Недавно прочитали новость, что Россия входит в ТОП-3 мировых лидеров по строительным технологиям 3D-печати среди ведущих стран мира по научной активности и достижениям в сфере 3D-строительства. Вместе с нами лидируют Соединённые Штаты Америки и Китай, чьи исследования пользуются наибольшей популярностью и влиянием на мировом рынке.
Хотя количество публикаций российских учёных по данной тематике ещё уступает некоторым странам, уровень признания наших научных работ - высок. Именно российские научные труды наряду с американскими и китайскими формируют основу мировой науки и практики в строительстве методом 3D-печати.
Так, в нашей стране действуют около 15 успешных производителей строительных 3D-принтеров, стремительно растёт производство специализированных смесей, разрабатываются национальные стандарты и регламенты.
Таким образом, Россия становится одним из немногих государств, достигших технологического суверенитета в сфере аддитивных технологий, обеспечивая себя всеми необходимыми ресурсами и компетенциями.
Интересно, есть ли среди наших подписчиков те, кому удалось соприкоснуться с этими технологиями? Если нет, то вы смело можете поделиться мнением о развитии 3D-технологий в России в комментариях.
Хотя количество публикаций российских учёных по данной тематике ещё уступает некоторым странам, уровень признания наших научных работ - высок. Именно российские научные труды наряду с американскими и китайскими формируют основу мировой науки и практики в строительстве методом 3D-печати.
Так, в нашей стране действуют около 15 успешных производителей строительных 3D-принтеров, стремительно растёт производство специализированных смесей, разрабатываются национальные стандарты и регламенты.
Таким образом, Россия становится одним из немногих государств, достигших технологического суверенитета в сфере аддитивных технологий, обеспечивая себя всеми необходимыми ресурсами и компетенциями.
Интересно, есть ли среди наших подписчиков те, кому удалось соприкоснуться с этими технологиями? Если нет, то вы смело можете поделиться мнением о развитии 3D-технологий в России в комментариях.
🔥8❤2👍2
Начинаем неделю с прекрасной новости, ведь повышение сотрудников - это повод гордиться и праздновать успех!
Александров Максим Андреевич переведён на должность руководителя проекта производственно-технического отдела.
Овсянников Сергей Вячеславович - руководителем проекта отдела по капитальному строительству.
Витман Александр Евгеньевич и Фатхуллин Азамат Айдарович – инженерами производственно-технического отдела.
Повышение сотрудника — знак доверия и веры в его потенциал, показатель роста и развития внутри нашей команды. Профессиональный подход к работе, выполнение порой не простых задач и их решение делают нашу компанию сильнее, эффективнее и успешнее.
Коллеги, поздравляем вас с повышением! Верим, что впереди вас ждут новые достижения, проекты и как итог успешные. Пусть каждый новый этап карьеры приносит радость, удовлетворение и вдохновение двигаться дальше!
Александров Максим Андреевич переведён на должность руководителя проекта производственно-технического отдела.
Овсянников Сергей Вячеславович - руководителем проекта отдела по капитальному строительству.
Витман Александр Евгеньевич и Фатхуллин Азамат Айдарович – инженерами производственно-технического отдела.
Повышение сотрудника — знак доверия и веры в его потенциал, показатель роста и развития внутри нашей команды. Профессиональный подход к работе, выполнение порой не простых задач и их решение делают нашу компанию сильнее, эффективнее и успешнее.
Коллеги, поздравляем вас с повышением! Верим, что впереди вас ждут новые достижения, проекты и как итог успешные. Пусть каждый новый этап карьеры приносит радость, удовлетворение и вдохновение двигаться дальше!
🎉14👍7❤🔥2👏1
Новый фотопривет прислали нам коллеги с проекта «Балтийский химический комплекс». На фото мы видим огромный open spase.
Как отмечают сотрудники, такой формат работы имеет ряд преимуществ. Основное - коммуникация между сотрудниками.
Открытый формат облегчает взаимодействие сотрудников и способствует быстрому обмену информацией. Руководители могут быстро оценить состояние дел каждого сотрудника и оперативно реагировать на изменения.А коллектив ощущает себя частью единого целого, повышается командная работа и чувство принадлежности к общему делу.
Как отмечает руководитель проекта Гончарук С.И.: «Именно такой формат работы позволяет новичку быстрее включиться в рабочие процессы».
Как отмечают сотрудники, такой формат работы имеет ряд преимуществ. Основное - коммуникация между сотрудниками.
Открытый формат облегчает взаимодействие сотрудников и способствует быстрому обмену информацией. Руководители могут быстро оценить состояние дел каждого сотрудника и оперативно реагировать на изменения.А коллектив ощущает себя частью единого целого, повышается командная работа и чувство принадлежности к общему делу.
