Остаётся ли рабочее место за сотрудником, который ушёл на спецоперацию?
Работодатель сохраняет место для военнослужащего, а трудовой договор приостанавливается.
Когда срок службы закончится, работник может вернуться в компанию в течение трёх месяцев. А если должность занята, ему предложат другую вакансию.
Приостановку договора не включат в трудовой стаж мобилизованного?
Этот период учитывается в стаже для обязательного и пенсионного соцстрахования.
Приостановить можно только бессрочный трудовой договор мобилизованного работника?
Приостанавливаются бессрочные и срочные трудовые договоры, служебные контракты, а также договоры в период испытательного срока.
Трудовой договор приостанавливается только для призванных по мобилизации?
Это условие действует также для контрактников и добровольцев.
После окончания службы сотрудник должен в течение трёх дней известить работодателя, чтобы сохранить действие трудового договора?
Работник может вернуться на прежнее место в течение трёх месяцев, но предупредить о выходе нужно за три дня.
Если ваши трудовые права нарушили, направьте обращение через сервис «Сообщить о проблеме» на портале Онлайнинспекция.рф.
#трудоустройство
@rostrud_official
Работодатель сохраняет место для военнослужащего, а трудовой договор приостанавливается.
Когда срок службы закончится, работник может вернуться в компанию в течение трёх месяцев. А если должность занята, ему предложат другую вакансию.
Приостановку договора не включат в трудовой стаж мобилизованного?
Этот период учитывается в стаже для обязательного и пенсионного соцстрахования.
Приостановить можно только бессрочный трудовой договор мобилизованного работника?
Приостанавливаются бессрочные и срочные трудовые договоры, служебные контракты, а также договоры в период испытательного срока.
Трудовой договор приостанавливается только для призванных по мобилизации?
Это условие действует также для контрактников и добровольцев.
После окончания службы сотрудник должен в течение трёх дней известить работодателя, чтобы сохранить действие трудового договора?
Работник может вернуться на прежнее место в течение трёх месяцев, но предупредить о выходе нужно за три дня.
Если ваши трудовые права нарушили, направьте обращение через сервис «Сообщить о проблеме» на портале Онлайнинспекция.рф.
#трудоустройство
@rostrud_official
В Калмыкии в наличное обращение поступают новые 100-рублевые купюры
При наличных расчетах уже можно получить модернизированные 100 рублей образца 2022 г. Эти банкноты будут выпускаться в оборот постепенно, заменяя ветхие, и находиться в обращении наравне с 100-рублевыми купюрами образца 1997 г., включая модификации 2001 и 2004 гг.
Новые 100-рублевые банкноты по стилю похожи на выпущенные в 2017 году 200 и 2000 рублей – они яркие, современные, и что важно: имеют усиленный комплекс защиты от подделки
Новая 100-рублевая банкнота выполнена в оливковом и оранжевом цветах. Основное изображение лицевой стороны – фрагмент Спасской башни Московского Кремля с курантами, оборотной – Ржевский мемориал Советскому Солдату.
На просвет можно увидеть многотоновый составной водяной знак в виде фрагмента Спасской башни и числа «100», а также защитную нить: она выглядит как темная полоса со светлыми повторяющимися изображениями числа «100», выполненными микродеметаллизацией.
При покачивании банкноты на выходящих на поверхность фрагментах защитной нити вверх и вниз движутся светлые прямоугольные элементы, а при наклоне под острым углом заметно цветное изображение символа рубля на радужном фоне.
По QR-коду с лицевой стороны купюры в нижней правой части можно попасть на сайт Банка России, где дано полное описание внешнего вида и признаков подлинности модернизированной банкноты.
Также можно воспользоваться подсказками мобильного приложения «Банкноты Банка России».
При наличных расчетах уже можно получить модернизированные 100 рублей образца 2022 г. Эти банкноты будут выпускаться в оборот постепенно, заменяя ветхие, и находиться в обращении наравне с 100-рублевыми купюрами образца 1997 г., включая модификации 2001 и 2004 гг.
Новые 100-рублевые банкноты по стилю похожи на выпущенные в 2017 году 200 и 2000 рублей – они яркие, современные, и что важно: имеют усиленный комплекс защиты от подделки
Новая 100-рублевая банкнота выполнена в оливковом и оранжевом цветах. Основное изображение лицевой стороны – фрагмент Спасской башни Московского Кремля с курантами, оборотной – Ржевский мемориал Советскому Солдату.
На просвет можно увидеть многотоновый составной водяной знак в виде фрагмента Спасской башни и числа «100», а также защитную нить: она выглядит как темная полоса со светлыми повторяющимися изображениями числа «100», выполненными микродеметаллизацией.
При покачивании банкноты на выходящих на поверхность фрагментах защитной нити вверх и вниз движутся светлые прямоугольные элементы, а при наклоне под острым углом заметно цветное изображение символа рубля на радужном фоне.
По QR-коду с лицевой стороны купюры в нижней правой части можно попасть на сайт Банка России, где дано полное описание внешнего вида и признаков подлинности модернизированной банкноты.
Также можно воспользоваться подсказками мобильного приложения «Банкноты Банка России».
