کندی لپتاپم منو کلافه کرده خیلی وقت پیش خریدم و خیلی هم کم ازش استفاده میکنم؛ تقریبا وقتی مجبور میشم استفاده کنم ارتفاع ۱ متر خاک از روش بر میدارم.
شاید نیاز به تمیز شدن داشته باشه ولی چون خیلی باهاش کار نمیکنم؛ پس تمیز کردنش بصرف نیست و وقتم رو میگیره:
از نظر سختافزاری بد نیست (درسته خیلی قدیمیه ولی خب) :
Cpu: Intel i7 - 7th gen
Ram: 24Gb - DDR4
M.2: 256
HDD: 2TB
GPU: 6GB
ولی کندیش خسته کننده هست؛
بین ۲ گزینه خوب موندم : Puppy Linux که به قول خودش رو سیبزمینی هم اجرا میشه و کامل میره داخل
دومی هم که گل سر سبد
تا اینا دانلود بشه؛
اگر شما هم وضعیت مشابه دارید این ۲ تا گزینه شاید بد نباشه برای در نظر گرفتن.
شاید نیاز به تمیز شدن داشته باشه ولی چون خیلی باهاش کار نمیکنم؛ پس تمیز کردنش بصرف نیست و وقتم رو میگیره:
از نظر سختافزاری بد نیست (درسته خیلی قدیمیه ولی خب) :
Cpu: Intel i7 - 7th gen
Ram: 24Gb - DDR4
M.2: 256
HDD: 2TB
GPU: 6GB
ولی کندیش خسته کننده هست؛
Fedora, Arch, ... دیگه امشب یک نیازی بهش داشتم و این کندی عصبیم کرد بجای تمیز کردن که زیاد وقت میبره تصمیم گرفتم سیستمعامل عوض کنم.بین ۲ گزینه خوب موندم : Puppy Linux که به قول خودش رو سیبزمینی هم اجرا میشه و کامل میره داخل
Ram پس سرعت خوبی خواهد داشت ولی از نظر پکیج خیلی قوی نیست.دومی هم که گل سر سبد
Linux Lite که بدترین چیزش اینه که بر اساس Ubuntu هست ولی اینم سیبزمینی کامپتیبل هستتا اینا دانلود بشه؛
Grok 3 هم چندتا بهینه سازی کرنل ازش خواستم بهم پیشنهاد داد؛ اونارو هم روی Fedora میزنم اگر جواب نداد میرم سراغ Linux Lite اول و اگر رضایت بخش نبود Puppy Linuxاگر شما هم وضعیت مشابه دارید این ۲ تا گزینه شاید بد نباشه برای در نظر گرفتن.
👍25🤣8❤4
ایلان ماسک این کتاب رو توییت کرده و نوشته درحال خوندش هست.
جالبه: این کتاب درمورد دوران هخامنشی ایران هست، که توسط یک سرباز رومی نوشته شده.
کوروش کوچک؛)میخواست شاه رو سرنگون کنه و خودش بجاش بشینه؛ برای این خیانت از سربازان مزدور رومی استخدام کرده بود و ....
اما مهمترین نکته این داستان که صدای واق واق سگان رو درآورده، اشاره نویسنده به مکانهایی هست که ازش عبور کرده و همهی اینها تحت حکومت سلسله هخامنشی بوده.
انتشار اون زمانی که پانترک، پانکرد و ترکیه ادعای حکومت و خاک دارند، چیزی هست که نظر خیلیهارو به خودش جلب کرده.
ماهم که کلاً هرجا حرف از ایران باشه عشق و شور و شوق داریم،
بخصوص ایران پادشاهی
بخصوص ایران هخامنشی
جالبه: این کتاب درمورد دوران هخامنشی ایران هست، که توسط یک سرباز رومی نوشته شده.
کوروش کوچک؛)میخواست شاه رو سرنگون کنه و خودش بجاش بشینه؛ برای این خیانت از سربازان مزدور رومی استخدام کرده بود و ....
اما مهمترین نکته این داستان که صدای واق واق سگان رو درآورده، اشاره نویسنده به مکانهایی هست که ازش عبور کرده و همهی اینها تحت حکومت سلسله هخامنشی بوده.
انتشار اون زمانی که پانترک، پانکرد و ترکیه ادعای حکومت و خاک دارند، چیزی هست که نظر خیلیهارو به خودش جلب کرده.
ماهم که کلاً هرجا حرف از ایران باشه عشق و شور و شوق داریم،
بخصوص ایران پادشاهی
بخصوص ایران هخامنشی
❤🔥64🤣10❤7🔥4👍3
RandRng
کندی لپتاپم منو کلافه کرده خیلی وقت پیش خریدم و خیلی هم کم ازش استفاده میکنم؛ تقریبا وقتی مجبور میشم استفاده کنم ارتفاع ۱ متر خاک از روش بر میدارم. شاید نیاز به تمیز شدن داشته باشه ولی چون خیلی باهاش کار نمیکنم؛ پس تمیز کردنش بصرف نیست و وقتم رو میگیره:…
یک تغییر هارد دارم، nvme2 با سرعت بیشتر گذاشتم روش 1T که هارد bottleneck نباشه (تستهای دیشب این رو نشون داد)
الان هم رفتم روی نصب،
منتظرم نصب تموم بشه و تست کنم بعد دقیق تر بگم.
برای هارد هم من همیشه مشتری
تکنولوژی که استفاده میکنه، استانداردهای معروف و
از msi, ... هم قطعاً بهتره (چون اونهارو تست کردم)
دقیقترش رو چندماه بعد میتونم بگم، که آیا durability اش هم به اندازه سامسونگ هست یا نه.
یادش بخیر اولین هارد
ازون موقع ۲ تا لپتاپ عوض کردم و در نهایت هم
پ.ن : من ساعت ۶:۳۰ مصاحبه بینالمللی دارم (مرحله سوم) و امکان حضور با سیستم رو هم ندارم و باید با لپتاپ وارد بشم،
تازه سیستمعامل داره نصب میشه، کد و محیط توسعه و ابزارها و ... هم مونده همش.
چقدر بیحس شدیم 🤣
الان هم رفتم روی نصب،
Linux Lite توی حالت لایو خیلی خوشم اومد ازش و همهی ابزارهای مورد نیاز و کانفیگهای خوب و درایورهای مورد نیازم رو داشت.منتظرم نصب تموم بشه و تست کنم بعد دقیق تر بگم.
