходимые навыки для налаживания эффективного взаимодействия с коллегами и разъяснения ситуаций, связанных со здоровьем человека!
#ЦельНОЛЬ
📑 Программа обучения состоит из двух блоков:
📌 В первом блоке даются базовые основы охраны труда, промышленной, пожарной и электробезопасности и дорожного движения;
📌 Во втором - помимо инструменту «Честный диалог», особое внимание уделяется развитию командного духа, эффективных коммуникаций и лидерских качеств.
✅ Благодаря данному обучению уполномоченные по охране труда получают все необходимые навыки для налаживания эффективного взаимодействия с коллегами и разъяснения ситуаций, связанных со здоровьем человека!
#ЦельНОЛЬ
👍16🔥8
Объявляем новых лидеров
рейтинга «Квиз Оптимум»!
1️⃣Команда "Без Потерь" заняла 1-ю строчку, набрав 44,5 балла, обогнав действующих лидеров "Смотри на меня".
2️⃣Команда "Без П-2" заняла 2-е место!
☑️В топ-10 попала команда "Ух, Ты!", заняв 8-ю позицию.
Поздравляем новичков рейтинга! 🎉
рейтинга «Квиз Оптимум»!
1️⃣Команда "Без Потерь" заняла 1-ю строчку, набрав 44,5 балла, обогнав действующих лидеров "Смотри на меня".
2️⃣Команда "Без П-2" заняла 2-е место!
☑️В топ-10 попала команда "Ух, Ты!", заняв 8-ю позицию.
Поздравляем новичков рейтинга! 🎉
👍19🔥6❤1👎1
В период с 22 по 26 июля учебный центр бережливого производства СУПЛАВ посетили сотрудники службы развития производственной системы ПАО "Транснефть". Они стали участниками обучения, получив отличную возможность оценить организацию процесса, взглянуть на него изнутри.
Главное - прямое "погружение" в процесс обучения позволит выявить лучшие практики, которые в дальнейшем можно будет использовать во всей Компании.
Следующим пунктом посещения будет учебный центр бережливого производства Челябинского НУ.
#Транснефть_меняемся_Вместе!
Главное - прямое "погружение" в процесс обучения позволит выявить лучшие практики, которые в дальнейшем можно будет использовать во всей Компании.
Следующим пунктом посещения будет учебный центр бережливого производства Челябинского НУ.
#Транснефть_меняемся_Вместе!
🔥12👍7
Уважаемые коллеги, представляем активиста СРТ на этой неделе:
Закирова Хасана Ильясовича!
#равняемся_на_лучших!
Закирова Хасана Ильясовича!
#равняемся_на_лучших!
🔥10❤5👍5