📝Сотрудники организаций-работодателей, которые приостановили деятельность с 4 апреля по 31 декабря 2022 года могут перевестись в другие организации
📌Постановлением Правительства Российской Федерации от 30.03.2022
№ 511 утверждены особенности правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 году.
📝С письменного согласия работника работодателем может быть осуществлен его временный перевод на работу к другому работодателю по направлению центра занятости населения, содержащему предложение работнику о таком переводе.
➡️Если работодателем направлены в центр занятости населения сведения о приостановке производства или работы, то при наличии потребности в работниках соответствующего профиля у других работодателей центр занятости направит работнику предложение о временном переводе его к другому работодателю и известит работодателя о направлении указанного предложения.
➡️При согласии работника с поступившим предложением он может заключить с другим работодателем срочный трудовой договор с возможностью его продления не позднее чем до 31 декабря 2022 года при наличии согласия работодателя, с которым первоначально заключен трудовой договор. На период временного перевода работника на работу к другому работодателю действие первоначально заключенного трудового договора приостанавливается, на срок действия срочного трудового договора у другого работодателя, но не прерывается.
В случае отказа другого работодателя заключить срочный трудовой договор первоначально заключенный трудовой договор продолжает действовать в полном объеме.
➡️При прекращении трудового договора, заключенного на период временного перевода работника к другому работодателю первоначально заключенный трудовой договор возобновляет свое действие в полном объеме.
➡️С лицами, принимаемыми на должности, замещаемые по конкурсу, до проведения конкурса может быть заключен срочный трудовой договор, но не более чем на один год.
📌Постановлением Правительства Российской Федерации от 30.03.2022
№ 511 утверждены особенности правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 году.
📝С письменного согласия работника работодателем может быть осуществлен его временный перевод на работу к другому работодателю по направлению центра занятости населения, содержащему предложение работнику о таком переводе.
➡️Если работодателем направлены в центр занятости населения сведения о приостановке производства или работы, то при наличии потребности в работниках соответствующего профиля у других работодателей центр занятости направит работнику предложение о временном переводе его к другому работодателю и известит работодателя о направлении указанного предложения.
➡️При согласии работника с поступившим предложением он может заключить с другим работодателем срочный трудовой договор с возможностью его продления не позднее чем до 31 декабря 2022 года при наличии согласия работодателя, с которым первоначально заключен трудовой договор. На период временного перевода работника на работу к другому работодателю действие первоначально заключенного трудового договора приостанавливается, на срок действия срочного трудового договора у другого работодателя, но не прерывается.
В случае отказа другого работодателя заключить срочный трудовой договор первоначально заключенный трудовой договор продолжает действовать в полном объеме.
➡️При прекращении трудового договора, заключенного на период временного перевода работника к другому работодателю первоначально заключенный трудовой договор возобновляет свое действие в полном объеме.
➡️С лицами, принимаемыми на должности, замещаемые по конкурсу, до проведения конкурса может быть заключен срочный трудовой договор, но не более чем на один год.
👍4
👧🏻 👦🏼Школьники, получающие пенсии по потере кормильца, не утратят право на социальную доплату к пенсии в случае временного трудоустройства‼️
📖 🔷Федеральным законом от 16.04.2022 № 113-ФЗ «О внесении изменения в статью 12.1 Федерального закона "О государственной социальной помощи», вступающим в силу 27.04.2022, изменен порядок предоставления льгот отдельным категориям лиц.
📖♦️Действующим законодательством предусмотрено правило,
согласно которому социальная доплата к пенсии не выплачивается в период
выполнения работы или иной деятельности, в течение которой граждане подлежат
обязательному пенсионному страхованию.
‼️🔷В соответствии с принятым законом данное правило не применяется к детям, к детям-инвалидам, инвалидам с детства, обучающимся в образовательных организациях (но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет), в случае временного трудоустройства или участия в общественных
работах, по направлению государственной службы занятости✅
📖 🔷Федеральным законом от 16.04.2022 № 113-ФЗ «О внесении изменения в статью 12.1 Федерального закона "О государственной социальной помощи», вступающим в силу 27.04.2022, изменен порядок предоставления льгот отдельным категориям лиц.
📖♦️Действующим законодательством предусмотрено правило,
согласно которому социальная доплата к пенсии не выплачивается в период
выполнения работы или иной деятельности, в течение которой граждане подлежат
обязательному пенсионному страхованию.
