Тут нужен иврит, но это хороший старт в хайтеке. Спасибо подписчикам за вакансию. Чекпоинт это большая сайбер-компания, в которой многие начинали.

Привет!
У нас в CheckPoint открылся набор на позицию Order management coordinator для начинающих с обучением. Хороший старт для тех, кто ищет офисную работу в хай-теке. Нужно хорошее знание английского и иврита.
Работа заключается в обработке заказов в системе SAP, коммуникации с клиентами и коллегами. Опыт не требуется, компания организует обучение.
Подробности по ссылке:
https://careers.checkpoint.com/index.php?m=cpcareers&a=show&joborderid=18209&referer=eIbcOBp0VV8rNupazVMGlUl7etGBqVr3zMzlZrJPaypuZQLijXWXqpnDdIRQ5DJMmMcTYmkHoM1OZrOJ018HTw==

Аналитик с опытом работы с маркетинговыми или финансовыми продуктами, с фокусом на оптимизацию.

Persona.ly продает AI платформу для мобильного маркетинга и исследований рынка. Грубо говоря, это такой умный AdTech для закупки мобильного трафика (а также для создания реклам). Даже в России и Китае у них есть какая-то активность.

Команда около 30 человек, сидят в Реховоте. Я вижу, что набирают также SDRов и BDRов (на эти роли нужен отличный английский, на уровне нейтив, но нейтив не маст).

Вакансия аналитика https://persona.ly/about?job=AnalystofCampaigns

Работа для людей с опытом в медиа, навыками в продажах и отличным английским. Продавать надо израильскую платформу для создания подкастов и записи видео медиа-компаниям (пишут, что аж New York Times и Spotify их клиенты).

Правда, немного странно - позиция прописана как Израиль, а продажи на Америку, и при этом офис в Америке у них тоже есть. Я не проверяла, что это значит, но, в принципе, такое в Израиле бывает. И если вдруг это прямо ваша тема - пишите им, стучите во все двери (история довольно нишевая, энтузиазм и медиа-бэкграунд однозначно помогут).

Riverside.fm - молодой израильский стартап, довольно хорошо профинансированный, и дела у них, насколько я понимаю, идут неплохо (если у кого есть инсайдерская информация - поделитесь!)

Кстати, они также нанимают продукт-маркетинг человека.

Вакансия тут https://riverside.fm/careers/sales-development-representative

От админа. Кто знает, что такое boolean search?

С работой в хайтеке сейчас сложно, важно понимать, что поиск займет время, силы и потребует креативности. Один из креативных способов искать вакансии на линкедине - вместо того, чтобы идти во вкладку jobs, пользоваться boolean search. Почему? Потому что разместить вакансию в разделе работы стоит денег и не у всех компаний есть на это бюджет (бюджет на зарплату при этом есть).

Маша Шибанова из hiBob - мастер по всякому разному поиску. Специально для нашего канала она записала видео-инструкцию по boolean search

https://www.loom.com/share/2a8938d2ae0f4e8e959bd1d6ab85eca6

Машу можно также добавить в Линкедине https://www.linkedin.com/in/mariashibanov

Маркетологи-собачники с near-native English есть?

Маааленький гейминг стартапчик ищет первого человека на маркетинг, уметь нужно примерно все и особенно соцсети. Я так понимаю, что пользователи играют в некую игру, платят подписку и таким образом берут на попечение животное в приюте.

Выглядит как идеальная вакансия, чтобы зайти в хайтек и вырасти вместе с компанией. Работа на американский рынок, думаю, они захотят это видеть в опыте. Но это тот случай, когда люди явно фанаты своей темы, так что любовь к животным (в том числе бездомным), портфолио проектов в соцсетях и горящие глаза добавят очков!

Описание тут (и советую вступить в группу) https://www.facebook.com/groups/686300104840537/permalink/2720378541432673/

SEO manager в vCita. Нужен опыт + очень, очень хороший английский.

Висита - хорошая израильская компания, в основном продает на американский рынок - софт для менеджмента малого бизнеса (бронирование визиток, прием денег и т.п.). Как я понимаю, ребята хорошо зарабатывают и даже прибыльные.

