У меня есть мечта.

Все мы знаем праздник День учителя. Каждый год поздравляем педагогов, благодарим их за труд в максимально сложном мероприятии – воспитании наших детей. И это замечательная традиция.

Так почему бы не сделать День предпринимателя таким же большим и осознанным праздником. Вклад бизнеса в нашу жизнь, особенно сейчас, не менее значим, а труд часто недооценен.

Я давно работаю с МСП, но даже с учетом этого факта не вполне осознавал, насколько мы зависим от вашей работы. Именно вы делаете нашу повседневную жизнь более комфортной! А мы настолько привыкли, что часто этого даже не замечаем, хотя контактируем постоянно.

Чашка кофе в кафе — каждый день, продуктовый магазин — трижды в неделю, постричься в парикмахерской — два раза в месяц, автосервис — по мере необходимости. А еще есть булочная у дома, металлоремонт в соседнем доме и т.д. — все это малый и средний бизнес. Если говорить о глобальном, наша промышленность и туризм почти вся из МСП.

Хочется искренне сказать #МСПспасибо. И я призываю сделать это всех, просто написав в своих или наших соцсетях пару добрых слов в адрес своих любимых кафе, предприятий, кружков, спортзалов и поставив хэштег.

Верю, что мы сможем сделать это доброй традицией – говорить «спасибо», оставлять больше хороших отзывов, покупать у наших микрокомпаний, пользоваться их услугами, поддерживать их за то, что они делают нашу жизнь лучше.

Еще раз спасибо за ваш труд. С Днем предпринимателя!

МСП+ Бюрократия–

Сегодня состоялась Правительственная комиссия по МСП под председательством М. В. Мишустина. Это первый этап обсуждения проблем предпринимателей в новых реалиях. Вторым, по инициативе Председателя Правительства, станет отдельная стратсессия, где эти и другие вопросы будут разбираться детально.

Мы с Максимом Геннадьевичем Решетниковым говорили о нескольких блоках развития МСП, на которых стоит сфокусировать внимание до 2030 года. Но остановиться хочу на трех.


Первый – растущие МСП. Те компании, которые не могут перешагнуть категорию «микропредприятия», поскольку не справляются с барьерами роста: повышенной налоговой нагрузкой, сложной отчётностью, особым вниманием проверяющих органов. По статистике, «выживших» после этого всего 3%. Важно стимулировать предпринимателей переходить из одной категории в другую.

Второй – категория МСП+. Юрлица, которые «выросли» из сектора МСП, но сохраняют те же проблемы (в том числе и по залогам). И при этом разом лишаются всех мер поддержки, льгот и преференций. Мы предлагаем выделить в отдельную группу МСП+, в частности, такие отрасли, как обрабатывающие производства, ИТ, малые технологические компании и туризм.

Этих компаний не так много, но они эффективные и готовы развиваться. И наша задача им помочь. В частности, через «зонтичные» поручительства Корпорации и льготные программы кредитования.

Отдельно я бы выделил третий блок — доступ ко всем федеральным и региональным мерам поддержки МСП по единым правилам.

Не важно, у тебя кафе в Магадане или производство металлических профилей в Калининграде. Ты собираешь один и тот же пакет документов, учитывая одни и те же требования к получателю, и все это в одном месте онлайн — на Цифровой платформе МСП.РФ.