❄️❄️❄️Друзья) Первый рабочий день недели ознаменовал в этот раз начало зимы.
Пусть наступившее время года принесет много интересного и хорошего)
А мы делимся подборкой профессиональных праздников в декабре.
1 декабря - День математика
2 декабря - День банковского работника
3 декабря - День юриста
5 декабря - День добровольца (волонтера) в России
Международный день добровольцев во имя экономического и социального развития
7 декабря - День работника сетевого маркетинга
8 декабря - День образования российского казначейства, Международный день художника
18 декабря - День работников органов ЗАГС
20 декабря - День риэлтора
22 декабря - День энергетика
27 декабря - День спасателя РФ
28 декабря - Международный день кино
#профессиональные_праздники56
Пусть наступившее время года принесет много интересного и хорошего)
А мы делимся подборкой профессиональных праздников в декабре.
1 декабря - День математика
2 декабря - День банковского работника
3 декабря - День юриста
5 декабря - День добровольца (волонтера) в России
Международный день добровольцев во имя экономического и социального развития
7 декабря - День работника сетевого маркетинга
8 декабря - День образования российского казначейства, Международный день художника
18 декабря - День работников органов ЗАГС
20 декабря - День риэлтора
22 декабря - День энергетика
27 декабря - День спасателя РФ
28 декабря - Международный день кино
#профессиональные_праздники56
Forwarded from Кадровый центр «Работа России» Оренбургской области
Продолжаем знакомить вас с сотрудниками, кто много лет трудится в службе занятости. Сегодня это история Руслана Магзумова
За 14 лет усердной работы Руслан Акмалевич стал одним из ключевых специалистов организации, его профессиональный путь — это история постоянного роста.
В 2021 году Руслан был удостоен Почётной грамоты к 30-летию государственной службы занятости населения РФ, а в 2024 году получил Благодарственное письмо от губернатора Оренбургской области за активное участие в ликвидации последствий паводка.
В 2023 году участвовал в областном конкурсе «Читающая семья Оренбуржья», а в 2024 — в конкурсе семейного творчества «Мы одна семья». Его хобби — рисование и оригами-они помогают сохранять внутренний баланс.
По словам Руслана Акмалевича, самая важная его роль — многодетный отец троих детей. Он — заботливый и ответственный человек, умело совмещающий профессиональные достижения с семейными ценностями.
Его пример вдохновляет ценить то, что действительно важно!
#люди_службы_занятости56
#навстречу_юбилею
За 14 лет усердной работы Руслан Акмалевич стал одним из ключевых специалистов организации, его профессиональный путь — это история постоянного роста.
В 2021 году Руслан был удостоен Почётной грамоты к 30-летию государственной службы занятости населения РФ, а в 2024 году получил Благодарственное письмо от губернатора Оренбургской области за активное участие в ликвидации последствий паводка.
В 2023 году участвовал в областном конкурсе «Читающая семья Оренбуржья», а в 2024 — в конкурсе семейного творчества «Мы одна семья». Его хобби — рисование и оригами-они помогают сохранять внутренний баланс.
По словам Руслана Акмалевича, самая важная его роль — многодетный отец троих детей. Он — заботливый и ответственный человек, умело совмещающий профессиональные достижения с семейными ценностями.
Его пример вдохновляет ценить то, что действительно важно!
#люди_службы_занятости56
#навстречу_юбилею
👍9
Forwarded from Минтруд России
Можно ли заключить социальный контракт, если вы уже работаете по найму?
Да, можно. Главное условие – чтобы среднедушевой доход семьи был ниже прожиточного минимума в вашем регионе. Сам факт, что вы работаете, не лишает права на соцконтракт.
☘️ Как считают среднедушевой доход семьи
При заключении социального контракта учитывают доходы всех членов семьи за 3 месяца. Расчетный период начинается за 1 месяц до подачи заявления. В состав семьи входят:
🔸 сам заявитель
🔸 супруг или супруга
🔸 дети до 18 лет и дети под опекой
🔸 дети до 23 лет, если учатся очно
Все доходы семьи суммируют, затем делят на количество членов семьи и на три месяца учета. Полученный среднедушевой доход сравнивают с региональной величиной прожиточного минимума на душу населения.
