Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Вам обязательно нужно это посмотреть! Один из лучших эфиров за последнее время!
Обсудили:
- классические вопросы для всех ИТ ролей
- несколько продуктовых кейсов
- как поменялся рынок труда 2026
- что делать продакту, чтобы максимально быстро сменить работу
- сколько времени занимает поиск работы
Такие мок собесы для продактов мы проводим 2 раза в месяц в карьерной группе. Также у нас более 20 мероприятий по прокачке хард скилов для разных ИТ ролей (Это если вам станет скучно от основного карьерного трека по поиску работы 😂)
Присоединиться к программе карьерного сопровождения можно через бесплатную КАРЬЕРНУЮ ДИАГНОСТИКУ, где мы с командой оценим вашу ситуацию, подскажем стратегию поиска работы, примерно оценим, сколько вы можете зарабатывать, а также обсудим первые шаги для достижения вашей цели:
https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8
На февраль осталось 6/10 мест
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥37👍10❤6🙏3🙊2
Слушайте, а расскажите .. вот 2 недели прошло с новыми целями/ привычками?
Как вы оцениваете свои "улучшения" - ходить / спать / есть лучше стали?
у кого что? поделитесь в комментах
Как вы оцениваете свои "улучшения" - ходить / спать / есть лучше стали?
у кого что? поделитесь в комментах
🤣20😢3💯3
Или традиционно-ежемесячная рубрика, где я делюсь с вами, какие офферы и примерно на какие деньги получили мои клиенты в прошлом месяце, замечаю какие-то изменения и печалюсь ухудшающимся тенденциям 😂
Итак, в декабре:
ПРОЕКТНИКИ
ПРОДАКТЫ
АНАЛИТИКИ:
РАЗРАБЫ и др.
Итого… 703 оффера в карьерной группе 🔥
Можно сколько угодно жаловаться на то, что все становится все хуже, что в декабре никто не работает, в январе все в ауте, в феврале 14 февраля, в марте 8 марта... ну вы поняли... а можно просто методично работать по нашей методологии и забирать свои офферы
Если вы планируете в 2026 году выходить на рынок, приходите на бесплатную карьерную диагностику, сориентируем по ЗП и срокам поиска, расскажем как можем помочь - а то вдруг уже позавчера пора было начинать:
https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8
У нас небольшой донабор ко 2-мя февраля по доступности менторов ❤️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥34❤29
Подборка с кодовым названием КАК ВОЙТИ В АЙТИ
Вчера в рубрику #приветДорогаяРедакция поступил классный вопрос:
Итак, рассказываю по порядку:
🔥 Кейсы наших участников с переходами:
- Как студент получил первую ЗП в ИТ на 100к
- Первая официальная работа в ИТ продактом после 7 лет декрета
- мама 3-х детей в 41 год после 3-х летнего декрета с очень устаревшими знаниями - роль бизнес-аналитика
- Проджект в он-лайн образовании за 120к
-🎧 Послушать - как сменить сферу (к примеру, из логистики в ИТ)
- cнять розовые очки и понять, почему некоторым таким специалистам сейчас может потребоваться больше 3-х месяцев: читать тут (не только про новичков)
☕️ Что почитать
- Где найти ИТ проект и получить хоть какой-то практический опыт в ИТ
- Пошаговый план перехода в ИТ за 8 шагов
- Какие вообще роли бывают в ИТ, с чего легче всего начать
📹 Что посмотреть
- видео о том, кто такой РП и как войти в эту роль не имея опыта
- Видео о том, кто такой администратор проекта и почему с него лучше начать
- Отвечаю на 13 самых популярных вопроса про вход в ИТ
✅ Чему поучиться:
- вот тут подборка на любой вкус
📌 а делать - то что?)
