«Конкурс «Директор года» входит в систему профессиональных конкурсов, таких как «Учитель года», «Воспитатель года». Конкурс статусный, освещается и поддерживается на серьезном уровне. Конечно же внимание к таким конкурсам всегда повышенное, так как они всегда представляют собой некоторый срез педагогических достижений, новаций в определенных сферах и участие в таком конкурсе – не просто почетно и престижно, но и является хорошим стимулом для профессионального роста.

Участие во всероссийском этапе – это возможность взаимодействия со своими коллегам, обменяться опытом, возможность проявить свои сильные стороны, а также возможность отрефлексировать свои сильные и слабые стороны, наметить дальнейшие точки роста и по-новому взглянуть на свою деятельность.

По своему опыту участия в профессиональных конкурсах, в конкурсе «Учитель года» могу сказать, что для меня это всегда было мощным драйвером развития, стимулировало меня к поиску новых решений и идей, выводило всегда из зоны комфорта, заставляло расти и добиваться новых вершин. В этом отношении «Директор года» – это такая же возможность для очень качественного и быстрого профессионального роста».

«Воспитателю такие конкурсы нужны ничуть не меньше, чем учителю. Воспитатель – сложная, ответственная и творческая профессия, требующая значительных ресурсов, специальных знаний, опыта, навыков, а также творческого вдохновения.

Думаю, что конкурс очень важен, так как привлекает к себе внимание не только профессионального сообщества воспитателей, но и государства, и общества, а также дают воспитателям мощный импульс к профессиональному росту и возможность обмена профессиональным опытом с ведущими мастерами дошкольного дела. Имя педагога приобретает известность, а его профессиональные достижения становятся достоянием всей системы дошкольного образования. Моральное поощрение участников и достойное материальное вознаграждение для финалистов – тоже важный фактор повышения престижа профессии.

Помимо этого, конкурс – это отличный способ систематизировать разработки, внедрить в работу инновационные технологии и продемонстрировать свой профессионализм. Популярность конкурса высока. Все демонстрируемые воспитателями инновации обязательно перенимаются коллегами, задают векторы профессионального развития целых коллективов»,