Forwarded from ПОЛЮС
Студенты среди нас, и это здорово! Рассказываем почему.
Шесть студентов Института недропользования Иркутского политеха весной прошли отбор в корпоративную программу подготовки «Полюса» и ИРНИТУ по направлению автоматизации управления производством.
Программа серьезная. 350 дополнительных часов с преподавателями вуза и нашими сотрудниками, а также производственная практика на площадках «Полюса» с подготовкой собственного проекта автоматизации.
Проект участники корпоративной программы подготовки будут защищать вместе с дипломом и, помимо высшего, получат еще и дополнительное профессиональное образование. После выпуска их снова будет ждать команда «Полюса» – теперь в роли коллег по работе.
До октября ребята находятся у нас на производственной практике, а после возвращения продолжат обучение.
Передаем им привет и желаем удачи с проектами и на защите!
#узнайценузолота
Шесть студентов Института недропользования Иркутского политеха весной прошли отбор в корпоративную программу подготовки «Полюса» и ИРНИТУ по направлению автоматизации управления производством.
Программа серьезная. 350 дополнительных часов с преподавателями вуза и нашими сотрудниками, а также производственная практика на площадках «Полюса» с подготовкой собственного проекта автоматизации.
Проект участники корпоративной программы подготовки будут защищать вместе с дипломом и, помимо высшего, получат еще и дополнительное профессиональное образование. После выпуска их снова будет ждать команда «Полюса» – теперь в роли коллег по работе.
До октября ребята находятся у нас на производственной практике, а после возвращения продолжат обучение.
Передаем им привет и желаем удачи с проектами и на защите!
#узнайценузолота
👍13🔥4👏4❤3
«МФЦ Полюс» приглашает на работу!
• Специалиста по охране труда;
• Ведущего специалиста технической поддержки пользователей (Вахта);
• Инженера-сметчика;
• Руководителя группы экономического анализа;
• Специалиста по планированию и контролю бюджета;
• Эксперта по специальной оценке условий труда;
• Старшего специалиста по закупке буровых работ и сервисных услуг;
• Аналитика-экономиста;
• Старшего специалиста группы по управлению качеством сервисов;
• Специалиста кадровой отчетности;
• Специалиста по организации и нормированию труда;
• Специалиста по обеспечению деятельности сервисных центров (вахта);
• Специалиста связи;
• Специалиста по компенсациям и льготам;
• Старшего специалиста по организационному развитию;
• Стажера-сметчика;
• Инженера по механическому оборудованию (ЗИФ);
• Методолога бухгалтерского учета;
• Эксперта технической поддержки АСУ ГТК;
• Специалиста группы учета входящих услуг и финансовых операций;
• Специалиста call-центра;
• Специалиста по документообороту (вахта);
• Специалиста по договорной работе.
► Подробнее об условиях работы можно узнать по телефону:
+7 (391) 219-20-03 доб. 37116
► Отправить резюме можно на e-mail:
MFC-HR@polyus.com
◉ Больше актуальных вакансий наших предприятий по единому номеру горячей линии — 8 (800) 707-66-44
#командавысшейпробы
• Специалиста по охране труда;
• Ведущего специалиста технической поддержки пользователей (Вахта);
• Инженера-сметчика;
• Руководителя группы экономического анализа;
• Специалиста по планированию и контролю бюджета;
• Эксперта по специальной оценке условий труда;
• Старшего специалиста по закупке буровых работ и сервисных услуг;
• Аналитика-экономиста;
• Старшего специалиста группы по управлению качеством сервисов;
• Специалиста кадровой отчетности;
• Специалиста по организации и нормированию труда;
• Специалиста по обеспечению деятельности сервисных центров (вахта);
• Специалиста связи;
• Специалиста по компенсациям и льготам;
• Старшего специалиста по организационному развитию;
• Стажера-сметчика;
• Инженера по механическому оборудованию (ЗИФ);
• Методолога бухгалтерского учета;
• Эксперта технической поддержки АСУ ГТК;
• Специалиста группы учета входящих услуг и финансовых операций;
• Специалиста call-центра;
• Специалиста по документообороту (вахта);
• Специалиста по договорной работе.
► Подробнее об условиях работы можно узнать по телефону:
+7 (391) 219-20-03 доб. 37116
► Отправить резюме можно на e-mail:
MFC-HR@polyus.com
◉ Больше актуальных вакансий наших предприятий по единому номеру горячей линии — 8 (800) 707-66-44
#командавысшейпробы
👍16👏3❤🔥2✍1
Если работа оборудования автоматизирована, значит кто-то написал для этого программу. В «Полюсе» автоматизация идет уже несколько лет, поэтапно, во многих подразделениях. Ключевые специалисты в этом процессе – инженеры-программисты.
