Вот так открываешь новости и узнаешь, что ты депутат Госдумы 😀

https://m.ura.news/news/1052898621

«Женская доля и власть шаговой доступности: представленность женщин в корпусе муниципальных депутатов».

Завтра вместе с Антоном Тимченко в рамках проекта «Представляя женщин» представим доклад
на кругом столе Комитета по политтехнологиям Российской Ассоциации по связям с общественностью (РАСО).

🔍 О чём доклад?

▪️ Как много женщин представлено в муниципальных думах? Цифры и региональные особенности.
▪️ Кто она — типичная женщина-депутат столичной Думы субъекта РФ, избранная по одномандатному округу? Образование, карьерный путь, возраст.

📊 Почему это важно?
Исследование не только вскрывает статистику, но и показывает, как «шаговая доступность» власти влияет на гендерное равенство в регионах. Это возможность понять, какие механизмы способствуют повышению роли женщин в принятии локальных решений.

👥 Для кого?
Для политологов, социологов, журналистов, представителей НКО и всех, кто интересуется вопросами гендерного баланса и развития местного самоуправления.

Дата и место:
📅 7 марта, 13:00
📍 Круглый стол Комитета по политтехнологиям РАСО.

Желающие послушать - пишите мне в бот. При согласовании с организаторами пришлю ссылку на ВКС.

ЦИФРОВАЯ ДЕМОКРАТИЯ: КАК СОЦСЕТИ СТИРАЮТ ГЕНДЕРНЫЕ ГРАНИЦЫ В ПОЛИТИКЕ

8 марта — день, когда снова заговорят о квотах и «женском месте» в политике. Но пока дискуссии о равенстве идут в кулуарах, цифровое поколение уже меняет правила игры. Соцсети становятся не просто платформой для селфи, а настоящим инструментом трансформации. Здесь барьеры рушат не законы, а алгоритмы.

Почему Telegram и ВКонтакте — это новые избирательные участки?

Долгие годы традиционные медиа формировали стереотипный образ женщины-политика: «уравновешенная», «не слишком амбициозная», «семейная», «заботливая». Соцсети ломают эти клише и дают шанс выделиться тем, кто умеет говорить с аудиторией на равных.

Здесь успех определяют не галстуки, связи или партийные фильтры, а:
✅ Скорость реакции — мгновенные ответы на запросы избирателей в режиме реального времени.
✅ Прозрачность — прямые эфиры с заседаний и встреч вместо кулуарных договорённостей.
✅ Экспертность — посты и видео, объясняющие сложные законопроекты или бюджетные вопросы, собирают больше просмотров, чем ток-шоу на федеральных каналах.

Социальные сети открывают новые возможности для женщин-политиков, особенно из регионов. Теперь можно выйти на федеральный уровень через виральный контент, обойдя партийные фильтры и имея минимум ресурсов.

Соцсети как инструмент равенства

Соцсети — это пространство, где аудитория становится политической силой. Для женщин это шанс быть услышанными без оглядки на устоявшиеся нормы. Это тот самый «молоток», который помогает разрушить «стеклянный потолок».

Вот как соцсети помогают женщинам-политикам:
✅ Сбор средств через Telegram-каналы и страницы во ВКонтакте — даже на избирательную кампанию.
✅ Онлайн-голосования за инициативы с привязкой к конкретным округам и городам.
✅ Короткие образовательные ролики, которые делают сложные законы понятными каждому.

Но есть и обратная сторона:
❌ Женщины чаще сталкиваются с сексистскими атаками в сети. Внешность или личная жизнь обсуждаются громче, чем идеи.
❌ Чтобы доказать свою экспертность, приходится тратить много времени на создание качественного контента.
❌ Постоянное присутствие онлайн может привести к цифровой усталости и выгоранию.

Что нас ждёт дальше?

Кризис доверия к традиционным СМИ очевиден. Молодёжь всё чаще верит блогерам и политикам в соцсетях больше, чем телевизору. Представители поколений Y и Z составляют почти 49% населения России и получают информацию преимущественно из социальных сетей.

Для женщин-политиков это окно возможностей: соцсети стирают старые барьеры и дают шанс быть услышанными. Когда важны идеи, а не пол, гендерные границы начинают исчезать.

Равенство — это не квоты и лозунги, а доступ к инструментам влияния. Соцсети дают женщинам возможность заявить о себе громко и уверенно. И тогда даже 8 Марта становится не просто праздником цветов, а точкой роста для новых политических лидеров.

P.S. В прошлом году наша команда провела избирательную кампанию почти полностью в социальных сетях. Это позволило:
✅ собрать более 2 миллионов рублей на выборы;
✅ привлечь почти 9 тысяч голосов избирателей;
✅ занять второе место, уступив лишь действующему вице-спикеру Мосгордумы, который потратил на кампанию в 10 раз больше;
✅ выиграть 4 премии РАПК и получить гран-при премии имени Ю. Воротникова для молодых политтехнологов.

Что оказалось самым сложным? Нажать кнопку «Отправить пост»!

P.P.S. Политика начинается с малого шага — отправь свой пост!😉

Хотите стать муниципальным депутатом? Коротко стригитесь, перекрашивайтесь в блондинку и учитесь вести соцсети.

Праздник 8 Марта становится всё более соответствующим сути. В среде передовых экспертов стало традицией накануне праздника (впрочем, и до, и после него) говорить о женской доле не в ракурсе «Kinder, Küche, Kirche», а о положении, достижениях и перспективах женщин в политической жизни страны.

