Forwarded from НОП.РФ
Мобилизация: негосударственные вузы
❗️ В соответствии с Указом Президента № 664 «О предоставлении отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации» отсрочке от призыва по мобилизации подлежат учащиеся государственных вузов.
Артём Васильев, ректор крупнейшего негосударственного вуза России — Московского финансово-промышленного университета «Синергия» — для «Научно-образовательной политики»:
«К сожалению, Указ Президента не распространяется на негосударственные образовательные организации. В России успешно действуют крупные негосударственные образовательные организации, такие как Сколтех, Иннополис, Российская экономическая школа, Российский университет кооперации, Московский университет имени А.С. Грибоедова, наш Университет «Синергия» и другие, в которых обучается более 100 000 студентов по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, в том числе за счет средств федерального бюджета.
Также в нашем Университете обучаются и аспиранты, большое количество аспирантов как мне известно и в Сколтехе, Иннополисе и Московском университете им. А.С. Грибоедова.
В Указе также не отражен статус «аспиранта». В аспирантуру в основном идут ребята, которые очень четко уже сформировали свою дальнейшую жизнь с высшей школой: кто-то планирует работать в научных организациях, кто-то планирует связать свою дальнейшую жизнь с педагогической деятельностью в образовательных организациях.
Это те ребята, которые по-большей части прошли службу в Вооруженных силах России и имеют военный билет. Кажется, что надо отдельно выделить статус «аспиранта», чтобы ребята могли спокойно продолжать вести свои научные исследования в стенах своих университетов под руководством высококвалифицированных руководителей.
С 2020 года мы, руководствуясь политикой государства, начали активно привлекать молодых ученых до 35 лет. Такие ученые есть не только в нашем Университете, но и в других университетах, в том числе государственных. На данную категорию также не распространяется данный Указ.
Мне кажется, что было бы правильно распространить действие данного Указа на негосударственные образовательные организации, а также внести в него уточнения по статусу аспирантов и молодым ученым до 35 лет, так как именно они на сегодняшний день формируют будущее высшей школы России.
Именно поэтому, я направил обращения в Правительство России, Министерство науки и высшего образования Российской Федерации, в Государственную Думу и Совет Федерации, в Ассоциацию негосударственного образования, которую возглавляет Л.Н. Духанина с просьбой рассмотреть наши предложения по действию данного Указа.
Лидеры мнений – Артем Метелёв, Евгений Сженов и тг-канал «Научно-образовательная политика», Маргарита Симоньян обратили внимание на эту ситуацию и я полностью разделяю их предложения и благодарен им за то, что они поддерживают наших студентов».
❗️ В соответствии с Указом Президента № 664 «О предоставлении отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации» отсрочке от призыва по мобилизации подлежат учащиеся государственных вузов.
Артём Васильев, ректор крупнейшего негосударственного вуза России — Московского финансово-промышленного университета «Синергия» — для «Научно-образовательной политики»:
«К сожалению, Указ Президента не распространяется на негосударственные образовательные организации. В России успешно действуют крупные негосударственные образовательные организации, такие как Сколтех, Иннополис, Российская экономическая школа, Российский университет кооперации, Московский университет имени А.С. Грибоедова, наш Университет «Синергия» и другие, в которых обучается более 100 000 студентов по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, в том числе за счет средств федерального бюджета.
Также в нашем Университете обучаются и аспиранты, большое количество аспирантов как мне известно и в Сколтехе, Иннополисе и Московском университете им. А.С. Грибоедова.
В Указе также не отражен статус «аспиранта». В аспирантуру в основном идут ребята, которые очень четко уже сформировали свою дальнейшую жизнь с высшей школой: кто-то планирует работать в научных организациях, кто-то планирует связать свою дальнейшую жизнь с педагогической деятельностью в образовательных организациях.
Это те ребята, которые по-большей части прошли службу в Вооруженных силах России и имеют военный билет. Кажется, что надо отдельно выделить статус «аспиранта», чтобы ребята могли спокойно продолжать вести свои научные исследования в стенах своих университетов под руководством высококвалифицированных руководителей.
С 2020 года мы, руководствуясь политикой государства, начали активно привлекать молодых ученых до 35 лет. Такие ученые есть не только в нашем Университете, но и в других университетах, в том числе государственных. На данную категорию также не распространяется данный Указ.