برای هارد هم من همیشه مشتری
Samsung Nvme 980/990 Pro بودم ولی اینبار یک شرکت ژاپنی پیدا کردم که چون توی ایران خیلی شناخته شده نیست قیمت بسیار بسیار مناسبی داره؛ خودشم قیمت خوبی داره. تکنولوژی که استفاده میکنه، استانداردهای معروف و
durable هست و نظرات مشتریاش هم خیلی خوبه.از msi, ... هم قطعاً بهتره (چون اونهارو تست کردم)
Kioxia Exceria Plus 3Gدقیقترش رو چندماه بعد میتونم بگم، که آیا durability اش هم به اندازه سامسونگ هست یا نه.
یادش بخیر اولین هارد
SSD سامسونگ که خریدم 1.800.000 تومان پول دادم همه بهم گفتن HDD بخر عمر SSD کمه و ... ازون موقع ۲ تا لپتاپ عوض کردم و در نهایت هم
SSD رو انداختم روی PC 😁پ.ن : من ساعت ۶:۳۰ مصاحبه بینالمللی دارم (مرحله سوم) و امکان حضور با سیستم رو هم ندارم و باید با لپتاپ وارد بشم،
تازه سیستمعامل داره نصب میشه، کد و محیط توسعه و ابزارها و ... هم مونده همش.
چقدر بیحس شدیم 🤣
👍18❤🔥6❤3🤣1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
آخر سال شد،
گفتم یادی کنیم از جناب آقای همساده عزیز.
همساده اون زمان وضعیت آینده خود ما بود، جوان ایرانی از آینده
گفتم یادی کنیم از جناب آقای همساده عزیز.
همساده اون زمان وضعیت آینده خود ما بود، جوان ایرانی از آینده
🤣25👍5❤2
RandRng
یک تغییر هارد دارم، nvme2 با سرعت بیشتر گذاشتم روش 1T که هارد bottleneck نباشه (تستهای دیشب این رو نشون داد) الان هم رفتم روی نصب، Linux Lite توی حالت لایو خیلی خوشم اومد ازش و همهی ابزارهای مورد نیاز و کانفیگهای خوب و درایورهای مورد نیازم رو داشت. منتظرم…
حجم ابزارها و عملکرد خوب و درایورهای
تمام، سختافزار به خوبی و با تمام قابلیتهاش پشتیبانی میشه (موقع نصب گزینه دانلود و نصب درایور + مالتی مدیا و ...) رو زدم.
بسیار بسیار استیبلتر از
نمیدونم چرا قبلاً سراغش نیومدم ولی از کار باهاش واقعاً دارم لذت میبرم.
Linux Lite فوقالعاده هست، به معنای واقعی برگام ریخته.تمام، سختافزار به خوبی و با تمام قابلیتهاش پشتیبانی میشه (موقع نصب گزینه دانلود و نصب درایور + مالتی مدیا و ...) رو زدم.
بسیار بسیار استیبلتر از
Ubuntu هست تا اینجا و بسیار بسیار سیستمعامل سبک و خوش ساختی هست.نمیدونم چرا قبلاً سراغش نیومدم ولی از کار باهاش واقعاً دارم لذت میبرم.
🔥22👍6🤩3🤣2
RandRng
کارای ۲ماه اخیر تماماً اینطوری شده که؛ کارفرما میگه : نمیشه بچههای خودتون بزنند، اکانت cursor, claude, ... همرو سالانه بهشون میدم. اگر n نفری هم میزنید، به میزان m دلار به دستمزد بچهها اضافه میکنم. همه هم موافق؛ تیم AI قراردادهای خودم از ۷ نفر اومده…
سوالی که زیاد پرسیده شد، چرا ما یا کارفرما این کار رو میکنیم؟
قطعاً جواب سوال نیاز به یک بحث طولانی داره و باید از خیلی قبلتر و بلای دورهها و آموزش و ... شروع بشه ولی
بطور خلاصه؛ صرف مالی و زمانی.
فرض کنید دستمزد من ۴۰۰۰ دلار خالص، یک جونیور هم که به سیستم وارد بشه شرکت باید ۱۵۰۰ دلار خالص بهش دستمزد بده ماهیانه؛
حداقل ۲ ماه وقت میبره نیروی تازهکار آنبرد بشه روی کد جدید، یک مدت طولانی زمان میبره استانداردهای تیم رو یاد بگیره، اشتباه کم نداره و اکثر سرعت تایپ و توسعه کدهاشون هم کند هست.
توی بهترین حالت جونیور حداقل روزانه تا ۲ ساعت وقت سنیورش رو میگیره.
مقایسه کنیم:
اکانتهای هوش مصنوعی نهایتاً ماهیانه ۱۰۰ دلار میشه؛ با پرامپت درست in context learning از روز اول استاندارد کل پروژه رو رعایت میکنه.
زمان لازم شدنش برای آنبرد شدن روی کل پروژه به اندازه زمان اسکن code base هست.
سرعت تایپ و توسعه کدهاش سریع هست.
به کمک قابلیت think, research توانایی تحویل کدهای مناسب رو هم داره.
حالا شرکت بیاد بگه ۷۵۰ دلار بهت بونس میدم با AI کار کن؛ شخصاً رو هوا این موقعیت رو میزنم.
مهمترین نکته لازم، نه من نه شما هیچکدوم از پایتون برای کدهای mission critical استفاده نمیکنیم، ماها نه توسعه دهنده سیستم نقطه زنی موشک هستیم نه توسعه دهنده کرنل و ... که بگیم نه هوش مصنوعی توی کار ما نباید وارد بشه.
اضافه کنم:
آخه یک فرانت کار میگفت (از دوستان صمیمی) :
- نه ما کارمون حساس هست نباید از AI استفاده کنیم و ...
+ اسکل تهش رنگ دکمه submit ات بجای نارنجی روشن، ی پرده تیره تر زده میشه دیگه.
خلاصه واقعاً همینه، اگر با مفاهیم باگ ساز آشنا باشید رو هوا میزنید ایرادات رو میگیرید اگر نباشید که خودتون هم همون باگ رو کد میزنید دیگه، تازه خیلیهاش توی تست نویسی و ... در میاد.
