МФЦ «Полюс» становится все более многофункциональным, и это отличная новость для студентов!
Почему? Все очень просто: в новых направлениях работы мы тоже ждем молодых и амбициозных! И готовы помогать.
Например, с 2023 года в составе МФЦ – Центр расчёта затрат капитального строительства. Здесь студенты, только заканчивающие университет, могут на практике при поддержке старших коллег изучать сметное дело.
Еще одно актуальное направление стажировки (оно будет интересно учащимся по IT-направлению) – работа в сервисных центрах. Такие функционируют во всех локациях работы «Полюса» от Москвы до Магадана. Это отличная возможность не только научиться решать сложные технические (и интересные) задачи, но и своими глазами увидеть отдалённые уголки России.
Оплачиваемые стажировки по строительному и ИТ направлениям пройдут с июля по август. Успешное прохождение гарантирует попадание в кадровый резерв компании!
Также в наш МФЦ можно пройти практику и по другим направлениям – от бухгалтерского учёта и управления персоналом до бизнес-аналитики и роботизации.
Подробности можно узнать, написав на почту:
#узнайценузолота
Почему? Все очень просто: в новых направлениях работы мы тоже ждем молодых и амбициозных! И готовы помогать.
Например, с 2023 года в составе МФЦ – Центр расчёта затрат капитального строительства. Здесь студенты, только заканчивающие университет, могут на практике при поддержке старших коллег изучать сметное дело.
Еще одно актуальное направление стажировки (оно будет интересно учащимся по IT-направлению) – работа в сервисных центрах. Такие функционируют во всех локациях работы «Полюса» от Москвы до Магадана. Это отличная возможность не только научиться решать сложные технические (и интересные) задачи, но и своими глазами увидеть отдалённые уголки России.
Оплачиваемые стажировки по строительному и ИТ направлениям пройдут с июля по август. Успешное прохождение гарантирует попадание в кадровый резерв компании!
Также в наш МФЦ можно пройти практику и по другим направлениям – от бухгалтерского учёта и управления персоналом до бизнес-аналитики и роботизации.
Подробности можно узнать, написав на почту:
GrichinaDV@polyus.com #узнайценузолота
👍17❤7👏2🎉1🗿1
«Полюс Алдан» приглашает на работу!
• Водителя карьерного автосамосвала БелАЗ 7555;
• Электрослесаря по обслуживанию и ремонту оборудования ЗИФ 5 разряда;
• Электрослесарь по обслуживанию и ремонту оборудования рудника;
• Машиниста бульдозера 6 разряда;
• Машиниста погрузочной машины;
• Слесаря по контрольно-измерительным приборам и автоматике ЗИФ;
• Аппаратчика гидрометаллурга;
• Дробильщика ПАЛ.
► Подробнее об условиях работы можно узнать по телефонам (также доступны в WhatsApp и Telegram):
+7 (924) 170-00-93
+7 (924) 464-85-16
► Отправить резюме можно на e-mail:
◉ Больше актуальных вакансий наших предприятий по единому номеру горячей линии — 8 (800) 707-66-44
#командавысшейпробы
• Водителя карьерного автосамосвала БелАЗ 7555;
• Электрослесаря по обслуживанию и ремонту оборудования ЗИФ 5 разряда;
• Электрослесарь по обслуживанию и ремонту оборудования рудника;
• Машиниста бульдозера 6 разряда;
• Машиниста погрузочной машины;
• Слесаря по контрольно-измерительным приборам и автоматике ЗИФ;
• Аппаратчика гидрометаллурга;
• Дробильщика ПАЛ.
► Подробнее об условиях работы можно узнать по телефонам (также доступны в WhatsApp и Telegram):
+7 (924) 170-00-93
+7 (924) 464-85-16
► Отправить резюме можно на e-mail:
ShepelevaIB@polyus.com
FilonenkoYUN@polyus.com◉ Больше актуальных вакансий наших предприятий по единому номеру горячей линии — 8 (800) 707-66-44
#командавысшейпробы
👍11🔥3👏3
Сегодня в новом выпуске подкаста «Женское это дело» знакомимся с Ириной Масенцовой – старшим специалистом по охране труда в «Полюс Красноярск».
