Forwarded from Союз РПЧ
Утвержден состав экзаменационной комиссии по приему первого в России экзамена НОК коучей
Семь экспертов вошли в состав экзаменационной комиссии по проведению апробации
первого в России экзамена по независимой оценке квалификации (НОК) «Бизнес-коуч (6 уровень квалификации)»:
🔹 Антонова Наталья Викторовна
🔹 Долина Наталия Владимировна
🔹 Косяева Татьяна Юрьевна
🔹 Кульшицкая Елена Сергеевна
🔹 Стацевич Екатерина Евгеньевна
🔹 Суркова Юлия Валерьевна
🔹 Чухно Юлия Анатольевна
Соответствующий приказ подписал директор Экзаменационного центра Союза РПЧ Денис Коннов.
🎓 Все эксперты ранее успешно завершили организованное Союзом РПЧ обучение по проведению НОК. Оно проходило в АНО ДПО «Академия развития бизнеса» – партнерской организации Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом (СПК УП).
📄 Эксперты получили удостоверения о повышении квалификации по программе подготовки экспертов центров оценки квалификаций и экзаменационных центров в области управления персоналом.
📚 В рамках работы Экзаменационного центра Союза РПЧ эти эксперты будут принимать первый в России экзамен по НОК, апробация которого пройдет 1 и 2 декабря в очном формате в Москве. Экзамен организует Союз РПЧ, который официально уполномочен проводить НОК в сфере коучинга в России.
ℹ️ Согласно процедуре НОК, экзамен состоит из теоретической и практической частей, который в ходе апробации будет проверять экзаменационная комиссия.
✔️ В теоретическую часть, которая длится 1,5 часа, входят 40 вопросов. Набор заданий для каждого соискателя формируется в виде случайной выборки из каждого тематического блока базы контрольно-тестовых заданий.
✔️ В рамках практической части соискатель предоставляет записи коуч-сессии с анализом, либо описывает свой кейс. Практическая часть длится 120 минут.
🔗 О результатах апробации мы сообщим дополнительно.
📍 Если вы хотите пройти экзамен по независимой оценке квалификации «Бизнес-коуч» (6 уровень квалификации), то подайте заявку уже сейчас. Когда дата следующего экзамена будет определена, мы сообщим вам одними из первых.
👉👉👉 Подать заявку на экзамен НОК «Бизнес-коуч» (6 уровень квалификации).
#НОК
Подписаться на канал | Стать Членом Союза
Семь экспертов вошли в состав экзаменационной комиссии по проведению апробации
первого в России экзамена по независимой оценке квалификации (НОК) «Бизнес-коуч (6 уровень квалификации)»:
🔹 Антонова Наталья Викторовна
🔹 Долина Наталия Владимировна
🔹 Косяева Татьяна Юрьевна
🔹 Кульшицкая Елена Сергеевна
🔹 Стацевич Екатерина Евгеньевна
🔹 Суркова Юлия Валерьевна
🔹 Чухно Юлия Анатольевна
Соответствующий приказ подписал директор Экзаменационного центра Союза РПЧ Денис Коннов.
🎓 Все эксперты ранее успешно завершили организованное Союзом РПЧ обучение по проведению НОК. Оно проходило в АНО ДПО «Академия развития бизнеса» – партнерской организации Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом (СПК УП).
📄 Эксперты получили удостоверения о повышении квалификации по программе подготовки экспертов центров оценки квалификаций и экзаменационных центров в области управления персоналом.
📚 В рамках работы Экзаменационного центра Союза РПЧ эти эксперты будут принимать первый в России экзамен по НОК, апробация которого пройдет 1 и 2 декабря в очном формате в Москве. Экзамен организует Союз РПЧ, который официально уполномочен проводить НОК в сфере коучинга в России.
ℹ️ Согласно процедуре НОК, экзамен состоит из теоретической и практической частей, который в ходе апробации будет проверять экзаменационная комиссия.
✔️ В теоретическую часть, которая длится 1,5 часа, входят 40 вопросов. Набор заданий для каждого соискателя формируется в виде случайной выборки из каждого тематического блока базы контрольно-тестовых заданий.
