❤️Люди с большим сердцем — участники Международной Премии #МЫВМЕСТЕ. Они спасают жизни раненых бойцов, помогают тем, кто попал в беду, и поддерживают подростков, столкнувшихся с буллингом.

Среди победителей Международной Премии #МЫВМЕСТЕ прошлого года — благотворительный фонд «Солнечный Город» с проектом «Наставничество», который уже более 10 лет дарит подросткам-сиротам по всей России поддержку от старших.

Проект «Наставничество» объединил 2070 волонтёров по всей стране. Эти взрослые становятся опорой для подростков от 12 до 18 лет, которые остались без родителей. Вместе они ходят на концерты, мастер-классы, занимаются спортом, осваивают навыки, необходимые для самостоятельной жизни, и просто проводят время за душевными разговорами.

В этом году оргкомитет Премии уже отобрал 90 финалистов. Лауреатов объявят в конце ноября, а победителей наградят на Международном форуме гражданского участия #МЫВМЕСТЕ c 2 по 5 декабря в Москве.

👉Гостей ждут деловая, образовательная и международная программы. Узнать больше можно на сайте форум.мывместе.рф.

#объясняемрф
#МЫВМЕСТЕ

⚡ Подписаться на Объясняем.рф | Читать нас в MAX

☑️Следуйте примеру Печкина — подписывайтесь на нас в MAX! Там мы не просто публикуем новости, а предлагаем готовые решения:

— простые инструкции, памятки и шаблоны — сохраняйте и пользуетесь, когда нужно;
— понятные разборы законов, выплат и налогов.

Присоединяйтесь к нам в MAX

☎️Вместо тысячи слов — просто повесьте трубку! Особенно если вам звонят из «службы безопасности вашего банка».

Помните: настоящие сотрудники банка никогда не предлагают совершать какие-либо операции с вашим счётом.

👆Самый действенный способ борьбы с телефонными мошенниками — в нашем ролике. Поделитесь им со своими близкими и друзьями!

#объясняемрф
#безопасность

⚡ Подписаться на Объясняем.рф | Читать нас в MAX

❓Неиспользованный за год отпуск не «сгорает» — его можно перенести на следующий период. Если работник не отдыхал столько, сколько положено по закону, эти дни компенсируют при увольнении.

«Сгорает» только неиспользованный отпуск за свой счёт, если нет иной договорённости с начальством.

▶Деньги вместо отдыха

Вы можете получить компенсацию за неиспользованный оплачиваемый отпуск, если он превышает 28 дней.

Заменить выплатами дни отдыха нельзя только беременным, несовершеннолетним, работникам предприятий с вредными и/или опасными условиями труда.

Чтобы получить компенсацию:

— напишите заявление работодателю. Он имеет право отклонить предложение — в этом случае у вас просто останутся дни отпуска, которые можно использовать;
— если заявление одобрили — подпишите приказ о выплате.

▶Если не отпускают на работе

Когда вам отказывают в отдыхе, вы можете пожаловаться в трудовую инспекцию или обратиться в суд. Работодателю, который не предоставляет отпуск сотруднику в течение двух лет, грозит административная ответственность.

#объясняемрф
#ВопросыЧитателей
#работа

⚡ Подписаться на Объясняем.рф | Читать нас в MAX