Она из тех людей, кто не боится трудностей, а тянется к ним, чтобы получить больше опыта и знаний. Отучившись на эколога и устроившись на первую работу, Ирина поняла, что в крупных промышленных компаниях охрана окружающей среды часто связана с промбезопасностью, а последняя – с безопасными рабочими местами. Это и определило траекторию развития!
В «Полюсе» стремление расти всегда поддерживают, и благодаря своим ответственности и целеустремленности Ирина теперь помогает огромному предприятию становиться безопаснее.
В новом выпуске – о жажде знаний, казусах в работе и о том, как найти себя в поиске возможностей для развития. Слушаем на любой удобной платформе:
Яндекс Музыка
Apple Подкасты
Castbox
Радио «Комсомольская правда»
#язолотодобытчик
Она из тех людей, кто не боится трудностей, а тянется к ним, чтобы получить больше опыта и знаний. Отучившись на эколога и устроившись на первую работу, Ирина поняла, что в крупных промышленных компаниях охрана окружающей среды часто связана с промбезопасностью, а последняя – с безопасными рабочими местами. Это и определило траекторию развития!
В «Полюсе» стремление расти всегда поддерживают, и благодаря своим ответственности и целеустремленности Ирина теперь помогает огромному предприятию становиться безопаснее.
В новом выпуске – о жажде знаний, казусах в работе и о том, как найти себя в поиске возможностей для развития. Слушаем на любой удобной платформе:
Яндекс Музыка
Apple Подкасты
Castbox
Радио «Комсомольская правда»
#язолотодобытчик
👍17❤8👏1
«Полюс Строй» приглашает на работу!
• Начальника отдела охраны труда и промышленной безопасности (Красноярск);
• Специалиста по комплектации (Красноярск);
• Старшего специалиста входного и строительного контроля;
• Старшего инженера ПТО;
• Старшего инженера испытательной лаборатории;
• Старшего инженера по наладке и испытаниям;
• Специалиста по охране труда;
• Мастера СМР на земляные работы;
• Мастера СМР на общестроительные, бетонные работы, монтаж м/к, монтаж ТТ, монтаж ТО;
• Машиниста буровой установки 5 разряда;
• Водителя автомобиля-экспедитора 5 разряда;
• Машиниста бульдозера 8 разряда;
• Монтажника систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации 5 разряда;
• Слесаря по ремонту автомобилей 5 разряда;
• Электрогазосварщика НАКС;
• Машиниста экскаватора 7 разряда;
• Станочника деревообрабатывающих станков 4 разряда.
► Отправить резюме можно на e-mail:
► Подробнее об условиях работы можно узнать по телефонам:
+7 (913) 535-06-73
+7 (983) 599-41-59
◉ Больше актуальных вакансий наших предприятий по единому номеру горячей линии — 8 (800) 707-66-44
#командавысшейпробы
• Начальника отдела охраны труда и промышленной безопасности (Красноярск);
• Специалиста по комплектации (Красноярск);
• Старшего специалиста входного и строительного контроля;
• Старшего инженера ПТО;
• Старшего инженера испытательной лаборатории;
• Старшего инженера по наладке и испытаниям;
• Специалиста по охране труда;
• Мастера СМР на земляные работы;
• Мастера СМР на общестроительные, бетонные работы, монтаж м/к, монтаж ТТ, монтаж ТО;
• Машиниста буровой установки 5 разряда;
• Водителя автомобиля-экспедитора 5 разряда;
• Машиниста бульдозера 8 разряда;
• Монтажника систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации 5 разряда;
• Слесаря по ремонту автомобилей 5 разряда;
• Электрогазосварщика НАКС;
• Машиниста экскаватора 7 разряда;
• Станочника деревообрабатывающих станков 4 разряда.
