Обнаружила, что по соседству с офисом (мы в WeWork — называю по привычке — на Якиманке), в павильоне "Школа" в Музеоне, сообщество Апрель Просвет проводит открытые лекции о креативе, брендинге, рекламе, стратегии и др.

Ближайшая лекция в эту субботу — Анна Демина, креативный директор практики Brand Experience в RoRe Group и спикер mads, расскажет о том, какое место реклама занимает в нашей жизни. Надеюсь, там будет "274-10-01", "не тормози-сникерсни", "не дай себе засохнуть" и многое, что составляет наш с вами культурный код.

Коллеги предлагают выступить и мне — думаю над темой 🙃

PS: раньше реклама жила так долго и так долго действовала на нас, что ее могли обыгрывать в КВН, в лагере на вечерке и просто цитировать. С нынешним темпом смены мемов это почти невозможно.

Пятничным утром хочу порекомендовать всем целебный подкаст «Со всеми все окей» Иры Оганесян и Полины Перушевой.
Новый выпуск — про лидерство и мифический work-life balance ⚖️.

Важные мысли:
🔘лидерам бывает одиноко;
🔘в фокусе лидера должны быть команда, результат и сам лидер;
🔘нормально быть неидеальными;
🔘важна внутренняя опора;
🔘нужно «усиливать сильное», развивая суперсилы команды;
🔘точное ТЗ и прямая коммуникация освобождают больше времени на другие классные дела.

Вопрос залу!

✏️Поделитесь, пожалуйста, что вас сподвигает смотреть и слушать новый подкаст?
Рекомендации? Обсуждения среди знакомых? Известные вам гости? Известные вам ведущие? Тема?

Ценообразование в люксе, или почему стало дорого даже для богатых

Изучила материал The Blueprint, в котором автор разбирает причины недовольства клиентов и инфлюенсеров люксовыми брендами.

Жалуются на цены, сервис и качество.

В аналитической компании EDITED подсчитали, что цены на товары класса люкс в среднем выросли на 25% по сравнению в 2019 годом. Business of Fashion ссылается на аналитиков HSBC, которые приводят еще более внушительную цифру: по их оценке, в Европе с 2019 года средняя цена предметов роскоши для личного пользования выросла на 52%.

Мысли, которые мне показались особенно интересными:

🪩 Нужно разделять потребителей люкса и "зрителей" и принимать во внимание голоса только первых (Давид Мардашев);
🪩 "Игра в люкс" неравноценна люксу (высокая стоимость не является сама по себе признаком роскоши, есть другие параметры — качество, редкие материалы, ручной уникальный труд и пр.);
🪩Эпоха демократизации люкса (2000-е) давно позади (вспоминаю сумки LV у коллеги по агентству — простого менеджера — в 2010 году).

Мы (инструмент диагностики команд и лидеров InForce Teams и система КЭДО HRLink) запускаем подкаст!

📎Совсем скоро выйдет первый выпуск — а пока подписывайтесь на канал "Это вам не Гарвард".

Лидер ≠ проджект-менеджер или Данко с горящим сердцем

Буду иногда делиться озарениями. На «Креативном лидерстве» познакомилась с моделью Co-Active Leadership, которая описывает пять измерений лидерства:
🟡Лидер впереди (и это только один из пяти вариантов!);
🟡Лидер за спиной (поддерживающий коуч);
🟡Лидер бок о бок (партнер);
🟡Лидер вовне (интуит, исследователь);
🟡Лидер внутри (опора на собственные ценностные установки).

Я в себе чаще вижу лидера вовне, за спиной и бок о бок. Лидер внутри пока складывается (вступаю в очередной период трансформаций), лидер впереди не всегда проявляется и устает без поддержки.

У меня вообще сейчас много мыслей про лидерство/управление варится, если кто-то хочет поразмышлять на эту тему вместе, пишите!

(А про проджекта — это ещё одно моё недавнее озарение 🙃)

"Это вам не Гарвард" on air!

Запустили кейс-подкаст, в котором ведущие — Елена Черникова и Дмитрий Махлин — и их гости ищут контекст за новостями бизнеса.

✅Смотреть выпуск № 1 на YouTube: https://youtu.be/cTQPfJj_CMU

✅Слушать на подкаст-площадках: https://notharvardpodcast.mave.digital