توی دستمزدهای ایران هم بصرفه هست این موضوع؛ دستمزد سنیور بستگی به لول و توانایی از ۶۰ میلیون تا ۱۴۰ میلیون هست (اینور سال)
دستمزد جونیور، حداقل ۲۰ میلیون شروع میشه؛ سنیوری که ۶۰ میلیون میگیره ۲۰ بذاری رو حقوقش و AI هم بهش بدی؛ هم سنیورت خوشحال شده هم ۱ نفر مالیات و عیدی و ... کم شده
هم سرعت توسعه کدهات بیشتر میشه؛ همه میدونند :
خلاصه که به این دلایل بسیار بسیار برای کارفرما بصرفه هست این موضوع، بخصوص توی شرکتهای کوچیک.
تنها ترس شرکتهای بزرگ درحال حاضر (چون خودمون این بحث رو داشتیم) رفتن نیروهای قدیمی و فعال از شرکت هست و نبود شخص جایگزین؛ ولی توی ۲ سال AI از اون فاز احمقی که تابع جمع و تفریق رو با باگ مینوشت، رسیده به جایی که توی مسابقات مهندسی نرمافزار رتبه زیر ۱۰۰ میاره (بین ۱۰۰۰ نفر) یا توی بنچمارکهای مهندسی نرمافزار به بیش از ۷۰٪ رسیده که خیلی درصد عجیبی هست.
فرض کنید توی ۲ سال آینده و با این افزایش سرعت و راه افتادن دیتا سنتر های gpu بسیار بسیار بزرگتر چطور خواهد شد ؟ اون زمان قطعاً نگرانی توضیح پروژه برای دولوپر بعدی هم وجود نخواهد داشت.
شرکتهای استارتاپی هم که تقریباً این نگرانی براشون وجود نداره.
نکته بعدی هزینههای استخدام نیرو هست :
۸۰ نفر رو مصاحبه کنی یک جونیور گیرت نیاد داستان عجیبی هست (اتفاقی که اخیراً برای ما افتاد) یا نیرو استخدام کنی و بعد ۳ ماه آزمایشی بدرد تمدید نخوره.
یا بعد یادگیری استعفا بده و ....
روی AI تهش میزنی تغییر api و مدل عوض میشه.
قطعاً جواب سوال نیاز به یک بحث طولانی داره و باید از خیلی قبلتر و بلای دورهها و آموزش و ... شروع بشه ولی
بطور خلاصه؛ صرف مالی و زمانی.
فرض کنید دستمزد من ۴۰۰۰ دلار خالص، یک جونیور هم که به سیستم وارد بشه شرکت باید ۱۵۰۰ دلار خالص بهش دستمزد بده ماهیانه؛
حداقل ۲ ماه وقت میبره نیروی تازهکار آنبرد بشه روی کد جدید، یک مدت طولانی زمان میبره استانداردهای تیم رو یاد بگیره، اشتباه کم نداره و اکثر سرعت تایپ و توسعه کدهاشون هم کند هست.
توی بهترین حالت جونیور حداقل روزانه تا ۲ ساعت وقت سنیورش رو میگیره.
مقایسه کنیم:
اکانتهای هوش مصنوعی نهایتاً ماهیانه ۱۰۰ دلار میشه؛ با پرامپت درست in context learning از روز اول استاندارد کل پروژه رو رعایت میکنه.
زمان لازم شدنش برای آنبرد شدن روی کل پروژه به اندازه زمان اسکن code base هست.
سرعت تایپ و توسعه کدهاش سریع هست.
به کمک قابلیت think, research توانایی تحویل کدهای مناسب رو هم داره.
حالا شرکت بیاد بگه ۷۵۰ دلار بهت بونس میدم با AI کار کن؛ شخصاً رو هوا این موقعیت رو میزنم.
مهمترین نکته لازم، نه من نه شما هیچکدوم از پایتون برای کدهای mission critical استفاده نمیکنیم، ماها نه توسعه دهنده سیستم نقطه زنی موشک هستیم نه توسعه دهنده کرنل و ... که بگیم نه هوش مصنوعی توی کار ما نباید وارد بشه.
اضافه کنم:
آخه یک فرانت کار میگفت (از دوستان صمیمی) :
- نه ما کارمون حساس هست نباید از AI استفاده کنیم و ...
+ اسکل تهش رنگ دکمه submit ات بجای نارنجی روشن، ی پرده تیره تر زده میشه دیگه.
خلاصه واقعاً همینه، اگر با مفاهیم باگ ساز آشنا باشید رو هوا میزنید ایرادات رو میگیرید اگر نباشید که خودتون هم همون باگ رو کد میزنید دیگه، تازه خیلیهاش توی تست نویسی و ... در میاد.
توی دستمزدهای ایران هم بصرفه هست این موضوع؛ دستمزد سنیور بستگی به لول و توانایی از ۶۰ میلیون تا ۱۴۰ میلیون هست (اینور سال)
دستمزد جونیور، حداقل ۲۰ میلیون شروع میشه؛ سنیوری که ۶۰ میلیون میگیره ۲۰ بذاری رو حقوقش و AI هم بهش بدی؛ هم سنیورت خوشحال شده هم ۱ نفر مالیات و عیدی و ... کم شده
هم سرعت توسعه کدهات بیشتر میشه؛ همه میدونند :
وقتی ۱ دلوپر جدید به پروژه اضافه میشه، زمان لازم برای توسعه کد نصف نمیشه، دوبرابر میشه.
تا زمانی که هارمونی بین ۲ دولوپر برقرار بشه.
خلاصه که به این دلایل بسیار بسیار برای کارفرما بصرفه هست این موضوع، بخصوص توی شرکتهای کوچیک.
تنها ترس شرکتهای بزرگ درحال حاضر (چون خودمون این بحث رو داشتیم) رفتن نیروهای قدیمی و فعال از شرکت هست و نبود شخص جایگزین؛ ولی توی ۲ سال AI از اون فاز احمقی که تابع جمع و تفریق رو با باگ مینوشت، رسیده به جایی که توی مسابقات مهندسی نرمافزار رتبه زیر ۱۰۰ میاره (بین ۱۰۰۰ نفر) یا توی بنچمارکهای مهندسی نرمافزار به بیش از ۷۰٪ رسیده که خیلی درصد عجیبی هست.
فرض کنید توی ۲ سال آینده و با این افزایش سرعت و راه افتادن دیتا سنتر های gpu بسیار بسیار بزرگتر چطور خواهد شد ؟ اون زمان قطعاً نگرانی توضیح پروژه برای دولوپر بعدی هم وجود نخواهد داشت.