С соцконтрактом семья может получить поддержку, чтобы:
🥽 найти работу
🥽 открыть или развивать собственное дело
🥽 развивать личное подсобное хозяйство
🥽 преодолеть трудную жизненную ситуацию
📍Подать заявление на заключение социального контракта можно на Госуслугах, в МФЦ или в отделении социальной защиты по месту жительства.
Подписаться на Минтруд России в MAX
#минтруд #минтруд_соцконтракт
Да, можно. Главное условие – чтобы среднедушевой доход семьи был ниже прожиточного минимума в вашем регионе. Сам факт, что вы работаете, не лишает права на соцконтракт.
При заключении социального контракта учитывают доходы всех членов семьи за 3 месяца. Расчетный период начинается за 1 месяц до подачи заявления. В состав семьи входят:
Все доходы семьи суммируют, затем делят на количество членов семьи и на три месяца учета. Полученный среднедушевой доход сравнивают с региональной величиной прожиточного минимума на душу населения.
С соцконтрактом семья может получить поддержку, чтобы:
📍Подать заявление на заключение социального контракта можно на Госуслугах, в МФЦ или в отделении социальной защиты по месту жительства.
Подписаться на Минтруд России в MAX
#минтруд #минтруд_соцконтракт
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1
👌Поздравляем работников банковской сферы Оренбуржья с профессиональным праздником!
Желаем:
- стабильных показателей и успешных проектов;
- благодарных клиентов и профессионального роста;
- новых идей и смелых решений.
💥Банки появились в России в 1724 году.
💥В 1754 году Указом императрицы Елизаветы Петровны учрежден Дворянский заемный банк — первый в России государственный банк.
💥За прошедшие столетия техническое оснащение банков изменилось до неузнаваемости: вместо счетов и пишущих машинок сегодня используются современные цифровые технологии. Это предъявляет высокие требования к квалификации специалистов.
Желаем:
- стабильных показателей и успешных проектов;
- благодарных клиентов и профессионального роста;
- новых идей и смелых решений.
💥Банки появились в России в 1724 году.
💥В 1754 году Указом императрицы Елизаветы Петровны учрежден Дворянский заемный банк — первый в России государственный банк.
💥За прошедшие столетия техническое оснащение банков изменилось до неузнаваемости: вместо счетов и пишущих машинок сегодня используются современные цифровые технологии. Это предъявляет высокие требования к квалификации специалистов.
👍5
👌Полезно. Интересно. Продуктивно.
👌Это мы про площадки Дней службы занятости.
Мероприятия проводятся кадровыми центрами ежемесячно.
Сохраняйте декабрьский график ⤵️
02.12.2025 - Новотроицк
03.12.2025 - Орск, Кувандык, Сорочинск, Домбаровка, Октябрьское, Первомайский, Соль-Илецк, Тюльган
04.12.2025 - Адамовка, Сакмара
09.12.2025 - Тоцкое
10.12.2025 - Кваркено, Переволоцкий, Светлый
11.12.2025 - Бугуруслан, Плешаново, Курманаевка, Новоорск
12.12.2025 - Беляевка, Новосергиевка, Северное, Ташла, Шарлык
17.12.2025 - Оренбург, Бузулук, Гай, Матвеевка
18.12.2025 - Абдулино, Александровка, Грачевка,
19.12.2025 - Ясный, Акбулак, Асекеево, Пономаревка, Саракташ
24.12.2025 - Медногорск, Илек.
Подробнее о запланированных активностях - в кадровых центрах.
Контакты: https://clck.ru/33g9Xa
👌Это мы про площадки Дней службы занятости.
Мероприятия проводятся кадровыми центрами ежемесячно.