✔️ В рамках практической части соискатель предоставляет записи коуч-сессии с анализом, либо описывает свой кейс. Практическая часть длится 120 минут.
🔗 О результатах апробации мы сообщим дополнительно.
📍 Если вы хотите пройти экзамен по независимой оценке квалификации «Бизнес-коуч» (6 уровень квалификации), то подайте заявку уже сейчас. Когда дата следующего экзамена будет определена, мы сообщим вам одними из первых.
👉👉👉 Подать заявку на экзамен НОК «Бизнес-коуч» (6 уровень квалификации).
#НОК
Подписаться на канал | Стать Членом Союза
🔥8❤1👍1
27-29 ноября прошла Двенадцатая конференция «Бизнес-психология: теория и практика» им. В.Д.Шадрикова.
Я вела на ней секцию «Коучинг в бизнесе». Впервые на конференции получилась такая секция, раньше была комплексная секция «Инструменты психологического сопровождения бизнеса», куда входили наряду с коучингом и другие практики.
В это же году могу отметить, что, во-первых, было много докладом по коучингу. Во-вторых, эти доклады стали более зрелыми. Уже многие коучи делают заход в evidence- based практику – с исследованиями эффективности и измерениями. Разрабатывают собственные шкалы, делают комплексные программы по решению проблем в организациях.
Наталья Сизова представила доклад о метриках оценки эффективности коучинга в медицинских организациях. Талина Венгржновская рассказала про разработанную ею методику оценки T-balance и T – vitality – индексов оценки устойчивости руководителя.
Мой доклад был посвящен оценке эффективности коучинга в организациях – теме, которую я разрабатываю последние несколько лет.
Я рассказала про общую методологию evidence-based проектов в организациях и привела пример одного из таких проектов (в рамках конфиденциальности).
Выпускник нашей программы профпереподготовки «Коучинг в организации» Павел Сварник представил модель «Навигатор по моделям коучинга», скоро мы его опубликуем. Эту модель он разработал в рамках своей выпускной работы на программе.
Были также представлены доклады:
• Феодосиади Нина Владимировна, МП Психология в бизнесе, студент, Сандомирский Марк Евгеньевич, доктор психол. наук, Центр психосоматического коучинга, руководитель. «Профессиональный путь предпринимателя»
• Третьякова Нонна Васильевна, НИУ ВШЭ Нижний Новгород, РАНХиГС, предприниматель. «Психодинамические группы равных для предпринимателей: как преодолеть одиночество лидера и превратить его в ресурс для роста бизнеса»
• Измагурова Виктория Леонидовна, старший преподаватель департамента психологии НИУ ВШЭ, «Рефлексивные практики для развития сотрудников: коучинговый подход»
• Кузьменко Светлана Геннадьевна, Тольяттинский Государственный Университет (ТГУ), студентка магистратуры "Психология управления". «Разработка коучинговой программы для преодоления ограничивающих убеждений предпринимателей: теоретическая концепция и методологический подход»
• Зотова Ирина Васильевна, МГУ, доцент ВШУИ МГУ, руководитель и ведущая программы Эмоциональный интеллект. «Эмоциональный серфинг в практике коучинга»
• Сварник Павел Евгеньевич, МТС/ МТС Банк, исполнительный директор по технологической стратегии, «Навигатор по моделям коучинга»
• Коптелова Екатерина Викторовна, Международная академия коучинга (МАК), BetterUp, PCC ICF, провайдер аккредитованных программ, ведущий коуч крупнейшей в мире онлайн-платформы BetterUp. «Оценка экономической эффективности корпоративного коучинга в организации в странах РФ и СНГ»
• Аулова Антонина Владимировна, ООО "НТБ" генеральный директор; Московский институт психоанализа, студентка 2 курса магистратуры, Переяслова Анна Васильевна, руководитель проекта Иннометрика. «Личностные качества и управленческая эффективность: диагностика и коучинг как инструменты повышения уровня профессионализма»
Секция получилась интересная и содержательная, и я очень рада, что то, что я делаю – не зря, что научно обоснованный коучинг действительно становится стандартом проведения коучинга в организациях.
Я вела на ней секцию «Коучинг в бизнесе». Впервые на конференции получилась такая секция, раньше была комплексная секция «Инструменты психологического сопровождения бизнеса», куда входили наряду с коучингом и другие практики.