شرکتهای استارتاپی هم که تقریباً این نگرانی براشون وجود نداره.
نکته بعدی هزینههای استخدام نیرو هست :
۸۰ نفر رو مصاحبه کنی یک جونیور گیرت نیاد داستان عجیبی هست (اتفاقی که اخیراً برای ما افتاد) یا نیرو استخدام کنی و بعد ۳ ماه آزمایشی بدرد تمدید نخوره.
یا بعد یادگیری استعفا بده و ....
روی AI تهش میزنی تغییر api و مدل عوض میشه.
👍24❤5🍾3👌2🤣2
یکی اومده خصوصی پیام داده:
که آقا چرا میگید coder سواد نداره، من خیلی ازین چیزا رو نمیدونم ولی بلدم از دیکشنری و آرایه و ... استفاده کنم (منظورش اینه که ds, algo رو دانشگاهی نخوندم ولی تو کار دارم دیگه).
بعدم مثال از پروژهاش فرستاده، یک داشبور مدیریتی و تحلیلی خیلی قشنگ که بکند و فرانت رو خودش زده.
باقی مکالمه ما بصورت خلاصه اینطور پیش رفت :
+ من یک چیزی میخوام خیلی شبیه به توییتر، چقدر بنظرت زمان میبره کد بزنی ؟
- پول خوب بده ۳ ماهه بهت تحویل میدم.
+ ماهی ۵۰۰۰ دلار میدم، میزنی برام ؟
- قطعاً، کاری نداره که ویدیو و نوتیف و عکس و متن و ... همرو بهت میدم
اون وسطا هم تبلیغات بذار داینامیک و ...
+ بنظرت غیر از خودت کسی دیگه نتونسته و نمیتونه اینکار رو بکنه ؟
- چرا، خیلیها هستن انجام میدن ولی من زودتر برات میزنم (فکر کرد، دارم رغیب تراشی میکنم، چون خیلی جدی راجب ایده باهاش بحث کردم)
+ خب، ارزش توییتر ۴۴ میلیارد دلار بود وقتی ایلان ماسک صحبت خریدش رو کرد.
بنظرت چیزی که میزنی ارزشش به ۱۰۰ میلیون دلار میرسه؟ بازاریابی و عضو گیریش با من.
بعد از کلی فکر کردن و حاشیه رفتن؛
- خب نه این واسه اینکه تعداد بالا کاربر از جاهای مختلف دنیا رو جواب بده باید متخصص هر بخش وارد بشه.
آفرین بحث سر همین هست، اگر مزیت کد زدن تو فقط همین باشه که
هوش مصنوعی
این مکالمه صبح بود، عصر پیام داد واسه اینکه اینارو یاد بگیرم بهم
فرق اینه دوستان (نمیدونم منظورم رو گرفتید یا خیر)
که آقا چرا میگید coder سواد نداره، من خیلی ازین چیزا رو نمیدونم ولی بلدم از دیکشنری و آرایه و ... استفاده کنم (منظورش اینه که ds, algo رو دانشگاهی نخوندم ولی تو کار دارم دیگه).
بعدم مثال از پروژهاش فرستاده، یک داشبور مدیریتی و تحلیلی خیلی قشنگ که بکند و فرانت رو خودش زده.
باقی مکالمه ما بصورت خلاصه اینطور پیش رفت :
+ من یک چیزی میخوام خیلی شبیه به توییتر، چقدر بنظرت زمان میبره کد بزنی ؟
- پول خوب بده ۳ ماهه بهت تحویل میدم.
+ ماهی ۵۰۰۰ دلار میدم، میزنی برام ؟
- قطعاً، کاری نداره که ویدیو و نوتیف و عکس و متن و ... همرو بهت میدم
اون وسطا هم تبلیغات بذار داینامیک و ...
+ بنظرت غیر از خودت کسی دیگه نتونسته و نمیتونه اینکار رو بکنه ؟
- چرا، خیلیها هستن انجام میدن ولی من زودتر برات میزنم (فکر کرد، دارم رغیب تراشی میکنم، چون خیلی جدی راجب ایده باهاش بحث کردم)
+ خب، ارزش توییتر ۴۴ میلیارد دلار بود وقتی ایلان ماسک صحبت خریدش رو کرد.
بنظرت چیزی که میزنی ارزشش به ۱۰۰ میلیون دلار میرسه؟ بازاریابی و عضو گیریش با من.
بعد از کلی فکر کردن و حاشیه رفتن؛
- خب نه این واسه اینکه تعداد بالا کاربر از جاهای مختلف دنیا رو جواب بده باید متخصص هر بخش وارد بشه.
آفرین بحث سر همین هست، اگر مزیت کد زدن تو فقط همین باشه که
clone یک چیز رو توی ۳ ماه بزنی.هوش مصنوعی
clone همون رو توی ۳ ساعت میزنه.این مکالمه صبح بود، عصر پیام داد واسه اینکه اینارو یاد بگیرم بهم
roadmap میدی ؟فرق اینه دوستان (نمیدونم منظورم رو گرفتید یا خیر)
👍56❤8🤣2
۱۶ ساعت هست که پای سیستم نشستم و کد میزنم.
اگر تایم غذا و ... رو ازش کم کنیم؛ حدوداً ۱۵ ساعت امروز کد زدم.
مجبور بودم ؟ خیر.
تیم بهم حال داد و موقع مریض حالی هوام رو داشت؛ منم امروز به تیم حال دادم و بسیاری از کدها رو رسوندم.
پلنم برای ۳ روز آینده هم همین هست؛ و دلیل چاق شدنم 😁
اگر تایم غذا و ... رو ازش کم کنیم؛ حدوداً ۱۵ ساعت امروز کد زدم.
مجبور بودم ؟ خیر.
تیم بهم حال داد و موقع مریض حالی هوام رو داشت؛ منم امروز به تیم حال دادم و بسیاری از کدها رو رسوندم.
پلنم برای ۳ روز آینده هم همین هست؛ و دلیل چاق شدنم 😁
👍34❤🔥17🤣7🎉3
اونجا که دایان میگه :
دیگه دنیا رو نمیخوام، چون دیگه من تورو دارم
همهجا شادی و عشقِ، یعنی که دل به تو دادم
تو هوای شعر و رویا ......
دیگه دنیا رو نمیخوام، چون دیگه من تورو دارم
همهجا شادی و عشقِ، یعنی که دل به تو دادم
تو هوای شعر و رویا ......
