Что такое программа долгосрочных сбережений и зачем она нужна?
В России работает Программа долгосрочных сбережений. С её помощью вы можете накопить средства, чтобы в будущем, например:
🔹потратить их на обучение детей;
🔹внести первый взнос на покупку жилья;
🔹использовать их как дополнительный доход к будущей пенсии.
Негосударственный пенсионный фонд, который вы выберете, будет инвестировать ваши средства, чтобы приумножить накопления. При выполнении определённых условий вы получите от государства прибавку к своим сбережениям.
➡️ Более подробную информацию можно посмотреть в карточках и на сайте: моифинансы.рф/
В России работает Программа долгосрочных сбережений. С её помощью вы можете накопить средства, чтобы в будущем, например:
🔹потратить их на обучение детей;
🔹внести первый взнос на покупку жилья;
🔹использовать их как дополнительный доход к будущей пенсии.
Негосударственный пенсионный фонд, который вы выберете, будет инвестировать ваши средства, чтобы приумножить накопления. При выполнении определённых условий вы получите от государства прибавку к своим сбережениям.
➡️ Более подробную информацию можно посмотреть в карточках и на сайте: моифинансы.рф/
👍4❤2⚡1🔥1
Forwarded from ВЕСТИ-ИРКУТСК
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Более 300 человек посетили ярмарку вакансий в Иркутском филиале Кадрового центра Прибайкалья
📲 Читать полностью на сайте «Вести-Иркутск»
Подписаться на Вести-Иркутск в Telegram | MAX
📲 Читать полностью на сайте «Вести-Иркутск»
Подписаться на Вести-Иркутск в Telegram | MAX
❤4👍4🔥2⚡1
Специалисты Кадрового центра рассказали иркутянам, почему важно работать официально
Специалисты Иркутского филиала Кадрового центра «Работа России» провели информационно-разъяснительное мероприятие по легализации трудовых отношений в торговом центре «Сезон». Вместе с представителями городской администрации, трудовой инспекции, соцфонда и налоговой службы кадровые консультанты рассказали горожанам о важности официального трудоустройства. Более 50 иркутян получили консультации по защите своих трудовых прав.
Гражданами разъясняли, как распознать недобросовестного работодателя и почему важно заключать трудовой договор. Специалисты Иркутского филиала Кадрового центра также продемострировали, как пользоваться порталом «Работа России» для поиска вакансий от проверенных работодателей и подбора квалифицированных сотрудников.
– Официальное трудоустройство – не просто формальность, а основа социальной защищённости граждан. Это гарантирует своевременную выплату заработной платы, оплачиваемый отпуск, больничные и пенсионные накопления, – подчеркнула начальник отдела оказания услуг в сфере занятости работодателям Иркутского филиала Кадрового центра Нина Горбасенко.
Участникам встречи напомнили, что работодатели несут административную ответственность за выплату зарплат в конвертах. Все желающие получили памятки с разъяснением основных положений трудового законодательства.
Работа по противодействию нелегальной занятости будет продолжена. До конца года запланирована серия информационных мероприятий в Иркутске и Иркутском районе, направленных на формирование ответственного подхода к соблюдению прав работников.
Специалисты Иркутского филиала Кадрового центра «Работа России» провели информационно-разъяснительное мероприятие по легализации трудовых отношений в торговом центре «Сезон». Вместе с представителями городской администрации, трудовой инспекции, соцфонда и налоговой службы кадровые консультанты рассказали горожанам о важности официального трудоустройства. Более 50 иркутян получили консультации по защите своих трудовых прав.
Гражданами разъясняли, как распознать недобросовестного работодателя и почему важно заключать трудовой договор. Специалисты Иркутского филиала Кадрового центра также продемострировали, как пользоваться порталом «Работа России» для поиска вакансий от проверенных работодателей и подбора квалифицированных сотрудников.
– Официальное трудоустройство – не просто формальность, а основа социальной защищённости граждан. Это гарантирует своевременную выплату заработной платы, оплачиваемый отпуск, больничные и пенсионные накопления, – подчеркнула начальник отдела оказания услуг в сфере занятости работодателям Иркутского филиала Кадрового центра Нина Горбасенко.
