Разом із в.о мера Ігорем Ковалем зустріли 14 одеських комунальників, які повернулися зі сходу країни, де пліч-о-пліч із військовими працювали над будівництвом фортифікаційних споруд.

Удома на них із хвилюванням чекали рідні, друзі та колеги.

Висловив щиру вдячність за їхню мужність, витримку та самовіддану роботу. За те, що своєю щоденною працею зміцнювали оборону держави та вберегли не одне життя наших захисників.

У темні часи найкраще видно світлих людей.

В неділю команда мобільної кухні на колесах Food Train Укрзалізниці приготувала понад 5 тисяч гарячих обідів для одеситів. Гуманітарна місія відвідала наше місто вперше.

Завдяки благодійникам, обіди доставили до терцентрів та інших соціальних закладів у всіх районах міста. Їх отримали пенсіонери, багатодітні родини, малозабезпечені мешканці, внутрішньо переміщені особи, люди з інвалідністю.
Соціальні працівники також передали гарячі обіди своїм маломобільним підопічним.

Поки в місті тривають відновлювальні роботи, Food Train допомагає закривати важливі гуманітарні потреби Одеси.
Щиро дякую Мінрозвитку, Укрзалізниці, фонду Говарда Баффета, благодійникам та супер професійній команді Food Train за цю ініціативу й підтримку одеситів.

Разом із в.о мера Ігорем Ковалем провели чергову апаратну нараду.
Почали з головного - ситуації в місті після ворожої атаки.

Станом на ранок: без тепла залишаються близько 20 тисяч мешканців. Роботи по відновленню тривають. Водопостачання працює.
Отримуємо допомогу від інших регіонів України - щиро дякую за підтримку.

Продовжуємо оцінку роботи районних адміністрацій. Є недопрацювання, особливо щодо роботи зі зверненнями громадян - акцентував на цьому увагу.
Незадовільна ситуація і з реалізацією програми «Ветеран Одеси». Дав чітке доручення активніше працювати з новоствореним департаментом у справах ветеранів та створити в кожній районній адміністрації окреме вікно для роботи з ветеранами.
Термін - до кінця січня 2026 року.

Фінансова дисципліна.
Виконання бюджету - 79,6%. Це хороша динаміка.
За тиждень окремі структури суттєво покращили показники - дякую керівникам.
До кінця року маємо вийти на показник понад 80%, і це нормальний результат. Наступного року підхід не змінюється: кошти мають працювати, а не лежати на рахунках. Персональна відповідальність керівників - без винятків.

Продовжуємо внутрішній аудит. Окрема увага - договорам на наступний рік. Усе має бути прозоро.
Особливий блок - харчування у школах. Є серйозні зауваження.
Не може бути так, що ринок закритий для конкуренції і працюють 2–3 постачальники. Це напряму впливає на якість. Погане харчування дітей - неприпустиме. Проблеми в освіті будемо прибирати системно.

Перевірка приватних перевізників завершена - аналізуємо результати, далі будуть рішення.

ЦНАПи.
25% заявлених послуг фактично не надаються. Це дуже поганий показник.
Послуги для ветеранів досі не додані. Дав тиждень на виправлення ситуації.

На завершення - подякував усім, хто працює над ліквідацією наслідків атак.
Це лише перший місяць зими. Викликів буде багато. Маємо бути готові.