Эта специальность требует широкого профиля знаний – от электротехники и монтажа до программирования. То есть инженеры-программисты не только пишут код, но и физически устанавливают различные устройства, а также устраняют неисправности в работе, если потребуется.
В «Полюс Вернинском» таким специалистом является Сергей Чеховский, старший инженер отдела автоматизации технологических процессов.
Как рассказывает, стремление стать инженером у него с детства: всегда интересовался, как что работает, будь то радиоприемник или вал двигателя.
Сегодня Сергей разбирается в гораздо более сложных вещах, напрямую влияющих на операционную эффективность:
Цена ошибки в написании кода для работы контроллера высока. Поэтому одно из самых важных качеств инженера-программиста, по мнению Сергея, – внимательность.
Поэтому до запуска в промышленную эксплуатацию, любое решение не раз тестируется на виртуальной машине, чтобы убедиться в его безопасности и работоспособности.
#язолотодобытчик
Эта специальность требует широкого профиля знаний – от электротехники и монтажа до программирования. То есть инженеры-программисты не только пишут код, но и физически устанавливают различные устройства, а также устраняют неисправности в работе, если потребуется.
В «Полюс Вернинском» таким специалистом является Сергей Чеховский, старший инженер отдела автоматизации технологических процессов.
Как рассказывает, стремление стать инженером у него с детства: всегда интересовался, как что работает, будь то радиоприемник или вал двигателя.
Сегодня Сергей разбирается в гораздо более сложных вещах, напрямую влияющих на операционную эффективность:
«Например, подача руды и реагентов на ЗИФ часто контролируется автоматическими регуляторами. За счет заданной и стабильной подачи удается получить продукцию в нужном количестве и качестве. Второй плюс – экономия: можно подавать оптимальное число реагентов – не будет ни дефицитов, ни избытков».
Цена ошибки в написании кода для работы контроллера высока. Поэтому одно из самых важных качеств инженера-программиста, по мнению Сергея, – внимательность.
Поэтому до запуска в промышленную эксплуатацию, любое решение не раз тестируется на виртуальной машине, чтобы убедиться в его безопасности и работоспособности.
#язолотодобытчик
👍9👏9🔥5
«Полюс Логистика» приглашает на работу!
• Водителя топливозаправщика;
• Водителя автомобиля (Шахман);
• Кладовщика;
• Оператора заправочных станций;
• Сливщика-разливщика;
• Электрослесаря по обслуживанию и ремонту оборудования;
• Слесаря-сантехника;
• Медника;
• Машиниста котельной;
• Контролера технического состояния автотранспортных средств;
• Специалиста по работе с ж/д службами;
• Старшего специалиста по контролю за состоянием железнодорожного пути;
• Старшего специалиста по социальной инфраструктуре и обеспечению СИЗ;
• Техника-лаборанта;
• Инженера по диагностике;
• Инженера по надежности стационарного оборудования.
► Подробнее об условиях работы можно узнать по телефонам (также доступны в WhatsApp и Telegram):
+7 (913) 830-22-61
+7 (983) 615-74-48
► Отправить резюме можно на e-mail:
◉ Больше актуальных вакансий наших предприятий по единому номеру горячей линии — 8 (800) 707-66-44
#командавысшейпробы
• Водителя топливозаправщика;
• Водителя автомобиля (Шахман);
• Кладовщика;
• Оператора заправочных станций;
• Сливщика-разливщика;
• Электрослесаря по обслуживанию и ремонту оборудования;
• Слесаря-сантехника;
• Медника;
• Машиниста котельной;
• Контролера технического состояния автотранспортных средств;
• Специалиста по работе с ж/д службами;
• Старшего специалиста по контролю за состоянием железнодорожного пути;
• Старшего специалиста по социальной инфраструктуре и обеспечению СИЗ;
• Техника-лаборанта;
• Инженера по диагностике;
• Инженера по надежности стационарного оборудования.
► Подробнее об условиях работы можно узнать по телефонам (также доступны в WhatsApp и Telegram):
+7 (913) 830-22-61
+7 (983) 615-74-48
► Отправить резюме можно на e-mail:
2266004@polyus.com◉ Больше актуальных вакансий наших предприятий по единому номеру горячей линии — 8 (800) 707-66-44
#командавысшейпробы
👍12🔥5🤝5
Когда зимой все засыпает снегом, здесь – островок ярких красок!