- сюда приходить
Вчера в рубрику #приветДорогаяРедакция поступил классный вопрос:
А расскажите про вакансии и офферы для не очень опытных и крутых сотрудников с космическими ЗП. Расскажите про начинающих или не очень опытных ребят
Итак, рассказываю по порядку:
- Как студент получил первую ЗП в ИТ на 100к
- Первая официальная работа в ИТ продактом после 7 лет декрета
- мама 3-х детей в 41 год после 3-х летнего декрета с очень устаревшими знаниями - роль бизнес-аналитика
- Проджект в он-лайн образовании за 120к
-
- cнять розовые очки и понять, почему некоторым таким специалистам сейчас может потребоваться больше 3-х месяцев: читать тут (не только про новичков)
- Где найти ИТ проект и получить хоть какой-то практический опыт в ИТ
- Пошаговый план перехода в ИТ за 8 шагов
- Какие вообще роли бывают в ИТ, с чего легче всего начать
- видео о том, кто такой РП и как войти в эту роль не имея опыта
- Видео о том, кто такой администратор проекта и почему с него лучше начать
- Отвечаю на 13 самых популярных вопроса про вход в ИТ
- вот тут подборка на любой вкус
- сюда приходить
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤26💊9🔥2👍1
🔥 Дарим 1 HR интервью для проведения МОК собеса и отработки 13 типовых вопросов от рекрутеров, чтобы ваша конверсия в собес с нанимающим стала 100%
В честь международного дня Портвейна (в Португалии я или где 😂)
Никаких шуток! всем, кто присоединится сегодня-завтра к карьерной группе, включим в тариф 1 дополнительную часовую встречу с рекрутером для отработки 13 типовых вопросов, которые сейчас задаются всем, дадим алгоритмы переписки и ответы на каверзные вопросы, в т.ч. парочку стресс вопросов добавим;)
Пишите сразу сюда кодовое слово «рекрутер» @projectpro3
В честь международного дня Портвейна (в Португалии я или где 😂)
Никаких шуток! всем, кто присоединится сегодня-завтра к карьерной группе, включим в тариф 1 дополнительную часовую встречу с рекрутером для отработки 13 типовых вопросов, которые сейчас задаются всем, дадим алгоритмы переписки и ответы на каверзные вопросы, в т.ч. парочку стресс вопросов добавим;)
Пишите сразу сюда кодовое слово «рекрутер» @projectpro3
🔥22🍾10😁9❤5👍1
#Вопрос - ответ.
давайте сегодня устроим традиционные разборы ваших карьерных ситуаций и вопросов от вас
Что делаем:
1. С вас любой вопрос в комментах, можно коротко описать свою ситуацию + вопрос (можно из серии: что делать, а можно, как решить вот эту проблему с рыком труда)
2. С меня короткий ответ, что бы я делала на вашем месте
PS отвечать буду прям потихоньку, большинство скорее всего в четверг, т.к. у меня сегодня 8 часов карьерной группы - большие разборы участников.
PS 2 на 20 вопросов отвечу точно, остальное разберу на посты или мини эфир соберем;)
PS 3 шарьте друзьям, пусть тоже свои вопросы пишут)
давайте сегодня устроим традиционные разборы ваших карьерных ситуаций и вопросов от вас
Что делаем:
1. С вас любой вопрос в комментах, можно коротко описать свою ситуацию + вопрос (можно из серии: что делать, а можно, как решить вот эту проблему с рыком труда)
2. С меня короткий ответ, что бы я делала на вашем месте
PS отвечать буду прям потихоньку, большинство скорее всего в четверг, т.к. у меня сегодня 8 часов карьерной группы - большие разборы участников.
PS 2 на 20 вопросов отвечу точно, остальное разберу на посты или мини эфир соберем;)
PS 3 шарьте друзьям, пусть тоже свои вопросы пишут)
❤12🔥5
В Карьерную группу на февраль осталось 2 места.
Сегодня хочу рассказать, для кого они!
Вчера читала ваши вопросы, и знаете, фонит одной мыслью - многие ждут быстрой волшебной таблетки, как будто бы есть где-то черно-белая бумажка, в которой написано, куда вам надо развиваться, в каких компаниях, что будет востребовано через 20 лет ...
Увы, нет ... я вас расстрою ... процесс поиска работы - это не 1 раз резюме написать…, это не одну встречу провести с разбором собеса, это не список из 5 пунктов, что вам сейчас нужно прокачивать.
Поймите, сейчас это гораздо более важные процессы, которые пригодятся вам по жизни ВДОЛГУЮ, в т.ч.:
Понимание вашей ценностной картины и мотивации
Проработка ваших потребностей
Оценка своих активов и «стопперов»
Определение стратегии поиска работы
Анализ рынка
Оцифровка своих достижений
Умение себя презентовать
И вот только после этого упаковка своего профиля - и в виде резюме и в профиля LinkedIn
Преодоление себя и выход из зоны комфорта, формирование сети контактов
И прибавим к этому еще прокачку мышления, изменение вашего внешнего образа, стратегий переговоров, прокачка хардов
Для кого-то начало менторской практики, первые клиенты и деньги не только от основной работы.
На все это нужно время! и оно у нас как раз будет до мая, чтобы «успеть» до мертвого сезона
….
