Провели вебинар с рекрутером Cisco Сашей Шабановым. Из 300+ записавшихся пришло почти 200 и почти все остались до самого конца. Большое всем спасибо. Чуть подумаем и напишем развернутое саммари.
В комментариях предлагаем участникам поделиться самым важным, что вынесли из беседы.

Я: послушал вебинар с израильским рекрутером и пытаюсь быть "хамудом" на интервью.

Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech

16 главных мыслей с нашего вебинара “Спросим у рекрутера” (c Сашей Шабановым из Cisco) и анонс:

- лучше послать резюме без реферрала раньше, чем позже с реферралом (особенно, если он не пойдет за вас отдельно вписываться) рекрутеры часто могут не дойти до каких-то резюме из-за большого потока
- резюме лучше в одну колонку, не все ATS (Applicant Tracking Systems) правильно отображают две
- в некоторых компаниях рекрутеры смотрять только на отфильтрованные ATS резюме, то есть, очень важно оптимизировать под них (ключевые слова и подобное)
- адрес, семейное положение, фото, возраст - лучше не ставить (за исключением, если вы живете в ТЛВ и туда же подаетесь)
- если не хотите светить возраст - не ставьте году обучения в вузе и уберите первые годы опыта (все равно не так важно, что вы делали 20 лет назад)
- не так важно, на одну или две страницы резюме, но имейте в виду, что до второй могут не дойти. ну и также она будет выдавать и ваш возраст, и ваш опыт, а вы не всегда его хотите светить
- резюме должно высвечивать навыки, которые нужны для конкретной роли (и с точки зрения прохождения ATS и для человека, который это читает) - самый недавний релевантный опыт важнее всего
- в случае, когда вы подаете на несколько ролей и под каждую свое резюме, в Линкдине как вариант написать какие-то должности через / account/project manager и вместо 3-4 буллетов функционала дать 6-8, первая чать пойдет в резюме аккаунт-менеджера, вторая на проджекта
- overqualified существует, работодатели боятся, что таким сотрудникам или будет скучно, или ими будет трудно управлять. если вы считаете, что это про вас, приглушите должности в резюме и на линкедине и см. пункты выше. но вообще вопрос сложный
- дырка в резюме в районе года вообще не проблема - такое часто встречается и у коренных израильтян, никто не парится. если больше года - можно туда засунуть какой-нибудь консалтинг или свой проект - вполне норм
- саммари очень важно, как раз для таких вот вещей - объяснить дырку, а также, почему именно вы именно на эту компанию и на эту роль подходите
- рекрутеры делают скрининг звонок, чтобы факт-чекнуть резюме, проверить, что вакансия вам подходит и также вашу общую адекватность. в этом разговоре важно улыбаться (это слышно) и постараться понравиться, чтобы вас пустили дальше (никто не говорит, что это легко!)
- о том, что делать, когда вы прошли дальше, мы особо не говорили, но общий совет - быть “хамудом” или “хамудой” (милым, лапочкой) - очень важно, насколько приятно будет с вами работать. за приятность могут простить вещи типа возраста или оверквалифайд, а без нее - даже крутого опыта не будет достаточно
- если вы в Израиле, и из-за иврита много вакансий отрублено, можно пытаться натаскаться проходить собеседования на иврите (а не учить его весь для этого)
- рынок сейчас похож на то, что было в 18-19 году и ощущение, что так какое-то время и будет продолжаться - это значит, что вы соревнуетесь с большим количеством сильных кандидатов и это нужно понимать
- АПД ой, и совсем забыли - есть несколько объяснений, почему некоторые роли долго висят: 1. Иногда на одну роль открыто много позиций и их постепенно заполняют 2. Иногда роль не торопятся заполнять - сотрудник ушел, на его место открыли поиск, но особого давления и срочности нанять нет. Поэтому, если придёт какой-то выдающийся кандидат, с ним поговорят, а так - пусть висит

Дальше планируем вебинары про то, как хакнуть ATS и про прохождение хайринг-менеджера.
Когда обределимся с датами - кинем тут и в нашего бота (если еще не добавились, сделайте это -> https://news.1rj.ru/str/nontech_bot, чтобы не пропустить анонсы)

Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech

DOGEЛИ

Апд: кто отметил, что его тошнит - напишите, почему, интересно!

Илон Маск уже начал нанимать сотрудников в новый департамент американского правительства DOGE (department of government efficiency).

