И самое интересное. На конференции выступал разработчик из Stripe. Stripe - карточный процессинг, самый дорогой выпускник Y-Combinator с оценкой в $35b. Основной их фишкой с самого начала был самый легкий онбординг в индустрии. From developers to developers. Лучшая документация, лучшее версионирование api.
Мне немного удалось пообщаться с докладчиком. Знаете какой у них стек?
Ruby + mongoDb. И, кажется, vertica для аналитики (он ни разу не слышал про ClickHouse)
Но не просто Ruby и не просто MongoDb. Они и то и то допилили.
На вопрос "как же вы без транзакций живете, вы же платежный сервис", был дан ответ "страдаем" :))
Хотел сохранить эту ссылочку до разговора о NOSQL базах данных, но сейчас подходящий момент. Если вкратце - кластер MongoDb может терять до 42% данных.
https://aphyr.com/posts/284-jepsen-mongodb
Да, статья старая. в 2017 году автор написал что в новых версиях стало еще хуже :))
Улучшилось что-то в четвертой ветке - неизвестно, предлагаю желающим проверить на продакшене :)))
Кстати, о Redis. Кластер Redis может терять до 56% данных...
https://aphyr.com/posts/283-jepsen-redis
Выводов не будет, выводы в названии канала.
Мне немного удалось пообщаться с докладчиком. Знаете какой у них стек?
Ruby + mongoDb. И, кажется, vertica для аналитики (он ни разу не слышал про ClickHouse)
Но не просто Ruby и не просто MongoDb. Они и то и то допилили.
На вопрос "как же вы без транзакций живете, вы же платежный сервис", был дан ответ "страдаем" :))
Хотел сохранить эту ссылочку до разговора о NOSQL базах данных, но сейчас подходящий момент. Если вкратце - кластер MongoDb может терять до 42% данных.
https://aphyr.com/posts/284-jepsen-mongodb
Да, статья старая. в 2017 году автор написал что в новых версиях стало еще хуже :))
Улучшилось что-то в четвертой ветке - неизвестно, предлагаю желающим проверить на продакшене :)))
Кстати, о Redis. Кластер Redis может терять до 56% данных...
https://aphyr.com/posts/283-jepsen-redis
Выводов не будет, выводы в названии канала.
PS: Miro отличные ребята. Все что они рассказывают про продуктовую часть своей работы - прекрасно. Я им желаю всяческих успехов и захвата мира. Если мир захватится с такими костылями, мир сам виноват. Перезагрузка матрицы всё почистит :)
По просьбам читателей добавил лайки. Т.к. к старым постам их не прикрутить, лайкайте все посты про поездку в Пермь тут.
PS: Дуров, лайки в твоем телеграмме без поллитра не прикрутишь. Шейм он ю
PS: Дуров, лайки в твоем телеграмме без поллитра не прикрутишь. Шейм он ю
Запись моего доклада на highload 2019 включили в общий плейлист, перезалив оригинальный ролик. Теперь там отдельный счетчик просмотров и лайков. #attentionwhore
Для тех кто придумал коллективные твиттеры заготовлена отдельная банка в матрице. Смотришь - текст от имени девушки, а на аватаре довольный москвич с синими волосами. Наверняка еще и рубист.
Только про сбербанк с его рандомом все забыли, как отличился ai от тинькофф
Информация для тех, кто никогда не пробовал валидировать email регекспами :)
Оказывается практически никто не знает, что большенство почтовых сервисов поддерживает адреса формата user+meta@
Это значит, что на адрес user@gmail.com придут письма, отправленные на ящики вида user+tag@gmail.com
Зачем это нужно?
Например, чтобы можно было оставлять один адрес во всех интернет магазинах и баннить их в случае утечек баз. Ну и любая другая логика.
Оказывается практически никто не знает, что большенство почтовых сервисов поддерживает адреса формата user+meta@
Это значит, что на адрес user@gmail.com придут письма, отправленные на ящики вида user+tag@gmail.com
Зачем это нужно?
