✅ تله مدیریت

📌قدرت واقعی خود را به نمایش بگذارید

📚مرکز مدیریت کاربردی ایران
_
@practicalmanagement

✅ مدیریت مال خارجیاست
📚مرکز مدیریت کاربردی ایران
__
@practicalmanagement

✅مدیران در ایران ۴ دسته هستند

شما جزو‌ کدام دسته هستید؟ و برای ارتقا مهارتهاتون رو در جایگاه مدیریت چکار کردید؟

📚مرکز مدیریت کاربردی ایران
@practicalmanagement

✅ من در زندگی هرگز شکست نخورده‌ام

📌شکست معنا ندارد
👈🏻شکست وقتی معنا پیدا می کند که
به نکته گفته شده در ویدیو توجه نکرده باشی

📚مرکز مدیریت کاربردی ایران
____
@practicalmanagement

✅ مدیرانی که مدیریت نمیکنند

ما در دوره بلند مدت مدیریت کاربردی
این مهارتها رو به مدیران و صاحبان کسب و کار آموزش میدیم

✅برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد دوره های مدیریت کاربردی کلمه مدیریت رو کامنت کنید

📚مرکز مدیریت کاربردی ایران
___
@practicalmanagement

✅ دوربین باید روی مدیر باشد نه کارمند

⭕مدیریت اون چیزی که اغلب ما فکر میکنیم نیست
👈🏻بسیاری از مشکلاتمان با کارمندان از همین تفکر اشتباه ناشی میشه
⏪برای اطلاع از آموزش های مرکز مدیریت کاربردی ایران
کلمه کاربردی را کامنت کنید

📚مرکز مدیریت کاربردی ایران
@practicalmanagement

✅وقتی برخی رفتارهای #مدیران در جایگاه #مدیریت را مشاهده میکنیم

✅باورش برای ما بسیار سخت است
که چطور میتواند تا این حد دیکتاتور مابانه باشد
.
اما واقعیت این است
خود آنها متوجه
این نقصان نمی شوند

📚مرکز مدیریت کاربردی ایران
@practicalmanagement

#نکات_مدیریتی
#ارشیا_دکامی

⭕️پست سازمانی شما دو بخش دارد

@PracticalManagement

پست سازمانی همه ی ما وقتی که مدیر می شویم دارای دو بخش است.
یک بخش مدیر و دیگری بخش تخصصی است.
مثلا شما اگر مدیر فروش هستید یک بخش مدیر بودن را دارید و یک بخش تخصصی فروش اگر مدیر کارخانه باشید یا مدیر عامل و هر مدیریت دیگری به همین ترتیب است.
متاسفانه اغلب افراد روی بخش تخصصی خیلی بیشتر تمرکز می کنند و بخش مدیریت که بسیار بسیار مهمتر و حیاتی تر است را فراموش می کنند و یا اینکه خیلی اهمیت نمی دهند.
در صورتیکه آنچیزی که باعث رشد و موفقیت شما و سازمان شما می شود "تخصص مدیریتی" پست سازمانی شماست.
.
مرکز مدیریتی کاربردی ایران
________________
@practicalmanagement

شما هم اینچنین مدیری هستید🧐

❌گول تجربیاتت رو نخور
مدیریت علم و تخصص است شما باید مهارت های مدیریت را بیاموزید

__________
@practicalmanagement

.
دزدی عملی نیست که توجیه داشته باشه موافقید؟

📚مرکز مدیریت کاربردی ایران
_____
@practicalmanagement

سن و سال ممکنه تجربه مدیریتی رو
بالا ببره اما الزاما این تجارب درست نیستند
برای محبوبیت نزد کارکنان نیاز به موی سپید نیست به مهارت مدیریتی نیاز دارید

مرکز مدیریت کاربردی ایران
______________
@practicalManagement

گاهی مدیران فرافکنی می کنند
یعنی مشکل از رفتار و عملکرد خود مدیره اما این نقص رو به موارد بیرونی مرتبط می کنن و خودشون رو رها میکنن مثل مورد ویدیو


مرکز مدیریت کاربردی ایران
______________
@practicalManagement

ما باور داریم با نهادینه شدن مدیریت کاربردی در ایران مردم ما راحتتر زندگی خواهند کرد

اگه وقت نمیکنی به کارات برسی و فرصت پیاده سازی ایده هات رو نداری
این ویدیو رو ازدست نده👆