#Т_Игры_Про_Вас

Меня часто спрашивают о чем трансформационные игры , которые я веду. Для кого и как все происходит .
Понемногу хочу рассказать о каждой .
Трансформационные игры это очень ресурсный и глубокий инструмент , который обожаю и активно использую в своей работе .
Их у меня много , точно больше, чем у многих игропрактиков ( спасибо финансовой поддержки государства в виде соцконтракта ).

МЕГА-СКИДКИ 11.11

Дарите себе, близким и знакомым !!!

❗ТОЛЬКО 3 дня ❗

Любая групповая игра ( онлайн или офлайн) - 990 рублей *

Любая индивидуальная игра ( онлайн или офлайн ) - 5000 2900 рублей *

Консультации подростков** :
2 встречи совместно с родителями + 2 встречи с подростком - 7000 4500 руб

2 встречи совместно с родителями + 3 встречи с подростком - 9000 6500 руб

2 встречи совместно с родителями + 5 встречи с подростком - 12000 8000 руб

Карьерное консультирование взрослые**:

2 встречи - 7000 4500 руб

3 встречи - 9000 6500 руб

5 встречи - 12000 8000 руб

Программа сопровождения ( взрослые/подростки )** -
Авторская программа в мультимодальном подходе
3 месяца ( 12 встреч ) - 45000 25000

Таких цен в этом году больше не будет!!!

* оплата производится во время акции, цена фиксируется до 10.03.25

** минимальная оплата 2000 производиться во время акции, остальная часть в день начала работы. Цена фиксируется до 10.03.25

Возникла у меня тут идея проводить встречи со Звездами( теплыми и открытыми успешными людьми ) , теми кто нашёл " работу мечты " в сознательном возрасте ( по научному , сменил карьерный трек ). С теми , кто стал счастливцем, осознанно сказав "да" новой профессии, пройдя вторичную профориентацию , выбрав себя и свои "хочу-могу-надо".

Интересно ?

Маленький спойлер моего нового проекта "Карьерный трек профессионала" с прекрасными людьми, настоящими профессионалами в своей нише. Одной из участниц станет Инна Кошелева - психолог - расстановщик https://news.1rj.ru/str/psy_kosheleva_inna

Кто в дефиците ?

Дворники...

Занятно , мне кажется , самая распространённая профориентационная пугалка всех времен: "будешь плохо учиться - станешь дворником"

А что в реальности ?

Дворники на рынке одна из самых востребованных позиций и "боль" подборщика !

Видимо , пугали многих и это сработало 🤣

Буквально на днях ТАСС опубликовали исследование рекрутинговой онлайн платформы hh.ru. https://tass-ru.turbopages.org/tass.ru/s/ekonomika/22417613

Как Вам? Делитесь в комментариях !

Образование 2.0: Все, что вы знали, уже устарело

Публикуем ключевые тезисы из интервью CEO СберУниверситета Натальи Осипчук о том, почему сложно алгоритмизировать человеческое общение и как сделать обучение частью лайфстайла.

Искусственный интеллект меняет игру

AGI (сверхумный искусственный интеллект) готов трансформировать образование впервые за 10 тысяч лет. Персонализированное обучение и ассистенты меняют правила, а традиционные форматы устаревают быстрее, чем мы успеваем адаптироваться.

Смартфоны и соцсети — главные конкуренты университетов

Корпоративные университеты больше не соревнуются друг с другом. Их настоящий враг — TikTok и YouTube. Бороться за внимание человека сложнее, чем когда-либо, и задача — встроиться в лайфстайл.

Университеты — это уже не про знания, а про связи

Традиционные кампусы теперь важны не для лекций, а для налаживания социальных связей. В постпандемийную эпоху запрос на очное обучение растет: людям не хватает живого общения и взаимодействия, а не новых знаний.

Рутинные задачи исчезают, мягкие навыки на подъеме

К 2030 году 80% рутинных задач будут автоматизированы. Это освобождает время для освоения новых навыков, и именно поэтому спрос на эмоциональные и социальные программы вырос на 20-30% за последний год.

Смена парадигмы: образование — это лайфстайл

Будущее — за адаптивным обучением 24/7. Образовательные ассистенты должны быть доступны всегда и везде, сопровождать человека на протяжении всей жизни, становясь частью его повседневности.

Оценивать одногруппников и учиться «друг об друга»

Новые форматы курсов включают рефлексию и peer-to-peer взаимодействие. Образование теперь не про лекции, а про практику, оценку реальных задач и совместное размышление.

Бизнес-образование будущего: Китай как главный тренд

Программы с полным погружением в китайский бизнес-контекст дают 80% инсайтов за счет разборов кейсов. Китай — это не только экономика, но и новая модель управления, которую невозможно игнорировать.

Лидер должен зажигать цели

В условиях короткого горизонта планирования главная задача лидера — вдохновлять команду долгосрочными целями. Без ясной цели нет энергии, а значит, нет и эффективности.

Вопросы доверия решают больше, чем стратегии

Корпоративные исследования показывают: ключ к командной эффективности — это уровень доверия. Без бондингового (внутригруппового) и бриджингового (межгруппового) доверия невозможно достичь успеха в проектах.

От экспертизы к доверию: новый взгляд на партнерства

"СберУниверситет" учится делиться экспертизой бесплатно. Доверие и открытость — новый актив, который ценится больше, чем знания.

@i2buro #образование #общество

Про #подарки

Календарик на 2025 на стол в офисе 🔥🔥🔥

Это так важно и так ценно! Особенно , когда подарки от профессионально сообщества . моего любимого Сообщества "Практикующих Профориентологов"

Поддерживающего, открытого и очень дающего ( в смысле все коллеги открыто делятся опытом и экспертизой ).

Бесценно!

Рада быть среди профессионалов !!!

Уверена впереди у нас много интересного ( уже придуманного и того, что еще в задумке) для нашего общего развития и конечно же для качественных услуг для наших клиентов !!!!

Ура!!!

Запись
первого прямого эфира

"Карьерный трек профессионала "

Приглашённый профессионал :
Семейный психотерапевт :
Анна Быстрова
https://vk.com/abystrova74

Благодарю за доверие и открытый диалог!

Всем приятного просмотра !

И помните , изменить профессиональное направление можно в любом возрасте , экологично с поддержкой профессионала !)