► Отправить резюме можно на e-mail:
HR-PS@polyus.com► Подробнее об условиях работы можно узнать по телефонам:
+7 (913) 535-06-73
+7 (983) 599-41-59
◉ Больше актуальных вакансий наших предприятий по единому номеру горячей линии — 8 (800) 707-66-44
#командавысшейпробы
👍10👏4
«Оператор пульта управления организует процесс обогащения: чтобы все было в необходимой последовательности, соблюдались требования, не было нарушений охраны труда и технологического процесса». Так свою работу описывает Юлия Тазаян из «Полюс Алдан».
Ее смена начинается с определения шихты, которая пойдет в обогащение, и формирования дневного плана задач. В течение смены нужно подбирать четкое количество растворов, воды, реагентов, вести контроль работы и коммуникацию с разными цехами ЗИФ, ведь наша Юлия для них – связующее звено.
Кстати, со многими участками она знакома не понаслышке. Свой карьерный путь в «Полюс Алдан» Юлия начинала с позиции машиниста насосных установок в 2002 году, затем работала в других цехах и в итоге изучила фабрику от и до! Когда в 2019 предложили текущую должность, без лишних раздумий согласилась. «Начинать в новой профессии было несложно, так как коллектив сплоченный, всегда придет на помощь», — рассказывает Юлия.
#язолотодобытчик
Ее смена начинается с определения шихты, которая пойдет в обогащение, и формирования дневного плана задач. В течение смены нужно подбирать четкое количество растворов, воды, реагентов, вести контроль работы и коммуникацию с разными цехами ЗИФ, ведь наша Юлия для них – связующее звено.
Кстати, со многими участками она знакома не понаслышке. Свой карьерный путь в «Полюс Алдан» Юлия начинала с позиции машиниста насосных установок в 2002 году, затем работала в других цехах и в итоге изучила фабрику от и до! Когда в 2019 предложили текущую должность, без лишних раздумий согласилась. «Начинать в новой профессии было несложно, так как коллектив сплоченный, всегда придет на помощь», — рассказывает Юлия.
#язолотодобытчик
👍10🔥5👏2
«Полюс Магадан» приглашает на работу!
• Инженера строительной лаборатории;
• Инженера по электроприводам;
• Кладовщика;
• Инженера-химика;
• Специалиста по планированию и контролю бюджета;
• Горного мастера;
• Аппаратчика химводоочистки;
• Электрослесаря по обслуживанию и ремонту оборудования.
► Подробнее об условиях работы можно узнать по телефонам:
+7 (4132) 69-11-00 доб. 7-45-61
+7 (914) 867-68-91 (также доступен в WhatsApp и Telegram)
► Отправить резюме можно на e-mail: Natalkamine@polyus.com
◉ Больше актуальных вакансий наших предприятий по единому номеру горячей линии — 8 (800) 707-66-44
#командавысшейпробы
• Инженера строительной лаборатории;
• Инженера по электроприводам;
• Кладовщика;
• Инженера-химика;
• Специалиста по планированию и контролю бюджета;
• Горного мастера;
• Аппаратчика химводоочистки;
• Электрослесаря по обслуживанию и ремонту оборудования.
► Подробнее об условиях работы можно узнать по телефонам:
+7 (4132) 69-11-00 доб. 7-45-61
+7 (914) 867-68-91 (также доступен в WhatsApp и Telegram)
► Отправить резюме можно на e-mail: Natalkamine@polyus.com
◉ Больше актуальных вакансий наших предприятий по единому номеру горячей линии — 8 (800) 707-66-44
#командавысшейпробы
👍11🔥3👏2
Forwarded from ПОЛЮС
Очень любим пересматривать фото промышленных фотографов, которые заглядывают к нам на производства.
А все потому, что они видят детали, которые давным-давно стали обыденностью в жизни вахтовика.
Собрали подборку таких снимков, будем вместе наслаждаться красотой производства!
А все потому, что они видят детали, которые давным-давно стали обыденностью в жизни вахтовика.
Собрали подборку таких снимков, будем вместе наслаждаться красотой производства!
👍22🔥6👏4
«Полюс Красноярск» приглашает на работу!