Мне кажется, что было бы правильно распространить действие данного Указа на негосударственные образовательные организации, а также внести в него уточнения по статусу аспирантов и молодым ученым до 35 лет, так как именно они на сегодняшний день формируют будущее высшей школы России.
Именно поэтому, я направил обращения в Правительство России, Министерство науки и высшего образования Российской Федерации, в Государственную Думу и Совет Федерации, в Ассоциацию негосударственного образования, которую возглавляет Л.Н. Духанина с просьбой рассмотреть наши предложения по действию данного Указа.
Лидеры мнений – Артем Метелёв, Евгений Сженов и тг-канал «Научно-образовательная политика», Маргарита Симоньян обратили внимание на эту ситуацию и я полностью разделяю их предложения и благодарен им за то, что они поддерживают наших студентов».
Президент России
Указ «О предоставлении отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации»
Президент подписал Указ «О предоставлении отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации».
Forwarded from ТАСС
Ректор частного российского университета "Синергия" Артем Васильев предложил дать отсрочку от призыва в рамках частичной мобилизации студентам негосударственных вузов, в которых сейчас обучается свыше 150 тыс. учащихся, а также молодым ученым до 35 лет.
Forwarded from НОП.РФ
Ученый совет в Кафедральном соборе
Под звуки «Гаудеамуса»в стенах Кафедрального собора прошел Ученый совет Балтийского федерального университета им. И. Канта. В этом году университет отмечает свое 75-летие. В первые годы после войны в Калининградской области был создан педагогический институт, который все это время развивался и трансформировался вместе с образовательными трендами. БФУ сегодня – один из самых перспективных российских вузов, который занимается передовыми исследованиями и готовит отличных специалистов.
Александр Федоров, ректор БФУ им. И. Канта, для «Научно-образовательной политики»:
«В этом году Балтийский федеральный университет празднует 75-летие вуза. Традиционно в честь Дня рождения университета мы проводим Ученый совет, где на протяжении порядка 20 лет вручаем степень «Почетный доктор». На данный момент у нас около 50 ученых и партнеров, удостоенных этого звания.
В 2022 году членами университетской семьи со статусом «Почетный доктор БФУ им. И. Канта» стали два выдающихся человека. Известный советский и российский писатель, философ и телеведущий, заведующий кафедрой мировой литературы и культуры МГИМО Юрий Павлович Вяземский — наш добрый друг, с которым университет связывает долгие годы сотрудничества. Он регулярно проводит встречи со студентами нашего вуза становился почетным членом жюри гуманитарной олимпиады, проходившей на базе Балтийского федерального университета.
Почетным доктором стал наш выпускник, директор крупнейшей в России компании «Содружество», сенатор РФ от Калининградской области Александр Владимирович Шендерюк-Жидков. Он является одним из самых влиятельных и активных партнеров Балтийского федерального университета.
Два года подряд Александр Владимирович поддерживает финансово лучшие молодые команды, представляющие проекты, решающие прикладные задачи для бизнеса, здравоохранения и спорта в рамках Балтийского нейрофорума. Принимает активное участие и оказывает поддержку в рамках программы «Приоритет 2030», направленной на разработку интеллектуальных систем».
Под звуки «Гаудеамуса»в стенах Кафедрального собора прошел Ученый совет Балтийского федерального университета им. И. Канта. В этом году университет отмечает свое 75-летие. В первые годы после войны в Калининградской области был создан педагогический институт, который все это время развивался и трансформировался вместе с образовательными трендами. БФУ сегодня – один из самых перспективных российских вузов, который занимается передовыми исследованиями и готовит отличных специалистов.
Александр Федоров, ректор БФУ им. И. Канта, для «Научно-образовательной политики»:
«В этом году Балтийский федеральный университет празднует 75-летие вуза. Традиционно в честь Дня рождения университета мы проводим Ученый совет, где на протяжении порядка 20 лет вручаем степень «Почетный доктор». На данный момент у нас около 50 ученых и партнеров, удостоенных этого звания.
В 2022 году членами университетской семьи со статусом «Почетный доктор БФУ им. И. Канта» стали два выдающихся человека. Известный советский и российский писатель, философ и телеведущий, заведующий кафедрой мировой литературы и культуры МГИМО Юрий Павлович Вяземский — наш добрый друг, с которым университет связывает долгие годы сотрудничества. Он регулярно проводит встречи со студентами нашего вуза становился почетным членом жюри гуманитарной олимпиады, проходившей на базе Балтийского федерального университета.