Как отмечает руководитель проекта Гончарук С.И.: «Именно такой формат работы позволяет новичку быстрее включиться в рабочие процессы».
🔥6😁5👍3❤2🏆1
С 7 июля в СП по магистральным трубопроводам внесены изменения
Изменение касается допустимых отклонений фактических отметок дна траншеи при разработке многолетнемерзлых грунтов (ММГ) землеройными машинами.
Если раньше допуск при механической разработке землеройными машинами составлял — до -10 см, то сегодня допуск -20 см допускается и при механическом рыхлении, если в проекте не указан буровзрывной метод.
Известно, что на практике строительства газопроводов в районах ММГ переборы часто превышают -10 см даже при использовании современной техники: бульдозеров-рыхлителей, гидромолотов, экскаваторов с клыками.
Введённые изменения устраняют разрыв между нормами и реальной практикой, сохраняя безопасность и технологическую обоснованность работ.
Ознакомиться с изменениями вы можете здесь.
Изменение касается допустимых отклонений фактических отметок дна траншеи при разработке многолетнемерзлых грунтов (ММГ) землеройными машинами.
Если раньше допуск при механической разработке землеройными машинами составлял — до -10 см, то сегодня допуск -20 см допускается и при механическом рыхлении, если в проекте не указан буровзрывной метод.
Известно, что на практике строительства газопроводов в районах ММГ переборы часто превышают -10 см даже при использовании современной техники: бульдозеров-рыхлителей, гидромолотов, экскаваторов с клыками.
Введённые изменения устраняют разрыв между нормами и реальной практикой, сохраняя безопасность и технологическую обоснованность работ.
Ознакомиться с изменениями вы можете здесь.
🔥5👍3👏1
И снова решили поделиться с вами примером из практики.
Бывает на практике такое, что стройка остановилась. Сегодня разберём элементарные шаги, что делать, если это произошло по вине Заказчика.
В случае, если у вас:
– нет выданной проектной документации
– отсутствуют разрешения для проведения работ
– нет согласованных технических условий
– есть задержка оплат по выполненным работам прошлых этапов
– нет подготовленной строительной площадки.
Подрядчик вправе приостановить работы и потребовать компенсации убытков за простой.
Однако, для этого должны быть основания и подтверждение. Поэтому важно:
🔸Своевременно оформить акт простоя. В случае невозможности подписания с заказчиком - зафиксировать самостоятельно (составив односторонний акт).
🔸Обязательно собрать подтверждающие документы: договоры на технику, путевые листы, табели учета рабочего времени, счета от подрядчиков.
🔸Подготовить расчёт убытков, подтверждающий возникшие расходы.
🔸Важно обязательно письменно уведомить заказчика и приложить обоснование приостановки работ и ожидаемых от него действий.
Этот элементарный порядок действий позволит защитить себя от претензий и в дальнейшем взыскать убытки.
А здесь можно ознакомиться с реальной практикой.
Бывает на практике такое, что стройка остановилась. Сегодня разберём элементарные шаги, что делать, если это произошло по вине Заказчика.
В случае, если у вас:
– нет выданной проектной документации
– отсутствуют разрешения для проведения работ
– нет согласованных технических условий
– есть задержка оплат по выполненным работам прошлых этапов
– нет подготовленной строительной площадки.
Подрядчик вправе приостановить работы и потребовать компенсации убытков за простой.
Однако, для этого должны быть основания и подтверждение. Поэтому важно:
🔸Своевременно оформить акт простоя. В случае невозможности подписания с заказчиком - зафиксировать самостоятельно (составив односторонний акт).
🔸Обязательно собрать подтверждающие документы: договоры на технику, путевые листы, табели учета рабочего времени, счета от подрядчиков.
🔸Подготовить расчёт убытков, подтверждающий возникшие расходы.
🔸Важно обязательно письменно уведомить заказчика и приложить обоснование приостановки работ и ожидаемых от него действий.
Этот элементарный порядок действий позволит защитить себя от претензий и в дальнейшем взыскать убытки.
А здесь можно ознакомиться с реальной практикой.
👍5❤1🔥1💯1🏆1
Известно, что лето — самый активный сезон в строительстве
Наша компания готова стать вашим надёжным партнёром в строительстве или реконструкции объектов любого масштаба. Мы предлагаем полный спектр услуг по сопровождению строительного процесса от выполнения функций технического заказчика, оказания услуг по ведению, комплектации и аудиту исполнительной документации, до обеспечения качества выполнения строительно-монтажных работ, обеспечивая своевременность и качество исполнения реализуемого проекта.
С нами работают такие заказчики, как ООО «Лукойл-Пермь», ООO «ЕвроХим - ВолгаКалий», ООО «РЕКОНС ХЭВИ ИНДАСТРИС» (ООО «Ренейссанс Хэви Индастрис»), АО «НИПИГАЗ», ООО «Велесстрой - СМУ» и другие.