Миссия департамента - порезать ненужные правительственные структуры и расходы. О том, что Маска (вместе с бывшим кандидатом в президенты от республиканцев Вивеком Рамасвами) зовут заняться этой работой, стало официально известно на прошлой неделе, а до этого про будущий департамент и его будущего главу говорили как будто в шутку. Но вот, оказалось, нет.

Имя департамента созвучно в именем мем-коина Dogecoin, который однажды уже выстрелил именно благодаря Маску, ну и, естественно, тут на новостях он опять взлетел.

Но вернёмся к работе - аккаунт DOGE в сети Х ищет исключительных трудоголиков, готовых работать по 14 часов в день 6 дней в неделю. Маск такое любит и сам при надобности спит на фабрике. Пишут топ 1% резюме Илон и Вивек посмотрят лично.


Подаемся?

Работа в хайтеке
@nontechitech

Привет! В закрытой группе в Фейсбуке увидела такое объявление.
Если есть девушки/женщины, которые хотят отправить CV по этим вакансиям, напишите мне @anna_xenz, я пришлю в лс имя сотрудницы, через которую можно податься (группа в Фейсбуке женская:)
Подаваться могут все, но мужчинам будет странно подавать реферал через женскую группу:))

Any superstars in the house??
eToro is hiring!! come work with us!! 📣
*Assistant Controller
https://www.etoro.com/about/careers/position/2e.54e/...
*Backend Automation Engineer
https://www.etoro.com/about/careers/position/c5.946/...
*Bookkeeper
https://www.etoro.com/about/careers/position/c5.b4d/...
*Compliance Operation Specialist
https://www.etoro.com/about/careers/position/19.c47/...
*Customer Service Representative (Native Arabic)
https://www.etoro.com/about/careers/position/28.d4c/...
*Customer Service Representative (Native French/Italian)
https://www.etoro.com/about/careers/position/28.d4d/...
*Customer Service Representative (Native Spanish )
https://www.etoro.com/about/careers/position/28.d48/...
*Data Analyst (Senior)
https://www.etoro.com/about/careers/position/7b.c45/...
*Data Science /Machine Learning Expert
https://www.etoro.com/about/careers/position/85.b4a/...
*DevOps Team Leader
https://www.etoro.com/about/careers/position/65.74d/...
*FP&A Business Partner
https://www.etoro.com/about/careers/position/0e.644/...
*Frontend Automation Engineer
https://www.etoro.com/about/careers/position/16.947/...
*FrontEnd Developer
https://www.etoro.com/about/careers/position/7f.74d/...
*Growth Product Manager
https://www.etoro.com/about/careers/position/5e.846/...
*Head of Marketing Strategy
https://www.etoro.com/about/careers/position/5f.a4c/...
*IT Specialist
https://www.etoro.com/about/careers/position/91.84e/...
*Product Analytics Group Manager
https://www.etoro.com/about/careers/position/62.b46/...
*Product Designer
https://www.etoro.com/about/careers/position/0f.a43/...
*Product Manager - Experience
https://www.etoro.com/about/careers/position/e1.944/...
*R&D Team Leader, Experience Group
https://www.etoro.com/about/careers/position/49.949/...
*Risk Market Analyst
https://www.etoro.com/about/careers/position/2f.b4d/...
*Senior UX Expert- Trading
https://www.etoro.com/about/careers/position/46.d4c/...
*Software Developer (Backend, Senior)
https://www.etoro.com/about/careers/position/f7.844/...
*Tech Lead Angular Expert
https://www.etoro.com/about/careers/position/4c.541/...
*Technical Project Manager
https://www.etoro.com/about/careers/position/a2.b4f/...
*Trading and Product Compliance Manager
https://www.etoro.com/about/careers/position/b2.b47/...
We are right across the Ayalon Mall in Bnei Brak.
Required to attend 3 times a week to the office.
**I am not part of the recruiting team but am super happy to refer you! 📈

👁 Редкий случай - Art Director для AdTech-гиганта Natural Intelligence. Нужно создавать визуалы и концепции для соцсетей.

Основные обязанности:

• Разработка креативов для соцсетей (Facebook, TikTok, Instagram)
• Управление A/B тестированием и анализ трендов
• Взаимодействие с копирайтерами, дизайнерами и видеостудией

Требования:

• 4+ года опыта в рекламных агентствах
• Портфолио, опыт работы с соцсетями

Языки:
• Английский

Обязательно с портфолио!

