Штрафы для бизнеса пошли вниз

С 6 апреля 2022 года вступает в силу Федеральный закон от 26.03.2022 № 70-ФЗ, который вносит поправки в КоАП РФ. Они предусматривают уменьшение штрафов для бизнеса: часть норм затронет все юридические лица и ИП, часть затронет только субъекты малого и среднего предпринимательства (МСП).

1. Штраф директору и компании (ч. 4, 5 ст. 2.1 КоАП РФ)

Назначается за совершение должностным лицом правонарушения, за которое к ответственности может быть привлечено как указанное лицо, так и юридическое лицо, чьи интересы оно представляет. Поправка распространяется на все компании. Ранее штраф мог быть назначен одновременно и компании, и ее должностному лицу (например, директору). Теперь в законе будет закреплен запрет назначения «двойного» штрафа – оштрафуют либо только должностное лицо (если компания предприняла все возможные меры для соблюдения норм), либо только компанию.

2. Предупреждение за первое нарушение (ч. 3 ст. 3.4 КоАП РФ)

Поправка распространяется на субъектов МСП и НКО. Если данные субъекты впервые совершают административное правонарушение, за которое соответствующей нормой установлен штраф, то в первую очередь им выносят предупреждение (без назначения штрафа). При этом для назначения предупреждения необходимо, чтобы правонарушение не влекло за собой вреда здоровью людей или окружающей среде.

3. Сокращение штрафов малому бизнесу (ст. 4.1.2 КоАП РФ)

Если на момент совершения правонарушения компания находится в реестре МСП, она заплатит такой штраф, который предусмотрен для ИП (то есть в меньшем размере). Данная поправка затрагивает также социально-ориентированные НКО. Если штраф для ИП не предусмотрен, компания заплатит половину штрафа, предусмотренного для компании. При этом размер штрафа не должен быть меньше, чем предусмотренный для должностного лица.

4. Однотипные нарушения будут считаться за одно (ч. 5, 6 ст. 4.4 КоАП РФ)

При обнаружении двух и более правонарушений, ответственность за которые установлена одной статьей или частью статьи КоАП, наказание за них назначат как за одно правонарушение. Если ответственность за правонарушения устанавливается по разным статьям или частям КоАП, назначат одно наиболее строгое наказание. Таким образом, после одной проверки станет невозможным назначение нескольких штрафов.

Всегда на связи,
Ваш o2startup

Напоминаем, что уже завтра старт двухдневного интенсива по релокации с коллегами из Digital Dolina!

6 и 7 апреля наши юристы подробно разберут правовые нюансы смены юрисдикции, а также подскажут, на что опираться при выборе страны для переезда.

Программа интенсива также предполагает групповую консультацию, где вы сможете получить конкретный разбор своего запроса от профессионалов.

Программа и тарифы – тут.

Ждём вас!

Отсрочка для IT-специалистов

Премьер-министр Мишустин подписал уже нашумевшее постановление Правительства об отсрочке от службы в армии для IT-специалистов.
 
Кто может претендовать?
 
Право на отсрочку имеют молодые люди в возрасте до 27 лет, которые:
• работают по трудовому договору в аккредитованной IT компании на условиях нормального рабочего времени не менее 11 месяцев до начала очередного призыва, и
• имеют высшее образование по определенным Правительством специальностям.
 
Право на отсрочку также распространяется на выпускников вузов, которые только устроились на работу в IT организацию не позднее 1 года с момента окончания обучения.
 
Какая должна быть специальность?
 
Перечень вузовских специальностей и направлений подготовки для получения отсрочки достаточно большой — туда входят математика, прикладная информатика, информационная безопасность, бизнес-информатика, машиностроение, радиотехника, статистика и еще около 70 специальностей.
 
А может ли продакт в IT компании претендовать на отсрочку?
 
Теоретически, если молодой человек имеет специальность образования из списка Правительства, препятствий для этого нет. При предоставлении отсрочки должность и трудовая функция работника не принимаются во внимание, поскольку они не входят в состав информации, предоставляемой компанией.
 
А что с ответственностью?
 
В случае увольнения работника из IT компании ему полагается известить военкомат об этом в течение 2 недель. За неисполнение этого требования может грозить административная ответственность (ст. 21.5 КоАП РФ).
 
Как происходит процедура?
 
В этом году компании должны самостоятельно сформировать списки работников на портале Госуслуги до 1 мая. Затем заявки будут последовательно рассмотрены Минцифры и Минобороны.
 
