Forwarded from Управленческая платформа
Партнерство в бизнесе – это искусство! 🤝 Именно под таким девизом 31 октября прошла секция «Партнерство: большие дела «в одного» не делаются» в рамках XI Управленческой платформы имени В.Н.Эйтингона.
💬Секцию открыла Валентина Бучина, ответственный секретарь Воронежской региональной комиссии по подготовке управленческих кадров, и заместитель директора АНО«РЦК». В своем выступлении Валентина Бучина затронула ключевые аспекты сохранения прочных и продуктивных партнерских отношений, задав тон всей дискуссии.
📈 Дмитрий Тарасевич, основатель частной школы «Вектор», управляющий партнер ресторанных сетей Pitnica и Belgium, а также генеральный директор ГК «Таркос», поделился ценными инсайтами о том, как избежать распространенных ошибок в партнерстве. Он рассказал о подходах к управлению и выделил основные просчеты в коммуникации с партнерами. Живая дискуссия между Дмитрием Тарасевичем, Станиславой Татьяниной, советником директора по воспитанию АНОО«Частная школа «Вектор», и Валентиной Бучиной позволила участникам получить ответы на важные вопросы.
🎯В конце секции участникам предложили сыграть в интерактивную игру, имитирующую реальные ситуации деловых переговоров
деловая игра «Палочки». Дмитрий Тарасевич и Станислава Татьянина провели игру, где участники могли оценить свои навыки, выявить зоны роста и освоить стратегии для долгосрочного успеха в партнерствах.
🏆Секция оказалась насыщенной и полезной для всех участников, предоставив ценные знания и практические инструменты для построения успешных партнерских отношений в бизнесе.
📌 managementplatform
💬Секцию открыла Валентина Бучина, ответственный секретарь Воронежской региональной комиссии по подготовке управленческих кадров, и заместитель директора АНО«РЦК». В своем выступлении Валентина Бучина затронула ключевые аспекты сохранения прочных и продуктивных партнерских отношений, задав тон всей дискуссии.
📈 Дмитрий Тарасевич, основатель частной школы «Вектор», управляющий партнер ресторанных сетей Pitnica и Belgium, а также генеральный директор ГК «Таркос», поделился ценными инсайтами о том, как избежать распространенных ошибок в партнерстве. Он рассказал о подходах к управлению и выделил основные просчеты в коммуникации с партнерами. Живая дискуссия между Дмитрием Тарасевичем, Станиславой Татьяниной, советником директора по воспитанию АНОО«Частная школа «Вектор», и Валентиной Бучиной позволила участникам получить ответы на важные вопросы.
🎯В конце секции участникам предложили сыграть в интерактивную игру, имитирующую реальные ситуации деловых переговоров
деловая игра «Палочки». Дмитрий Тарасевич и Станислава Татьянина провели игру, где участники могли оценить свои навыки, выявить зоны роста и освоить стратегии для долгосрочного успеха в партнерствах.
🏆Секция оказалась насыщенной и полезной для всех участников, предоставив ценные знания и практические инструменты для построения успешных партнерских отношений в бизнесе.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6🔥4👏3
27 ноября идём в гости в инжиниринговую компанию ПГС
Поговорим про работу с вовлеченностью сотрудников, обсудим, как выстроить и поддерживать открытый диалог внутри компании/команды, повышая эффективность компании.
Алина Калядина, HRD команды ПГС, поделится практическими инструментами для диагностики и повышения вовлеченности.
Виталий Горбанёв, основатель и собственник компании ПГС, расскажет, какую реальную выгоду для бизнеса получает собственник, инвестируя в открытую коммуникацию и корпоративную культуру.
Модератор открытой дискуссии: Валентина Бучина, ответственный секретарь Воронежской региональной комиссии по организации подготовки управленческих кадров
Мы будем говорить о самом ценном активе любой компании — о людях:
🎯 Как создать безопасное пространство для честной обратной связи «снизу вверх».
🎯 От абстрактных ценностей к конкретным действиям: как донести философию компании до каждого сотрудника.
🎯 Роль лидера в формировании культуры доверия: почему всё начинается стоп-менеджеров.
🎯 Реальные кейсы из практики ПГС: что мы внедрили и какой результат получили.
📆 Когда: 27 ноября с 17:00 до 18:00, собираемся в 16:50 в холле на первом этаже БЦ Сабуров.
📍Где: БЦ Сабуров, ул. Пролетарская 87В.