Подробности 👉 https://www.linkedin.com/jobs/view/4060748688

Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech

Ищем переводчика

Апд.: бону для тех, кто нашел это пост - мы сделали слепой тест и версия чата GPT оказалась не хуже, а местами и лучше той, что получили от переводчика. Остаёмся с чатом

Ну а вдруг? На разовый проект - перевод нескольких страниц сайта - нужен маркетолог с очень уверенным письменным ивритом (родной или близко к тому). Если это вы - пришлите, пожалуйста, одно предложение о себе и пример вашего текста на иврите админу Кате @katyarozenoer

Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech

Смотрите, какая вакансия выскочила в линкдине. Креативщики, набегай!

Check out this job at Particle: https://www.linkedin.com/jobs/view/4074798786

8.12 - вебинар. Почему вас не зовут на интеревью, если вы идеально подходите под вакансию?
Давайте узнаем, адаптировано ли ваше резюме под ATS.

На вебинаре расскажем, что это за системы такие, как где, зачем работают. Как определить, пройдет ли ваше резюме ATS? Как понять, использует ли компания ATS и если да - то какую? И как это влияет на процесс подачи?

Наш админ Маша Шибанова работает Senior Account Executive в израильском единороге - платформе для управления сотрудниками HiBob. У хайбоба в том числе появился модуль для найма (тот самый АТС) и Маша теперь по долгу службы следит за рынком и знает функционал основных игроков.

Зарегистрируйтесь на вебинар 8-го декабря, в воскресенье, в 18:30 по Израилю. Участие бесплатно. Запись ведется, но НЕ предоставляется! Ссылку пришлем через бота https://news.1rj.ru/str/nontech_bot

Не стесняйтесь пересылать сообщение друзьям!

👩‍💼 Внимание бывшим CRM менеджерам из цифрового банкинга.
Бритаский финтех-гигант Checkout.com ищет Junior Lifecycle Marketer в Тель-Авиве

Тут главное не пережать с опытом - ищут молодого специалиста

Основные обязанности:

• Настройка email-коммуникаций и автоматизированных email-программ.
• Локализация кампаний и поддержка региональных команд.
• Работа с платформой Salesforce Account Engagement (Pardot) для анализа и сегментации аудиторий.

Требования:

• 1-2 года опыта в CRM/email/lifecycle маркетинге или маркетинговых операциях.
• Аналитический склад ума, внимание к деталям, умение работать с данными.
• Желательно: базовые знания HTML и опыт работы с Pardot, SFDC или другими CRM-системами.

Языки:

• Английский — обязательно.

Подробности 👉 https://www.linkedin.com/jobs/view/4079363940

Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech

🧑‍🦰Junior Business Development Manager в Nuvei.
Это можен быть неплохая стартовая позиция для человека с опытом (хотят молодого спеца, но нужно, например, опыт переговоров на С-level)

Nuvei — канадская финтех-компания, работает в более чем 200 странах, поддерживает 150 валют и 500+ альтернативных методов оплаты.

Основные обязанности:

• Развивать и поддерживать обширный пул потенциальных клиентов, вести переговоры на уровне C-level
• Продвигать продукты Nuvei среди клиентов в сферах электронной коммерции, цифровых товаров и розничной торговли
• Вести клиентов в CRM-системе и координировать процесс подключения клиентов

Требования:

• 1-3 года опыта в продажах, предпочтительно в сфере платежей
• Успешный опыт сложных переговоров на уровне C-level
• Навыки работы с Word, Excel, PowerPoint

Языки:

• Английский — обязательно
• Другие языки — преимущество

Подробности 👉 https://www.linkedin.com/jobs/view/4060718171

Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech

Бен и ИИ

Бен Аффлек неожиданно четко объяснил, почему ИИ не угрожает творческим профессиям в кино. Стоит послушать оригинал, чтобы насладиться складной речью актера, но если лень - ниже основной аргумент:

ИИ ремесленник (craftsman), а не творец (artist). Ремесло это про производство, а искусство - это про понимание того, где нужно остановиться.
Это, пожалуй, правда не только про кино, а про любые творческие области - творцов не заменят, а вот тех, кто выполняет однообразные производственные задачи - да.

Кстати, нам тут пообещали рассказать о трендах ИИ в дизайне, и как к ним готовиться представителям профессий - очень ждём и поделимся тут.

Работа в хайтеке
@nontechitech