Почетным доктором стал наш выпускник, директор крупнейшей в России компании «Содружество», сенатор РФ от Калининградской области Александр Владимирович Шендерюк-Жидков. Он является одним из самых влиятельных и активных партнеров Балтийского федерального университета.
Два года подряд Александр Владимирович поддерживает финансово лучшие молодые команды, представляющие проекты, решающие прикладные задачи для бизнеса, здравоохранения и спорта в рамках Балтийского нейрофорума. Принимает активное участие и оказывает поддержку в рамках программы «Приоритет 2030», направленной на разработку интеллектуальных систем».
Forwarded from НОП.РФ
Частичная мобилизация: инструкция для вузов
Частичная мобилизация для студентов и работников вузов стала главной темой последних дней. За меньше чем двое суток на горячую линию Минобрнауки поступило более 7 тыс. обращений.
Большое количество обращений поступает также в аппарат Комитета Госдумы по молодежной политики и в НОП.
❓Самый частый вопрос оператору: попадаю ли я под мобилизацию и имею ли право на отсрочку?
По категориям обучающихся и работников, не вошедших в Указ Президента по мобилизации (аспиранты, ординаторы, научные сотрудники с учеными степенями), сейчас проводятся межведомственные консультации.
И пока все в ожидании официального подтверждения расширения категорий граждан, имеющих отсрочку от мобилизации, руководствоваться необходимо Указом Президента.
Что сейчас делать вузам:
- оперативно провести разъяснительные встречи с обучающимися и сотрудниками, получившими повестки.
- вузовские службы, «бронирующие» студентов, должны выдавать справки, используя терминологию из Указа Президента, которая максимально понятна работникам военкоматов.
- необходимо отрабатывать с военкоматами индивидуально каждый случай мобилизации (оказывать юридическую поддержку и консультационное сопровождение решения ситуации).
- всем вузам необходимо в самое ближайшее время открыть свои региональные горячие линии, психологические службы, незамедлительно информировать о ситуациях Минобрнауки.
❗для оперативного решения возникающих вопросов по мобилизации привлекайте к их решению парламентариев - профильный депутатский корпус быстро и по существу отрабатывает подобные запросы.
Хочется отметить отличный опыт поддержки своих студентов НИУ ВШЭ, на базе которого работает ситуационный центр (куратор– проректор Дмитрий Земцов @zemtsov_tg). Каждого студента, получившего повестку в военкомат, «Вышка» поддерживает юридически и консультационно в индивидуальном режиме.
В ближайшее время в России будут открыты штабы #МыВместе по сбору помощи для мобилизованных и их семей. В Минобрнауки эту работу курирует департамента государственной молодежной политики.
Частичная мобилизация для студентов и работников вузов стала главной темой последних дней. За меньше чем двое суток на горячую линию Минобрнауки поступило более 7 тыс. обращений.
Большое количество обращений поступает также в аппарат Комитета Госдумы по молодежной политики и в НОП.
❓Самый частый вопрос оператору: попадаю ли я под мобилизацию и имею ли право на отсрочку?
По категориям обучающихся и работников, не вошедших в Указ Президента по мобилизации (аспиранты, ординаторы, научные сотрудники с учеными степенями), сейчас проводятся межведомственные консультации.
И пока все в ожидании официального подтверждения расширения категорий граждан, имеющих отсрочку от мобилизации, руководствоваться необходимо Указом Президента.
Что сейчас делать вузам:
- оперативно провести разъяснительные встречи с обучающимися и сотрудниками, получившими повестки.
- вузовские службы, «бронирующие» студентов, должны выдавать справки, используя терминологию из Указа Президента, которая максимально понятна работникам военкоматов.
- необходимо отрабатывать с военкоматами индивидуально каждый случай мобилизации (оказывать юридическую поддержку и консультационное сопровождение решения ситуации).
- всем вузам необходимо в самое ближайшее время открыть свои региональные горячие линии, психологические службы, незамедлительно информировать о ситуациях Минобрнауки.
❗для оперативного решения возникающих вопросов по мобилизации привлекайте к их решению парламентариев - профильный депутатский корпус быстро и по существу отрабатывает подобные запросы.