Мы на связи по номеру +7 (342) 270-00-28 и готовы рассмотреть участие в вашем проекте.
Наша компания готова стать вашим надёжным партнёром в строительстве или реконструкции объектов любого масштаба. Мы предлагаем полный спектр услуг по сопровождению строительного процесса от выполнения функций технического заказчика, оказания услуг по ведению, комплектации и аудиту исполнительной документации, до обеспечения качества выполнения строительно-монтажных работ, обеспечивая своевременность и качество исполнения реализуемого проекта.
С нами работают такие заказчики, как ООО «Лукойл-Пермь», ООO «ЕвроХим - ВолгаКалий», ООО «РЕКОНС ХЭВИ ИНДАСТРИС» (ООО «Ренейссанс Хэви Индастрис»), АО «НИПИГАЗ», ООО «Велесстрой - СМУ» и другие.
Мы на связи по номеру +7 (342) 270-00-28 и готовы рассмотреть участие в вашем проекте.
🔥5👍2❤🔥1❤1
Изменения в порядке ведения исполнительной документации в электронном виде
Минстрой издал приказ от 23 июня 2025 г. № 369/пр, которым внесены поправки в пункт 5 порядка ведения исполнительной документации (ИД), утвержденного приказом Минстроя от 16 мая 2023 г. № 344/пр.
Основное нововведение — новые цифровые форматы:
- Формат ifc или аналогичные форматы с открытой спецификацией — теперь используются для хранения информационных моделей объектов строительства.
- Формат LandXML или аналогичный стандарт — применяется для инженерных цифровых моделей местности.
Эти изменения направлены на повышение удобства и совместимости проектной документации в цифровом пространстве.
Текущие допустимые форматы:
До введения новых стандартов остаются действующими следующие форматы электронных документов:
- doc, docx, odt — применяются для простых текстовых файлов без сложных формул.
- pdf — используется для всех видов документов, содержащих формулы, графику и прочие элементы оформления.
Новые правила начнут действовать с 1 марта 2026 года.
Минстрой издал приказ от 23 июня 2025 г. № 369/пр, которым внесены поправки в пункт 5 порядка ведения исполнительной документации (ИД), утвержденного приказом Минстроя от 16 мая 2023 г. № 344/пр.
Основное нововведение — новые цифровые форматы:
- Формат ifc или аналогичные форматы с открытой спецификацией — теперь используются для хранения информационных моделей объектов строительства.
- Формат LandXML или аналогичный стандарт — применяется для инженерных цифровых моделей местности.
Эти изменения направлены на повышение удобства и совместимости проектной документации в цифровом пространстве.
Текущие допустимые форматы:
До введения новых стандартов остаются действующими следующие форматы электронных документов:
- doc, docx, odt — применяются для простых текстовых файлов без сложных формул.
- pdf — используется для всех видов документов, содержащих формулы, графику и прочие элементы оформления.
Новые правила начнут действовать с 1 марта 2026 года.
👍5🔥1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Мы нечасто делимся тем, как наши сотрудники проводят свободное время. Но сегодня решили нарушить это молчание и показываем, как команда Харасова Евгения с проекта «Нижнекамскнефтехим» дружно проводит время и отмечает день рождения инженера ПТО Ихсановой Дианы.
🔥12👍5🎉2❤1
КВИЗ В ЧЕСТЬ ДНЯ СТРОИТЕЛЯ
Коллеги, настало время проявить себя.
Предлагаем встретится коллегами и весело провести время, приняв участие в онлайн-квизе.
Что нужно?
1. Собрать команду от 2 до 5 человек.
2. Выбрать капитана.
Именно ему предстоит отвечать на вопросы за всю команду и пройти процедуру регистрации.
3. Придумать название команды.
4. Отправить заявку на участие, направив письмо на электронную почту razvitie@ptspec.ru и указав название команды и ФИО всех участников квиза.
Дата проведения квиза: 8 августа 2025 года.
Время проведения 12:00 по МСК.
Количество команд от проекта – не ограничено. Квиз проводится только для действующих сотрудников компании.
Что вас ждёт:
⚪️Интересные вопросы о компании.
⚪️Шанс проверить свои знания в истории, строительстве и других областях.
⚪️Возможность провести время в дружеской атмосфере вместе с коллегами.
⚪️Вкусные бонусы для всех команд.
⚪️Организация корпоративного мероприятия для команды победителя.
После получения заявки всем капитанам команд будет направлено письмо на электронную почту, указанную в заявке, со ссылкой на подключение и подробной инструкцией!
Не упустите свой шанс побороться за главный приз – организацию корпоративного мероприятия для команды победителя.
Коллеги, настало время проявить себя.
Предлагаем встретится коллегами и весело провести время, приняв участие в онлайн-квизе.