Количество участников ограничено. Регистрация обязательна
Поговорим про работу с вовлеченностью сотрудников, обсудим, как выстроить и поддерживать открытый диалог внутри компании/команды, повышая эффективность компании.
Алина Калядина, HRD команды ПГС, поделится практическими инструментами для диагностики и повышения вовлеченности.
Виталий Горбанёв, основатель и собственник компании ПГС, расскажет, какую реальную выгоду для бизнеса получает собственник, инвестируя в открытую коммуникацию и корпоративную культуру.
Модератор открытой дискуссии: Валентина Бучина, ответственный секретарь Воронежской региональной комиссии по организации подготовки управленческих кадров
Мы будем говорить о самом ценном активе любой компании — о людях:
🎯 Как создать безопасное пространство для честной обратной связи «снизу вверх».
🎯 От абстрактных ценностей к конкретным действиям: как донести философию компании до каждого сотрудника.
🎯 Роль лидера в формировании культуры доверия: почему всё начинается стоп-менеджеров.
🎯 Реальные кейсы из практики ПГС: что мы внедрили и какой результат получили.
📆 Когда: 27 ноября с 17:00 до 18:00, собираемся в 16:50 в холле на первом этаже БЦ Сабуров.
📍Где: БЦ Сабуров, ул. Пролетарская 87В.
Количество участников ограничено. Регистрация обязательна
👍5❤4🔥3
Forwarded from Управленческая платформа
VK Видео
XI Управленческая платформа им. В.Н. Эйтингона
Watch XI Управленческая платформа им. В.Н. Эйтингона 2 min 54 s from 13 November 2025 online in HD for free in the VK catalog without signing up! Views: 240. Likes: 11.
Делимся моментами XI Управленческой платформы имени В.Н. Эйтингона
и благодарим экспертов и модераторов секций за то, что поделились своими знаниями, опытом, мнениями и выделили время в своем плотном графике, чтобы провести этот день с нами,
партнёров и информационных партнёров мероприятия за сотрудничество и поддержку в организации,
участников Платформы, за активность и открытость, готовность делиться сомнениями, за ваши вопросы и честные мнения!
https://vk.com/video-216044662_456239078
и благодарим экспертов и модераторов секций за то, что поделились своими знаниями, опытом, мнениями и выделили время в своем плотном графике, чтобы провести этот день с нами,
партнёров и информационных партнёров мероприятия за сотрудничество и поддержку в организации,
участников Платформы, за активность и открытость, готовность делиться сомнениями, за ваши вопросы и честные мнения!
https://vk.com/video-216044662_456239078
🔥4🥰2👌2
💥Ежегодная конференция организаторов Президентской программы: шаги к эффективному управлению и сотрудничества💥
Сегодня во Всероссийской академии внешней торговли Минэкономразвития РФ состоялась ежегодная конференция организаторов и исполнителей Президентской программы подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства страны.
В работе конференции приняли участие Валентина Бучина — ответственный секретарь Воронежской региональной комиссии, Анна Воропаева — начальник отдела экспертного анализа и оценки эффективности органов власти Минэкономразвития Воронежской области, и Галина Меняйло — директор Центра подготовки управленческих кадров ВГУ.
Мероприятие было открыто приветственными словами заместителя Председателя Правительства РФ Александра Новака, Министра экономического развития РФ Максима Решетникова и первого замминистра Максима Колесникова, которые высоко оценили слаженную работу коллектива Федерального ресурсного центра — оператора Президентской программы.
В центре внимания конференции — развитие программы подготовки управленческих кадров, вопросы иностранных инвестиций и международного сотрудничества, а также пленарные сессии по креативной экономике и перспективам экономического роста с акцентом на структурные изменения в экономике.
Участники обменялись опытом и обсудили актуальные вызовы в сфере подготовки управленческих кадров, подчеркнув важность межрегионального и международного сотрудничества. Воронежская команда черпает вдохновение для дальнейшего развития программы, уверенно двигаясь к новым вершинам эффективности и инноваций в управлении. Вместе мы формируем будущее!
Сегодня во Всероссийской академии внешней торговли Минэкономразвития РФ состоялась ежегодная конференция организаторов и исполнителей Президентской программы подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства страны.
В работе конференции приняли участие Валентина Бучина — ответственный секретарь Воронежской региональной комиссии, Анна Воропаева — начальник отдела экспертного анализа и оценки эффективности органов власти Минэкономразвития Воронежской области, и Галина Меняйло — директор Центра подготовки управленческих кадров ВГУ.
