«Достичь цели любым безопасным способом» – девиз начальника участка рудоподготовки, обогащения и гидрометаллургии «Полюс Вернинского» Никиты Русакова.
Руководителем он стал не сразу. Начинал в 2019 году мастером главного корпуса в гидрометаллургическом отделении, затем перешел в рудоподготовку. Такой карьерный путь считает оптимальным: «Все доходит через руки. Лучше пройти путь с самого начала, чтобы потом «сверху» было виднее, что происходит».
Ответственность сейчас на нем большая, в том числе и за людей, но Никите нравится:
«Люблю сам процесс построения цепочки задач, которые всегда выполняются чётко по плану. На Вернинском отличная команда, каждый понимает, для чего он здесь. Качественное взаимодействие — это очень важно для здоровой рабочей атмосферы».
Интересно, что с обогащением руды у Никиты еще в 16 лет случилась любовь с первого взгляда, когда попал на экскурсию на фабрику неподалеку от родного Рубцовска. Когда увидел, как из руды получается металл, об изначальном желании стать программистом сразу забыл.
Поэтому Никита закончил школу в классе по обогащению (напоминает наш «Полюс Класс»!), дальше – техникум и СФУ.
Молодым специалистам он дает отличный совет:
#язолотодобытчик
Руководителем он стал не сразу. Начинал в 2019 году мастером главного корпуса в гидрометаллургическом отделении, затем перешел в рудоподготовку. Такой карьерный путь считает оптимальным: «Все доходит через руки. Лучше пройти путь с самого начала, чтобы потом «сверху» было виднее, что происходит».
Ответственность сейчас на нем большая, в том числе и за людей, но Никите нравится:
«Люблю сам процесс построения цепочки задач, которые всегда выполняются чётко по плану. На Вернинском отличная команда, каждый понимает, для чего он здесь. Качественное взаимодействие — это очень важно для здоровой рабочей атмосферы».
Интересно, что с обогащением руды у Никиты еще в 16 лет случилась любовь с первого взгляда, когда попал на экскурсию на фабрику неподалеку от родного Рубцовска. Когда увидел, как из руды получается металл, об изначальном желании стать программистом сразу забыл.
Поэтому Никита закончил школу в классе по обогащению (напоминает наш «Полюс Класс»!), дальше – техникум и СФУ.
Молодым специалистам он дает отличный совет:
«Важно не консервироваться и всегда подтягивать свои знания. Не нужно лениться и бояться начинать с рабочих профессий».
#язолотодобытчик
👍19🔥14👏5🤝3
«Полюс Вернинское» приглашает на работу!
• Участкового геолога;
• Ресурсного геолога;
• Участкового маркшейдера;
• Технолога очистных сооружений;
• Горного мастера;
• Мастера (хвостовое хозяйство ЗИФ);
• Дробильщика (ПАЛ).
► Подробнее об условиях работы можно узнать по телефонам (также доступен в WhatsApp и Telegram):
+7 (914) 012 56 24
+7 (984) 270 32 94
► Отправить резюме можно на e-mail:
◉ Больше актуальных вакансий наших предприятий по единому номеру горячей линии — 8 (800) 707-66-44
#командавысшейпробы
• Участкового геолога;
• Ресурсного геолога;
• Участкового маркшейдера;
• Технолога очистных сооружений;
• Горного мастера;
• Мастера (хвостовое хозяйство ЗИФ);
• Дробильщика (ПАЛ).
► Подробнее об условиях работы можно узнать по телефонам (также доступен в WhatsApp и Telegram):
+7 (914) 012 56 24
+7 (984) 270 32 94
► Отправить резюме можно на e-mail:
VdovinaTM@polyus.comBoychukNN@polyus.com◉ Больше актуальных вакансий наших предприятий по единому номеру горячей линии — 8 (800) 707-66-44
#командавысшейпробы
👍8🔥4🤝2❤1❤🔥1
Новая фотосессия с рабочих мест от нашего фотографа!
