Мотивация пиарщика – давайте поговорим об этом звере. Понятно, что всех денег мира в нашей профессии не заработаешь – хоть и было бы неплохо 😁 С таким уровнем нагрузки и ответственности важно быть маленьким (а лучше полноценным) бароном Мюнхгаузеном и иметь прокачанный навык самовытягивания себя из всякого говна кризисов.

Делитесь в комментариях вещами, которые помогают вам не скатиться в серийного убийцу ворчливое нечто? Будем мотивировать в это непростое время четвертого квартала вместе 🙈 Я начну 👇🏻

Отсутствие микроменеджмента
Мне обязательно нужен свой круг полномочий: я не могу бегать согласовывать со всеми подряд перечень СМИ, цвет блокнотов на пресс-конференцию и доказывать почему конкретно эта площадка идеально подходит для нашего мероприятия. Мне важно просто принимать оптимальное решение с учетом своих компетенций без дополнительной бюрократии 👌
⠀
Надежные люди за плечами
Делать что-то одному - тяжелое и неблагодарное дело с непредсказуемым результатом. Потому что в одиночку, на мой взгляд, невозможно выдать продукт высокого качества. Но когда в твоей команде есть вдохновляющие люди, в поддержке которых ты уверен на 100% - вы делаете крутые проекты не потому что у вас квартальный KPI, а потому что работа с командой чистый кайф 😋 И эти люди не обязательно должны быть в твоем отделе/подчинении – в моем случае это просто коллеги из бизнеса.
⠀
Признание того, что ты делаешь важное дело
Нет ничего хуже, чем заниматься работой, которая никому не нужна и не несет в себе ценности для компании и клиентов. Делать отчеты, которые никто никогда не прочитает, рисовать концепции проектов, которые никогда не увидят свет и т.п... Очень круто получать обратную связь о своих проектах и понимать, что это важно. Что ты по-настоящему полезен. У кого как, а у меня всегда от этого ощущения вырастают крылья за спиной, увеличивается производительность и вообще хочется перевернуть мир 😂😂😂

В общем, есть еще много чего по мелочи, но это, пожалуй ключевое 💙

Сейчас нахожусь в том самом периоде, когда всё нужно всем, сразу и самого лучшего качества. Одновременно несколько крупных проектов, с десяток мелких и текучка, которую никто никуда не убирал. Короче, глаз дергается и нервишки пошаливают. Поэтому прощу прощения за некоторое затишье на канале, я исправлюсь если выживу

Честно говоря, последние пару месяцев просто пытаюсь не крякнуть и не сойти с ума. Поскольку какой-то перегруз не только на работе, но и в личной жизни. Может кому пригодится мой опыт, как я удерживаю кукуху в такие моменты на месте:

✅ Спать. Последние пару недель я прихожу домой и ложусь почти сразу. Часов в 9 или около того. Сплю плохо, но все-таки сплю, набираю норму часов и как-то подзаряжаю организм

✅ Не держать эмоции в себе. Тотальный звиздец менталке и здоровью наступает, когда ты каждый раз наступаешь себе на горло, все проглатываешь и молчишь. Короче в такие моменты я не особо церемонюсь с окружающими – если за дело. Пусть это и не очень хорошо, но держать все в себе намного хуже. Проверено годами опыта. Да и люди вокруг как-то внимательнее становятся 🤪

✅ Отказаться от любых «жвачек». Сериалы запоем, компьютерные игры и бесконечные шортсы с рилсами подождут более здорового состояния. Иначе есть риск просто свалиться в бесконечную прокрастинацию. Спасаюсь хорошими подкастами – отвлекают и очень конечны по времени.

✅ Записывать все дела. Даже самые мелкие – отправить письмо, позвонить, отнести и т.п. В моменты, когда на память никакой надежды нет, а объем задач тебя захватывает как цунами – помогает. Сегодня, например, в числе моих записанных дел не забыть флешку с файлами, пообедать и взять зарядку для телефона. Ибо забуду как пить дать.

✅ Помнить, что все временно. Все проходит, и этот период пройдет. А впереди новогодние каникулы. Не знаю, как вас – а меня эта мысль очень подбадривает 😂

А вы как в такие моменты справляетесь?

Интересная новость приходит от Агентства стратегических инициатив. Оказывается, разработан целый «Региональный стандарт развития креативных индустрий». Причем не просто так, а по поручению президента. Финальный документ содержит 12 разделов о том, как теперь креативным индустриям приказано жить развиваться в регионах.

В следующем году планируется внедрить правила в 30 регионах – в каких именно, еще не определено. Но я даже не знаю, хорошо или плохо будет войти в этот состав в числе первых. Сам стандарт еще не опубликован в свободном доступе, поэтому будем руководствоваться информацией о нем из открытых источников.

Что нас ждет из интересного:

✅ Необходимо создать региональную опорную организацию развития, ее рекомендовано возглавить губернаторам
✅ Штабы должны состоять из чиновников и представителей креативных сфер (спасибо, хоть разрешили нас пригласить)
✅ Представителей креативных сфер должно быть не менее 30% (главное, чтобы никто не просек, что чиновник – тоже вполне себе креативная профессия)
✅ Планируется внедрить практику ежегодных приемов актива штабов у губернаторов «для освещения творческих успехов и персонального вклада в них отдельных лиц»

Также авторы опуса документа в лучших традициях бюрократического управления рекомендуют

проводить аудит и анализ влияния креативных индустрий на экономику региона, определять приоритетные отрасли, на которых будет «специализироваться» регион, готовить кадры, вводить региональные меры поддержки, повышать спрос на продукцию и поддерживать экспорт.

И все это не забавы для, а ради ускорения развития регионов, роста общероссийского ВВП и увеличения доли креативной экономики в нём с нынешних 3% до 6%.

Что думаете? Заколосится после внедрения такого стандарта региональная креативная экономика?