Визитная карточка нашего магаданского вахтового поселка – невероятные виды на сопки и граффити животных на зданиях.
#ПолюсДляЛюдей
Визитная карточка нашего магаданского вахтового поселка – невероятные виды на сопки и граффити животных на зданиях.
#ПолюсДляЛюдей
👍31🤩14❤🔥8🔥4👏3🥰1
«Полюс Проект» приглашает на работу!
• Старшего инженера отдела авторского надзора;
• Начальника отдела инженерных изысканий;
• Начальника участка (инженерные изыскания);
• Ведущего инженера-геомеханика;
• Ведущего инженера-проектировщика отдела отопления и вентиляции (ОВ);
• Главного специалиста/ведущего инженера-проектировщика технологического отдела, обогатителя;
• Ведущего инженера-проектировщика механического отдела;
• Ведущего инженера-гидрогелога (инженерные изыскания);
• Ведущего инженера-геодезиста (инженерные изыскания);
• Ведущего инженера-геофизика (инженерные изыскания);
• Инженера-геолога (инженерные изыскания).
► Подробнее об условиях работы можно узнать по телефону:
+7 (391) 290-67-03 (доб. 3-35-96)
► Отправить резюме можно на e-mail:
◉ Больше актуальных вакансий наших предприятий по единому номеру горячей линии — 8 (800) 707-66-44
#командавысшейпробы
• Старшего инженера отдела авторского надзора;
• Начальника отдела инженерных изысканий;
• Начальника участка (инженерные изыскания);
• Ведущего инженера-геомеханика;
• Ведущего инженера-проектировщика отдела отопления и вентиляции (ОВ);
• Главного специалиста/ведущего инженера-проектировщика технологического отдела, обогатителя;
• Ведущего инженера-проектировщика механического отдела;
• Ведущего инженера-гидрогелога (инженерные изыскания);
• Ведущего инженера-геодезиста (инженерные изыскания);
• Ведущего инженера-геофизика (инженерные изыскания);
• Инженера-геолога (инженерные изыскания).
► Подробнее об условиях работы можно узнать по телефону:
+7 (391) 290-67-03 (доб. 3-35-96)
► Отправить резюме можно на e-mail:
RezvitskayaTA@polyus.com◉ Больше актуальных вакансий наших предприятий по единому номеру горячей линии — 8 (800) 707-66-44
#командавысшейпробы
👍11🤝4✍2
Георгий Исаев – машинист мельниц Вернинской ЗИФ. Его обязанности – контроль подачи сырья, работы оборудования и качества готового класса.
На иркутском активе он уже 2,5 года, а общий стаж в профессии – 6 лет. После окончания техникума сразу пошел в горнодобычу. Сейчас параллельно с работой заочно получает высшее образование. Между вахтами успевает делать ремонт в квартире и путешествовать по городам России.
Думаем, что секрет такой продуктивности – дисциплина:
Простые лайфхаки всегда самые рабочие, стоит только начать их применять!
#ЛюдиПолюса
«Если вы при слове «мельница» представляете какой-то тяжелый физический труд, это совсем не так! Наша задача – следить за технологическим процессом, то есть чтобы все шло так, как положено», – рассказывает Георгий.
На иркутском активе он уже 2,5 года, а общий стаж в профессии – 6 лет. После окончания техникума сразу пошел в горнодобычу. Сейчас параллельно с работой заочно получает высшее образование. Между вахтами успевает делать ремонт в квартире и путешествовать по городам России.
Думаем, что секрет такой продуктивности – дисциплина:
«На вахте стараюсь придерживаться очень четкого графика, спать ложиться в одно и то же время, около 22 часов, чтобы сохранять привычный ритм», – делится сотрудник.
Простые лайфхаки всегда самые рабочие, стоит только начать их применять!
#ЛюдиПолюса
👍16👏6💯6🗿1
«Полюс Магадан» приглашает на работу!
• Специалиста по планированию и контролю бюджета;
• Старшего инженера по качеству санитарно-промышленной лаборатории;
• Участкового маркшейдера;
• Инженера-химика;
• Слесаря по контрольно-измерительным приборам и автоматике.