Сегодня у нас аварийно-спасательное формирование (да, такие есть у нас на предприятиях).
Предлагайте, куда еще отправить фотографа?
❤🔥 к плавильщикам с горячими сердцами
😎 в АТЦ, посмотреть за работой механиков
⚡️ в карьер, к большим машинам и их укротителям
#работатьвПолюсе
Сегодня у нас аварийно-спасательное формирование (да, такие есть у нас на предприятиях).
Предлагайте, куда еще отправить фотографа?
❤🔥 к плавильщикам с горячими сердцами
😎 в АТЦ, посмотреть за работой механиков
⚡️ в карьер, к большим машинам и их укротителям
#работатьвПолюсе
❤🔥25⚡21😎13👍4👏2🤩1
«Полюс Алдан» приглашает на работу!
• Машиниста буровой установки 6 разряда;
• Машиниста автогрейдера;
• Машиниста бульдозера;
• Машиниста погрузочной машины;
• Электрослесаря по обслуживанию и ремонту оборудования (ЗИФ);
• Помощника машиниста буровой установки;
• Специалиста по тех. эксплуатации АХО;
• Ведущего инженера;
• Инженера-электроника;
• Ведущего инженера-технолога ЗИФ;
• Растворщика реагентов;
• Электрослесаря по обслуживанию и ремонту оборудования (Рудник);
• Слесаря по контрольно-измерительным приборам и автоматике ЗИФ;
• Аппаратчика гидрометаллург;
• Дробильщика ПАЛ;
• Водителя автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе;
• Инженера ПТО;
• Инженера-химика;
• Инженера по контролю монтажа оборудования и систем;
• Электрогазосварщика 5 разряда;
• Слесаря-ремонтника в цехе тепловодоснабжения;
• Горнорабочего на геологических работах.
► Подробнее об условиях работы можно узнать по телефонам (также доступны в WhatsApp и Telegram):
+7 (924) 170-00-93
+7 (924) 464-85-16
► Отправить резюме можно на e-mail:
◉ Больше актуальных вакансий наших предприятий по единому номеру горячей линии — 8 (800) 707-66-44
#командавысшейпробы
• Машиниста буровой установки 6 разряда;
• Машиниста автогрейдера;
• Машиниста бульдозера;
• Машиниста погрузочной машины;
• Электрослесаря по обслуживанию и ремонту оборудования (ЗИФ);
• Помощника машиниста буровой установки;
• Специалиста по тех. эксплуатации АХО;
• Ведущего инженера;
• Инженера-электроника;
• Ведущего инженера-технолога ЗИФ;
• Растворщика реагентов;
• Электрослесаря по обслуживанию и ремонту оборудования (Рудник);
• Слесаря по контрольно-измерительным приборам и автоматике ЗИФ;
• Аппаратчика гидрометаллург;
• Дробильщика ПАЛ;
• Водителя автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе;
• Инженера ПТО;
• Инженера-химика;
• Инженера по контролю монтажа оборудования и систем;
• Электрогазосварщика 5 разряда;
• Слесаря-ремонтника в цехе тепловодоснабжения;
• Горнорабочего на геологических работах.
► Подробнее об условиях работы можно узнать по телефонам (также доступны в WhatsApp и Telegram):
+7 (924) 170-00-93
+7 (924) 464-85-16
► Отправить резюме можно на e-mail:
ShepelevaIB@polyus.com FilonenkoYUN@polyus.com◉ Больше актуальных вакансий наших предприятий по единому номеру горячей линии — 8 (800) 707-66-44
#командавысшейпробы
👍16🤝5✍3
В одном месте и без очередей!
В ремонтно-гаражном боксе начал работу централизованный склад средств индивидуальной защиты (СИЗ) Олимпиадинского ГОКа. Цель обновления – эффективно и с комфортом обеспечивать сотрудников СИЗами.
Что нового?
・Современное двухъярусное стеллажное оборудование позволяет хранить больше СИЗ с разными характеристиками.
・Выделена зона ожидания для работников.
