Узнаете, где гуляем?

На фото вахтовый поселок:

❤️«Полюс Красноярск»

🔥 «Полюс Магадан»

❤️‍🔥 «Полюс Вернинское»

⚡️«Полюс Алдан»

#территорииПолюса

Что значит #командавысшейпробы, показали сотрудники «Полюса», получив кубок корпораций и кубок признаний по итогам смены «Мы - профессионалы» на Территории инициативной молодежи «Бирюса»!

Этот форум – образовательная площадка для молодых специалистов. Вместе с ведущими тренерами и экспертами они разрабатывают социальные, научные, творческие и спортивные проекты. Для участников (а в этом году только смена «Мы – профессионалы» собрала более 600 молодых сотрудников из 39 компаний) это возможность развивать свои навыки, обмениваться опытом и расширять профессиональные горизонты.

От «Полюса» – сборная из 38 участников разных профессий и регионов.

Наша команда была на «Бирюсе» всего второй раз, но как! Помимо образовательной программы, коллеги также приняли участие в спортивных соревнованиях, творческих конкурсах и даже самостоятельно организовали некоторые мероприятия.

А еще сотрудники «Полюса» сами выступили как эксперты: поделились опытом построения системы обучения и подготовки сотрудников, повышения эффективности менеджмента и участия в профильных мероприятиях.

В общем, как вы понимаете, это была невероятно насыщенная, энергичная и творческая смена.
Нашу команду поздравляем с победой!

Где искать вакансии «Полюса» мы вам уже рассказали.

Но что делать, если подходящей позиции пока нет?

Все просто – отправить резюме в отделы подбора персонала «Полюса». Так оно попадет в базу компании – кадровый резерв. И если вакансия откроется, а требования совпадут с резюме – вы будете в числе кандидатов.

#командавысшейпробы

Как все успевать?

Похоже, за советом нужно обращаться к начальнику санитарно-промышленной лаборатории «Полюс Алдана» Марине Ивановой. Она совмещает работу, где постоянно нужно учиться, заботу о семье, а еще успела принять участие в конкурсах «Миссис Алдан», «Миссис Россия» и «Миссис Европа»!

В «Полюс Алдане» Марина сменила несколько профессий. Сразу после окончания СФУ в Красноярске начала аппаратчиком обогащения, потом работала и мастером технологической смены, и технологом на участке кучного выщелачивания, и инженером по охране труда.

В 2017 году пришла руководителем в лабораторию. Тогда обновился практически весь состав и нужно было выстраивать взаимодействие команды с нуля. Коллектив, считает Марина, подобрался отличный:

«Тут реально работают педанты в самом лучшем смысле слова! В нашей профессии требуются четкость, скорость, внимательность и физическая выносливость. Ведь на нас лежит огромная ответственность: определить степень влияния предприятия на окружающую среду и человека».

Общими стараниями команды лаборатория постоянно развивается. Так, начали внедрять новые методики. Например, по биотестированию: с нуля оборудовали кабинет, обучили персонал. А еще быстро подружились с тест-объектами – рачками, дафниями и водорослями хлореллами.

На вопрос, как удается все успевать, Марина отвечает, что просто умеет правильно распределять свое время.

Сразу видно – человек дела!

#ЛюдиПолюса