Хочется отметить отличный опыт поддержки своих студентов НИУ ВШЭ, на базе которого работает ситуационный центр (куратор– проректор Дмитрий Земцов @zemtsov_tg). Каждого студента, получившего повестку в военкомат, «Вышка» поддерживает юридически и консультационно в индивидуальном режиме.
В ближайшее время в России будут открыты штабы #МыВместе по сбору помощи для мобилизованных и их семей. В Минобрнауки эту работу курирует департамента государственной молодежной политики.
Forwarded from КБГУ|kbsu.official
⚡️24 сентября, с кратким, деловым визитом в Нальчике побывал Генеральный директор Государственного Эрмитажа Михаил Борисович Пиотровский.
Почетного гостя принимали ректор КБГУ Альтудов Ю.К. и директор центра "Эрмитаж-Кавказ" Саральп А.А.
Михаил Борисович обсудил с Юрием Камбулатовичем состояние дел по созданию культурно-образовательного центра КБГУ "Эрмитаж-Кавказ" и оценил готовность к проведению "Дней Эрмитажа на Северном Кавказе", которые планируется провести параллельно с торжествами, посвященными 90-летию КБГУ, с 12 по 14 октября.
Почетного гостя принимали ректор КБГУ Альтудов Ю.К. и директор центра "Эрмитаж-Кавказ" Саральп А.А.
Михаил Борисович обсудил с Юрием Камбулатовичем состояние дел по созданию культурно-образовательного центра КБГУ "Эрмитаж-Кавказ" и оценил готовность к проведению "Дней Эрмитажа на Северном Кавказе", которые планируется провести параллельно с торжествами, посвященными 90-летию КБГУ, с 12 по 14 октября.
Forwarded from НОП.РФ
Мобилизация: вопрос-ответ
❓ С одной стороны, университет является объектом критической инфраструктуры и его работоспособность необходимо обеспечивать в любой момент, но с другой — это многотысячные коллективы. Как в этом смысле обстоят дела с бронированием сотрудников вузов и научных организаций?
Ответ на вопрос предоставил Иван Максимов, доктор юридических наук, профессор Астраханского государственного университета им. В.Н. Татищева.
❗️ С 21 сентября 2022 года в России объявили частичную мобилизацию (Указ Президента РФ от 21.09.2022 г. № 647). При этом закон о мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации (Федеральный закон от 26.02.1997 г. № 31-ФЗ) содержит перечень граждан, которые имеют право на отсрочку от призыва по мобилизации. В числе таких граждан сотрудники, забронированные работодателем (пункт 1.1 статьи 18 31-ФЗ).
Бронирование граждан – это процедура, суть которой состоит в том, что граждане, подлежащие бронированию, на период предоставленной им отсрочки освобождаются от призыва на военную службу по мобилизации и последующих призывов в военное время (п. 2 ст. 23 Федерального закона от 26.02.1997 г. № 31-ФЗ). Это позволяет работодателю обеспечить бесперебойную работу организации. Но, если такой работник уволится, то он утратит бронь и может быть призван.
Категории предприятий и специалистов, подпадающие под бронирование, могут определяться:
1) нормативным актом, которым объявлена полная или частичная мобилизация,
2) нормативными актами Правительства РФ
3) решениями Межведомственных комиссий по вопросам бронирования.
Непосредственно порядок бронирования граждан на случай призыва и мобилизации определен Постановлением Правительства РФ № 156, но этот нормативный акт носит служебный характер, и отсутствует в справочной правовой системе.
❗️ Получить информацию о том, обязана ли конкретная организация бронировать работников, необходимо в территориальной комиссии по бронированию, которая, как правило, организована при администрациях города. Также помимо информации об обязанности бронирования, в комиссии можно получить комплект документов, необходимых для бронирования работников, но не размещённых в открытом доступе.
❗️Процедура бронирования сотрудников для вузов и научных организаций также имеет закрытый характер. Процедура является ежегодной и вузы и научные организации принимают в ней участие.
Константин Маркелов, ректор Астраханского государственного университета им. В.Н. Татищева о бронировании сотрудников в университете для «Научно-образовательной политики»:
«В каждом университете есть специальное мобилизационное подразделение, которое имеет соответствующие инструкции и списки тех сотрудников, кто имеет бронь. Для каждого университета он индивидуален исходя из направлений подготовки и научно-исследовательской деятельности. Документы эти для служебного пользования или имеют определённую степень секретности. Это касается и АГУ».