Сохраняйте декабрьский график ⤵️
02.12.2025 - Новотроицк
03.12.2025 - Орск, Кувандык, Сорочинск, Домбаровка, Октябрьское, Первомайский, Соль-Илецк, Тюльган
04.12.2025 - Адамовка, Сакмара
09.12.2025 - Тоцкое
10.12.2025 - Кваркено, Переволоцкий, Светлый
11.12.2025 - Бугуруслан, Плешаново, Курманаевка, Новоорск
12.12.2025 - Беляевка, Новосергиевка, Северное, Ташла, Шарлык
17.12.2025 - Оренбург, Бузулук, Гай, Матвеевка
18.12.2025 - Абдулино, Александровка, Грачевка,
19.12.2025 - Ясный, Акбулак, Асекеево, Пономаревка, Саракташ
24.12.2025 - Медногорск, Илек.
Подробнее о запланированных активностях - в кадровых центрах.
Контакты: https://clck.ru/33g9Xa
👍3
🎉 3 декабря — профессиональный праздник тех, кто стоит на страже закона и справедливости.
🔍 Юриспруденция — это не просто знание кодексов и прецедентов. Это искусство точного слова, умение видеть суть проблемы и находить решение, где, кажется, его нет. Это работа, где каждая запятая может изменить судьбу, а каждое слово — стать опорой для человека в трудной ситуации.
Желаем всем специалистам этого направления:
💥легких дел и убедительных аргументов;
💥профессионального роста и новых достижений;
💥здоровья и энергии для новых свершений.
🔍 Юриспруденция — это не просто знание кодексов и прецедентов. Это искусство точного слова, умение видеть суть проблемы и находить решение, где, кажется, его нет. Это работа, где каждая запятая может изменить судьбу, а каждое слово — стать опорой для человека в трудной ситуации.
Желаем всем специалистам этого направления:
💥легких дел и убедительных аргументов;
💥профессионального роста и новых достижений;
💥здоровья и энергии для новых свершений.
👍5
Виктор Глебов, токарь «Газпром добыча Оренбург» - 3-е место в России! Высшая точность в работе и 300 000 рублей призовых. Его руки - это надежность нашей добывающей промышленности.
Анатолий Абанькин, машинист бульдозера «Аккерманн Цемент» - 2-е место по стране! Филигранное управление мощной техникой и 500 000 рублей призовых. Его труд - это начало для строительства будущих дорог, заводов и жилых комплексов.
Эти победы - лучшее доказательство того, что рабочие специальности - это современно, престижно и технологично. Это путь сильных, умных и умелых. Путь, на котором можно достичь самых высоких вершин и получить всероссийское признание. Пусть их пример вдохновляет молодежь!
#Лучший_по_профессии
#Оренбуржье #Человек_Труда
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥10👍4
Forwarded from Кадровый центр «Работа России» Оренбургской области
🟠Специалисты в Кваркено организовали встречу, посвящённую вопросам трудоустройства людей с ОВЗ. Участники обсудили как существующие механизмы поддержки, такие как квотирование рабочих мест и индивидуальные программы реабилитации и абилитации (ИПРА), способствуют интеграции специалистов с ОВЗ в профессиональную сферу.
🔵На недавнем тренинге в Домбаровском по подготовке к трудоустройству, карьерный консультант Елена Бредихина помогла соискателю с ограничениями по здоровью преодолеть страх перед собеседованием: отрепетировали несколько ролевых собеседований и научили методам управления волнением.
🟠В Адамовке для детей с особенными потребностями здоровья прошёл концерт, где сотрудники Кадрового центра раздали детям сувениры, а родителям памятки о возможностях для инвалидов.
🔵В Абдулино специалисты Кадрового центра провели опрос незанятых инвалидов трудоспособного возраста. Рассказали, что при отсутствии необходимых навыков можно освоить новую профессию или открыть собственное дело.
🔵На недавнем тренинге в Домбаровском по подготовке к трудоустройству, карьерный консультант Елена Бредихина помогла соискателю с ограничениями по здоровью преодолеть страх перед собеседованием: отрепетировали несколько ролевых собеседований и научили методам управления волнением.
🟠В Адамовке для детей с особенными потребностями здоровья прошёл концерт, где сотрудники Кадрового центра раздали детям сувениры, а родителям памятки о возможностях для инвалидов.