С постановлением можно ознакомиться по ссылке.
 
Ваш o2startup.

Уже ждём вас на интенсиве по релокации бизнеса. Места на дорогой тариф с консультацией разобрали, но вы ещё можете успеть на первый день — сегодня.

Вместе с O2 Consulting и Digital Dolina мы обеспечим:
👉🏻 1,5 часа незабываемых лекций
👉🏻 1 час ответов на вопросы

Атмосфера ламповая и домашняя, приходите!

❗️Запись – по ссылке❗️

Сходное до степени смешения не пройдёт!
 
Последнее время новости о необычных обозначениях отечественных товаров получили широкую огласку: в сети активно обсуждаются логотипы «дядя Ваня», похожий на «McDonald’s», «ИДЕЯ», похожая на «ИКЕЯ» и т.п.
 
Роспатент обозначил официальную позицию от 1 апреля 2022 о регистрации таких обозначений в качестве товарных знаков. Ведомство в очередной раз разъяснило общий порядок предоставления правовой охраны товарным знакам, а также подчеркнуло, что установленные законом правила действуют для любых обозначений независимо от политической обстановки (это отличная новость).
 
В сообщении от Роспатента отдельно указано, что сам факт подачи заявки на регистрацию товарного знака не означает ее автоматическое одобрение. Обозначение проходит два этапа экспертизы, прежде чем Роспатент даст окончательное решение по заявке и утвердит новый товарный знак (либо отклонит заявку).
 
При этом некоторые «резонансные» заявки все-таки были отозваны заявителями (например, заявка на товарный знак «дядя Ваня» была отозвана спустя 2 недели после подачи).
 
Роспатент отдельно отметил, что «наличие ранее зарегистрированного тождественного или сходного товарного знака, известных в России, является препятствием к регистрации заявленного обозначения».
 
Таким образом, ведомство не собирается отказываться от соблюдения всех формальных правил, прописанных в законе относительно процедуры регистрации товарных знаков. И это прекрасно.
 
Следим за новостями,
Ваш o2startup

Позавчера мы завершили наш двухдневный онлайн-интенсив «Релокация: когда, куда и как?» с друзьями из Digital Dolina.

Если вы не смогли попасть на него — не расстраивайтесь, еще есть возможность приобрести запись!

На интенсиве мы обсуждали вопросы:

1. Когда и зачем стоит менять юрисдикцию

2. Куда релоцироваться:
— на какие критерии стоит обращать внимание при выборе страны,
— разобрали ТОП-9 подходящих в текущих реалиях стран: Грузия, Армения, Казахстан, Кипр, ОАЭ, Латвия, Португалия, Сербия, Турция

3. Как релоцироваться, чтобы не получить риски, штрафы и потерять права на интеллектуальную собственность.

На интенсиве для вас выступали:
Инна Перелехова — партнёр O2 Consulting, руководитель Family Office
Наталья Кузнецова — партнёр O2 Consulting, руководитель корпоративной и налоговой практик
Алиса Ерёмина — CEO O2startup, консультант O2 Consulting Валентин Щеголев — юрист O2 Consulting

❗️Приобрести доступ к записи можно тут.

14 апреля в 14:00 по МСК состоится вебинар на тему «Современные возможности для переезда с учетом политических и экономических реалий».

Спикером мероприятия выступит партнер O2Consulting и руководитель Family Office Инна Перелехова, которая в рамках вебинара структурированно ответит на самые актуальные вопросы о релокации, получении виз и ВНЖ. Подробнее – в посте наших коллег.

Зарегистрироваться на мероприятие можно по ссылке.

До встречи в прямом эфире!

Ранее мы уже писали о введении моратория на банкротство.

Министерству экономического развития предложили дополнительные исключения из него. Из полугодового моратория на банкротство предлагается исключить собственников и топ-менеджеров, чьи действия нанесли ущерб финансовым организациям.

С таким предложением в Минэкономразвития обратилось Агентство по страхованию вкладов.

Следим за новостями,
ваш o2startup

Уже через несколько минут, в 14:00 по московскому времени, начнется вебинар на тему "Современные возможности для переезда с учетом политических и экономических реалий".

Спикером мероприятия выступит Партнер O2Consulting и руководитель Family Office Инна Перелехова, которая в рамках вебинара поможет структурированно ответить на самые актуальные вопросы о релокации, получении виз и ВНЖ. Подробнее в прошлом посте наших коллег.