В это же году могу отметить, что, во-первых, было много докладом по коучингу. Во-вторых, эти доклады стали более зрелыми. Уже многие коучи делают заход в evidence- based практику – с исследованиями эффективности и измерениями. Разрабатывают собственные шкалы, делают комплексные программы по решению проблем в организациях.
Наталья Сизова представила доклад о метриках оценки эффективности коучинга в медицинских организациях. Талина Венгржновская рассказала про разработанную ею методику оценки T-balance и T – vitality – индексов оценки устойчивости руководителя.
Мой доклад был посвящен оценке эффективности коучинга в организациях – теме, которую я разрабатываю последние несколько лет.
Я рассказала про общую методологию evidence-based проектов в организациях и привела пример одного из таких проектов (в рамках конфиденциальности).
Выпускник нашей программы профпереподготовки «Коучинг в организации» Павел Сварник представил модель «Навигатор по моделям коучинга», скоро мы его опубликуем. Эту модель он разработал в рамках своей выпускной работы на программе.
Были также представлены доклады:
• Феодосиади Нина Владимировна, МП Психология в бизнесе, студент, Сандомирский Марк Евгеньевич, доктор психол. наук, Центр психосоматического коучинга, руководитель. «Профессиональный путь предпринимателя»
• Третьякова Нонна Васильевна, НИУ ВШЭ Нижний Новгород, РАНХиГС, предприниматель. «Психодинамические группы равных для предпринимателей: как преодолеть одиночество лидера и превратить его в ресурс для роста бизнеса»
• Измагурова Виктория Леонидовна, старший преподаватель департамента психологии НИУ ВШЭ, «Рефлексивные практики для развития сотрудников: коучинговый подход»
• Кузьменко Светлана Геннадьевна, Тольяттинский Государственный Университет (ТГУ), студентка магистратуры "Психология управления". «Разработка коучинговой программы для преодоления ограничивающих убеждений предпринимателей: теоретическая концепция и методологический подход»
• Зотова Ирина Васильевна, МГУ, доцент ВШУИ МГУ, руководитель и ведущая программы Эмоциональный интеллект. «Эмоциональный серфинг в практике коучинга»
• Сварник Павел Евгеньевич, МТС/ МТС Банк, исполнительный директор по технологической стратегии, «Навигатор по моделям коучинга»
• Коптелова Екатерина Викторовна, Международная академия коучинга (МАК), BetterUp, PCC ICF, провайдер аккредитованных программ, ведущий коуч крупнейшей в мире онлайн-платформы BetterUp. «Оценка экономической эффективности корпоративного коучинга в организации в странах РФ и СНГ»
• Аулова Антонина Владимировна, ООО "НТБ" генеральный директор; Московский институт психоанализа, студентка 2 курса магистратуры, Переяслова Анна Васильевна, руководитель проекта Иннометрика. «Личностные качества и управленческая эффективность: диагностика и коучинг как инструменты повышения уровня профессионализма»
Секция получилась интересная и содержательная, и я очень рада, что то, что я делаю – не зря, что научно обоснованный коучинг действительно становится стандартом проведения коучинга в организациях.
❤5👍5🔥1
Коучинг в организации pinned «Уважаемые коллеги! 12 декабря 2025 года в 19 часов в Профессорском клубе (Мясницкая ул., д. 20, ауд. 300) состоится Новогодняя встреча Клуба коучей НИУ ВШЭ. Мы собираем коучей, партнёров и гостей на итоговую встречу года. Это пространство для профессионального…»
Выпускница нашей программы Марианна Фролова сегодня сдавала экзамен НОК "Бизнес-коуч". Поздравляю с успешным прохождением первого этапа испытания! Первый поток - самые смелые, удачи вам!
❤1🔥1
В субботу на Дне психолога в НИУ ВШЭ я тоже рассказала об этом экзамене, в контексте моего выступления про научно обоснованный коучинг.
Это действительно важный шаг в развитии коучинга как профессии - признание на уровне государства. Это очень долгий путь, который начинался еще в 2013 году с разработки профстандарта "Коуч" Ассоциацией русскоязычных коучей. Тот профстандарт так и не был принят, но в 2022 году был утвержден профстандарт "Консультант в области управления персоналом" , в который вошел коучинг как трудовая функция. С этого и началась "новая история" коучинга.
