Образование 2.0: Все, что вы знали, уже устарело

Публикуем ключевые тезисы из интервью CEO СберУниверситета Натальи Осипчук о том, почему сложно алгоритмизировать человеческое общение и как сделать обучение частью лайфстайла.

Искусственный интеллект меняет игру

AGI (сверхумный искусственный интеллект) готов трансформировать образование впервые за 10 тысяч лет. Персонализированное обучение и ассистенты меняют правила, а традиционные форматы устаревают быстрее, чем мы успеваем адаптироваться.

Смартфоны и соцсети — главные конкуренты университетов

Корпоративные университеты больше не соревнуются друг с другом. Их настоящий враг — TikTok и YouTube. Бороться за внимание человека сложнее, чем когда-либо, и задача — встроиться в лайфстайл.

Университеты — это уже не про знания, а про связи

Традиционные кампусы теперь важны не для лекций, а для налаживания социальных связей. В постпандемийную эпоху запрос на очное обучение растет: людям не хватает живого общения и взаимодействия, а не новых знаний.

Рутинные задачи исчезают, мягкие навыки на подъеме

К 2030 году 80% рутинных задач будут автоматизированы. Это освобождает время для освоения новых навыков, и именно поэтому спрос на эмоциональные и социальные программы вырос на 20-30% за последний год.

Смена парадигмы: образование — это лайфстайл

Будущее — за адаптивным обучением 24/7. Образовательные ассистенты должны быть доступны всегда и везде, сопровождать человека на протяжении всей жизни, становясь частью его повседневности.

Оценивать одногруппников и учиться «друг об друга»

Новые форматы курсов включают рефлексию и peer-to-peer взаимодействие. Образование теперь не про лекции, а про практику, оценку реальных задач и совместное размышление.

Бизнес-образование будущего: Китай как главный тренд

Программы с полным погружением в китайский бизнес-контекст дают 80% инсайтов за счет разборов кейсов. Китай — это не только экономика, но и новая модель управления, которую невозможно игнорировать.

Лидер должен зажигать цели

В условиях короткого горизонта планирования главная задача лидера — вдохновлять команду долгосрочными целями. Без ясной цели нет энергии, а значит, нет и эффективности.

Вопросы доверия решают больше, чем стратегии

Корпоративные исследования показывают: ключ к командной эффективности — это уровень доверия. Без бондингового (внутригруппового) и бриджингового (межгруппового) доверия невозможно достичь успеха в проектах.

От экспертизы к доверию: новый взгляд на партнерства

"СберУниверситет" учится делиться экспертизой бесплатно. Доверие и открытость — новый актив, который ценится больше, чем знания.

@i2buro #образование #общество

Про #подарки

Календарик на 2025 на стол в офисе 🔥🔥🔥

Это так важно и так ценно! Особенно , когда подарки от профессионально сообщества . моего любимого Сообщества "Практикующих Профориентологов"

Поддерживающего, открытого и очень дающего ( в смысле все коллеги открыто делятся опытом и экспертизой ).

Бесценно!

Рада быть среди профессионалов !!!

Уверена впереди у нас много интересного ( уже придуманного и того, что еще в задумке) для нашего общего развития и конечно же для качественных услуг для наших клиентов !!!!

Ура!!!

Запись
первого прямого эфира

"Карьерный трек профессионала "

Приглашённый профессионал :
Семейный психотерапевт :
Анна Быстрова
https://vk.com/abystrova74

Благодарю за доверие и открытый диалог!

Всем приятного просмотра !

И помните , изменить профессиональное направление можно в любом возрасте , экологично с поддержкой профессионала !)

Готовлюсь к одному уникальному проекту по профориентации , куда меня пригласили в качестве спикера - эсперта !

Про проект обязательно расскажу чуть позже и быть может позову составить мне компанию 😉

А сегодня хочу поделиться одной интересной тестовой методикой.
Легко и просто. Всё как я люблю, в легкости: смотрим , даем ответ, читаем интерпретацию 🤗

И да, мы привыкли, что выбор профессии — это всегда большая ответственность, даже если Вы понимаете, что потом можете ее сменить, а место физика-ядерщика — совсем не приговор. И хотя мы ( профессиональное сообщество профориентологов ) агитируем со всей серьезностью относиться к такому важному делу, никогда не помешает немного отпустить ситуацию и попробовать ради развлечения пройти несколько психологических тестов на профориентацию (например, этот был опубликован в британской газете The Sun).

Кто знает, возможно, именно подсознание подскажет вам нужное решение 🤗

Тест на профориентацию: посмотрите на картинку и узнайте, какая профессия подходит вам больше всего
?

На что вы обратили внимание на картинке в первую очередь?

Улитка
Те, кто сначала замечают улитку, обычно преуспевают на активных, «экстравертных» работах, где приходится много общаться и взаимодействовать с людьми. Это энергичные и жизнерадостные личности, для которых важно помогать другим и чувствовать себя причастными. Нередко они, как Гермиона Грейнджер, хотят организовать свой кружок по спасению домовых эльфов (проще говоря, заниматься волонтерством) и никак не могут усидеть на месте.
Подходящие профессии: учитель, социальный работник, HR-специалист, экскурсовод.

Череп
Если первое, на что вы обратили внимание, — человеческий череп, то не спешите бежать записываться к психотерапевту: на самом деле это говорит о том, что у вас имеются творческие способности. Может быть, пришло время всерьез рассмотреть возможность построения карьеры в сфере искусства и наконец записаться на тот самый кастинг?
Подходящие профессии: актер, певец, танцор, художник, писатель, искусствовед.

Карта
Карту, пожалуй, увидеть было сложнее всего, но если вы справились, то поздравляем: еще не поздно купить курс по изучению языков программирования и все-таки уехать на Бали с ноутбуком в рюкзаке. Скорее всего, у вас аналитический склад ума, в школе вы никогда не пропускали уроки алгебры (при наличии хорошего учителя), а задачи, над которыми одноклассники бились не один день, казались вам не такими уж и сложными.
Подходящие профессии: инженер, IT-специалист, юрист, архитектор, бухгалтер.


А что вы увидели первым? Насколько результат теста совпал с выбранной вами профессией? Пишите в комментариях 👇👇👇


#профтест_@prof_VAS