Подключайтесь на мероприятие по ссылке.

Не забывайте задавать свои вопросы и до встречи в прямом эфире!

Команда o2startup напоминает, что для наших подписчиков доступен подробный гайд по получению стартап-визы в различных странах. Этот инструмент поможет вам при релокации бизнеса из России.

Информация по актуальности действия программ каждой страны обновлена по состоянию на сегодняшний день — мы держим связь с нашими коллегами из других стран и официальными ведомствами этих государств. К сожалению, в некоторых странах программы стартап-виз приостановили свое действие.

Следим за новостями,

ваш o2startup

Какой клиент лучший? Конечно, клиент Digital Dolina 💜

Неделю назад мы проводили интенсив по релокации бизнеса с юристами из O2 Consulting и O2 Startup и, как обычно, хотели собрать письменные отзывы после ивента.
Но Сергей не удержался и выдал всё голосом во время эфира. Очень ценим такую смелость и открытость и делимся этим тёплым моментом с тобой.

Что такого было на интенсиве?
— решили, кому стоит менять юрисдикцию, а кому — остаться дома
— выбрали аж из 9 стран, куда релоцироваться
— разобрали, на что обратить внимание и как обойти грабли, на которые уже наступили другие
— пообщались с нашими крутыми клиентами и ответили на миллион вопросов

Зачем мы всё это рассказываем? Нет, не за тем, чтобы подразнить тебя. Просто мы сделали запись интенсива и теперь продаём её за 990 руб. с памятками, инструкциями, гайдами.
👉🏻 За записью сюда: https://clck.ru/eyB5e

Интеллектуальная собственность: что необходимо учесть при релокации бизнеса (часть 1)

В марте мы проводили вебинар по теме «Интеллектуальная собственность: что необходимо учесть при релокации бизнеса» вместе с нашими друзьями из Mesto. Кстати, запись вебинара можно приобрести по подписке.

В этой серии постов мы будем делиться опорными моментами из нашего выступления, используйте!

При релокации IT-бизнеса следует учесть множество моментов, например, необходимо:
• понять юридическую готовность вашей интеллектуальной собственности (ИС) к релокации (полнота и чистота интеллектуальных прав, отсутствие ограничений),
• проверить и скорректировать договоры, связанные с ИС (отношения с клиентами, с подрядчиками),
• подобрать способ передачи прав на ИС и учесть налоговые нюансы,
• учитывать специфику релокации отдельных видов ИС и последствия для бизнеса.

Начнем с ограничений на передачу интеллектуальной собственности за рубеж.

Если при разработке ИС ваша компания привлекала государственные средства (например, получала грант, субсидию), нужно учитывать, что могут быть ограничения.

Просмотрите договоры с фондом / инвестором, выдавшим средства, ограничения в нем могут быть выражены следующим образом:
• необходимость получения согласия фонда на передачу прав на ИС, созданной на средства гранта,
• необходимость уведомления о передаче прав на ИС до или после такой передачи,
• запрет на передачу прав на ИС в течение определенного времени после ее создания,
• полный запрет на передачу прав на ИС, созданной на средства гранта.

Поэтому внимательно читайте договор, эти ограничения могут там содержаться. Возможна такая ситуация, когда та интеллектуальная собственность, которую вы хотели бы передать на свою новую компанию, не оборотоспособна (то есть передаваться не может).

Как это может выглядеть на практике?

Конкретный кейс из договора о предоставлении компании микрогранта от Фонда Сколково:
• требуется получение письменного согласия Фонда на совершение сделок по отчуждению исключительных прав на интеллектуальную собственность, созданную за счет средств Фонда Сколково,
• для получения согласия цена сделки должна быть не меньше средств гранта, полученного от Фонда Сколково. В обратном случае необходим отчет об оценке в отношении передаваемого права на РИД,
• в случае нарушения направляется требование о возврате всей суммы микрогранта, а на сайте Фонда Сколково размещается информация в разделе «Недобросовестные получатели грантов Фонда»,
• действие договора прекращается не ранее, чем через 3 года с даты одобрения Фондом отчета об использовании гранта.

О других особенностях релокации интеллектуальной собственности мы поговорим в следующих постах, не пропустите! Напоминаем, что запись вебинара, где эта тема разбирается максимально подробно, можно приобрести по подписке Mesto.

Ваш o2startup