❤🔥12🤣5❤2🔥2
مادربورد سیستم مدنظرم رو پیدا کردم :
Gigabyte MZ32-AR0
فعلا سمت
Gigabyte MZ32-AR0
فعلا سمت
AMD هستم برای CPU شاید برگرده تا وقت خرید و بره سمت IntelGIGABYTE
MZ32-AR0 (Rev. 3.x) - GIGABYTE Germany
Motherboard - AMD EPYC™ 7003/7002 - E-ATX UP
👍11🤩4
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
انویدیا یک آپدیت داده که توش لیست کرده کرنلهای قدیمی هم پشتیبانی میشه 5.12 به بعد.
ولی فقط 6.0 به بعد پشتیبانی میشه؛ بعد سر همین که گفته قدیمیها پشتیبانی میشه تمام لیست رپوها رو هم بهم ریخته و اگر آپگرید شده باشه دیگه امکان downgrade راحت نیست.
بخاطر اینکه توی رپو نخواهد بود و آپدیت هم که کل سیستم رو بهم میریزه و هیچ چیزی کار نمیکنه.
راهکار چیه ؟
نمیدونم هنوز.
کسی میدونه ؟
هنوز چیزی پیدا نشده.
روی سیستمعامل هایی مثل Redhat, Rocky, ... هم نصب با Runfile روش خوبی نیست.
از ساعت ۱۰ صبح نشستم پای این مورد؛ کلی با کرنل و درایورها ور رفتم تا تازه تونستم tty رو برای حالت دیفالت فعال کنم که مجبور نباشم هی grub entry رو تغییر بدم.
آخر سال هست؛ پروژههای داخلی حساس برای جمعبندی فیچرها.
پروژههای خارجی هم شخصاً نیاز دارم تموم بشه که بتونم تا ۱۴ ام فروردین رو کاملاً در آرامش باشم برای کتاب خوندن و ...
درنهایت:
ولی فقط 6.0 به بعد پشتیبانی میشه؛ بعد سر همین که گفته قدیمیها پشتیبانی میشه تمام لیست رپوها رو هم بهم ریخته و اگر آپگرید شده باشه دیگه امکان downgrade راحت نیست.
بخاطر اینکه توی رپو نخواهد بود و آپدیت هم که کل سیستم رو بهم میریزه و هیچ چیزی کار نمیکنه.
راهکار چیه ؟
نمیدونم هنوز.
کسی میدونه ؟
هنوز چیزی پیدا نشده.
روی سیستمعامل هایی مثل Redhat, Rocky, ... هم نصب با Runfile روش خوبی نیست.
از ساعت ۱۰ صبح نشستم پای این مورد؛ کلی با کرنل و درایورها ور رفتم تا تازه تونستم tty رو برای حالت دیفالت فعال کنم که مجبور نباشم هی grub entry رو تغییر بدم.
آخر سال هست؛ پروژههای داخلی حساس برای جمعبندی فیچرها.
پروژههای خارجی هم شخصاً نیاز دارم تموم بشه که بتونم تا ۱۴ ام فروردین رو کاملاً در آرامش باشم برای کتاب خوندن و ...
درنهایت:
So Nvidia - Fuck You !!!!!1🔥11👍4❤2
RandRng
انویدیا یک آپدیت داده که توش لیست کرده کرنلهای قدیمی هم پشتیبانی میشه 5.12 به بعد. ولی فقط 6.0 به بعد پشتیبانی میشه؛ بعد سر همین که گفته قدیمیها پشتیبانی میشه تمام لیست رپوها رو هم بهم ریخته و اگر آپگرید شده باشه دیگه امکان downgrade راحت نیست. بخاطر…
ورژن درایور دردسر ساز :
570.124.06👍13🤣1
۱۴ سال سابقه کاری داشته باشی و حقوقت توی برنامهنویسی ۱۸ میلیون باشه؛ واقعاً خیلی عجیب هست.
به یک نفری پیشنهاد همکاری دادم؛ من برای ۴ ساعت کار در روز با معذرت و ... بهش پیشنهاد حقوق ۲۰ میلیون دادم (کارفرما انقدر اعلام کرده بود، کارم تو زمینه کاری خودم نبود که نیروی جونیور پیشنهاد بدم و فارغ از مبلغ ازش کمک خواستم یا خودش بزنه یا نیرو جونیور معرفی کنه.) مطمئن بودم این آدم میتونه بزنه چون ۵-۶ ماه قبل همچین پروژهای رو پیادهسازی کرده بود.
کار تموم شد و وقتی سرمون خلوت شد، گفت محمد من جایی که هستم (دولتی) ماهی ۱۸ میلیون میگیرم و ۱۴ سال هم دارم کار میکنم.
همینجا که پروژهاش رو زدم، نیرو تمام وقت نمیخواد من حاضرم بیام.
از جزییات بحث بگذریم؛ براش جلسه مصاحبه چیدم با مدیر فنی اون بخش.
مصاحبهاش تموم شد؛ بعد از ۱ هفته اومده میگه فهمیدم چرا هیچوقت ازین پیشنهادا نگرفتم و هیچوقت از شرکت نرفتم.
سوالاتی که آقای X ازم پرسید رو تا حالا حتی نشنیده بودم ولی اون پسره (ی نیروی ۲۴ ساله داریم) باهاش صحبت کردم همرو بلد بود؛
ممد میدونی حقوقش چقدر هست؟
گفتم؛ فکر کنم ۳۵-۴۰ میلیون باشه واسه پارسالش؛ سال دیگه چند ببنده نمیدونم.
بعد شروع کرد گفتن اینکه:
من هیچوقت کسی رو نداشتم ایراداتم رو بگیره و کمک پیشرفتم کنه و همیشه فکر میکردم کارم خوبه و ...
منم که مخالف: گفتم تو ۱ سال و ۲-۳ ماه با من کار کردی؛ هیچوقت یکبار نشد بعد ساعت کاری بمونی از بچههای کنار من کار یاد بگیری یا ...
تو انقدر زود جیم فنگ میشی که حتی اگر کسی هم میخواست بهت کار یاد بده وقت نمیکرد.
واقعاً هم همین بود، طرف چون سالهای اول کارش حقوقش خوب بوده بالای میانگین دیگه تلاشی برای پیشرفت و ... نکرده و زندگی رو با راحت گذرونی چرخونده و دیگه تنبل هم شده.