• Ведущего инженера лаборатории гидрометаллургических процессов;
• Инженера по автоматизированным системам управления технологическими процессами;
• Ведущего инженера по контролю общестроительных работ;
• Старшего специалиста проекта отдела аналитического контроля;
• Инженера-дозиметриста;
• Специалиста по организации социально-бытового обслуживания и клининга;
• Специалиста по энергобезопасности;
• Эксперта по операционной эффективности;
• Диспетчера вспомогательной техники;
• Инженера по проектно-сметной работе;
• Слесаря-сантехника;
• Электрослесаря по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций;
• Машиниста бульдозера К-702;
• Машиниста насосных установок;
• Электрослесаря по обслуживанию и ремонту оборудования золотоизвлекательной фабрики;
• Электрослесаря по обслуживанию и ремонту электроприводов;
• Электромонтера РЗА;
• Лаборанта пробирного анализа;
• Лаборанта химического анализа;
• Электрогазосварщика.
► Подробнее об условиях работы можно узнать по телефону:
+7 (391) 290-61-23
► Отправить резюме можно на e-mail:
◉ Больше актуальных вакансий наших предприятий по единому номеру горячей линии — 8 (800) 707-66-44
#командавысшейпробы
• Ведущего инженера лаборатории гидрометаллургических процессов;
• Инженера по автоматизированным системам управления технологическими процессами;
• Ведущего инженера по контролю общестроительных работ;
• Старшего специалиста проекта отдела аналитического контроля;
• Инженера-дозиметриста;
• Специалиста по организации социально-бытового обслуживания и клининга;
• Специалиста по энергобезопасности;
• Эксперта по операционной эффективности;
• Диспетчера вспомогательной техники;
• Инженера по проектно-сметной работе;
• Слесаря-сантехника;
• Электрослесаря по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций;
• Машиниста бульдозера К-702;
• Машиниста насосных установок;
• Электрослесаря по обслуживанию и ремонту оборудования золотоизвлекательной фабрики;
• Электрослесаря по обслуживанию и ремонту электроприводов;
• Электромонтера РЗА;
• Лаборанта пробирного анализа;
• Лаборанта химического анализа;
• Электрогазосварщика.
► Подробнее об условиях работы можно узнать по телефону:
+7 (391) 290-61-23
► Отправить резюме можно на e-mail:
resume@polyus.com◉ Больше актуальных вакансий наших предприятий по единому номеру горячей линии — 8 (800) 707-66-44
#командавысшейпробы
👍10✍3❤2🔥1
На севере, вдали от городов, тепло и уют начинаешь особенно ценить. Комфортное проживание вахтовикам обеспечивают такие люди, как Дмитрий Серезетдинов.
Больше десяти лет он работает в «Полюс Вернинском» машинистом (кочегаром) котельной.
В 2015 году здесь провели глобальную модернизацию системы теплоснабжения: вместо двух маломощных теплоисточников запустили котельную на 10 МВт.
Зимой Дмитрий вместе с коллегами контролирует ее работу, регулируя в зависимости от погодных условий подачу топлива. Летом команда работает только на обеспечение горячей водой и параллельно проводит ремонты и подготовку к новому отопительному сезону.
Новички охотно учатся у него как у наставника – перенимают накопленный за время работы в «Полюсе» опыт. О коллегах Дмитрий тоже не забывает: некоторые его предложения по улучшению были внедрены на рабочих местах. Например, в котельной сделали разметки зон безопасности.
Золото среди людей!
#ЛюдиПолюса
Больше десяти лет он работает в «Полюс Вернинском» машинистом (кочегаром) котельной.
В 2015 году здесь провели глобальную модернизацию системы теплоснабжения: вместо двух маломощных теплоисточников запустили котельную на 10 МВт.
Зимой Дмитрий вместе с коллегами контролирует ее работу, регулируя в зависимости от погодных условий подачу топлива. Летом команда работает только на обеспечение горячей водой и параллельно проводит ремонты и подготовку к новому отопительному сезону.
«Это только на первый взгляд кажется, что в моей работе нет ничего особенного. Развитие вахтового поселка не останавливается, объектов все больше. Люди приезжают со всех уголков страны. Важно, чтобы на вахте у них не болела голова о бытовых делах. Я делаю все, чтобы из крана шла горячая вода и в общежитиях было так же тепло, как в родном доме. Когда о человеке заботятся, он уверен в своих силах и работает лучше», – рассказывает Дмитрий.