За 2 года такого формата мои клиенты получили уже 700+ офферов - самых разных, от 140 тыс на администратора проекта до 1 млн на операционного директора в качестве второй работы. Должности: прожекты, админы, продакты, аналитики (бизнес, DWH, сис аналитик), разрабочтики (python, .net, GO), тим Лиды, CTO, PMO, CIO, CPO, COO
Средний срок получения оффера - 2,5 мес, хотя есть случаи и 3-х дней после одной консультации 🤣
Максимальное количество офферов на 1 человека за время нашей работы - 6 шт, в т.ч на зарплату 500к+
92% клиентов, которые прошли полный трек, получили минимум 1 оффер!
Подробности, программа и запись на короткий разговор по ссылке ниже - это нужно, чтобы убедиться, что я смогу вам помочь и подобрать самый лучший формат работы для достижения вашей цели
https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8
Сегодня хочу рассказать, для кого они!
Вчера читала ваши вопросы, и знаете, фонит одной мыслью - многие ждут быстрой волшебной таблетки, как будто бы есть где-то черно-белая бумажка, в которой написано, куда вам надо развиваться, в каких компаниях, что будет востребовано через 20 лет ...
Увы, нет ... я вас расстрою ... процесс поиска работы - это не 1 раз резюме написать…, это не одну встречу провести с разбором собеса, это не список из 5 пунктов, что вам сейчас нужно прокачивать.
Поймите, сейчас это гораздо более важные процессы, которые пригодятся вам по жизни ВДОЛГУЮ, в т.ч.:
Понимание вашей ценностной картины и мотивации
Проработка ваших потребностей
Оценка своих активов и «стопперов»
Определение стратегии поиска работы
Анализ рынка
Оцифровка своих достижений
Умение себя презентовать
И вот только после этого упаковка своего профиля - и в виде резюме и в профиля LinkedIn
Преодоление себя и выход из зоны комфорта, формирование сети контактов
И прибавим к этому еще прокачку мышления, изменение вашего внешнего образа, стратегий переговоров, прокачка хардов
Для кого-то начало менторской практики, первые клиенты и деньги не только от основной работы.
На все это нужно время! и оно у нас как раз будет до мая, чтобы «успеть» до мертвого сезона
….
За 2 года такого формата мои клиенты получили уже 700+ офферов - самых разных, от 140 тыс на администратора проекта до 1 млн на операционного директора в качестве второй работы. Должности: прожекты, админы, продакты, аналитики (бизнес, DWH, сис аналитик), разрабочтики (python, .net, GO), тим Лиды, CTO, PMO, CIO, CPO, COO
Средний срок получения оффера - 2,5 мес, хотя есть случаи и 3-х дней после одной консультации 🤣
Максимальное количество офферов на 1 человека за время нашей работы - 6 шт, в т.ч на зарплату 500к+
92% клиентов, которые прошли полный трек, получили минимум 1 оффер!
Подробности, программа и запись на короткий разговор по ссылке ниже - это нужно, чтобы убедиться, что я смогу вам помочь и подобрать самый лучший формат работы для достижения вашей цели
https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8
❤11🔥7💊2
Ребят, вы как там?
Мы если честно просто в ауте... кураторы разбирают 130+ завок с этой недели в карьерную группу
Менторы выскребают последние слоты
Я в среду после 20-го человека свалилась без голоса
но зато сегодня стартовали работу с 2-мя новыми менторами - по 1С и Product management
так что я уставшая, но довольная, осталось выспаться!!!!
Поделитесь, как у вас снежная неделя?
Мы если честно просто в ауте... кураторы разбирают 130+ завок с этой недели в карьерную группу
Менторы выскребают последние слоты
Я в среду после 20-го человека свалилась без голоса
но зато сегодня стартовали работу с 2-мя новыми менторами - по 1С и Product management
так что я уставшая, но довольная, осталось выспаться!!!!
Поделитесь, как у вас снежная неделя?
🔥61❤23💅9😁1🤬1
Проект про реальные ЗП Аналитиков от анонимных читателей
Вы очень просили, а мы не могли не сделать!
Наш новый канал - Я хочу, чтобы аналитики узнали, сколько на самом деле можно получать и перестали просить ЗП в 120 тыс. руб.
@local_talent_analyst
Залетайте, делитесь своими историями и читайте чужие!!!
Ps ближайшие разборы резюме аналитиков будут в этом канале!
Вы очень просили, а мы не могли не сделать!
Наш новый канал - Я хочу, чтобы аналитики узнали, сколько на самом деле можно получать и перестали просить ЗП в 120 тыс. руб.
@local_talent_analyst
Залетайте, делитесь своими историями и читайте чужие!!!
Ps ближайшие разборы резюме аналитиков будут в этом канале!
👍13🔥3❤1😁1😱1