Как развивать человеческий капитал в эпоху перемен? Итоги XI Управленческой платформы им. В.Н. Эйтингона!

XI Управленческая платформа запомнилась глубиной дискуссий!Одна из секций — «Повышение эффективности управления - развитие человеческого капитала» — собрала экспертов HR, бизнеса и науки.

💬 О чём говорили и что решили?

✔ HR-тренды будущего: Цифровизация, гибкость и личный бренд работодателя — без этого уже не обойтись.Но технологии не заменят человеческий фактор, а лишь усилят его.
✔Как удержать таланты? Спикеры разобрали кейсы из России и мира: от корпоративной культуры до программ адаптации.
✔ Устойчивость к кризисам: Какие инструменты делают компанию привлекательной даже в турбулентное время? Ответ — в балансе между стабильностью и возможностями для роста.

🎤 Кто вдохновлял?
Благодарим спикеров за яркие выступления:
➖Екатерина Дашкова, д.э.н., наук, доц., зав. кафедрой экономического факультета ВГУ;
➖Александра Никифорова, директор по персоналу АО «Воронежсинтезкаучук»;
➖Людмила Костромина, Евгения Дорофеева, «Русская школа бизнеса»;
➖Марина Королькова, основатель проекта «Выбор Будущего»;
➖Татьяна Ковалёва, эксперт по работе с людьми, автор канала«Код Руководителя»;
➖Мария Ковцур, коуч системных изменений.

🔧 Главный вывод:
Человеческий капитал — это не «ресурс», а инновационная сила компании. Инвестировать в него нужно системно и смело!

🔸Благодарим модератора — Галину Меняйло, директора Центра подготовки управленческих кадров ВГУ, — за точные вопросы и живой диалог.

📌managementplatform

🔥 Как это было: секция «Региональные проекты участников Президентской программы»

31 октября в рамках XI Управленческой платформы им. В.Н.Эйтингона прошла насыщенная дискуссия о том, как региональные проекты создают новые возможности через сотрудничество, инновации и креатив.

Что обсудили?
🔸 Елена Власова, заместитель директора – начальник управления Президентской программы подготовки управленческих кадров «Центр современного образования» Калужской области, представила межрегиональный проект «Президентская смена 2026» — образовательный интенсив нового формата, сочетающий учебу и отдых.
🔸 Елена Кузнецова, генеральный директор Ассоциированной школы ЮНЕСКО «Интерлингва», раскрыла секреты успешных социокультурных проектов: как вовлекать партнеров, масштабировать аудиторию и создавать команды, способные на прорыв.
🔸Андрей Демидов, директор креативного кластера «Станция», погрузил участников в мир креативных индустрий и показал, как создавать точки притяжения, которые меняют города и бизнес-среду.
🔸Алла Романюк, директор АНО Центр инициатив городского развития «ТОЧКА», разобрала кейс проекта «Девичок.рф» и поделилась принципами эффективной междисциплинарной кооперации на городском уровне. Главный вывод

Региональные проекты — это не просто локальные инициативы, а драйверы изменений, которые формируют новую экономику и социальную среду. Их сила — в кооперации, креативности и умении видеть возможности там, где другие видят ограничения.

⚡️ Следите за новостями платформы — впереди ещё больше инсайтов и вдохновения!

📌managementplatform

Фото с XI Платформы 💙 Ищите свои очаровательные лица. Работала команда Креативного капитала!

Смотреть альбом ВК

📌 @managementplatform