Что нужно?
1. Собрать команду от 2 до 5 человек.
2. Выбрать капитана.
Именно ему предстоит отвечать на вопросы за всю команду и пройти процедуру регистрации.
3. Придумать название команды.
4. Отправить заявку на участие, направив письмо на электронную почту razvitie@ptspec.ru и указав название команды и ФИО всех участников квиза.
Дата проведения квиза: 8 августа 2025 года.
Время проведения 12:00 по МСК.
Количество команд от проекта – не ограничено. Квиз проводится только для действующих сотрудников компании.
Что вас ждёт:
⚪️Интересные вопросы о компании.
⚪️Шанс проверить свои знания в истории, строительстве и других областях.
⚪️Возможность провести время в дружеской атмосфере вместе с коллегами.
⚪️Вкусные бонусы для всех команд.
⚪️Организация корпоративного мероприятия для команды победителя.
После получения заявки всем капитанам команд будет направлено письмо на электронную почту, указанную в заявке, со ссылкой на подключение и подробной инструкцией!
Не упустите свой шанс побороться за главный приз – организацию корпоративного мероприятия для команды победителя.
🎉4⚡3🔥3
Директор компании «ПЕРМЬТЕХСПЕЦ», Харасов Михаил Филаритович вновь выступил экспертом, в этот раз для журнала ИНПРОМ, рассказав о двух важных аспектах современной строительной индустрии. Эта публикация доступна как в электронной версии издания, так и в печатном виде.
Тема №1: Инжиниринг как стратегия минимизации ошибок при строительстве.
Одним из ключевых вопросов, затронутых Михаилом, стало использование инжиниринговых услуг. По мнению Харасова М.Ф., привлечение квалифицированных специалистов на ранних этапах проекта позволяет избежать множества проблем, связанных с проектировкой и реализацией строительных работ. Грамотная организация инженерных решений помогает сократить сроки реализации проектов, снизить затраты и повысить качество конечного результата.
Тема №2: Эволюция роли технического заказчика.
Вторая тема касается изменения роли технического заказчика: от контроля до полноценного партнёра заказчика-застройщика.
Известно, что сегодня технический заказчик играет ключевую роль в обеспечении контроля качества всех этапов строительства — от проектирования до сдачи объекта в эксплуатацию. Михаил подчеркнул важность тесного взаимодействия между техническим заказчиком и подрядчиками, подчеркнув необходимость формирования четких требований и стандартов для успешной реализации и завершения проектов.
Для тех, кому интересно глубже разобраться в этих вопросах, рекомендуем ознакомиться с полной версией интервью Михаила в свежем номере журнала ИНПРОМ.
Тема №1: Инжиниринг как стратегия минимизации ошибок при строительстве.
Одним из ключевых вопросов, затронутых Михаилом, стало использование инжиниринговых услуг. По мнению Харасова М.Ф., привлечение квалифицированных специалистов на ранних этапах проекта позволяет избежать множества проблем, связанных с проектировкой и реализацией строительных работ. Грамотная организация инженерных решений помогает сократить сроки реализации проектов, снизить затраты и повысить качество конечного результата.
Тема №2: Эволюция роли технического заказчика.
Вторая тема касается изменения роли технического заказчика: от контроля до полноценного партнёра заказчика-застройщика.
Известно, что сегодня технический заказчик играет ключевую роль в обеспечении контроля качества всех этапов строительства — от проектирования до сдачи объекта в эксплуатацию. Михаил подчеркнул важность тесного взаимодействия между техническим заказчиком и подрядчиками, подчеркнув необходимость формирования четких требований и стандартов для успешной реализации и завершения проектов.
Для тех, кому интересно глубже разобраться в этих вопросах, рекомендуем ознакомиться с полной версией интервью Михаила в свежем номере журнала ИНПРОМ.
🏆7👍5🔥5👏2❤1
Истории успеха
Сегодня решили рассказать вам историю успеха ведущего инженера ПТО Караева Аббаса Хейраддиновича, чья работа и жизнь — яркий пример того, как упорство и стремление развиваться ведут к успеху.
Аббас родом из России, Ростовской области. После окончания среднего общего образования поступил в Азово-Черноморский Инженерный Институт (АЧИИ) на инженера-механика, как отмечает Аббас, выбор был сделан в пользу инженерного образования, поскольку оно открывает широкие перспективы по разработке новых конструкций, улучшении существующих систем или нахождении нестандартных решений проблем. А после окончания института, как истинный гражданин, отдал долг Родине, пройдя службу в Ракетных войсках стратегического назначения (РВСН) в должности «стрелок» и получил бесценный опыт в части развития дисциплины и ответственности. После армии Аббас начал свой профессиональный путь.
