Про наш ЮФИД 2025 в контексте курортов ⬇️

https://travelcrimea.com/business_news/20250603/3676173.html

Откровенно об увлекательном пути в девелопменте, о мягкой силе, о заботе, ориентации на отношения, о том, каким я вижу развитие Крыма. В гостях у Оли Вертунцовой 🌷

https://vkvideo.ru/video-230104397_456239049?list=4f93785704da561fb4&t=13m13s

Вместо тысячи слов 🤍🩵🩶

Регистрация

Привет друзья!
На связи организаторы ЮФИД 2025 Даша и Маша 🙌🏻

Завтра - три недели, как мы анонсировали официальный старт Южного форума инноваций в девелопменте.

Маша уже в Крыму 🔥 Билеты пришлось покупать сильно заранее. И теперь мы ночами обсуждаем ЮФИД в живую ☕️☕️

Сегодня перебирали программу и собрали несколько факапов фактов 😁

75 человек не смогли добраться, потому что нет билетов:
10 из Тюмени
15 из Санкт-Петербурга
10 из Екб
40 из Мск

Не смогли собрать программу про инновации в строительстве. Нет инноваций или нет строителей? Отзовитесь, мы хотим с вами познакомиться🙌🏻

Участники из 10 регионов России

Нашли переводчика для спикера из Китая, но он постеснялся участвовать

Только 2 спикера не смогли приехать из-за ПМЭФ, но они будут с нами по ВКС

Не смогли договориться, нужен ли алкоголь в дневной программе. Помогите 😁

Половина экспонентов все еще не прислали макет🥹

Раздали промокоды спикерам, но забыли включить их на сайте. Сейчас, конечно, уже починили👌

Друзья, мы с нетерпением ждём встречи на ЮФИД 2025! Будет два дня экстра насыщенной полезной программы и продуктивного нетворкинга 🤓

Моя ракета и реверсивная мотивация

Это два главных человека, которые кардинально изменили мою жизнь в 2025 году. Сергей Веселов - основатель компании, которая проектирует и строит отели («хорошая компания» 😁), он мой лучший сенсей, мой наставник, мой друг, реверсивный мотиватор и очень талантливый и глубокий человек. Маша Бедовая - мой друг, умная, красивая, талантливая «ракета». Она не только BIM и AI, она вообще может все, она раскладывает по полочкам не только бизнесы, а все что угодно, даже мои душевные раны. Я люблю вас и благодарю ❤️

Иногда задумаюсь: что бы я сейчас делала, если бы не встретила их в солнечной Ялте. В этот момент как будто попадаю в ледяной поток. Быстро отпускает, потому что я этого уже не узнаю 😁

В какой-то момент я осознала, что уперлась в свой потолок. И двигаться дальше становилось все сложнее. После знакомства с этими ребятами в моей жизни магическим образом начали происходить поворотные события, которые привели меня в эту точку.

На этой фотке - DC, компания, которая состоялась благодаря Серёже и Маше. А фотография эта сделана на ЮФИД 2025, мероприятии, которое отгремело вчера. Ярко. Круто. Легендарно. А самое главное - душевно. У меня было такое чувство, что все эти 350 человек - старые друзья. Это был огненный нетворкинг 💥

Так вот. Создавайте отношения. Они могут стать вашим лучшим проектом.

Легенда 🔥
Мой маркетинг начался с книги Ильи Балахнина «Маршрут построен». С тех пор я адепт подхода CJM. А вчера он выступал на ЮФИД. Мечты сбываются 🙌🏻

Сюжет о нашем Форуме на телеканале Крым 24 🔥

На Форуме ЮФИД мне выпала честь организовать и модерировать дискуссию с яркими женщинами топ-менеджерами в девелопменте и финансовом секторе, за которым есть 100% твердые результаты, вертикальная карьера, репутация и влияние.

Одним из вопросов был о том, действительно ли существует реальная модель женского лидерства или это миф?

ЭТО НЕ МИФ

Традиционно, при обсуждении потенциала и психологических задатков мужского и женского лидерства ученые разных специальностей - физиологи, психологи, социологи сходятся во мнении, что представительницы женского пола имеют меньше шансов проявить себя в лидерской позиции по сравнению с мужчинами.

Но есть одна особенность, которая определяет более лучшие условия для развития управленческой карьеры именно у женщин.

Речь про особенность интерпретации ошибок и неуспеха.

У женщины интерпретация неуспеха основана на недостатке своих способностей, подготовки и компетенций.

В отличии от мужчин, которым часто свойственно списывать неудачи на внешние обстоятельства.

И именно эта особенность как раз ярко свидетельствуют о бОльшем личностном потенциале лидерства у женщин в связи со склонностью к постоянному развитию и самосовершенствованию.

Ну а Даша со своей стороны поделилась своим мнением об особенностях женского лидерства и я с ней согласна.
Хотя и среди женщин я часто встречаю тех, кто склонен работать в стрессе, совершая подвиги.

Позавчера выступал на ЮФИД2025 - форум девелоперов.
Рассказывал, как продуктовый подход развивается в проектировании жилой недвижимости, то есть, о том, как создать ЖК, который будут покупать как горячие пирожки. Приложил наши кейсы. Интерес к проблематике без преувеличения бешеный, потому что классические – инженерно-технические – подходы к проектированию решают задачу управления себестоимостью и прохождения согласований, но не помогают продажам. Как итог возникает конепция «мы тут построили – а вы продайте». Делюсь презентацией с мероприятия. Если хочется подробнее, оставляйте реакции – сделаю подробную статью. P.S. Спасибо организаторам за замечательный ивент, а нашему клиенту проектному бюро Авалон – за приглашение:)