Например, чтобы можно было оставлять один адрес во всех интернет магазинах и баннить их в случае утечек баз. Ну и любая другая логика.
Забыл дать ссылку на правильный регексп для валидации email :)
http://www.ex-parrot.com/~pdw/Mail-RFC822-Address.html
И, оказывается, целый сайт про это есть
emailregex.com
http://www.ex-parrot.com/~pdw/Mail-RFC822-Address.html
И, оказывается, целый сайт про это есть
emailregex.com
И чтобы завершить тему с валидацией email :)
Есть простой прием, которым почему-то никто не пользуется.
Перед добавлением адреса в базу, проверьте домен почты пользователя на наличие mx записи в dns.
У nodejs, например, для этого есть отдельный core модуль:
https://nodejs.org/api/dns.html
Есть простой прием, которым почему-то никто не пользуется.
Перед добавлением адреса в базу, проверьте домен почты пользователя на наличие mx записи в dns.
У nodejs, например, для этого есть отдельный core модуль:
https://nodejs.org/api/dns.html
Хорошая причина. Многое объясняет (с)
С нетерпением жду, когда автору напихают за богатых белых мужчин...
С нетерпением жду, когда автору напихают за богатых белых мужчин...
Forwarded from Игорь Гарин
Как работа стала новой религией
Наткнулся на статью, автор которой идеально ухватил дух времени: работа стала новой религией. Он не первый обращает на это внимание, но сформулировал лучше всех. Хотя автор пишет про Америку, его наблюдения справедливы и для большей части развитых стран, включая Россию (по крайней мере, крупные города).
Содержание вкратце. В 30-50-х годах Кейнс и ряд других экономистов верили, что мир движется в сторону сокращения рабочей недели, и главной проблемой будущего станет избыток свободного времени. С тех времен нагрузка действительно сократилась — в среднем на 200 часов в год. Но верхняя прослойка людей с высшим образованием, особенно мужчины, стали работать больше. В наше время работа стала ассоциироваться не столько с пропитанием, сколько с идентичностью. Это новая религия — работизм.
Последователи работизма верят, что работа лежит в основе их идентичности и составляет смысл жизни. Взлет работизма случился одновременно с угасанием традиционных религий и распространением других религий современности: гламура, движения в защиту меньшинств и др.
Рост занятости высших классов идет вразрез с экономической логикой. Исторически элита всегда работала меньше. Аристократия доиндустриальной Европы тратила почти все свое время на ужины, балы и сплетни. Богатые американцы в начала XX века развлекали себя спортом и каждую неделю ходили в кино.
Переворот произошел относительно недавно. Еще в 1980 году американские мужчины с самым большим доходом работали на несколько часов в неделю меньше, чем мужчины со средними и низкими доходами. Но уже к 2005 году 10% самых богатых женатых мужчин работали дольше всех, а мужчины с высшим образованием сократили время на отдых больше, чем любая другая социальная группа.
Начавшись с богатых мужчин, эпидемия позже распространилась на другие слои населения. Сегодня 95% американских подростков говорят в опросах, что «чрезвычайно важно получат удовольствие от работы / карьеры». Помощь нуждающимся (81%) и брак (47%) в качестве приоритетов называет значительно меньший процент.
Для части людей, продолжает автор, сделать работу смыслом жизни совершенно нормально. Предприниматели, топ-менеджеры, ученые рассматривают работу как увлекательное соревнование. Но распространение работизма на все население ведет к массовому стрессу и неибежному выгоранию.
Все больше работодателей говорит о миссии, ценностях, призвании и ожидают от соискателей религиозного рвения и фанатичной преданности. Для топ-менеджеров это хоть как-то оправдано. Но какой высший смысл может найти в своей работе бухгалтер, менеджер по маркетингу или продавец? И даже высокооплачиваемый разработчик не чувствует отдачи от своей работы, если он всего лишь винтик в большой организации.