► Подробнее об условиях работы можно узнать по телефонам:
+7 (4132) 69-11-00 доб. 7-45-61
+7 (914) 867-68-91 (также доступен в WhatsApp и Telegram)
► Отправить резюме можно на e-mail:
◉ Больше актуальных вакансий наших предприятий по единому номеру горячей линии — 8 (800) 707-66-44
#командавысшейпробы
• Специалиста по планированию и контролю бюджета;
• Старшего инженера по качеству санитарно-промышленной лаборатории;
• Участкового маркшейдера;
• Инженера-химика;
• Слесаря по контрольно-измерительным приборам и автоматике.
► Подробнее об условиях работы можно узнать по телефонам:
+7 (4132) 69-11-00 доб. 7-45-61
+7 (914) 867-68-91 (также доступен в WhatsApp и Telegram)
► Отправить резюме можно на e-mail:
Natalkamine@polyus.com◉ Больше актуальных вакансий наших предприятий по единому номеру горячей линии — 8 (800) 707-66-44
#командавысшейпробы
👍7🤝7🔥6🤩1
Опубликовали производственные результаты за первые 6 месяцев 2024 года!
• Общий объем производства золота составил 45,8 тонн;
• Общий объем добычи руды по сравнению с I полугодием 2023 года вырос до 50,2 млн тонн;
• Объем переработки руды - 24,8 млн тонн.
Повышаем производственный прогноз на 2024 год – порядка 85,5-88,6 тонн золота.
#высшийстандарт
• Общий объем производства золота составил 45,8 тонн;
• Общий объем добычи руды по сравнению с I полугодием 2023 года вырос до 50,2 млн тонн;
• Объем переработки руды - 24,8 млн тонн.
Повышаем производственный прогноз на 2024 год – порядка 85,5-88,6 тонн золота.
#высшийстандарт
⚡9👍6🔥5👏4
Золотая команда «Жары» не боится!
Прошедший в минувшие выходные Красмарафон «Жара», самый крупный забег Сибири, (его традиционно поддерживает «Полюс») собрал более 4000 участников.
От золотой команды на старты вместе с семьями вышли 50 наших сотрудников!
Для подготовки к «Жаре» спортсмены «Полюса» поучаствовали в специальном спортивном челлендже и за 42 дня набрали внушительные 6,9 тысяч тренировочных километров (учитывались бег, ходьба, занятия на роликах, велосипедах и плавание). А трое сотрудников – Анастасия Голованова, Ольга Головина и Андрей Сущенко – в рамках челленджа взошли на Эльбрус!
Для нас каждый участник Красмарафона – уже победитель, но особо отметим сотрудника «Полюса» Алексея Клименко, который в своей возрастной категории занял I место на дистанции 21,1 км!
Алексей - опытный спортсмен, в этом году он уже пробежал 42,2 км в Казанском Марафоне и вошел во вторую сотню лучших из более чем 3 000 участников!
Поздравляем всех, кто прошел проверку красноярской «Жарой», и до встречи на старте в следующем году!
Команда «Полюса», вы – молодцы!
#территорииПолюса #красмарафон
Прошедший в минувшие выходные Красмарафон «Жара», самый крупный забег Сибири, (его традиционно поддерживает «Полюс») собрал более 4000 участников.
От золотой команды на старты вместе с семьями вышли 50 наших сотрудников!
«Я пришла в бег лет пять назад, когда у нас в «Полюсе» появились беговые клубы. Безумно люблю участвовать в масштабных забегах. Они заряжают адреналином, эмоциями», — рассказывает наша коллега Дарья Царькова.
Для подготовки к «Жаре» спортсмены «Полюса» поучаствовали в специальном спортивном челлендже и за 42 дня набрали внушительные 6,9 тысяч тренировочных километров (учитывались бег, ходьба, занятия на роликах, велосипедах и плавание). А трое сотрудников – Анастасия Голованова, Ольга Головина и Андрей Сущенко – в рамках челленджа взошли на Эльбрус!
Для нас каждый участник Красмарафона – уже победитель, но особо отметим сотрудника «Полюса» Алексея Клименко, который в своей возрастной категории занял I место на дистанции 21,1 км!
Алексей - опытный спортсмен, в этом году он уже пробежал 42,2 км в Казанском Марафоне и вошел во вторую сотню лучших из более чем 3 000 участников!
Поздравляем всех, кто прошел проверку красноярской «Жарой», и до встречи на старте в следующем году!
Команда «Полюса», вы – молодцы!
#территорииПолюса #красмарафон
🔥19👏7❤6👍2