PostPickr Channel – Telegram
PostPickr Channel
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Il canale di PostPickr, il tool editoriale di social media management. Annunci, anteprime, consigli d'uso, ed una rassegna delle migliori news di settore curate dal nostro staff 📣

https://www.postpickr.com/it
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Ringraziamo ancora una volta il team di LEN Learning Education Network e tutti i partecipanti al webinar che abbiamo tenuto martedì!
Ricordiamo a chi non ha potuto esserci che nei prossimi giorni sarà resa disponibile la registrazione sul sito di 100e20.it :)

#100e20 #formazione #SMMtool http://100e20.it/webinar/gestione-piano-editoriale/
Il Social Media Manager è una delle professionalità che si imporranno nel futuro mercato del lavoro. A sostenerlo è una ricerca di LinkedIn Italia, da cui emerge una maggior consapevolezza e riconoscimento dell’importanza di questa figura da parte delle aziende.

Link: https://www.postpickr.com/social-media-manager-professione-futuro/
«Qualche giorno fa ho ricevuto una mail da un blogger deluso, perché è da tre mesi che posta due volte alla settimana e non ha ancora un grande seguito e nemmeno potenziali clienti che lo cercano. Divertito, gli ho spiegato che ci ho messo tre anni prima di vedere qualche risultato apprezzabile dalla mia attività di blogging.»

— via @skande Riccardo Scandellari

Fonte: http://www.skande.com/contenuti-201610.html
Se stasera vi trovate nei pressi di Trani fate un salto a trovarci, parleremo di crowdfunding e innovazione all'#InnovationBar by Nido net! https://www.facebook.com/events/666756790164856/
– Utente: Non ti clicco!
– Publisher: Aumento le dimensioni del banner.
– U: Ti ignoro lo stesso.
– P: Te lo metto obbligatoriamente prima del contenuto, popup non richiudibile.
– U: Uso un adblock.
– P: Uso qualcosa che blocca l’adblock.
– U: Uso qualcosa che blocca l’anti-adblock.

«L’infinita guerra tra pubblicitari e utenti», di Gianluca Diegoli

Leggi tutto: http://www.linkideeperlatv.it/advertising-utenti/
Forwarded from Rudy Bandiera
L'ecosistema social digitale, nel mondo. I numeri fanno davvero impressione.
@RudyBandiera https://goo.gl/WfaVmo
Domanda: «In cosa Workplace by Facebook differisce dagli altri tool di work collaboration?»

Risponde WeAreSocial: «Workplace rappresenta un passaggio molto importante per le aziende, perché - a differenza di Slack, Yammer o altri tool come Evernote e Quip - la fase di training di tutte le persone che lo useranno non è necessaria: chiunque abbia usato Facebook avrà già familiarità con la piattaforma e sarà - da subito - pronto a creare contenuti utili ad essere condivisi internamente, e lo potrà fare esattamente come farebbe con Facebook.»

Continua a leggere:
http://wearesocial.com/it/blog/2016/10/anche-in-azienda-la-comunicazione-diventa-piu-social-con-workplace-by-facebook?utm_source=feedburner&utm_medium=email&utm_campaign=Feed%3A+wearesocialit+%28we+are+social+italia%29
La domanda che si pone SocialMediaCoso (e che dovrebbero cominciare a porsi in tanti) è: se a produrre i contenuti saranno i membri interni dell’azienda, qual è il futuro che si troveranno ad affrontare i #freelance che operano nel settore? http://www.socialmediacoso.it/2016/10/17/content-marketing-produzione-contenuti/
Dall’indagine “Banche e social media” realizzata dall’ABI, emerge un profondo cambiamento nei ruoli e nelle figure lavorative interne alle banche, con il coinvolgimento attivo di risorse che si occupano della qualità dei contenuti sul web e dell’interazione con l’utenza online.

[ HIGHLIGHTS ]
- il 90% delle banche sono presenti sui social;
- il 48% di esse si è già dotata di unità interna dedicata. In altri casi, la gestione viene supportata da agenzie di comunicazione specializzate;
- il 53% aggiorna quotidianamente i canali social;
- il 55% rispondendo direttamente ai clienti via social o app di messaggistica;
- Il 47% ha già definito una social media policy. http://www.impresacity.it/economia/7634/banche-con-i-social-media-necessarie-nuove-figure-professionali.html
«Disney ha deciso che non farà un’offerta per comprare Twitter, in parte perché è preoccupata che il bullismo e le altre forme di comunicazione incivili diffuse sul social network possano intaccare l’immagine sana e familiare della società.»

Difendere #posizionamento e percezione del #brand è sempre una scelta saggia e giusta. http://www.ilpost.it/2016/10/19/disney-twitter-2/
Cosa possiamo fare per contribuire in maniera costruttiva al nostro stare insieme online?
Le proposte di @ValigiaBlu: http://www.valigiablu.it/migliorare-ambiente-digitale/
«Pianificare significa quindi stabilire il COSA, DOVE e QUANDO, in modo tale da presidiare con continuità strategica i canali scelti per raggiungere i propri obiettivi.

Alcuni degli strumenti più utilizzati per pianificare solitamente sono: Google Calendar, Excel, Evernote, Hootsuite, PostPickr. Questi strumenti aiutano ad avere una visione d’insieme di quello che sarà il palinsesto dei canali e sarà un valido aiuto per presidiare la comunicazione nel medio periodo.»

— via Stay Tuned

Link: http://www.stay-tuned.it/4you/pianificare/
PostPickr sbarca alla Borsa Mediterranea del Turismo Archeologico, nell'intervento di Marianna Marcucci per Invasioni Digitali! — via Astrid D'Eredità