Подготовку кадров для строительной отрасли обсудили сегодня с коллегами из Союза строителей региона, Иркутского национального исследовательского технического университета и профильных министерств.

Сейчас эта тема – одна из ключевых для экономики региона. Развитие строительной отрасли, изменения градостроительного законодательства, внедрение новых цифровых технологий диктуют новые требования к подготовке кадров. Перед нами стоит важная задача – сформировать и укрепить кадровый потенциал в этой отрасли.

Мы видим, что пока есть пробелы, говорим от нехватке квалифицированных кадров. Из всех выпускников региона по строительным специальностям, 88% находит работу по профессии. Правда есть и те, кто уезжает в другие регионы или вообще трудоустраивается в смежные отрасли.

В связи с этим Союз строителей обратился ко мне с предложением о дальнейшем развитии системы подготовки кадров для строительной отрасли. Договорились, что вынесем эту тему к обсуждению на Совете ректоров. Несколько встреч проведет ИРНИТУ в формате Дня открытых дверей. Строительные компании посетят пять вузов, которые готовят такие кадры, еще раз изучат вопрос.

Озвучили коллеги и варианты мер поддержки при обучении строительным специальностям. Это может быть, например, создание профильных классов, практика в строительных компаниях, именные стипендии, гранты, индивидуальное сопровождение студентов потенциальными работодателями.

Также обсудили сегодня ситуацию с увеличением количества бюджетных целевых мест в наших вузах. До 1 марта мы должны сформировать позицию региона по этому вопросу на 2025-2026 год. Эти предложения направим Министерство науки и высшего образования Российской Федерации.