🔵В Абдулино специалисты Кадрового центра провели опрос незанятых инвалидов трудоспособного возраста. Рассказали, что при отсутствии необходимых навыков можно освоить новую профессию или открыть собственное дело.
👍4🔥3
💼Чтобы карьерные перспективы в вашей компании стали для сотрудников реальными и осязаемыми, воспользуйтесь этим набором практических шагов:
📍Проговаривайте критерии продвижения: на общем собрании четко обозначьте, по каким параметрам в организации оценивают готовность к повышению
📍Покажите карьерную карту: расскажите команде, какие позиции выше их текущей существуют, какие компетенции необходимы для перехода на каждую из них
📍Раскройте альтернативные пути: расскажите о возможностях горизонтального перемещения
📍Делитесь успешными кейсами: на встречах разбирайте реальные истории коллег, построивших карьеру в компании
📍Составьте персональный план развития для каждого сотрудника
📍Поддерживайте саморазвитие
📍Доверяйте посильные задачи. Это укрепляет уверенность и оттачивает мастерство.
📍Включайте в работу и задания повышенной сложности, которые позволят выйти за рамки привычного и раскрыть потенциал.
#рабочая_среда
📍Проговаривайте критерии продвижения: на общем собрании четко обозначьте, по каким параметрам в организации оценивают готовность к повышению
📍Покажите карьерную карту: расскажите команде, какие позиции выше их текущей существуют, какие компетенции необходимы для перехода на каждую из них
📍Раскройте альтернативные пути: расскажите о возможностях горизонтального перемещения
📍Делитесь успешными кейсами: на встречах разбирайте реальные истории коллег, построивших карьеру в компании
📍Составьте персональный план развития для каждого сотрудника
📍Поддерживайте саморазвитие
📍Доверяйте посильные задачи. Это укрепляет уверенность и оттачивает мастерство.
📍Включайте в работу и задания повышенной сложности, которые позволят выйти за рамки привычного и раскрыть потенциал.
#рабочая_среда
👍2
Хотите точно знать, какие специалисты нужны бизнесу завтра? Работаем на опережение!
💡 В эти дни на Всероссийском кадровом форуме в Москве наша служба занятости получила высокую оценку федерального уровня — Грамоту Минтруда России!
☑️ Награда вручена за организацию масштабного и важнейшего проекта — опроса работодателей о реальной потребности в кадрах.
Почему это так значимо? Потому что мы строим кадровую политику не на предположениях, а на данных.
Что это дает всем нам?
Бизнесу: уверенность, что система образования и служба занятости готовят и привлекают именно тех специалистов, которые нужны.
Выпускникам и соискателям: четкое понимание, какие профессии востребованы и на какие навыки стоит делать ставку.
Региону в целом: стабильное развитие экономики, основанное на балансе спроса и предложения на рынке труда.
Эта награда — подтверждение, что мы движемся в правильном направлении.
✅ Работаем системно, анализируем потребности и создаем условия, где таланты региона находят свою реализацию, а предприятия — своих идеальных сотрудников.
#МинтрудОренбург #Кадры56
Почему это так значимо? Потому что мы строим кадровую политику не на предположениях, а на данных.
- Наша работа по обеспечению предприятий кадрами — это не только решение задач «здесь и сейчас». Это вложение в будущее с «отложенным эффектом». Качественный прогноз, основанный на запросах самих работодателей, — фундамент для эффективного обеспечения кадрами всей экономики региона. И мы понимаем эту ответственность, – комментирует министр труда и занятости населения Оренбургской области Наиля Исхакова.
Что это дает всем нам?
Бизнесу: уверенность, что система образования и служба занятости готовят и привлекают именно тех специалистов, которые нужны.
Выпускникам и соискателям: четкое понимание, какие профессии востребованы и на какие навыки стоит делать ставку.
Региону в целом: стабильное развитие экономики, основанное на балансе спроса и предложения на рынке труда.
Эта награда — подтверждение, что мы движемся в правильном направлении.
#МинтрудОренбург #Кадры56
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🎉20🔥2