Ищут человека, который будет работать над поднятием их сайта в рейтинге и выдаче - оптимизация, линк-билдинг и т.п. нужен опыт именно в этом и владение релевантными инструментами.

https://www.vcita.com/jobs/job/CD.633

Топовая позиция, но вдруг тут есть люди с опытом слияний и поглощений, и работы в мультикультурной среде на высшем уровне?

Ищут VP Mergers & Aquisitions в Sapiens. Это такой корпорат на тысячи человек, который продает технологии для страховых компаний.

Тут позиция предполагает ответственность не за продажи, а наоборот, за покупки - причем других компаний (полагаю, технических стартапов). Нужно уметь оценивать и вести такие сделки от А до Я, ну и вообще быть монстром.

Вакансию читать тут https://careers.sapiens.com/job/Holon-VP-of-M&A/894692101/

Дайте знать 🔥, если такое вообще интересно 💕

Для тех, кто работал в рекламном агентстве (желательно с казино) и имеет креативное портфолио на тиктоке.

Руководитель направления креативного маркетинга в компанию, специализирующуюся на ИТ проектах.

Язык работы не указан, но, думаю, тут нужен и английский и иврит. Я так понимаю, что ребята делают технологические продукты под разных клиентов и к техническим сервисам добавляют ещё и продвижение. Может быть интересно как минимум в плане познакомиться с тем, что бывает.

Вакансию читать https://www.linkedin.com/jobs/view/3522421554

Заведующий поездками. Travel manager в кибергигант CyberArk.

Компания глобальная, по всему миру работают тысячи человек и все все время куда-то ездят. Соответственно, нужен менеджер, который будет этими поездками заведовать. Но не работать секретарём, а взаимодействовать с корпортативными системами бронирования, отчёта о расходах и проч. Нужно и на дэйту уметь посмотреть, и понять, что где оптимизировать. В этом плане работа вполне себе интересная.

Но хотят человека уже с опытом, чтобы понимал, как и что работает в таких масштабах.

Иврит не указан, английский нужен хороший.

Смотреть тут https://www.linkedin.com/jobs/view/3458128608

Арт-директор в Natural Intelligence. Не знаю, что произошло, когда они писали заголовок вакансии, но ищут явно арт-директора с уклоном в маркетинг и А/Б тесты. Нужны и навыки дизайна, и опыт работы в соцсетях, нужно уметь придумывать и воплощать концепции (набросав предварительной сториборд), работать с копирайтерами, дизайнерами, видеографами.
Хотят три года опыта работы арт-директором в агенстве, а если вдруг взаимодействовали с финтэком - жирный плюс. Английский нужен сильный, иврит не указан. Красивое и сильное портфолио с визуалом и цифрами.

Сама компания - очень большая и занимается AdTech, хотя они красиво пишут про это intent marketing.

Читать тут https://www.naturalint.com/jobs/co/tel-aviv/D6.53E/creative-art/all/

Входная дверь для молодых и голодных.
Guesty ищет продавца. Работа тяжёлая, но, мне кажется, это хорошая возможность.

Объясню почему.
Во-первых, это классный стартап с отличным продуктом - софт для менеджмента аренды (сдаете квартиру по дням?, они дают возможность принимать запросы, коммуницировать с жильцами и т.п. все в одном месте ).

Во-вторых, не просят много опыта - от года в продажах (и да, надо показать с хорошими цифрами, как вы это делали).

В-третьих, и это именно то, что в моих глазах превращает эту вакансию в возможность - работать надо вечером с пн по пт с 14:00 до 23:00. Тяжко, но это автоматически отфильтровывает кучу претендентов, у которых семьи и шаббат (вообще пятница в таком графике обычно короткий день, тут не указано).

Но вот год можно так попахать, набраться опыта, а потом вырасти внутри или перейти в место с более щадящим режимом.
Английский нужен отличный.

Вакансия тут https://www.guesty.com/careers-open-positions/co/tel-aviv-israel/8D.12D/sales-development-representative/all/

Привет! Ищу в команду человека «Excell + CRM» , который работал в B2B компании, знает как устроены процессы по привлечению и удержанию партнеров, умеет выстраивать процессы. Hands on опыт работы в Miro, hubspot, notion. Локация некритична, свободный английский маст. Вакансию еще не вывесили, но если есть вопросы можно тут в тг, или на линкдин https://www.linkedin.com/in/golanlana/

Введу рубрику ТОП. Все же есть в канале подходящие кандидаты.