Первые шаги сделал в турецкой фирме «Бакс», набрался опыта и выполнял поставленные задачи. Получив опыт выполнения работ на строительной площадке и по рекомендации владельца бизнеса в 2021 году, трудоустроился в турецкую фирму «Ренейссанс Хэви Индастрис» в должности инженера производственно-технического отдела. Данное направление позволило не только расширить, но и закрепить навыки по оформлению исполнительной документации на работы, выполненные на площадке строительства, освоив основы проектирования крупных объектов.
Как отмечает Аббас:
Аббас поделился с нами, что впервые о нашей компании узнал, работая на Горно-металлургическом комбинат «Удокан». Динамика развития компании, опыт сотрудничества с зарубежными партнерами привлекли внимание будущего руководителя, и в один из дней Аббасу поступило предложение присоединится к ПЕРМЬТЕХСПЕЦ, что стало ключевым моментом в карьерном росте.
Караев А. отмечает, что с первых дней начала работы всё складывалось очень хорошо и за все время он ни разу не пожалел о работе в ПЕРМЬТЕХСПЕЦ. Аббас очень увлеченно рассказал нам про работы, которые выполняются на вершине горы (2561 метр над уровнем моря) на площадке с огромным количеством технического оборудования.
В работе Аббас держится своих принципов относится к сотрудникам с уважением и это является основой взаимоотношений, благодаря чему коллектив доверяет и не стесняется обращаться даже с самой обычной просьбой.
Аббас комментирует:
А мы, со своей стороны, отметим невероятную веру в компанию и вовлеченность Аббаса в создание продуктивной команды. Так, благодаря его включенности и рекомендации штат компании пополнился 30-ю новыми сотрудниками.
Коллеги, если вам есть чем дополнить, пишите в комментариях!
Сегодня решили рассказать вам историю успеха ведущего инженера ПТО Караева Аббаса Хейраддиновича, чья работа и жизнь — яркий пример того, как упорство и стремление развиваться ведут к успеху.
«Выбор данной профессии позволяет мне решать интересные и разнообразные задачи, проявлять инициативу, улучшать и находить нестандартное решение возникающих вопросов».
Аббас родом из России, Ростовской области. После окончания среднего общего образования поступил в Азово-Черноморский Инженерный Институт (АЧИИ) на инженера-механика, как отмечает Аббас, выбор был сделан в пользу инженерного образования, поскольку оно открывает широкие перспективы по разработке новых конструкций, улучшении существующих систем или нахождении нестандартных решений проблем. А после окончания института, как истинный гражданин, отдал долг Родине, пройдя службу в Ракетных войсках стратегического назначения (РВСН) в должности «стрелок» и получил бесценный опыт в части развития дисциплины и ответственности. После армии Аббас начал свой профессиональный путь.
Первые шаги сделал в турецкой фирме «Бакс», набрался опыта и выполнял поставленные задачи. Получив опыт выполнения работ на строительной площадке и по рекомендации владельца бизнеса в 2021 году, трудоустроился в турецкую фирму «Ренейссанс Хэви Индастрис» в должности инженера производственно-технического отдела. Данное направление позволило не только расширить, но и закрепить навыки по оформлению исполнительной документации на работы, выполненные на площадке строительства, освоив основы проектирования крупных объектов.
Как отмечает Аббас:
«Каждая новая работа и должность позволяет набраться практики и открывает новые горизонты».
Аббас поделился с нами, что впервые о нашей компании узнал, работая на Горно-металлургическом комбинат «Удокан». Динамика развития компании, опыт сотрудничества с зарубежными партнерами привлекли внимание будущего руководителя, и в один из дней Аббасу поступило предложение присоединится к ПЕРМЬТЕХСПЕЦ, что стало ключевым моментом в карьерном росте.
«Нужно и важно набираться опыта, не бояться брать новые направления работ, ведь именно такой подход позволит прокачать свои профессиональные качества и продвинуться по карьерной лестнице».
Караев А. отмечает, что с первых дней начала работы всё складывалось очень хорошо и за все время он ни разу не пожалел о работе в ПЕРМЬТЕХСПЕЦ. Аббас очень увлеченно рассказал нам про работы, которые выполняются на вершине горы (2561 метр над уровнем моря) на площадке с огромным количеством технического оборудования.
«Я больше всего горжусь тем, что сумел построить с коллегами и руководством доверительные отношения, основанные на взаимном уважении».
«Первый опыт руководства появился летом 2024 года, когда на время нахождения в отпуске руководитель проектов Александров М.А. возложил на меня функции руководителя проекта».
В работе Аббас держится своих принципов относится к сотрудникам с уважением и это является основой взаимоотношений, благодаря чему коллектив доверяет и не стесняется обращаться даже с самой обычной просьбой.
«Мы все находимся вдали от дома и родных, поэтому на объекте важно относится к коллегам с доверием и пониманием».