・Оборудованы три примерочные кабинки и три окна выдачи СИЗ, чтобы избежать очередей.
Потому что #Полюсдлялюдей
В ремонтно-гаражном боксе начал работу централизованный склад средств индивидуальной защиты (СИЗ) Олимпиадинского ГОКа. Цель обновления – эффективно и с комфортом обеспечивать сотрудников СИЗами.
Что нового?
・Современное двухъярусное стеллажное оборудование позволяет хранить больше СИЗ с разными характеристиками.
・Выделена зона ожидания для работников.
・Оборудованы три примерочные кабинки и три окна выдачи СИЗ, чтобы избежать очередей.
Потому что #Полюсдлялюдей
👍14👏6🔥4✍2❤🔥1🗿1
«Полюс Магадан» приглашает на работу!
• Старшего юрисконсульта по сопровождению административных и трудовых правоотношений;
• Старшего инженера по качеству санитарно-промышленной лаборатории;
• Старшего инженера-геодезиста;
• Инженера-химика;
• Мастера участка электроснабжения;
• Участкового геолога группы опережающей эксплуатационной разведки;
• Участкового маркшейдера;
• Электрослесаря по обслуживанию и ремонту оборудования;
• Слесаря по контрольно-измерительным приборам и автоматике;
• Оператора очистных сооружений 4 разряда;
• Горнорабочего на геологических работах;
• Электромонтера оперативно-выездной бригады;
► Подробнее об условиях работы можно узнать по телефонам:
+7 (4132) 69-11-00 доб. 7-45-61
+7 (914) 867-68-91 (также доступен в WhatsApp и Telegram)
► Отправить резюме можно на e-mail:
◉ Больше актуальных вакансий наших предприятий по единому номеру горячей линии — 8 (800) 707-66-44
#командавысшейпробы
• Старшего юрисконсульта по сопровождению административных и трудовых правоотношений;
• Старшего инженера по качеству санитарно-промышленной лаборатории;
• Старшего инженера-геодезиста;
• Инженера-химика;
• Мастера участка электроснабжения;
• Участкового геолога группы опережающей эксплуатационной разведки;
• Участкового маркшейдера;
• Электрослесаря по обслуживанию и ремонту оборудования;
• Слесаря по контрольно-измерительным приборам и автоматике;
• Оператора очистных сооружений 4 разряда;
• Горнорабочего на геологических работах;
• Электромонтера оперативно-выездной бригады;
► Подробнее об условиях работы можно узнать по телефонам:
+7 (4132) 69-11-00 доб. 7-45-61
+7 (914) 867-68-91 (также доступен в WhatsApp и Telegram)
► Отправить резюме можно на e-mail:
Natalkamine@polyus.com◉ Больше актуальных вакансий наших предприятий по единому номеру горячей линии — 8 (800) 707-66-44
#командавысшейпробы
👍11🤝6🔥3
Обычно дети знают названия стандартной спецтехники – кран, экскаватор, самосвал. А вот, что такое драга, как правило, могут объяснить только ребята из золотодобывающих регионов.
Игорь Козлов, начальник карьера Сухой Лог, как раз из тех, кто знал о добыче с самого детства. Он родился в поселке Дражный в Бодайбинском районе и вспоминает, что он с ребятами часто наблюдал работу спецтехники, а иногда им давали посидеть в кабинах машин. Безусловно, это повлияло на выбор профессии.
Закончив Иркутский политех по специальности «горный инженер и электромеханик», Игорь вернулся в родной поселок на россыпи. Сначала работал электромехаником, затем горным мастером, начальником участка и, наконец, стал главным инженером.
Удивительно, но Сухой Лог – не первое месторождение, которое из сопки превращается в карьер под руководством Игоря. На его счету и соседнее Вернинское!
Кстати, в «Полюс Вернинском» Игорь участвовал как в зарождении самого карьера, так и культуры производства. Со временем компания получила одну из самых высоких оценок по этому показателю. Игорь верит, что у коллектива Сухого Лога получится сделать то же самое!