امروز داشت میگفت، از مدیر اون تیم براش وقت آموزش بگیرم؛ که گفتم اون ساعتی ۵۰ دلار میگیره حداقل و نمی صرفه براش.
اما دیدم خیلی جدی هست و این یک هفته هم کلی تلاش کرده، از بچهها خواهش کردم یک
اینو نوشتم که بگم: نیرو ۲۴ ساله ما، به گفته مدیر فنی خودش
نیروی ۴۰ ساله همکار منم با ۱۴ سال سابقه کار هنوز
ولی این کجا و آن کجا.
همیشه ترس خود منم همین بوده، اینکه یک شغلی رو قرارداد بلند مدت ببندم و بعد تنبلی برام بیاره و به خودم بیام ببینم از کل دنیا عقب موندم.
هرکسی با من کار کرده میدونه، من طولانیترین قراردادی که امضا میکنم ۱ سال هست.
امروز هم با بچههای شرکت صحبت بود که تعطیلات عید رو چیکار میکنید، من گفتم دارم التماس خانواده میکنم همگی بروند مسافرت ۱۴ روزه، مهمون من.
که بتونم بمونم خونه و خودم رو برای یادگیری مطالب جدید آماده کنم و تمام تسکهای اینور سالم رو هم تا ۲۶ام تحویل میدم.
از ۲۷ تا ۱۴ ام بهترین زمان دنیاس برای یادگیری و تمرین.
به یک نفری پیشنهاد همکاری دادم؛ من برای ۴ ساعت کار در روز با معذرت و ... بهش پیشنهاد حقوق ۲۰ میلیون دادم (کارفرما انقدر اعلام کرده بود، کارم تو زمینه کاری خودم نبود که نیروی جونیور پیشنهاد بدم و فارغ از مبلغ ازش کمک خواستم یا خودش بزنه یا نیرو جونیور معرفی کنه.) مطمئن بودم این آدم میتونه بزنه چون ۵-۶ ماه قبل همچین پروژهای رو پیادهسازی کرده بود.
کار تموم شد و وقتی سرمون خلوت شد، گفت محمد من جایی که هستم (دولتی) ماهی ۱۸ میلیون میگیرم و ۱۴ سال هم دارم کار میکنم.
همینجا که پروژهاش رو زدم، نیرو تمام وقت نمیخواد من حاضرم بیام.
از جزییات بحث بگذریم؛ براش جلسه مصاحبه چیدم با مدیر فنی اون بخش.
مصاحبهاش تموم شد؛ بعد از ۱ هفته اومده میگه فهمیدم چرا هیچوقت ازین پیشنهادا نگرفتم و هیچوقت از شرکت نرفتم.
سوالاتی که آقای X ازم پرسید رو تا حالا حتی نشنیده بودم ولی اون پسره (ی نیروی ۲۴ ساله داریم) باهاش صحبت کردم همرو بلد بود؛
ممد میدونی حقوقش چقدر هست؟
گفتم؛ فکر کنم ۳۵-۴۰ میلیون باشه واسه پارسالش؛ سال دیگه چند ببنده نمیدونم.
بعد شروع کرد گفتن اینکه:
من هیچوقت کسی رو نداشتم ایراداتم رو بگیره و کمک پیشرفتم کنه و همیشه فکر میکردم کارم خوبه و ...
منم که مخالف: گفتم تو ۱ سال و ۲-۳ ماه با من کار کردی؛ هیچوقت یکبار نشد بعد ساعت کاری بمونی از بچههای کنار من کار یاد بگیری یا ...
تو انقدر زود جیم فنگ میشی که حتی اگر کسی هم میخواست بهت کار یاد بده وقت نمیکرد.
واقعاً هم همین بود، طرف چون سالهای اول کارش حقوقش خوب بوده بالای میانگین دیگه تلاشی برای پیشرفت و ... نکرده و زندگی رو با راحت گذرونی چرخونده و دیگه تنبل هم شده.
امروز داشت میگفت، از مدیر اون تیم براش وقت آموزش بگیرم؛ که گفتم اون ساعتی ۵۰ دلار میگیره حداقل و نمی صرفه براش.
اما دیدم خیلی جدی هست و این یک هفته هم کلی تلاش کرده، از بچهها خواهش کردم یک
roadmap برای یادگیری بنویسند و براش فرستادم.اینو نوشتم که بگم: نیرو ۲۴ ساله ما، به گفته مدیر فنی خودش
Junior هست (شاگرد خودش بوده) نیروی ۴۰ ساله همکار منم با ۱۴ سال سابقه کار هنوز
Junior هست (بعد مصاحبه گفتند) ولی این کجا و آن کجا.
همیشه ترس خود منم همین بوده، اینکه یک شغلی رو قرارداد بلند مدت ببندم و بعد تنبلی برام بیاره و به خودم بیام ببینم از کل دنیا عقب موندم.
هرکسی با من کار کرده میدونه، من طولانیترین قراردادی که امضا میکنم ۱ سال هست.
امروز هم با بچههای شرکت صحبت بود که تعطیلات عید رو چیکار میکنید، من گفتم دارم التماس خانواده میکنم همگی بروند مسافرت ۱۴ روزه، مهمون من.
که بتونم بمونم خونه و خودم رو برای یادگیری مطالب جدید آماده کنم و تمام تسکهای اینور سالم رو هم تا ۲۶ام تحویل میدم.
از ۲۷ تا ۱۴ ام بهترین زمان دنیاس برای یادگیری و تمرین.
👍59❤🔥6🔥5
RandRng
۱۴ سال سابقه کاری داشته باشی و حقوقت توی برنامهنویسی ۱۸ میلیون باشه؛ واقعاً خیلی عجیب هست. به یک نفری پیشنهاد همکاری دادم؛ من برای ۴ ساعت کار در روز با معذرت و ... بهش پیشنهاد حقوق ۲۰ میلیون دادم (کارفرما انقدر اعلام کرده بود، کارم تو زمینه کاری خودم نبود…
یک نفر، با یک لحن بد گفته :
من هیچوقت جواب این آدمارو نمیدم، چون این آدما از حماقتشون هست که فکر میکنند با این شرکتها کار کردن سود داره، ولی برای افراد منطقی؛ جواب میدم با هدف اینکه شماهم یاد بگیرید:
بیاید بگم چطوری کار کردن سود داره :
اول اینکه: شرکتی که حقوق نیروی ۱۴ سال کارش ۱۸ میلیون تومن هست به نیروی ساعتی حتی متخصص بیشتر از ۲۰-۳۰ میلیون نمیده.