Аббас комментирует:
«ПЕРМЬТЕХСПЕЦ – это компания, которая открыла для меня новые перспективы. В работе, конечно, мне помогает не только опыт и открытый диалог, но и знание турецкого языка, который относится к тюркской языковой семье, имеет сходство с азербайджанским, туркменским и т.д. И эта особенность облегчает моё общение с руководством со стороны Заказчика».
А мы, со своей стороны, отметим невероятную веру в компанию и вовлеченность Аббаса в создание продуктивной команды. Так, благодаря его включенности и рекомендации штат компании пополнился 30-ю новыми сотрудниками.
Коллеги, если вам есть чем дополнить, пишите в комментариях!
🔥14🏆7👍2
Алгоритм определения необходимости составления документа в составе исполнительной документации (ИД)
Во время сдачи исполнительной документации часто возникает ситуация, когда представители заказчика или контролирующие органы заявляют о нехватке какого-то конкретного документа и настаивают на его оформлении. Такие требования зачастую не имеют нормативного основания и исходят скорее из предосторожности ("чтобы было"), нежели из реальных требований законодательства. Типичный случай — оформление журнала земляных работ при рытье котлована, хотя необходимость в нём предусмотрена лишь для объектов нефтяной и газовой промышленности.
Для того чтобы определить, нужен ли тот или иной документ, рекомендуем воспользоваться простым алгоритмом, представленным ниже:
1️⃣ Убедитесь, что документ указан среди обязательных документов в нормативных актах, регулирующих ведение исполнительной документации (например, СП 543.1325800.2024).
2️⃣ Проверьте наличие конкретной нормы закона или постановления, предписывающей составление именно этого акта, схемы или журнала.
3️⃣ Определите, относится ли ваш объект строительства к сфере, где этот документ необходим (например, объекты гражданского назначения, промышленные сооружения, линейные объекты и др.).
Важно помнить, что даже если документ формально не является обязательным, иногда лучше пойти навстречу заказчику ради ускорения процесса приемки выполненных работ (КС). Но отказ оплачивать работу из-за непредоставления необязательного документа неправомерен и может стать причиной подачи официальной жалобы.
Во время сдачи исполнительной документации часто возникает ситуация, когда представители заказчика или контролирующие органы заявляют о нехватке какого-то конкретного документа и настаивают на его оформлении. Такие требования зачастую не имеют нормативного основания и исходят скорее из предосторожности ("чтобы было"), нежели из реальных требований законодательства. Типичный случай — оформление журнала земляных работ при рытье котлована, хотя необходимость в нём предусмотрена лишь для объектов нефтяной и газовой промышленности.
Для того чтобы определить, нужен ли тот или иной документ, рекомендуем воспользоваться простым алгоритмом, представленным ниже:
1️⃣ Убедитесь, что документ указан среди обязательных документов в нормативных актах, регулирующих ведение исполнительной документации (например, СП 543.1325800.2024).
2️⃣ Проверьте наличие конкретной нормы закона или постановления, предписывающей составление именно этого акта, схемы или журнала.
3️⃣ Определите, относится ли ваш объект строительства к сфере, где этот документ необходим (например, объекты гражданского назначения, промышленные сооружения, линейные объекты и др.).
Важно помнить, что даже если документ формально не является обязательным, иногда лучше пойти навстречу заказчику ради ускорения процесса приемки выполненных работ (КС). Но отказ оплачивать работу из-за непредоставления необязательного документа неправомерен и может стать причиной подачи официальной жалобы.
👍6💯2🔥1
ПЕРМЬТЕХСПЕЦ | Промышленное строительство | Технический заказчик | Исполнительная документация | Строительно-монтажные работы
КВИЗ В ЧЕСТЬ ДНЯ СТРОИТЕЛЯ Коллеги, настало время проявить себя. Предлагаем встретится коллегами и весело провести время, приняв участие в онлайн-квизе. Что нужно? 1. Собрать команду от 2 до 5 человек. 2. Выбрать капитана. Именно ему предстоит отвечать…
Мы уже получаем от вас первые заявки на участие в КВИЗЕ.
Как? Вы ещё думаете? Добавим огоньку!
Все команды участников получат вкусную и ароматную пиццу.
Успевайте собрать команду и отправить заявку. Регистрация команд участников завершается в 9:00 (МСК) 8 августа 2025 года.
Как? Вы ещё думаете? Добавим огоньку!
Все команды участников получат вкусную и ароматную пиццу.
Успевайте собрать команду и отправить заявку. Регистрация команд участников завершается в 9:00 (МСК) 8 августа 2025 года.
🔥3🎉3❤1🏆1
Сегодня свой День рождения празднует Светлана Юрьевна Пермякова, руководитель отдела кадров.