❓ С одной стороны, университет является объектом критической инфраструктуры и его работоспособность необходимо обеспечивать в любой момент, но с другой — это многотысячные коллективы. Как в этом смысле обстоят дела с бронированием сотрудников вузов и научных организаций?
Ответ на вопрос предоставил Иван Максимов, доктор юридических наук, профессор Астраханского государственного университета им. В.Н. Татищева.
❗️ С 21 сентября 2022 года в России объявили частичную мобилизацию (Указ Президента РФ от 21.09.2022 г. № 647). При этом закон о мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации (Федеральный закон от 26.02.1997 г. № 31-ФЗ) содержит перечень граждан, которые имеют право на отсрочку от призыва по мобилизации. В числе таких граждан сотрудники, забронированные работодателем (пункт 1.1 статьи 18 31-ФЗ).
Бронирование граждан – это процедура, суть которой состоит в том, что граждане, подлежащие бронированию, на период предоставленной им отсрочки освобождаются от призыва на военную службу по мобилизации и последующих призывов в военное время (п. 2 ст. 23 Федерального закона от 26.02.1997 г. № 31-ФЗ). Это позволяет работодателю обеспечить бесперебойную работу организации. Но, если такой работник уволится, то он утратит бронь и может быть призван.
Категории предприятий и специалистов, подпадающие под бронирование, могут определяться:
1) нормативным актом, которым объявлена полная или частичная мобилизация,
2) нормативными актами Правительства РФ
3) решениями Межведомственных комиссий по вопросам бронирования.
Непосредственно порядок бронирования граждан на случай призыва и мобилизации определен Постановлением Правительства РФ № 156, но этот нормативный акт носит служебный характер, и отсутствует в справочной правовой системе.
❗️ Получить информацию о том, обязана ли конкретная организация бронировать работников, необходимо в территориальной комиссии по бронированию, которая, как правило, организована при администрациях города. Также помимо информации об обязанности бронирования, в комиссии можно получить комплект документов, необходимых для бронирования работников, но не размещённых в открытом доступе.
❗️Процедура бронирования сотрудников для вузов и научных организаций также имеет закрытый характер. Процедура является ежегодной и вузы и научные организации принимают в ней участие.
Константин Маркелов, ректор Астраханского государственного университета им. В.Н. Татищева о бронировании сотрудников в университете для «Научно-образовательной политики»:
«В каждом университете есть специальное мобилизационное подразделение, которое имеет соответствующие инструкции и списки тех сотрудников, кто имеет бронь. Для каждого университета он индивидуален исходя из направлений подготовки и научно-исследовательской деятельности. Документы эти для служебного пользования или имеют определённую степень секретности. Это касается и АГУ».
Forwarded from ‼️.,/‼️ (T)
Сейчас проходит плановое заседание Учёного совета КБГУ! Принято важное решение оказать материальную поддержку мобилизованным коллегам. 🙏
Вузам
Многие вузы столкнулись с трудностями формирования информационного сопровождения и консультирования по вопросам частичной мобилизации. Не у всех созданы косультационные и психологические службы, на начальной стадии развития находятся ситуационные центры, а медиаслужбы мало времени уделяют вопросам мобилизации.
Если в вашем вузе уже успешно реализуется информирование учащихся и сотрудников и вы хотите поделиться опытом с коллегами из других вузов — пишите нам @SciEduPol_bot.
Кроме публикации в НОП, лучшие ваши практики мы представим в Комитет Государственной Думы по молодёжной политике и коллегам в Минобрнауки России.
Многие вузы столкнулись с трудностями формирования информационного сопровождения и консультирования по вопросам частичной мобилизации. Не у всех созданы косультационные и психологические службы, на начальной стадии развития находятся ситуационные центры, а медиаслужбы мало времени уделяют вопросам мобилизации.
Если в вашем вузе уже успешно реализуется информирование учащихся и сотрудников и вы хотите поделиться опытом с коллегами из других вузов — пишите нам @SciEduPol_bot.
Кроме публикации в НОП, лучшие ваши практики мы представим в Комитет Государственной Думы по молодёжной политике и коллегам в Минобрнауки России.
НОП.РЕКТОРЫ pinned «Вузам Многие вузы столкнулись с трудностями формирования информационного сопровождения и консультирования по вопросам частичной мобилизации. Не у всех созданы косультационные и психологические службы, на начальной стадии развития находятся ситуационные центры…»