Участникам встречи напомнили, что работодатели несут административную ответственность за выплату зарплат в конвертах. Все желающие получили памятки с разъяснением основных положений трудового законодательства.
Работа по противодействию нелегальной занятости будет продолжена. До конца года запланирована серия информационных мероприятий в Иркутске и Иркутском районе, направленных на формирование ответственного подхода к соблюдению прав работников.
👍8⚡3🔥1
Более 100 работодателей обратились в Кадровый центр Иркутской области за подбором персонала по программе субсидирования найма
☑️ С начала года более 100 предприятий и организаций подали заявления в Кадровый центр «Работа России» Иркутской области о содействии в подборе работников по программе субсидирования найма. В её рамках работодателям возмещается часть расходов на оплату труда отдельных категорий граждан, среди них – ветераны СВО, инвалиды, одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей и детей-инвалидов.
✅ Каждый третий соискатель, трудоустроенный по программе в Приангарье, задействован в оптовой и розничной торговле, занимается ремонтом автотранспорта, транспортировкой и хранением товаров.
☑️ Всего субсидию за наём работников получили предприятия из 15 сфер экономики, в том числе обрабатывающего производства, сельского хозяйства, строительства, электроэнергетики, добычи полезных ископаемых.
✅ Стать участниками программы могут компании и предприниматели, которые были зарегистрированы до 1 января 2025 года. Компенсация за наём сотрудников предоставляется по вакансиям с зарплатой не ниже двух величин минимального размера оплаты труда. Специалист должен быть принят на постоянную работу по трудовому договору на условиях полного рабочего дня.
☑️ Чтобы получить господдержку, никаких личных визитов по инстанциям совершать не нужно – достаточно подать заявление через личный кабинет организации на портале «Работа России». Субсидия выплачивается через СФР. Первый платёж работодатель получает по истечении месяца после трудоустройства специалиста, второй – через три месяца, третий – через полгода. Общая сумма возмещения затрат на выплату зарплаты за каждого трудоустроенного может превышать 100 тысяч рублей.
– Кадровый центр «Работа России» предоставляет как федеральные, так и региональные меры поддержки. Они повышают конкурентноспособность на рынке труда отдельных категорий граждан, способствуют организации новых рабочих мест, позволяют подготовить сотрудников под потребности работодателей, в том числе в рамках президентского национального проекта «Кадры», – отметил министр труда и занятости Иркутской области Кирилл Клоков.
☑️ Подробнее узнать о предоставляемых работодателям мерах поддержки сфере занятости можно, обратившись в Кадровый центр Иркутской области по месту жительства. Адреса и телефоны филиалов размещены на сайте министерства труда и занятости региона: clck.ru/34VPeu. Работает контакт-центр. Звонки принимаются по номеру: 8-800-200-19-91 в рабочие дни с 8:00 до 17:00.
– Кадровый центр «Работа России» предоставляет как федеральные, так и региональные меры поддержки. Они повышают конкурентноспособность на рынке труда отдельных категорий граждан, способствуют организации новых рабочих мест, позволяют подготовить сотрудников под потребности работодателей, в том числе в рамках президентского национального проекта «Кадры», – отметил министр труда и занятости Иркутской области Кирилл Клоков.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6❤2🔥2⚡1
Механики, инженеры, энергетики: вакансии для инженерно-технических работников АО «Высочайший» на портале «Работа России»
Министерство труда и занятости Иркутской области и Кадровый центр «Работа России» проводит набор сотрудников для АО «Высочайший» – одного из ведущих предприятий золотодобывающей отрасли страны. В связи с расширением мощностей, в компании открыты вакансии на производственных участках в Иркутской области.
АО «Высочайший» предлагает сотрудникам комплексный социальный пакет, который включает конкурентную заработную плату, проживание в благоустроенном вахтовом поселке с развитой инфраструктурой, полную компенсацию расходов на проезд из любого города России, а также оплачиваемый межвахтовый отдых.
Мастер золотоизвлекательной фабрики 1 категории, зарплата 190 000 – 200 000 рублей.
Требования: наличие среднего профессионального или высшего профессионального образования по специальности «Металлургия цветных металлов» либо «Обогащение полезных ископаемых». Стаж работы от трёх лет.