👍2
Экзамены сданы, выпускные отгремели — теперь самое время подавать документы в вуз! Приёмная кампания продлится до 25 июля 📆
В этом году выделено 626 тыс. бюджетных мест, в том числе более 36 тыс. в новых регионах.
По льготным условиям будут принимать участников СВО и их детей, а также Героев России и награждённых орденом Мужества ⭐️
Документы уже отправили 260 тыс. абитуриентов лично, по почте, через информсистемы вузов и через суперсервис «Поступление в вуз онлайн», который развивается по нацпроекту «Цифровая экономика». Им воспользовались 126 тыс. человек, подав более 400 тыс. заявлений📝
Вице-премьер Дмитрий Чернышенко отметил, что сервис безопасен и имеет высокую скорость обработки данных. К нему подключено более 1 тыс. учебных заведений. Благодаря формированию цифрового профиля абитуриенту не нужно вручную вводить данные. Подача заявления занимает от 1,5 до 5 минут⏳
📌Если у вас есть вопросы о поступлении, задайте их в едином круглосуточном контакт-центре «Приём в вуз» по телефону 8 (800) 100-20-17.
В этом году выделено 626 тыс. бюджетных мест, в том числе более 36 тыс. в новых регионах.
По льготным условиям будут принимать участников СВО и их детей, а также Героев России и награждённых орденом Мужества ⭐️
Документы уже отправили 260 тыс. абитуриентов лично, по почте, через информсистемы вузов и через суперсервис «Поступление в вуз онлайн», который развивается по нацпроекту «Цифровая экономика». Им воспользовались 126 тыс. человек, подав более 400 тыс. заявлений
Вице-премьер Дмитрий Чернышенко отметил, что сервис безопасен и имеет высокую скорость обработки данных. К нему подключено более 1 тыс. учебных заведений. Благодаря формированию цифрового профиля абитуриенту не нужно вручную вводить данные. Подача заявления занимает от 1,5 до 5 минут
📌Если у вас есть вопросы о поступлении, задайте их в едином круглосуточном контакт-центре «Приём в вуз» по телефону 8 (800) 100-20-17.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Если на работе сильно хочется домой, возможно, стоит подумать о смене компании или даже профессии. Сделать это можно бесплатно на платформе «Работа России».
Благодаря федпроекту «Содействие занятости» нацпроекта «Демография» россияне могут освоить новую специальность и трудоустроиться.
Больше о возможностях платформы — в карточках ▶️
#трудоустройство
Благодаря федпроекту «Содействие занятости» нацпроекта «Демография» россияне могут освоить новую специальность и трудоустроиться.
Больше о возможностях платформы — в карточках ▶️
#трудоустройство
В январе-марте 2023 г жители и гости Калмыкии около 7 млн раз оплатили банковскими картами товары и услуги на сумму 5,2 млрд рублей – это на 9,5% больше, чем в аналогичном периоде прошлого года. Доля безналичных платежей в общем количестве операций с использованием банковских карт составила 89,9%.
«Основные факторы роста безналичных платежей – удобство расчетов и обеспеченность региона инфраструктурой для приема карт. По данным на 1 апреля с.г. в республике работает более 4,5 тыс. банкоматов и электронных терминалов. Около 1,5 тыс. устройств в торгово-сервисных точках также поддерживают опцию оплаты товаров и услуг по QR-коду», – отмечает управляющий Отделением – Национальным банком по РК Южного ГУ Банка России Аслан Медалиев.
Кроме того, росту безналичных операций способствует региональный проект по повышению доступности финансовых услуг в Калмыкии. Он реализуется с 2019 г совместно с правительством, органами исполнительной власти, муниципалитетами, банками, интернет-провайдерами и другими ведомствами.
«Основные факторы роста безналичных платежей – удобство расчетов и обеспеченность региона инфраструктурой для приема карт. По данным на 1 апреля с.г. в республике работает более 4,5 тыс. банкоматов и электронных терминалов. Около 1,5 тыс. устройств в торгово-сервисных точках также поддерживают опцию оплаты товаров и услуг по QR-коду», – отмечает управляющий Отделением – Национальным банком по РК Южного ГУ Банка России Аслан Медалиев.
Кроме того, росту безналичных операций способствует региональный проект по повышению доступности финансовых услуг в Калмыкии. Он реализуется с 2019 г совместно с правительством, органами исполнительной власти, муниципалитетами, банками, интернет-провайдерами и другими ведомствами.
👍2
Предприятия обрабатывающей промышленности наиболее активно двигают экономику страны. Министр труда и соцзащиты Антон Котяков сообщил, что именно в этой отрасли сейчас наблюдается дефицит инженерных кадров. Это приводит к росту средней продолжительности рабочей недели.
«Предприятия, имея достаточно большие объёмы заказов, предлагают своим сотрудникам за дополнительную плату осуществлять более длительный трудовой день либо переходить на шестидневную рабочую неделю», — сообщил министр.
Предлагаем вспомнить, кого можно, а кого нельзя привлекать к сверхурочной работе, — в карточках
«Предприятия, имея достаточно большие объёмы заказов, предлагают своим сотрудникам за дополнительную плату осуществлять более длительный трудовой день либо переходить на шестидневную рабочую неделю», — сообщил министр.
Предлагаем вспомнить, кого можно, а кого нельзя привлекать к сверхурочной работе, — в карточках