دوم اینکه: من با این شرکت کار نمیکنم، من مشاور یک تیم هستم که پروژههای مختلفی رو میگیره.
دستمزد ساعتی من چندین برابر این رقم هست ولی چون تیم یک دفعه با ۱۰ تا شرکت قرارداد میبنده و من چندساعت روی هرکدوم بهش مشاوره میدم سرشکن اینها براش سود میشه.
سوم: تیمی که باهاش کار میکنم، نیاز به نگهداشتن اسم و ... داره برای همین چند وقت یکبار با شرکتهای دولتی ایران هم کار میکنه تا توی رزومه و سایت و ... خودش بزنه.
حالا بهترین حالت برای من چی هست، فارغ از تیم و بصورت شخصی ؟
لازمهاش اینه که؛ همهی نیروهام بسیار بسیار با سواد باشند، جوری که جابجا شدن با شرکتهای برتر براشون در حد ارسال رزومه باشه.
چرا ؟
۱- این افراد استاندارد کد میزنند و مدیر و بیزینس و ... رو آماده میکنند تا کد استاندارد و درست رو درک کنه.
۲- نگهداشتن این افراد برای شرکت، چون شرایط رقابتی هست نیازمند دستمزد خوب و رفتار و ... خوب هست
شرکتی که عادت کرده به نیروهاش، ۲۰۰۰ دلار پرداخت کنه وقتی من رو برای عیبیابی یا مشاوره یا ... ببره و بهش بگم مثلاً ۳۰۰۰ دلار نمیگرخه مخصوصاً وقتی نیروهای باسوادش تأیید میکنند که رقم دستمزد همین هست.
ولی شرکتی که نیروهاش با ماهی ۲۰۰ دلار کار میکنند وقتی وارد بشم و ببینم که کدها استاندارد نیست، سواد خوب نیست و ... و بگم ماهی ۲۰۰۰ دلار توی ذهن مدیر شرکت جا نمیوفته ۱۰ برابر دستمزد دادن.
نکته مهمتر، توی شرکتی که کدها استاندارد، پیدا کردن مشکل، تسک دادن و ... شاید روزانه ۱ ساعت وقت بگیره و چون همه با یک استاندارد کد میزنند ۲ ساعت هم review ببره.
ولی شرکت دوم، فقط خوندن کدها خیلی وقتا روزی ۷-۸ ساعت وقت میگیره، ۹۰٪ این شرکتها تست ندارند، داکیومنت وجود نداره، اسم متغیرها و توابع و ... توسط هر دولوپر با استانداردهای متفاوت نوشته شده، هیچ دولوپری تمام سیستم رو نمیشناسه و ....
من ترجیح میدم ۵ تا قرارداد روزی ۲ ساعت با تیمهای مدل اولی داشته باشم (چون یک رقم پایهای هست و بعد روی اون یک مبالغی اضافه میشه) تا ۲ تا کار ۴ ساعت با حتی دستمزد ۲ برابر با تیمهای مدل دومی.
تجربه هم بهم ثابت کرده، کار کردن با تیمهای اول هم آرامش بیشتری داره هم حداقل ۳ برابر درآمدی هست که از تیمهای دوم میشه بدست آورد.
اینکه خیلی اصرار دارم همه Software Engineer بشوند هم بابت همین موضوع هست، یک بخشیش شما هستید و بیشترش به فکر درآمد آینده خودم هستم 😉
همیشه هم از طرف نیروهای خودم، شاگردام و ... بهم کار رسیده با دستمزدهای خیلی بالاتر بدون اینکه حتی من مبلغ رو بخوام اعلام کنم.
تو که برات بد نیستی، میری با این شرکتا که نیرو بیسواد دارند قرارداد میبندی پول میگیری و ...
من هیچوقت جواب این آدمارو نمیدم، چون این آدما از حماقتشون هست که فکر میکنند با این شرکتها کار کردن سود داره، ولی برای افراد منطقی؛ جواب میدم با هدف اینکه شماهم یاد بگیرید:
بیاید بگم چطوری کار کردن سود داره :
اول اینکه: شرکتی که حقوق نیروی ۱۴ سال کارش ۱۸ میلیون تومن هست به نیروی ساعتی حتی متخصص بیشتر از ۲۰-۳۰ میلیون نمیده.
دوم اینکه: من با این شرکت کار نمیکنم، من مشاور یک تیم هستم که پروژههای مختلفی رو میگیره.
دستمزد ساعتی من چندین برابر این رقم هست ولی چون تیم یک دفعه با ۱۰ تا شرکت قرارداد میبنده و من چندساعت روی هرکدوم بهش مشاوره میدم سرشکن اینها براش سود میشه.
سوم: تیمی که باهاش کار میکنم، نیاز به نگهداشتن اسم و ... داره برای همین چند وقت یکبار با شرکتهای دولتی ایران هم کار میکنه تا توی رزومه و سایت و ... خودش بزنه.
حالا بهترین حالت برای من چی هست، فارغ از تیم و بصورت شخصی ؟
لازمهاش اینه که؛ همهی نیروهام بسیار بسیار با سواد باشند، جوری که جابجا شدن با شرکتهای برتر براشون در حد ارسال رزومه باشه.
چرا ؟
۱- این افراد استاندارد کد میزنند و مدیر و بیزینس و ... رو آماده میکنند تا کد استاندارد و درست رو درک کنه.
۲- نگهداشتن این افراد برای شرکت، چون شرایط رقابتی هست نیازمند دستمزد خوب و رفتار و ... خوب هست
شرکتی که عادت کرده به نیروهاش، ۲۰۰۰ دلار پرداخت کنه وقتی من رو برای عیبیابی یا مشاوره یا ... ببره و بهش بگم مثلاً ۳۰۰۰ دلار نمیگرخه مخصوصاً وقتی نیروهای باسوادش تأیید میکنند که رقم دستمزد همین هست.
ولی شرکتی که نیروهاش با ماهی ۲۰۰ دلار کار میکنند وقتی وارد بشم و ببینم که کدها استاندارد نیست، سواد خوب نیست و ... و بگم ماهی ۲۰۰۰ دلار توی ذهن مدیر شرکت جا نمیوفته ۱۰ برابر دستمزد دادن.