VP маркетинг в сайбер B2C(!) стартап на 70 человек.

Нужно от 5 лет опыта работы на аналогичной позиции, опыт менеджмента бюджета от $1М, желательно в быстрорастущей компании (тут я расшифрую - это значит, что НЕ нужно ожидать, что все процессы на месте и компания функционирует, как часы, если вы из корпората, это не обязательно будет в плюс. Они не пишут, но явно надо уметь отстраивать процессы и показывать результаты даже пока процессов ещё нет).

Также нужно понимать инструменты привлечения консьюмеров, знать метрики, иметь опыт на глобальных рынках. Отличный английский, естественно.

Вакансия тут https://guard.io/joinus

П.С. У меня, есть, кому отправить резюме, но сразу говорю, что не всякое перешлю

Илон ищет друга. Невозможно не запостить. Tesla Израиль нанимает продажника, который будет продавать бизнесам со своим автопарком - прямо звонить и предлагать. Нужен иврит (!) и английский.

Работа тяжёлая, попасть туда трудно, и вроде как машины это не про хайтек. Но все же. Напомню, что Тесла продает сама, а не через дилеров, то есть вы соприкоснетесь с процессами головной компании (поймёте, как они ставят квоты, как учат сотрудников, как добиваются результатов), ну и станете частью бренда. Плюс софт очень важная часть машины, так что возможность прямо отличная.

Вакансия тут https://www.linkedin.com/jobs/view/3530746477

Вышел отчёт о ситуации с наймом в хайтеке, там ничего хорошего. Советую почитать статью по ссылке полностью.

https://www.calcalist.co.il/local_news/article/skzvkwxx3

TLDR; За последний год почти вдвое выросло кол-во соискателей на вакансии в хайтеке. Из 9 тыс человек, чуть больше половины - разработчики и специалисты по данным, остальные - не технические специалиности (наш канал).
Людей, которые пополняют списки соискателей, в основном сократили, то есть, занять их должности нельзя. В общем, пока что тяжело.

Но такие кризисы в Израиле бывали и страна из них выходила.

Момент, который советую принять во внимание. На каждую вакансию увеличилось количество сильных кандидатов, с понятным местному работодателю опытом. Поэтому ваше сиви должно быть выдающимся, чтобы вас заметили. Я понимаю, что это совет капитана очевидность, но почему-то это не очевидно. За последнее время я видела подряд несколько резюме с действительно хорошим опытом, очень слабой подачей и (!!!) небрежным английским. Тут уже писали про контент (см. закреплённые посты), много обсуждали вопрос, ставить или не ставить фото. Но, ребята, если язык работы английский - не должно быть опечаток и ошибок в резюме. Загоняйте фразы в ChatGPT или Hemingway app, не полагайтесь только на грамаррли или аутокоррект ворда или гугла.

Чтобы не погружаться в тоску,
Напомню, что большинство замечательных компаний было основано в кризисные времена, что сейчас происходит революция в AI, и что Израиль - страна стартапов. Это значит, что парень в шлепках на демонстрации, или девчонка в баре, которых только что сократили из Гугла, уже сейчас начали работать над идеями, которые могут все изменить. И вот вы рядом с ними ходите и пиво пьете.

Пока в хайтеке туго с работой. Это НЕ хайтек, но работа дигитальная, предполагающая развитие и постоянное изучение новых приемов.

Попросили запостить, админ с компанией не связан.

Работа на русском. Офис в Нетании.

Ищут маркетолога для запуска нового проекта в бьюти-индустрии. Нужно принять участие в разработке стратегии запуска и продвижения, запустить проект, построить контент-план, постоянно работать над оптимизацией продаж.

Профайл кандидата:

- опыт в органическом продвижении сайтов
- навыки работы в фигме или фотошопе
- опыт работы с аналитикой, в том числе сквозной
- hands-on опыт контекстной рекламы и таргетирования
- опыт ведения соцсетей


Предлагают:
- Зарплату 8500
- график работы: вс - чт
- Возможность обучения за счет компании;
- Обеды за счет компании
- Корпоративные бонусы

Отправляйте свои резюме по адресу: Lilianam.ricc@gmail.com

Смотрите какую крутую историю прислали в чат!