#ЛюдиПолюса
Игорь Козлов, начальник карьера Сухой Лог, как раз из тех, кто знал о добыче с самого детства. Он родился в поселке Дражный в Бодайбинском районе и вспоминает, что он с ребятами часто наблюдал работу спецтехники, а иногда им давали посидеть в кабинах машин. Безусловно, это повлияло на выбор профессии.
Закончив Иркутский политех по специальности «горный инженер и электромеханик», Игорь вернулся в родной поселок на россыпи. Сначала работал электромехаником, затем горным мастером, начальником участка и, наконец, стал главным инженером.
Удивительно, но Сухой Лог – не первое месторождение, которое из сопки превращается в карьер под руководством Игоря. На его счету и соседнее Вернинское!
Кстати, в «Полюс Вернинском» Игорь участвовал как в зарождении самого карьера, так и культуры производства. Со временем компания получила одну из самых высоких оценок по этому показателю. Игорь верит, что у коллектива Сухого Лога получится сделать то же самое!
#ЛюдиПолюса
👍20🔥10👏7
«Полюс Красноярск» приглашает на работу!
• Инженера по автоматизированным системам управления технологическими процессами;
• Инженера по контролю качества и развитию буровзрывных работ;
• Старшего специалиста по инженерно-техническим средствам охраны;
• Инженера по вентиляции;
• Специалиста по организации социально-бытового обслуживания и клининга;
• Геодезиста;
• Инженера-проектировщика;
• Инженера-лаборанта лаборатории анализа минерального сырья;
• Инженера лаборатории биотехнологии минерального сырья;
• Слесаря-сантехника;
• Электрослесаря по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций;
• Электрослесаря по обслуживанию и ремонту оборудования Золотоизвлекательной фабрики;
• Электрослесаря по обслуживанию и ремонту оборудования (электропривод);
• Электрогазосварщика;
• Машиниста мостового крана;
• Подсобного рабочего;
• Флотатора;
• Водителя пожарного автомобиля;
• Слесаря-ремонтника компрессорного оборудования.
► Подробнее об условиях работы можно узнать по телефону:
+7 (391) 290-61-23
► Отправить резюме можно на e-mail:
◉ Больше актуальных вакансий наших предприятий по единому номеру горячей линии — 8 (800) 707-66-44
#командавысшейпробы
• Инженера по автоматизированным системам управления технологическими процессами;
• Инженера по контролю качества и развитию буровзрывных работ;
• Старшего специалиста по инженерно-техническим средствам охраны;
• Инженера по вентиляции;
• Специалиста по организации социально-бытового обслуживания и клининга;
• Геодезиста;
• Инженера-проектировщика;
• Инженера-лаборанта лаборатории анализа минерального сырья;
• Инженера лаборатории биотехнологии минерального сырья;
• Слесаря-сантехника;
• Электрослесаря по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций;
• Электрослесаря по обслуживанию и ремонту оборудования Золотоизвлекательной фабрики;
• Электрослесаря по обслуживанию и ремонту оборудования (электропривод);
• Электрогазосварщика;
• Машиниста мостового крана;
• Подсобного рабочего;
• Флотатора;
• Водителя пожарного автомобиля;
• Слесаря-ремонтника компрессорного оборудования.
► Подробнее об условиях работы можно узнать по телефону:
+7 (391) 290-61-23
► Отправить резюме можно на e-mail:
resume@polyus.com◉ Больше актуальных вакансий наших предприятий по единому номеру горячей линии — 8 (800) 707-66-44
#командавысшейпробы
👍14🔥5🤝3
Промфотографу пришлось попотеть, зато получился яркий репортаж из плавильного цеха!
Кстати, задумывались о том, что наши плавильщики меньше всего страдают от перфекционизма – у них каждый завершенный проект – золото!
#работатьвПолюсе
Кстати, задумывались о том, что наши плавильщики меньше всего страдают от перфекционизма – у них каждый завершенный проект – золото!
#работатьвПолюсе
👍19🔥16🤩5🤝2👏1