نکته مهمتر، توی شرکتی که کدها استاندارد، پیدا کردن مشکل، تسک دادن و ... شاید روزانه ۱ ساعت وقت بگیره و چون همه با یک استاندارد کد میزنند ۲ ساعت هم review ببره.
ولی شرکت دوم، فقط خوندن کدها خیلی وقتا روزی ۷-۸ ساعت وقت میگیره، ۹۰٪ این شرکتها تست ندارند، داکیومنت وجود نداره، اسم متغیرها و توابع و ... توسط هر دولوپر با استانداردهای متفاوت نوشته شده، هیچ دولوپری تمام سیستم رو نمیشناسه و ....
من ترجیح میدم ۵ تا قرارداد روزی ۲ ساعت با تیمهای مدل اولی داشته باشم (چون یک رقم پایهای هست و بعد روی اون یک مبالغی اضافه میشه) تا ۲ تا کار ۴ ساعت با حتی دستمزد ۲ برابر با تیمهای مدل دومی.
تجربه هم بهم ثابت کرده، کار کردن با تیمهای اول هم آرامش بیشتری داره هم حداقل ۳ برابر درآمدی هست که از تیمهای دوم میشه بدست آورد.
اینکه خیلی اصرار دارم همه Software Engineer بشوند هم بابت همین موضوع هست، یک بخشیش شما هستید و بیشترش به فکر درآمد آینده خودم هستم 😉
همیشه هم از طرف نیروهای خودم، شاگردام و ... بهم کار رسیده با دستمزدهای خیلی بالاتر بدون اینکه حتی من مبلغ رو بخوام اعلام کنم.
👍30❤🔥6🤣1
RandRng
#موقت درایور جدید نصب شد ولی x11, session , ... نمیتونند ازش استفاده کنند درحالی که cuda و دوستان باهاش کار میکنند تا صدای همه در نیومده؛ فکر کنم باید برم روی یک سیستمعامل دیگه؛ lite linux احتمالاً خیلی وقتم رو از دست دادم
مشکلاتم حل شد؛ سوییچ کردم روی
برای همین دیروز بعد از ساعت کاری و ۱-۲ ساعت گذشته رو وقت گذاشتم و سوییچ کردم روی توزیع جایگرین؛ همه میدونند برای من Stable بودن توزیع از هرچیزی مهمتر هست؛ پس بعد از گذشتن از پیشنهادات مربوط به Arch و هرچیز Arch based و البته fedora نهایتا بازم گزینههام رسید به
و چقدر
خلاصه که توی ۲۴ ساعت گذشته روی
روی
Linux Lite هرچقدر با لپتاپم خوب هست؛ با سیستمم کنار نماید؛ انگار جنبه سیستم قوی رو نداشت.برای همین دیروز بعد از ساعت کاری و ۱-۲ ساعت گذشته رو وقت گذاشتم و سوییچ کردم روی توزیع جایگرین؛ همه میدونند برای من Stable بودن توزیع از هرچیزی مهمتر هست؛ پس بعد از گذشتن از پیشنهادات مربوط به Arch و هرچیز Arch based و البته fedora نهایتا بازم گزینههام رسید به
Rocky, Alma, Debian
و چقدر
debian 12 پیشرفت داشته واقعا لذت بردم. (البته هنوز سایت و پیدا کردن ورژن درست دانلود داغون هست تازه به مدل قبلی عادت کرده بودیم که زدن ترکوندنش با هدف بهبود بوده ولی بدتر شده 😁)خلاصه که توی ۲۴ ساعت گذشته روی
Debian 12.9 هستم و هنوز باگ ندیدم یک مقدار تم و فونت و ... رو درست کنم بعد بیشتر میگم.روی
Gnome هم هستم و از Extension های بالا استفاده میکنم.👍13❤3🍾2
این یکی از اون توابعی هست که برای خودم نوشتم و وقتی روی ترمینال کسی نمیبینمش خیلی اذیتم میکنه که خب بدون یک همچین چیزی چطوری کار میکنی ؟
کارش اینه که اگر وارد یک دایرکتوری بشید که توش پوشهای به اسم
رو هم از حالت کامنت خارج کنید؛ باعث میشه به محض ترک اون پوشه اون
# --- chpwd pyvenv ---
python_venv() {
MYVENV=./.venv
[[ -d $MYVENV ]] && source $MYVENV/bin/activate > /dev/null 2>&1
#[[ ! -d $MYVENV ]] && deactivate > /dev/null 2>&1
}
autoload -U add-zsh-hook
add-zsh-hook chpwd python_venv
python_venv
کارش اینه که اگر وارد یک دایرکتوری بشید که توش پوشهای به اسم
.venv وجود داشته باشه؛ اون environment رو براتون فعال میکنه؛ اگر خط #[[ ! -d $MYVENV ]] && deactivate > /dev/null 2>&1رو هم از حالت کامنت خارج کنید؛ باعث میشه به محض ترک اون پوشه اون
environment غیر فعال بشه؛ شخصا همیشه فقط یادم میره env رو فعال کنم؛ این نسخه برای zsh هست. بنظرم این خیلی واجبه داشتنش.👍28❤6🔥2🤣2
Firefox
یک
addons روی فایرفاکس هست که ۳ تا ویژگی فوقالعاده داره (برای من) :۱- سمت چپ بالا: یک
todo-list بهم میده۲- سمت چپ پایین: لینک همه
AI Tools های مهم رو برای دسترسی سریع داره (کاش کاستومایز میشد)۳- وسط صفحه؛ بخش
Type to Search رو داره که میشه انتخاب کنی با کدوم موتور جستجو اینکار رو بکنه.اضافه کنم:
Material You NewTab
من لینک گیتهاب گذاشتم؛ چون همه مرورگرهای اصلی رو پشتیبانی میکنه و راحت از گیتهابش میشه بهش رسید
🤩14❤3👍1
توی ۵ روز گذشته، ترانس برق چندبار ترکیده و چندبار اتصالی کرده.
باید بگم گنده گوز اول منطقه توانایی رفع اتصالی یا حتی تعمیر ترانس رو هم نداره.
درست یا غلط، مأمور برق میگفت:
باید بگم گنده گوز اول منطقه توانایی رفع اتصالی یا حتی تعمیر ترانس رو هم نداره.
درست یا غلط، مأمور برق میگفت:
جنس ۲۰ سال قبل چین و روسیه رو میگیرن؛ اصلا کشش این حجم برق رو نداره.
👍49🍾3