Была сформирована рабочая группа, которая в течение трех лет разрабатывала требования к НОК и писала методические рекомендации, которые все изучают. Группой руководила Юлия Чухно, я вошла в ее состав немного позже. Наталия Долина основала Союз профессионалов в области развития потенциала человека, который и стал первым центром оценки квалификаций коучей. Это результат огромной слаженной работы большого количества профессионалов, и я горжусь принадлежностью к такому сообществу.
Это действительно важный шаг в развитии коучинга как профессии - признание на уровне государства. Это очень долгий путь, который начинался еще в 2013 году с разработки профстандарта "Коуч" Ассоциацией русскоязычных коучей. Тот профстандарт так и не был принят, но в 2022 году был утвержден профстандарт "Консультант в области управления персоналом" , в который вошел коучинг как трудовая функция. С этого и началась "новая история" коучинга.
Была сформирована рабочая группа, которая в течение трех лет разрабатывала требования к НОК и писала методические рекомендации, которые все изучают. Группой руководила Юлия Чухно, я вошла в ее состав немного позже. Наталия Долина основала Союз профессионалов в области развития потенциала человека, который и стал первым центром оценки квалификаций коучей. Это результат огромной слаженной работы большого количества профессионалов, и я горжусь принадлежностью к такому сообществу.
👍7🔥5
Выпускница нашей программы "Коучинг в организации" Ольга Вильковская вышла в финал (шорт - лист) Премии выдающихся выпускников НИУ ВШЭ 2025 в номинации "связующее звено".
Ольга - выпускница первого выпуска программы и Президент Клуба коучей НИУ ВШЭ. Второй год она руководит работой Клуба, обеспечивая связь между выпускниками и преподавателями программы.
В 2025 году О.Д.Вильковская возглавила организационный комитет 1 Всероссийской научно - практической конференции "Психология коучинга: методология, теория, практика", эта конференция собрала более 1600 регистраций, было более 200 очных участников, 12 пленарный выступлений, 17 секций, более 160 устных выступлений на секциях. О.Д.Вильковская организовала эффективную работу 17 секций одновременно в онлайн сервисе, а также обработку всех записей секций и размещение их на канале и сайте конференции.
23 октября 2025 года О.Д.Вильковская совместно с Н.В.Антоновой и членами Клуба организовали очный День психологии коучинга, который собрал более 100 участников.
О.Д.Вильковская продолжает активно работать над развитием Клуба коучей, который является связующим звеном и банком кадрового потенциала для департамента психологии и факультета социальных наук. 5-7 сентября два члена Клуба коучей НИУ ВШЭ приняли участие в проведении Стратегической сессии Факультета социальных наук в качестве модераторов, тем самым сделав значительный вклад в развитие факультета. Члены Клуба коучей также принимают участие в различных проектах, организуемых сотрудниками департамента психологии и почетными членами Клуба Антоновой Н.В. и Наумцевой Е.Н., что способствует развитию прикладного направления на ФСН.
Проголосовать за выдающихся выпускников можно на странице премии:
https://alumni.hse.ru/awards/shortlist2025
Ольга - выпускница первого выпуска программы и Президент Клуба коучей НИУ ВШЭ. Второй год она руководит работой Клуба, обеспечивая связь между выпускниками и преподавателями программы.
В 2025 году О.Д.Вильковская возглавила организационный комитет 1 Всероссийской научно - практической конференции "Психология коучинга: методология, теория, практика", эта конференция собрала более 1600 регистраций, было более 200 очных участников, 12 пленарный выступлений, 17 секций, более 160 устных выступлений на секциях. О.Д.Вильковская организовала эффективную работу 17 секций одновременно в онлайн сервисе, а также обработку всех записей секций и размещение их на канале и сайте конференции.
23 октября 2025 года О.Д.Вильковская совместно с Н.В.Антоновой и членами Клуба организовали очный День психологии коучинга, который собрал более 100 участников.
