РЖД рассматривают возможность трудоустройства осужденных и иностранцев

Кроме того, из-за нехватки работников в РЖД планируют смягчить требования при приеме на работу для женщин, подростков и пенсионеров.

Как заявил заместитель гендиректора компании Дмитрий Шаханов, РЖД уже вышли на связь с ФСИН для обсуждения возможности найма приговоренных к принудительным работам. Заместитель гендиректора подчеркнул, что компания понимает все риски, связанные с такой инициативой, но считает такой вариант трудоустройства возможностью решения дефицита кадров.

«Второе, это иностранные граждане. Тоже целый ряд проблем с их привлечением, в том числе и то, что касается заработной платы в пересчете на рубли. Определили потребность конкретно в таких работниках в разрезе конкретных предприятий, начинаем заниматься этим значительно более активно, чем раньше»,— сказал Шаханов.

Южнокорейский автопроизводитель Hyundai Motor заявил, что увеличит на 25% зарплату для рабочих на своих американских заводах. Повышение будет происходить поэтапно до 2028 года, первая прибавка произойдет уже 1 января 2024 года — на 14%. Ранее аналогичные заявления о повышении зарплат для рабочих в США сделали другие азиатские производители — Honda и Toyota.

Работающие в США иностранные автокомпании объявили о повышении зарплат после того, как профсоюз американских рабочих автопрома (UAW) добился от «большой тройки» автоконцернов США — General Motors, Ford, Chrysler (входит в альянс Stellantis) — повышения зарплат. Забастовка рабочих заводов General Motors, Ford и Stellantis стала крупнейшей в США за несколько десятилетий. В общей сложности в забастовке приняли участие почти 50 тыс. рабочих.

В конце концов в октябре General Motors, Ford, Chrysler поочередно согласились в течение нескольких лет увеличить зарплату рабочих на 25–30%, улучшить условия по пенсионным отчислениям и медицинской страховке и т. д.

На всякий случай: ни с Олегом Комоловым, ни с кем-либо из команды "Простых чисел" вопрос этого "выдвижения" не согласовывался. Призываем вас всерьёз эту инициативу не принимать (см. ниже)

26% россиян отмечают максимальный уровень выгорания на работе

В среднем россияне оценивают степень выгорания на работе на 3,28 балла из 5. Однако стоит отметить, что 26% участников опроса переживают сейчас максимальную степень профессионального выгорания. Каждый четвертый (25%) оценивает его на 3 балла, а каждый пятый (20%) — на 4 балла. Небольшую усталость от работы в 2 балла отметили 14% респондентов, а 15% вообще её не чувствуют.

Одни из основных причин выгорания на работе — давление со стороны начальства и отсутствие достаточного количества ресурсов для нормального выполнения работы, эти причины выделили по 40% респондентов. Однообразие и неинтересные задачи беспокоят по 37% респондентов. 36% отметили отсутствие карьерного роста, 34% — переработки и частые задержки на работе, 30% — отсутствие профессионального роста.

Каждый четвертый (25%) не понимает цели и конечного результата своей работы.

Среди российского бизнеса растет интерес к работе с подростками, зафиксировали на платформе HeadHunter. Так, осенью этого года там открыто почти 15 тыс. вакансий, в которых работодатели обозначили готовность нанять подростков от 14 лет. Это почти в пять раз больше, чем осенью прошлого года. Чаще всего подросткам предлагают работу курьерами, промоутерами, продавцами и кассирами.

Самое большое число приглашений, отправленных работодателями на резюме соискателей 14–18 лет, приходится на сферу продаж и вспомогательные бизнес-функции, то есть административный и обслуживающий персонал, а также на гостинично-ресторанный бизнес.

МПРА: боевой путь самого успешного профсоюза России // Комолов & Кулаев. Стрим
Завтра в 12.30 в прямом эфире поговорим с Максимом Кулаевым, активистом самого успешного объединения трудящихся современной России - Межрегионального профсоюза «Рабочая ассоциация».https://www.youtube.com/watch?v=URNDJBU1z_Q

Мы начинаем стрим, присоединяйтесь!

https://www.youtube.com/watch?v=URNDJBU1z_Q

Пресс-секретарь президента РФ Дмитрий Песков, говоря о своей 25-летней дочери Елизавете, подчеркнул, что она никогда не была ребенком-мажором

«У нее была очень непростая жизнь, непростая учеба, не только в России, она училась еще и во Франции, и она всегда жила там очень бедно, в очень спартанских условиях, и, собственно, никогда не была мажором. Ей пришлось преодолевать огромное количество трудностей, она долго искала себя, и слава Богу, что сейчас устаканилось и все нормально», - заметил Песков.

За последние пять лет приоритеты россиян в работе сильно изменились — раньше среди нематериальных факторов для работников самым важным было профессиональное развитие и карьера, разноплановые и интересные задачи.

Теперь в приоритете условия труда: 59% респондентов сказали, что хотели бы работать из дома, 49% ценят гибкие графики, 41% хочет соблюдать баланс между работой и личной жизнью. О возможностях карьерного роста и профессиональном развитии сотрудники тоже думают, но только в 37% и 34% случаев соответственно.

57% опрошенных работодателей признались, что за последний год часть их сотрудников принимала решение сменить сферу деятельности или профессию. Работодатели были уверены, что это связано с профессиональным выгоранием (43%), нежеланием заниматься прежним делом (41%), отсутствием перспектив в текущей профессии (36%).

Приветствую товарищи.
Мы коммунисты Сев Кавказа запустили свой проект недавно. Очень хотелось бы чтобы вы сделали нам рекламу, наверняка среди ваших подписчиков выходцы с нашего региона.
https://news.1rj.ru/str/red_dagestan

Боги маркетинга. Аж зигануть захотелось😐

Острову либертарианской мечты на нашей планете быть! В Аргентине на президентских выборах одержал победу Хавьер Милей, анархо-капиталист, ярый противник государства. Так какое будущее ждет Аргентину с новым президентом? Рекомендуем вам на эту тему прочитать статью Александры Арабаджян о новоизбранном президенте Хавьере Милее: «Прощай, государство»!
https://clck.ru/36jc4w

Кстати, не забудьте подписаться на ее канал «Сталь и слезы», посвященный Кубе и другим латиноамериканским странам:
https://news.1rj.ru/str/templando_acero