Проблема удовлетворенности особенно критична для белых воротничков. Синие воротнички, по крайней мере, производят материальные объекты, которые можно потрогать. Белые воротнички производят отчеты, алгоритмы и рекламные кампании. Чем белее воротничок, тем неосязаемее продукт.
Претендуя на роль новой религии, работизм мало что дает в ответ. Через традиционные религии люди обретают смысл, спокойствие и поддержку общины. Проповедники работизма тоже вещают про общность и высшую цель, но по факту это крысиные бега «элементарных частиц». По опросу Gallup, на который ссылается автор, 87% опрошенных в США не испытывают любви к своей работе. И это число растет с каждым годом.
#работа
Наткнулся на статью, автор которой идеально ухватил дух времени: работа стала новой религией. Он не первый обращает на это внимание, но сформулировал лучше всех. Хотя автор пишет про Америку, его наблюдения справедливы и для большей части развитых стран, включая Россию (по крайней мере, крупные города).
Содержание вкратце. В 30-50-х годах Кейнс и ряд других экономистов верили, что мир движется в сторону сокращения рабочей недели, и главной проблемой будущего станет избыток свободного времени. С тех времен нагрузка действительно сократилась — в среднем на 200 часов в год. Но верхняя прослойка людей с высшим образованием, особенно мужчины, стали работать больше. В наше время работа стала ассоциироваться не столько с пропитанием, сколько с идентичностью. Это новая религия — работизм.
Последователи работизма верят, что работа лежит в основе их идентичности и составляет смысл жизни. Взлет работизма случился одновременно с угасанием традиционных религий и распространением других религий современности: гламура, движения в защиту меньшинств и др.
Рост занятости высших классов идет вразрез с экономической логикой. Исторически элита всегда работала меньше. Аристократия доиндустриальной Европы тратила почти все свое время на ужины, балы и сплетни. Богатые американцы в начала XX века развлекали себя спортом и каждую неделю ходили в кино.
Переворот произошел относительно недавно. Еще в 1980 году американские мужчины с самым большим доходом работали на несколько часов в неделю меньше, чем мужчины со средними и низкими доходами. Но уже к 2005 году 10% самых богатых женатых мужчин работали дольше всех, а мужчины с высшим образованием сократили время на отдых больше, чем любая другая социальная группа.
Начавшись с богатых мужчин, эпидемия позже распространилась на другие слои населения. Сегодня 95% американских подростков говорят в опросах, что «чрезвычайно важно получат удовольствие от работы / карьеры». Помощь нуждающимся (81%) и брак (47%) в качестве приоритетов называет значительно меньший процент.
Для части людей, продолжает автор, сделать работу смыслом жизни совершенно нормально. Предприниматели, топ-менеджеры, ученые рассматривают работу как увлекательное соревнование. Но распространение работизма на все население ведет к массовому стрессу и неибежному выгоранию.
Все больше работодателей говорит о миссии, ценностях, призвании и ожидают от соискателей религиозного рвения и фанатичной преданности. Для топ-менеджеров это хоть как-то оправдано. Но какой высший смысл может найти в своей работе бухгалтер, менеджер по маркетингу или продавец? И даже высокооплачиваемый разработчик не чувствует отдачи от своей работы, если он всего лишь винтик в большой организации.
Проблема удовлетворенности особенно критична для белых воротничков. Синие воротнички, по крайней мере, производят материальные объекты, которые можно потрогать. Белые воротнички производят отчеты, алгоритмы и рекламные кампании. Чем белее воротничок, тем неосязаемее продукт.
Претендуя на роль новой религии, работизм мало что дает в ответ. Через традиционные религии люди обретают смысл, спокойствие и поддержку общины. Проповедники работизма тоже вещают про общность и высшую цель, но по факту это крысиные бега «элементарных частиц». По опросу Gallup, на который ссылается автор, 87% опрошенных в США не испытывают любви к своей работе. И это число растет с каждым годом.
#работа