О.Д.Вильковская продолжает активно работать над развитием Клуба коучей, который является связующим звеном и банком кадрового потенциала для департамента психологии и факультета социальных наук. 5-7 сентября два члена Клуба коучей НИУ ВШЭ приняли участие в проведении Стратегической сессии Факультета социальных наук в качестве модераторов, тем самым сделав значительный вклад в развитие факультета. Члены Клуба коучей также принимают участие в различных проектах, организуемых сотрудниками департамента психологии и почетными членами Клуба Антоновой Н.В. и Наумцевой Е.Н., что способствует развитию прикладного направления на ФСН.
Проголосовать за выдающихся выпускников можно на странице премии:
https://alumni.hse.ru/awards/shortlist2025
alumni.hse.ru
Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»
🔥18❤8🥰3👌2🙏1
Открыта регистрация на программу повышения квалификации "Коучинг для руководителей высшего звена. Коучинг по вопросам карьеры и профессионального развития". Программа длится 6 недель и дает знания и навыки работы с руководителями высшего звена и первыми лицами, а также с запросами на карьерное развитие.
Вы узнаете специфику Executive-коучинга и модели, которые используются для работы с первыми лицами. Также Вы освоите коучинговый стиль управления и стратегии развития коучинговой культуры, сможете применять на практике модели и техники коучинга по вопросам карьеры и профессионального развития.
Регистрация на программу
Вы узнаете специфику Executive-коучинга и модели, которые используются для работы с первыми лицами. Также Вы освоите коучинговый стиль управления и стратегии развития коучинговой культуры, сможете применять на практике модели и техники коучинга по вопросам карьеры и профессионального развития.
Регистрация на программу
www.hse.ru
Коучинг для руководителей высшего звена. Коучинг по вопросам карьеры и профессионального развития
На программе ДПО «Коучинг для руководителей высшего звена. Коучинг по вопросам карьеры и профессионального развития» вы узнаете, как применять коучинг для работы с различными запросами в организации.
Основной фокус курса делается на Executive-коучинге, так…
Основной фокус курса делается на Executive-коучинге, так…
❤7👍5🔥2
Прямо сейчас проходит наша Новогодняя встреча Клуба коучей НИУ ВШЭ, формируем образ будущего 2026 года
🔥1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥7❤5
Forwarded from Конференция "Психология коучинга”
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Итоговое фото
🔥11
23-25 января мы проводим выездной курс повышения квалификации по специализации «Коучинг ресурсных состояний». Выездной курс пройдет в Учебном центре НИУ ВШЭ "Вороново" в Подмосковье.
В программе курса – разнообразные техники регуляции ресурсных состояний:
А также много общения и командообразование.
Из Вороново вы вернетесь другими – это проверено.
Преподаватели: Наталья Антонова, Елена Наумцева, Владимир Родченко, Ольга Вильковская, Александр Зонов.
В Вороново мы едем на вышкинском трансфере (микроавтобусах), нас там вкусно кормят (трехразовое питание).
Узнать подробную информацию и записаться можно здесь
Запись продлится до 14 января.
В программе курса – разнообразные техники регуляции ресурсных состояний:
Техники работы с ресурсным состоянием: молекула CRUSH\COACH, деконцентрация, техники с пространственными якорями
Техники саморегуляции и релаксации
Управление динамикой сессии с помощью невербальных сигналов (по С.Хеллеру)
СРС-Система ресурсных состояний. Измерение и управление
Кинестетические техники и использование транса в коучинге.
Метафорические карты КАК (Коучинговые ассоциативные карты) и их применение в коучинге
Техники создания базовой безопасности. Техники EMDR с рисунком эмоций для преодоления сложных ситуаций.
Мастермайнд «Ресурсное состояние коуча: личные стратегии и профессиональная устойчивость»
А также много общения и командообразование.
Из Вороново вы вернетесь другими – это проверено.
Преподаватели: Наталья Антонова, Елена Наумцева, Владимир Родченко, Ольга Вильковская, Александр Зонов.
В Вороново мы едем на вышкинском трансфере (микроавтобусах), нас там вкусно кормят (трехразовое питание).
Узнать подробную информацию и записаться можно здесь
Запись продлится до 14 января.
www.hse.ru
Коучинг ресурсных состояний
👍2🔥1👌1