Новички охотно учатся у него как у наставника – перенимают накопленный за время работы в «Полюсе» опыт. О коллегах Дмитрий тоже не забывает: некоторые его предложения по улучшению были внедрены на рабочих местах. Например, в котельной сделали разметки зон безопасности.
Золото среди людей!
#ЛюдиПолюса
👍22🔥5👏4😎2🤔1
«Полюс Проект» приглашает на работу!
• Старшего инженера отдела авторского надзора;
• Ведущего инженера-гидрогеолога;
• Ведущего инженера-геомеханика;
• Ведущего инженера-проектировщика отдела отопления и вентиляции (ОВ);
• Ведущего инженера отдела генплана;
• Ведущего инженера-проектировщика отдела водоснабжения и водоотведения;
• Главного специалиста/ведущего инженера-проектировщика технологического отдела, обогатителя;
• Ведущего инженера-проектировщика механического отдела;
• Ведущего инженера-гидрогелога (инженерные изыскания);
• Ведущего инженера-геодезиста (инженерные изыскания);
• Ведущего инженера-геофизика (инженерные изыскания);
• Инженера-сметчика.
► Подробнее об условиях работы можно узнать по телефону (также доступен в Telegram):
+7 (913) 180-06-33
► Отправить резюме можно на e-mail:
◉ Больше актуальных вакансий наших предприятий по единому номеру горячей линии — 8 (800) 707-66-44
#командавысшейпробы
• Старшего инженера отдела авторского надзора;
• Ведущего инженера-гидрогеолога;
• Ведущего инженера-геомеханика;
• Ведущего инженера-проектировщика отдела отопления и вентиляции (ОВ);
• Ведущего инженера отдела генплана;
• Ведущего инженера-проектировщика отдела водоснабжения и водоотведения;
• Главного специалиста/ведущего инженера-проектировщика технологического отдела, обогатителя;
• Ведущего инженера-проектировщика механического отдела;
• Ведущего инженера-гидрогелога (инженерные изыскания);
• Ведущего инженера-геодезиста (инженерные изыскания);
• Ведущего инженера-геофизика (инженерные изыскания);
• Инженера-сметчика.
► Подробнее об условиях работы можно узнать по телефону (также доступен в Telegram):
+7 (913) 180-06-33
► Отправить резюме можно на e-mail:
RezvitskayaTA@polyus.com◉ Больше актуальных вакансий наших предприятий по единому номеру горячей линии — 8 (800) 707-66-44
#командавысшейпробы
👍6🔥2😎1
У Елены Синяковой химия как с работой, так и на работе! А как иначе, когда ты – лаборант химического анализа пробирно-аналитической лаборатории в «Полюс Алдан»?
Рабочий день всегда начинается с пропускного медицинского пункта. «Затем принимаю смену, получаю наряд-задание, проверяю наличие растворов, исправность оборудования, провожу химический анализ элементов, веду расчет результатов анализов», — рассказывает Елена.
В ее специальности крайне важны определенные черты характера: способность концентрироваться, внимательность и осторожность – работа подразумевает использование опасных химикатов.
А с профессиональной точки зрения, конечно, ценятся желание развиваться, повышая квалификацию, и точность расчетов: ведь результаты исследований ПАЛ ложатся в основу планирования всего производства.
#язолотодобытчик
Рабочий день всегда начинается с пропускного медицинского пункта. «Затем принимаю смену, получаю наряд-задание, проверяю наличие растворов, исправность оборудования, провожу химический анализ элементов, веду расчет результатов анализов», — рассказывает Елена.
В ее специальности крайне важны определенные черты характера: способность концентрироваться, внимательность и осторожность – работа подразумевает использование опасных химикатов.
А с профессиональной точки зрения, конечно, ценятся желание развиваться, повышая квалификацию, и точность расчетов: ведь результаты исследований ПАЛ ложатся в основу планирования всего производства.
#язолотодобытчик
🔥13👍9👏8