Сегодня председатель «Молодёжи СПРАВЕДЛИВОЙ РОССИИ», обладатель Grand Prix Премии для молодых политтехнологов имени Юрия Воротникова Анастасия Павлюченкова презентовала доклад «Женская доля и власть шаговой доступности: представленность женщин в корпусе муниципальных депутатов 2025». Исследование Павлюченкова провела вместе с Антоном Тимченко в рамках проекта «Представляя женщин» по заказу Комитета по политтехнологиям РАСО.

МСУ – самый близкий к человеку этаж власти, «власть шаговой доступности». Муниципальные депутаты, с одной стороны, наделены наименьшими полномочиями, а с другой – на них основная нагрузка по «терапии болей» населения и работе «на земле». Женская это работа, в общем.

В стране из 43 067 муниципальных депутатов (без учета городских и сельских поселений) - 16 161 (37,5%) женщин. Гипотеза «ближе к земле – больше женщин во власти» подтверждается. Согласно предыдущим исследованиям, на федеральном уровне - 17% женщин-депутатов, на региональном 18%.

Женщина-депутат столицы региона – какая она? Избиратель предпочитает блондинок (как и на федеральном, и региональном уровнях) с короткой стрижкой, представительниц «Единой России» поколения «Х» (1965 – 1980 г.р.), с высшим образованием, в архетипичном образе «Заботливый».

Евгения Стулова, председатель Комитета РАСО по политтехнологиям, перевела обсуждение в прагматичное русло: как применить исследование муниципальным депутатам - «коротко постричься, покраситься в блондинок?» Павлюченкова уверена - внешность имеет значение, но сосредоточиться надо не только на ней:

На муниципальном уровне не проходят популистские истории и отстранённость от избирателей. А если говорить про образы, то образ «Заботливого» - «всех обнять» - самый редкий на федеральном уровне для женщин-политиков, очень востребован на муниципальном.

Так надо становиться «блондинкой-единороссом» или стараться выбиться из этих стройных рядов? Евгений Минченко, президент РАСО, предложил «цинично-технологический подход»:

Если в конкретном муниципалитете высокий уровень доверия к муниципальной власти, значит, надо походить на типичный «портрет». Если есть антирейтинг, если есть высокий уровень недоверия, тогда надо отличаться.

Хотите стать успешным политиком? Правильно ведите соцсети, - считает Павлюченкова. Никаких шаблонных постов «‎сходила на мероприятие и вот я тут, красивая, стою». Только виральный и полезный контент.

И сакраментальный вопрос: как сделать, чтобы женщин в политике стало больше?

Евгений Минченко:

Есть понятные технологии, их используют, например, в США: EMILY's List, который занимается продвижением женщин во власти. Это системная история: первое – рекрутинг; второе – обучение; третье – финансирование избирательных компаний женщин. Когда у нас появится аналог, это сразу будет действенно.

Но и сейчас ничто не мешает женщинам идти к политическому Олимпу. Даже помогают. Так, Анастасия Павлюченкова отметила «Женское движение ЕР», которое эффективно обучает женщин-партийцев, и Социал-демократический Союз женщин «СР-ЗП» - работает с 2012 г., под руководством сенатора Ольги Епифановой. Евгений Минченко рассказал о женском крыле ЛДПР, во главе которого сенатор Елена Афанасьева - «активные, боевые, продвигают идею: ЛДПР раньше была мужской партией, а теперь у нас женщины - ого-го!».

Павлюченкова анонсировала «гайд» по образам, инструментам и ресурсам для женщин-политиков. Заинтриговала, сообщив: «невероятнейшим ресурсом» на муниципальных выборах могут быть мастера маникюра, массажа и косметологи . Как это по-женски. Ждем.

#РАСО
#politteh

@politteh

Коллеги сегодня написали пост, где сравнивают кадровые проекты партий и упомянули нашу «Политшколу Молодёжи СПРАВЕДЛИВОЙ РОССИИ».

Видимо, их кто-то ввел в заблуждение, поэтому своим долгом считаю рассказать матчасть 😉.

«Политшкола МСР» работает с 2023 года и на сегодняшний момент уже идет 3 сезон. Два последних сезона возраст участников с 18 до 55 лет. В отличии от многих иных проектов обучение здесь не 2-3 месяца, а полгода. В этом году даже несколько треков отдельных создано: для депутатов, председателей отделений, специалистов медиа. Подробнее можно почитать тут 👉 https://msr-politschool.ru/

И да, наши выпускники получают возможность участвовать в выборах, а еще побеждают 😉.

Например, победитель 2 сезона Анна Мадаминова в прошлом году избрана депутатом Челябинской городской Думы, а победитель 1 сезона Николай Швабович избран депутатом Думы Великого Новгорода в 2023 году.

Кроме того, победили и финалисты проекта активно продвигаются на руководящие должности в региональных отделениях партии.

Например, Владислав Зворыкин недавно был избран Председателем Совета регионального отделения партии в Вологодской области, а Андрей Иванов и Ольга Зубко избраны заместителями председателей советов региональных отделений в Мурманской области и Москве.

А еще наши выпускники активно развиваются в сфере политтехнологий. Вот, например, Илья Иванов за ведение муниципальной избирательной кампании в Челябинской области в прошлом году стал лауреатом III степени Национальной премии «Дигория» в номинации «Политические технологии».

Так что не переживайте за СПРАВЕДЛИВУЮ РОССИЮ. Есть у нас комплексный кадровый проект, который позволяет усилить свои теоретические знания, приобрести прикладные навыки и тут же опробовать их на выборах 😉 Вне зависимости от возраста.