Инженер релейной защиты и автоматики, зарплата 180 000 – 196 000 рублей.
Требования: высшее профессиональное образование по специальности «Релейная защита и автоматизация», «Электроснабжение», «Электроэнергетические системы и сети», «Монтаж и эксплуатация электрооборудования предприятий и гражданских зданий».
Инженер по контрольно-измерительным приборам и автоматике, зарплата 140 000 – 153 500 рублей.
Требования: высшее профессиональное образование по специальности «Автоматизация технологических процессов и производств».
Электромеханик золотоизвлекательной фабрики, зарплата 125 000 – 139 000 рублей.
Требования: среднее профессиональное или высшее профессиональное образование по специальности «Горный инженер-электромеханик». Наличие удостоверения по электробезопасности с 5-й группой допуска (для работы в электроустановках напряжением до и выше 1000 В). Стаж работы на обогатительных предприятиях не менее трёх лет.
Старший механик горно-обогатительного комбината, зарплата 290 000 – 300 000 рублей.
Требования: высшее образование, квалификация по диплому «Горный инженер-механик» специальность «Горные машины и оборудование». Опыт работы от трёх лет.
Начальник управления по техническому оснащению и ремонтам, зарплата 300 000 рублей.
Требования: высшее профессиональное образование по специальности «Горные машины и оборудование». Стаж работы на горно-обогатительных предприятиях на аналогичных должностях не менее пяти лет.
Энергетик, зарплата 150 000 – 160 000 рублей.
Требования: группа допуска по электробезопасности 4-5; аттестация по охране труда и промышленной безопасности. Знания ПК на уровне пользователя. Ответственность и обучаемость.
Инженер-энергетик, зарплата 115 000 рублей.
Требования: аттестация по охране труда и промышленной безопасности, знания ПК, СЭД.
Подписывайтесь на Кадровый центр «Работа России» Иркутской области в MAX.
Министерство труда и занятости Иркутской области и Кадровый центр «Работа России» проводит набор сотрудников для АО «Высочайший» – одного из ведущих предприятий золотодобывающей отрасли страны. В связи с расширением мощностей, в компании открыты вакансии на производственных участках в Иркутской области.
АО «Высочайший» предлагает сотрудникам комплексный социальный пакет, который включает конкурентную заработную плату, проживание в благоустроенном вахтовом поселке с развитой инфраструктурой, полную компенсацию расходов на проезд из любого города России, а также оплачиваемый межвахтовый отдых.
Мастер золотоизвлекательной фабрики 1 категории, зарплата 190 000 – 200 000 рублей.
Требования: наличие среднего профессионального или высшего профессионального образования по специальности «Металлургия цветных металлов» либо «Обогащение полезных ископаемых». Стаж работы от трёх лет.
Инженер релейной защиты и автоматики, зарплата 180 000 – 196 000 рублей.
Требования: высшее профессиональное образование по специальности «Релейная защита и автоматизация», «Электроснабжение», «Электроэнергетические системы и сети», «Монтаж и эксплуатация электрооборудования предприятий и гражданских зданий».
Инженер по контрольно-измерительным приборам и автоматике, зарплата 140 000 – 153 500 рублей.
Требования: высшее профессиональное образование по специальности «Автоматизация технологических процессов и производств».
Электромеханик золотоизвлекательной фабрики, зарплата 125 000 – 139 000 рублей.
Требования: среднее профессиональное или высшее профессиональное образование по специальности «Горный инженер-электромеханик». Наличие удостоверения по электробезопасности с 5-й группой допуска (для работы в электроустановках напряжением до и выше 1000 В). Стаж работы на обогатительных предприятиях не менее трёх лет.
Старший механик горно-обогатительного комбината, зарплата 290 000 – 300 000 рублей.
Требования: высшее образование, квалификация по диплому «Горный инженер-механик» специальность «Горные машины и оборудование». Опыт работы от трёх лет.
Начальник управления по техническому оснащению и ремонтам, зарплата 300 000 рублей.
Требования: высшее профессиональное образование по специальности «Горные машины и оборудование». Стаж работы на горно-обогатительных предприятиях на аналогичных должностях не менее пяти лет.
Энергетик, зарплата 150 000 – 160 000 рублей.