Мероприятие было открыто приветственными словами заместителя Председателя Правительства РФ Александра Новака, Министра экономического развития РФ Максима Решетникова и первого замминистра Максима Колесникова, которые высоко оценили слаженную работу коллектива Федерального ресурсного центра — оператора Президентской программы.
В центре внимания конференции — развитие программы подготовки управленческих кадров, вопросы иностранных инвестиций и международного сотрудничества, а также пленарные сессии по креативной экономике и перспективам экономического роста с акцентом на структурные изменения в экономике.
Участники обменялись опытом и обсудили актуальные вызовы в сфере подготовки управленческих кадров, подчеркнув важность межрегионального и международного сотрудничества. Воронежская команда черпает вдохновение для дальнейшего развития программы, уверенно двигаясь к новым вершинам эффективности и инноваций в управлении. Вместе мы формируем будущее!
🔥6❤3👍1
9 декабря (вт) приглашаем заинтересованных выпускников — владельцев бизнеса и управляющих директоров с полномочиями в принятии решений на эксклюзивную встречу с генеральным директором Международного аэропорта Воронеж имени Петра I Романом Фроленко.
Поговорим с Романом о возможностях и особенностях ведения бизнеса на территории Воронежского аэропорта.
Обсудим все форматы:
✅ Ритейл- и фуд-ритейл зоны (магазины, кафе, рестораны)
✅ Современные технологии (аппараты самообслуживания)
✅ Сервисные услуги (офисы продаж, представительства)
✅ Медийные возможности (размещение рекламы)
Когда: 9 декабря (вт) 15:30-17:00, встречаемся в 15:20 у входа в здание нового терминала
Где: Новый терминал аэропорта (Чертовицкое)
‼Участники добираются до места самостоятельно
Количество участников ограничено. Заявка на участие обязательна.
Просьба ожидать подтверждение заявки на участие в ответном письме. Приоритет будет отдан тем, у кого есть реальный интерес сотрудничества.
Поговорим с Романом о возможностях и особенностях ведения бизнеса на территории Воронежского аэропорта.
Обсудим все форматы:
✅ Ритейл- и фуд-ритейл зоны (магазины, кафе, рестораны)
✅ Современные технологии (аппараты самообслуживания)
✅ Сервисные услуги (офисы продаж, представительства)
✅ Медийные возможности (размещение рекламы)
Когда: 9 декабря (вт) 15:30-17:00, встречаемся в 15:20 у входа в здание нового терминала
Где: Новый терминал аэропорта (Чертовицкое)
‼Участники добираются до места самостоятельно
Количество участников ограничено. Заявка на участие обязательна.
Просьба ожидать подтверждение заявки на участие в ответном письме. Приоритет будет отдан тем, у кого есть реальный интерес сотрудничества.
❤3👍2👏1
Побывали в инжиниринговой компании ПГС. Говорили о самом главном – о людях.
Увидели на практике, как выстраивать честный диалог с командой.
Ключевые выводы:
✅ Прозрачность = доверие. Честность о планах и вызовах в непростые времена – лучшая инвестиция в лояльность.
✅ Обратная связь – это улица с двусторонним движением. В ПГС любой сотрудник может поговорить лично с собственником. Идеи не просто слушают – их внедряют.
✅ Всё начинается с первого лица. Культура и ценности – это не миссия на сайте, а личный пример лидеров.
✅ Инвестиции в команду – это бизнес-стратегия. Развитие и командообразование напрямую влияют на результат.
Благодарим коллег из ПГС за открытость и живой, не приукрашенный разговор!
Чуть расширенная версия в вк
Увидели на практике, как выстраивать честный диалог с командой.
Ключевые выводы:
✅ Прозрачность = доверие. Честность о планах и вызовах в непростые времена – лучшая инвестиция в лояльность.
✅ Обратная связь – это улица с двусторонним движением. В ПГС любой сотрудник может поговорить лично с собственником. Идеи не просто слушают – их внедряют.
✅ Всё начинается с первого лица. Культура и ценности – это не миссия на сайте, а личный пример лидеров.
✅ Инвестиции в команду – это бизнес-стратегия. Развитие и командообразование напрямую влияют на результат.
Благодарим коллег из ПГС за открытость и живой, не приукрашенный разговор!
Чуть расширенная версия в вк
👍3🔥1🤩1