#марафонНПП продолжает рубрика #интересноеНПП: вы же помните, что в ней мы рассказываем о полимерах и людях, которые внесли значимый вклад в эту науку и отрасль.

Признаемся, мы давно хотели сделать пост про Михаила Львовича Кацевмана, директора по науке и развитию НПП ПОЛИПЛАСТИК, в рамках этой рубрики – и вот прекрасный повод!

1️⃣ В переработку пластмасс, по его собственному признанию, Михаил Кацевман пришел случайно. Он мечтал строить самолеты, поэтому поступил в Московский авиационно-технологический институт им. Э. К. Циолковского. Но на 3 курсе вуза на лекции профессора Елены Борисовны Тростянской влюбился. В полимеры.

2️⃣ Окончив вуз, молодой инженер-механик по переработке пластмасс Михаил Кацевман пришел на работу в головной НИИ Пластмасс Химпрома СССР. И попал «под крыло» к Эрику Леонидовичу Калинчеву – легендарному специалисту в области полимерных материалов. Тому самому, который построил первую в мире самонастраивающуюся литьевую машину.

3️⃣ Михаил Кацевман разработал целый ряд полимерных компаундов: на его счету более 10 патентов. Он – пионер локализации в России компаундов для бытовой техники. А еще Михаил Львович первым в стране ввел систему формульного расчета стоимости полимерных композиционных материалов для автопрома и бытовой техники – этот подход и сегодня используют в отрасли.

4️⃣ В 1992 году Михаил Кацевман зарегистрировал собственную компанию Технопол. В конце девяностых научный потенциал Технопола привлек внимание ПОЛИПЛАСТИКа – ведущий российский компаундер предложил объединение. Оно состоялось в 2000 году. И несколько последующих лет наша компания называлась ПОЛИПЛАСТИК-Технопол.

5️⃣ Любимая цифра Михаила Кацевмана – 13, любимый отдых – путешествия, любимая книга – «Вся королевская рать» Пита Пена Уоррена.

Более 2500 лет - это правильный ответ на вопрос. Если совсем точно, то на момент публикации опроса - 2594 года 7 месяцев 25 дней.

Кстати, у нас выгодно работать долго, потому что наши сотрудники получают надбавки за стаж, начиная с первого года работы.

Стаж по рабочим профессиям:
- от одного года дает право на надбавку в 10 % от оклада;
- от 3 лет - 12,5 % от оклада;
- от 5 лет - 15 % от оклада;
- от 7 лет - 17,5 % от оклада;
- от 10 лет - 20 % от оклада.

#марафонНПП

В этом тексте есть секрет - прочитайте первую букву каждого абзаца по вертикали. Они складываются в определенное слово😉

Принимаем поздравления со значимой датой – 32 года со дня основания компании ПОЛИПЛАСТИК!

Оглядываясь назад, мы видим какой длинный путь был пройден.

Лёгким он не был. Дефолт, различные кризисы, пандемия covid-19, санкции... Мы преодолели всё. Потому что у нас всегда была лучшая команда в отрасли.

Именно люди формируют успех компании. Именно от них зависит её позиция на рынке, потенциал развития. С командой НПП «ПОЛИПЛАСТИК» можно уверенно смотреть в будущее.

Передовые идеи, производство высокотехнологичных полимерных материалов, надёжность поставок – это всё обеспечивается слаженной работой коллектива. Каждый является составной частью формулы успеха.

Лидерство нашей компании ежегодно подтверждается массой показателей.

Авторитет и компетенции, которые мы нарабатывали все эти годы, позволили НПП «ПОЛИПЛАСТИК» стать флагманом отрасли переработки пластмасс на пути к технологическому суверенитету.

Сложные геополитические условия 2022-2023 годов не сломили нас, а явились мощным катализатором для развития.

Так, за период с августа 2022 по август 2023 года НПП «ПОЛИПЛАСТИК» разработало целый ряд материалов, заменив зарубежные аналоги.

И мы уверены: реализован далеко не весь потенциал. Компанию на её дальнейшем пути ждёт немало побед и свершений.

Коллеги, партнеры, уважаемые ветераны компании! От всей души желаем здоровья, благополучия в семье, исполнения планов и профессиональных успехов. Берегите себя и будьте счастливы!