Требования: группа допуска по электробезопасности 4-5; аттестация по охране труда и промышленной безопасности. Знания ПК на уровне пользователя. Ответственность и обучаемость.
Инженер-энергетик, зарплата 115 000 рублей.
Требования: аттестация по охране труда и промышленной безопасности, знания ПК, СЭД.
Подписывайтесь на Кадровый центр «Работа России» Иркутской области в MAX.
👍4❤3🔥2⚡1
Горящие вакансии от Кадрового центра Иркутской области
Иркутск
Вакансии от Восточно-Сибирской металлургической компании
▶️ Слесарь по ремонту технологических установок
▶️ Подручный вальцовщика стана горячей прокатки
▶️ Станочник специальных металлообрабатывающих станков
▶️ Пультовщик электроплавильной печи
▶️ Сталевар электропечи
▶️ Бригадир на участках основного производства
▶️ Укладчик проката
▶️ Штабелировщик металла
Заработная плата от 55 тысяч рублей.
🤳 Телефон: 8(924)608-23-28
▶️ Мастер строительных и монтажных работ, зарплата от 182 тысяч рублей.
«ПОЛЮС СТРОЙ»
🤳 Телефон: 8(983)290-07-96
▶️ Инспектор по кадрам, зарплата от 55 тысяч рублей.
Клинический курорт «Ангара»
🤳 Телефон: 8(908)655-93-11
▶️ Специалист по документации, зарплата от 55 тысяч рублей.
«ФАРМАСИНТЕЗ»
🤳 Телефон: 8(395)255-03-18
☎️ Иркутский филиал Кадрового центра: 8(3952)25-99-95, добавочный 1762.
🤳 Звонить по всем вакансиям можно на единый номер контакт-центра в сфере занятости: 88002001991. Звонки принимаются в рабочие дни с 8:00 до 17:00
Подписывайтесь на Кадровый центр «Работа России» Иркутской области в MAX.
Иркутск
Вакансии от Восточно-Сибирской металлургической компании
Заработная плата от 55 тысяч рублей.
«ПОЛЮС СТРОЙ»
Клинический курорт «Ангара»
«ФАРМАСИНТЕЗ»
Подписывайтесь на Кадровый центр «Работа России» Иркутской области в MAX.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3⚡3👍3💯1
Иркутский филиал Кадрового центра «Работа России» принял участие в областном форуме «Навигатор в семейную жизнь»
☑️ Планирование семейного бюджета начинается с выбора профессии. К такому выводу пришли участники областного форума студенческих семей «Навигатор в семейную жизнь». На одной из локаций форума Иркутский филиал Кадрового центра «Работа России» проводил для молодых пар студентов консультации и мастер-классы.
✔️ Юношей и девушек познакомили с ресурсами Кадрового центра, который находится в самом центре города в пяти минутах ходьбы от остановки «Филармония» по адресу: ул. Дзержинского, 13А. Это современная площадка для построения карьеры. Молодые люди всегда могут получить здесь рекомендации по поиску работы.
☑️ В настоящее время более 700 работодателей предлагают жителям Иркутска и Иркутского района свыше 8 тысяч вариантов трудоустройства. Много предложений для начинающих работников. В Кадровом центре помогут выпускникам училищ, техникумов, колледжей и вузов сделать правильный выбор. Это определит их дальнейшие перспективы, в том числе – возможности семейного бюджета, который напрямую зависит от востребованности профессиональных навыков молодых специалистов.
✔️ Карьерные консультанты рассказали студентам об основах финансовой грамотности, провели для них тестирование на внутреннюю мотивацию, организовали метафорическую игру «Профессия и действия». Ребята поучаствовали в мастер-классе по поиску вакансий на портале «Работа России». С большим интересом посмотрели реальные зарплатные предложения по профессиям, которым обучаются, почитали требования к кандидатам и ознакомились с должностными обязанностями, предъявляемыми работодателями.
☑️ В деловых активностях Иркутского филиала Кадрового центра участвовали более 150 студентов.
Подписывайтесь на Кадровый центр «Работа России» Иркутской области в MAX.
Подписывайтесь на Кадровый центр «Работа России» Иркутской области в MAX.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5🔥5❤3⚡1