‼️🔷В соответствии с принятым законом данное правило не применяется к детям, к детям-инвалидам, инвалидам с детства, обучающимся в образовательных организациях (но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет), в случае временного трудоустройства или участия в общественных
работах, по направлению государственной службы занятости✅
👍4
💳🕰️Как оплачивается сверхурочная работа?
♦️Сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе
работодателя за пределами установленной для работника продолжительности
рабочего времени: ежедневной работы, а при суммированном учете
рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.
♦️ Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается с его
письменного согласия📝, за исключением случаев, указанных в ч. 3 ст. 99
Трудового кодекса РФ (в случае чрезвычайного или военного положения, чрезвычайных обстоятельств, и иных случаях, ставящих под угрозу нормальные жизненные условия)
‼️Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в
полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере.
♦️Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться
коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором.
♦️По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может
компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее
времени, отработанного сверхурочно (ч. 1 ст. 152 ТК РФ.
♦️Сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе
работодателя за пределами установленной для работника продолжительности
рабочего времени: ежедневной работы, а при суммированном учете
рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.
♦️ Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается с его
письменного согласия📝, за исключением случаев, указанных в ч. 3 ст. 99
Трудового кодекса РФ (в случае чрезвычайного или военного положения, чрезвычайных обстоятельств, и иных случаях, ставящих под угрозу нормальные жизненные условия)
‼️Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в
полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере.
♦️Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться
коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором.
♦️По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может
компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее
времени, отработанного сверхурочно (ч. 1 ст. 152 ТК РФ.
👍1
С 1 июля 2022 года сокращен срок выдачи, замены паспортов гражданина Российской Федерации🗃📑🖊️
♦️В Постановление Правительства Российской Федерации от 08.07.1997
№ 828 внесены изменения, предусматривающие сокращения сроков оформления паспорта гражданина Российской Федерации, а именно:
➡️сокращен срок оформления паспорта Российской Федерации, который должен составлять не более 5 рабочих дней со дня приема территориальным органом Министерства внутренних дел Российской Федерации документов, который могут быть поданы лично гражданином либо направлены через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг.
➡️внесены изменения в срок подачи документов для получения паспорта при достижении 14-летнего возраста, который будет составлять 90 дней со дня достижения указанного возраста, в настоящее время этот срок составляет 30 дней.
♦️В Постановление Правительства Российской Федерации от 08.07.1997
№ 828 внесены изменения, предусматривающие сокращения сроков оформления паспорта гражданина Российской Федерации, а именно:
➡️сокращен срок оформления паспорта Российской Федерации, который должен составлять не более 5 рабочих дней со дня приема территориальным органом Министерства внутренних дел Российской Федерации документов, который могут быть поданы лично гражданином либо направлены через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг.
➡️внесены изменения в срок подачи документов для получения паспорта при достижении 14-летнего возраста, который будет составлять 90 дней со дня достижения указанного возраста, в настоящее время этот срок составляет 30 дней.
👍3
♦️Правительством Российской Федерации от 30.12.2021
№ 2579 утверждены Правила предоставления инвалидам компенсации в размере 50% от уплаченной ими либо их законными представителями страховой премии по договору ОСАГО.
📌➡️Уже с начала этого года указанная категория граждан может получать такой вид компенсации без подачи каких-либо заявлений и документов.
♦️➡️При заключении договора ОСАГО подразделение Пенсионного фонда само уведомит инвалида (его законного представителя) о положенной компенсации. Зачисление компенсации будет произведено в течение 5 рабочих дней на тот же счет, на который перечисляются все другие социальные выплаты.
👨💻Согласно новым Правилам страховые организации обязаны направлять сведения о заключении договоров ОСАГО с лицами, имеющими инвалидность, в Федеральный реестр инвалидов и Единую государственную информационную систему социального обеспечения.
✍️В случае, если по каким-либо причинам такие сведения не будут направлены на указанные ресурсы, заинтересованному лицу для получения компенсации следует лично обратиться с заявлением в территориальное отделение Пенсионного фонда, представив справку об инвалидности и полис ОСАГО. Данные действия можно также совершить воспользовавшись порталом «Госуслуги».
№ 2579 утверждены Правила предоставления инвалидам компенсации в размере 50% от уплаченной ими либо их законными представителями страховой премии по договору ОСАГО.
📌➡️Уже с начала этого года указанная категория граждан может получать такой вид компенсации без подачи каких-либо заявлений и документов.