Пермякова С.Ю. возглавила отдел кадров в 2021 году. За время её руководства компания неоднократно занимала места ведущие места в премиях работодателей как в Перми, так и России. Коллектив офиса и проектов также ценит выстроенную ей работу отдела кадров и возможность обратиться за получением ответов по возглавляемому направлению работы.
Светлана Юрьевна, в этот день команда ПЕРМЬТЕХСПЕЦ поздравляет вас с Днем рождения и желает достижения всех поставленных вами как личных, так и профессиональных целей, крепкого здоровья и счастья. Пусть рабочие будни протекают легко и максимально продуктивно.
Пермякова С.Ю. возглавила отдел кадров в 2021 году. За время её руководства компания неоднократно занимала места ведущие места в премиях работодателей как в Перми, так и России. Коллектив офиса и проектов также ценит выстроенную ей работу отдела кадров и возможность обратиться за получением ответов по возглавляемому направлению работы.
Светлана Юрьевна, в этот день команда ПЕРМЬТЕХСПЕЦ поздравляет вас с Днем рождения и желает достижения всех поставленных вами как личных, так и профессиональных целей, крепкого здоровья и счастья. Пусть рабочие будни протекают легко и максимально продуктивно.
🎉12❤9👏7
Уважаемые коллеги и партнёры, поздравляем с Днём строителя!
Сегодня вся Россия отмечает праздник тех, благодаря кому мир становится лучше — профессионалов своего дела, архитекторов пространства и строителей будущего.
Наша компания гордится своим опытом и достижениями. За десять лет совместной работы нам удалось построить прочные отношения с более чем 80 партнерами, реализовать свыше 110 значимых проектов и успешно утвердиться в строительстве сразу в 35 регионах страны. Мы объединили команду единомышленников, состоящую из почти 300 сотрудников, представляющих практически каждый уголок нашей Страны.
Сегодня мы поздравляем всех коллег, которые выбирают строить свой профессиональных путь с ПЕРМЬТЕХСПЕЦ, всех тех, кто продолжает свой путь в новых компаниях. Мы искренне благодарим каждого сотрудника и партнера за вклад в развитие компании и строительной отрасли, профессионализм и преданность компании и строительному делу.
Пусть ваш труд приносит радость и удовлетворение, а впереди ждут новые успехи и вдохновляющие проекты! Крепкого здоровья, счастья и благополучия вам и вашим семьям. Пусть профессиональный праздник станет символом вдохновения и новых побед!
Сегодня вся Россия отмечает праздник тех, благодаря кому мир становится лучше — профессионалов своего дела, архитекторов пространства и строителей будущего.
Наша компания гордится своим опытом и достижениями. За десять лет совместной работы нам удалось построить прочные отношения с более чем 80 партнерами, реализовать свыше 110 значимых проектов и успешно утвердиться в строительстве сразу в 35 регионах страны. Мы объединили команду единомышленников, состоящую из почти 300 сотрудников, представляющих практически каждый уголок нашей Страны.
Сегодня мы поздравляем всех коллег, которые выбирают строить свой профессиональных путь с ПЕРМЬТЕХСПЕЦ, всех тех, кто продолжает свой путь в новых компаниях. Мы искренне благодарим каждого сотрудника и партнера за вклад в развитие компании и строительной отрасли, профессионализм и преданность компании и строительному делу.
Пусть ваш труд приносит радость и удовлетворение, а впереди ждут новые успехи и вдохновляющие проекты! Крепкого здоровья, счастья и благополучия вам и вашим семьям. Пусть профессиональный праздник станет символом вдохновения и новых побед!
🎉13❤5👏3❤🔥2
Наши сотрудники — наша гордость!
Сегодня расскажем вам о двух замечательных сотрудниках нашей компании, которые своим трудом и целеустремленностью заслужили уважение коллег и признание руководства.
Теплинский Николай Евгеньевич
Николай присоединился к команде в сентябре 2024 года, начав свою карьеру с техника ПТО на объекте ГМК «Удокан». За первые пять месяцев своей работы он продемонстрировал высокий уровень ответственности и стремление к профессиональному росту. И его усилия не остались незамеченными, в феврале 2025 года он получил долгожданное повышение до инженера ПТО. Но даже став специалистом высшего уровня, как отмечают коллеги Николая, он продолжает развиваться, изучая исполнительную документацию и совершенствуя свои навыки.
Жунусов Олжас Шарипович
Олжас пришел в нашу компанию чуть раньше в августе 2024 года на должность инженера ПТО. До этого он успешно трудился мастером на строительной площадке. Но в какой-то момент принял для себя решение, что хочет освоить новое направление работ, и выбрал ПЕРМЬТЕХСПЕЦ. Решив изучить работу производственно-технического отдела, он быстро освоил новые обязанности и доказал, что способен справляться с поставленными задачами своевременно. Благодаря своему упорству и желанию учиться новому, Олжас достиг значительных успехов и стал ценным членом команды.
Эти два примера показывают, насколько важно постоянно стремиться к развитию и самосовершенствованию. Мы верим, что и вам есть о чем рассказать. Присылайте свои истории на почту razvitie@ptspec.ru и станьте не только примером проекта, но и примером для сотрудников с других проектов.
Мы гордимся нашими сотрудниками и рады видеть, как их успехи способствуют общему успеху компании!
Сегодня расскажем вам о двух замечательных сотрудниках нашей компании, которые своим трудом и целеустремленностью заслужили уважение коллег и признание руководства.
Теплинский Николай Евгеньевич
Николай присоединился к команде в сентябре 2024 года, начав свою карьеру с техника ПТО на объекте ГМК «Удокан». За первые пять месяцев своей работы он продемонстрировал высокий уровень ответственности и стремление к профессиональному росту. И его усилия не остались незамеченными, в феврале 2025 года он получил долгожданное повышение до инженера ПТО. Но даже став специалистом высшего уровня, как отмечают коллеги Николая, он продолжает развиваться, изучая исполнительную документацию и совершенствуя свои навыки.
Жунусов Олжас Шарипович
Олжас пришел в нашу компанию чуть раньше в августе 2024 года на должность инженера ПТО. До этого он успешно трудился мастером на строительной площадке. Но в какой-то момент принял для себя решение, что хочет освоить новое направление работ, и выбрал ПЕРМЬТЕХСПЕЦ. Решив изучить работу производственно-технического отдела, он быстро освоил новые обязанности и доказал, что способен справляться с поставленными задачами своевременно. Благодаря своему упорству и желанию учиться новому, Олжас достиг значительных успехов и стал ценным членом команды.
Эти два примера показывают, насколько важно постоянно стремиться к развитию и самосовершенствованию. Мы верим, что и вам есть о чем рассказать. Присылайте свои истории на почту razvitie@ptspec.ru и станьте не только примером проекта, но и примером для сотрудников с других проектов.
Мы гордимся нашими сотрудниками и рады видеть, как их успехи способствуют общему успеху компании!
🔥13❤🔥4👍3
Кроме дня строителя, на прошлой неделе состоялось ещё одно значимое событие в нашей компании – повышение сотрудников в должности:
На должность руководителя группы строительного контроля - Красильникова Валентина Арменаковна
На должность ведущего инженера ПТО:
Денисенко Александр Витальевич
Александров Иван Анатольевич
Набиев Тахир Махмадалиевич
Татар Алсу Тимиркасимовна
Геранин Иван Владимирович
На должность инженера ПТО:
Караев Ильяс Хейраддинович
Тумкин Данил Константинович
Коллеги, поздравляем вас с покорением новой ступени вашего карьерного пути! Желаем вам не останавливаться на достигнутом и продолжить развиваться как профессионалов своего дела.
На должность руководителя группы строительного контроля - Красильникова Валентина Арменаковна
На должность ведущего инженера ПТО:
Денисенко Александр Витальевич
Александров Иван Анатольевич
Набиев Тахир Махмадалиевич
Татар Алсу Тимиркасимовна
Геранин Иван Владимирович
На должность инженера ПТО:
Караев Ильяс Хейраддинович
Тумкин Данил Константинович
Коллеги, поздравляем вас с покорением новой ступени вашего карьерного пути! Желаем вам не останавливаться на достигнутом и продолжить развиваться как профессионалов своего дела.
🎉19🔥6👏2🏆2❤1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Только недавно прошёл квиз, приуроченный ко Дню строителя, а победители уже успели воспользоваться своим призом – организацией корпоративного мероприятия.
Команда «Tatars» с проекта «Нижнекамскнефтехим» провела свой отдых активно, устроив заезд на эндуро мотоциклах, квадроциклах и катере, не забыв поделиться своими впечатлениями с нами.
Команда «Tatars» с проекта «Нижнекамскнефтехим» провела свой отдых активно, устроив заезд на эндуро мотоциклах, квадроциклах и катере, не забыв поделиться своими впечатлениями с нами.
🔥16👍2❤1
Любуемся красотами Удокана
Думаем, на каждом проекте свои прекрасные пейзажи. Отправляйте фото ваших красот в комментарии. Автор, чей комментарий наберёт наибольшее количество лайков до 10:00 по МСК 22 августа, получит приятный бонус к чаю. Количество фотографий не ограничено. Конкурс проводится только для действующих сотрудников компании.
Думаем, на каждом проекте свои прекрасные пейзажи. Отправляйте фото ваших красот в комментарии. Автор, чей комментарий наберёт наибольшее количество лайков до 10:00 по МСК 22 августа, получит приятный бонус к чаю. Количество фотографий не ограничено. Конкурс проводится только для действующих сотрудников компании.
🔥25❤10❤🔥5👍4