♦️➡️При заключении договора ОСАГО подразделение Пенсионного фонда само уведомит инвалида (его законного представителя) о положенной компенсации. Зачисление компенсации будет произведено в течение 5 рабочих дней на тот же счет, на который перечисляются все другие социальные выплаты.
👨💻Согласно новым Правилам страховые организации обязаны направлять сведения о заключении договоров ОСАГО с лицами, имеющими инвалидность, в Федеральный реестр инвалидов и Единую государственную информационную систему социального обеспечения.
✍️В случае, если по каким-либо причинам такие сведения не будут направлены на указанные ресурсы, заинтересованному лицу для получения компенсации следует лично обратиться с заявлением в территориальное отделение Пенсионного фонда, представив справку об инвалидности и полис ОСАГО. Данные действия можно также совершить воспользовавшись порталом «Госуслуги».
Федеральным законом от 30.04.2022 N 116-ФЗ с 1 мая 2022 внесены изменения в закон о материнском капитале👨👩👧👦🖊
📌В предыдущей редакции претендовать на выплаты могли отцы, воспитывающие детей в одиночку, в случае смерти (объявления умершей) матери ребенка, являвшейся гражданкой РФ.
♦️Теперь получить господдержку сможет отец или усыновитель ребенка, если покойная мать ребенка не имела гражданства РФ.
➡️ Правом на господдержку могут воспользоваться мужчины, являющиеся гражданами РФ и воспитывающие:
♦️второго, третьего ребенка или последующих детей, рожденных с 1 января 2007 года;
♦️первого ребенка, рожденного с 1 января 2020 года.
📝Также предусматриваются случаи, когда права на дополнительные меры господдержки может перейти от отца (усыновителя) к детям: к примеру в случае его смерти, лишения его родительских прав, совершения в отношении своего ребенка (детей) умышленного преступления, и иные случаи предусмотренные законом.
📌В предыдущей редакции претендовать на выплаты могли отцы, воспитывающие детей в одиночку, в случае смерти (объявления умершей) матери ребенка, являвшейся гражданкой РФ.
♦️Теперь получить господдержку сможет отец или усыновитель ребенка, если покойная мать ребенка не имела гражданства РФ.
➡️ Правом на господдержку могут воспользоваться мужчины, являющиеся гражданами РФ и воспитывающие:
♦️второго, третьего ребенка или последующих детей, рожденных с 1 января 2007 года;
♦️первого ребенка, рожденного с 1 января 2020 года.
📝Также предусматриваются случаи, когда права на дополнительные меры господдержки может перейти от отца (усыновителя) к детям: к примеру в случае его смерти, лишения его родительских прав, совершения в отношении своего ребенка (детей) умышленного преступления, и иные случаи предусмотренные законом.
‼️Первый заместитель прокурора города Савенков Сергей Николаевич 16 июня 2022 года с 10 часов 30 минут проведет прием граждан по вопросам нарушения уголовно-процессуального законодательства органами внутренних дел и следственного комитета, поднадзорных прокуратуре Северо-Восточного административного округа г. Москвы, который будет осуществлен на базе прокуратуры Северо-Восточного административного округа г. Москвы.
Запись на прием осуществляется прокуратурой Северо-Восточного административного округа г. Москвы по телефону – 8-985-292-35-50.🖋️📃📙
Запись на прием осуществляется прокуратурой Северо-Восточного административного округа г. Москвы по телефону – 8-985-292-35-50.🖋️📃📙
♦️Прокурор Северо-Восточного административного округа г.Москвы Евгений Юрьевич Непомнящий осуществил личный выездной приём по месту жительства пожилой жительницы округа, обратившейся на горячую линию прокуратуры округа по пенсионному вопросу‼️
🖌📄 В ходе беседы выяснилось, что пенсионерка является инвалидом и долгое время не выходит из дома. Прокурором, в ходе приёма, также уточнены вопросы лекарственного обеспечения, организация работы социальной службы и оказания медицинской помощи.
✅Рассмотрение принятого обращения поставлено прокурором округа на личный контроль.
🖌📄 В ходе беседы выяснилось, что пенсионерка является инвалидом и долгое время не выходит из дома. Прокурором, в ходе приёма, также уточнены вопросы лекарственного обеспечения, организация работы социальной службы и оказания медицинской помощи.
✅Рассмотрение принятого обращения поставлено прокурором округа на личный контроль.
🔥3