"Где Аскеза и, где Профайлинг" скажете вы.

Всё очень близко и даже пересекается.

Поясню:

Я, как специалист -профайлер, помогаю вам решать вопросы в сложных, запутанных ситуациях в жизни.

Аскеза , как один из инструментов, который усиливает меня, как личность, дисциплинирует, помогает держать фокус на цели.

А там, где фокус, там и энергия.

Аскеза помогает формировать свои намерения и чёткие запросы на определённые темы.

Когда происходит отказ от чего-то привычного нам в жизни, хочется эту нишу восполнить.

И мы начинаем искать то, что было бы нам полезным, нужным, интересным и приятным.

Когда цель найдена ,мы соответственно идём к ней.

Здесь работает программа, которая называется "К и От".
т.е.

Вы идёте "К" своей цели, отталкиваясь "ОТ" своей аскезы.

А ,непосредственно профайлинг, как раз таки является инструментом в ваших руках, с помощью которого и достигаются эти цели.

"Синдром самозванца" - это реально существует или психологи придумали?

Это как в анекдоте 
- ты видишь суслика?
- нет
- а он есть! )

Что это вообще такое? Синдром самозванца. Давайте разбираться.

Приведу пример, как он обычно проявляется, и вы поймете что это такое:
🔵 Есть иконостас со всеми дипломами и прочее, при этом стоимость часа 1,5-2 тыс.
🔵 Не могу набраться решимости предлагать свои услуги
🔵 Кажется что недостаточно квалификации для работы с клиентами
🔵 Адская неуверенность в себе
🔵 6 лет учусь и не знаю специалист ли я
🔵 Собираю бесконечно информацию, хочу начать отдавать то что накопил

Кому знакомо это внутреннее многоголосье? И эти наглые голоса сразу активизируются, когда мы хотим сделать первый шаг. Это и есть он - синдром самозванца.

Почему важно его сначала диагностировать, а потом проработать?

Без диагностики вы его не выявите, а без проработки + 100к к зарплате увидите только в розовых снах.

Думаю с этим понятно, а следом вопрос - «кто помогает его проработать?»

Ну тут ответ на поверхности, автослесарь не сможет помочь, как и инженер физик-ядерщик.

Это профиль коуча, который вытащит из тебя нужные смыслы и подсветит ценность и уникальность. Тут может помочь сапожник с сапогами, который знает путь, прошел его сам и может передать технологию.

У меня был такой синдром, когда я стыдился того,что сменил бизнес на земле на психологию, коучинг и профайлинг. Стыдно было вначале перед друзьями из твердых ниш позиционировать себя. Но углубившись в профайлинг, как ни странно, эти же друзья стали моими клиентами позже и начали платить мне за советы.

Ключи к синдрому самозванца лежат в глубоком изучении себя, этому изучению я посвятил свой курс. Также эти ключи лежат у наставника, который сможет объективно увидеть потенциал и раскрыть, то что не видишь сам. Подсветит слепые зоны развития, поможет увидеть себя в другом свете.

Ключи на проработку синдрома самозванца лежат в анкете ниже👇👇👇
https://forms.yandex.ru/cloud/63d7e7415d2a067b26b45b5c/

У меня мало клиентов

👆Так формулируют свой запрос многие из тех, кто приходит ко мне на личные разборы

Является ли это проблемой⁉️

Давайте я отвечу так:
Обычно с этим сталкиваются начинающие специалисты, но есть и те, кто 5 лет практикуют и так и не обрастают достаточным количеством клиентов.

Что такое мало клиентов, и как отличить от «нормально клиентов» и «много клиентов»?

Есть 3 стадии экспертности

Первая стадия - это когда ты что-то как-то кому-то продаешь, это случается нерегулярно, потому что нет системы и понимания как выстроить очередь из клиентов.
У тебя есть время и услуга и ты хочешь больше

Вторая стадия - когда ты имеешь круг постоянных клиентов и у тебя есть слабый, но стабильный поток заявок на твои услуги (обычно через сарафанное радио), и ты задумываешься как это увеличить
Время тоже есть и тебе надо больше

Третья стадия - это когда у тебя переизбыток клиентов, времени мало, а запросов на работу больше, чем ты можешь физически.
Тебе надо больше денег, а клиентов больше не надо, и ты думаешь как оптимизировать эту работу, чтобы было в радость и еще свободное время оставалось

Так вот: мало клиентов это обычно первый этап когда только начинаешь работать либо не развиваешь это направление. Хочешь уволиться с основной работы когда на дополнительном заработке будет выходить нормальная сумма, достаточная для жизни. Но годы идут, а хобби почему то так и не становится основным делом. Есть иллюзия что со временем оно само как-то произойдет...

И тут важно научиться видеть возможности 👀

На этом этапе возникают мысли: нужна реклама, нужен профиль в соц сети, нужен сммщик, таргетолог, нужен бюджет на рекламу, нужен нужен и тд

А если я скажу что это не совсем так?
На первой стадии вам нужна способность увидеть возможности: обычно сделать первые 50~100к можно без всего вообще, но для этого нужен навык общения.

Понимать кому и как предложить услугу, при этом без впаривания, навязывания, и мандража- «купи» «купи»

Такие возможности и легкие продажи без бюджета, таргетолога, соцсетей и прочих сложностей, лежат в анкете
Да, я этому обучаю. Записаться ко мне на разбор можно в анкету ниже👇👇👇
https://forms.yandex.ru/cloud/63d7e7415d2a067b26b45b5c/

Не могу себя заставить сделать первые шаги

👆Мне часто пишут такое в личные сообщения, я эту фразу слышу на эфирах, тренингах. Что я могу посоветовать?

Самая большая ценность в нашем мире - это время!!
Время ⌚️это невосполняемый ресурс и поэтому время имеет самую большую ценность. Оно уходит и купить его или заработать нельзя, его можно только грамотно проводить, использовать, оптимизировать и монетизировать.

При чем тут первые шаги?

Есть такая техника: «я через 3 года». 4 года назад когда я сам выполнил эту технику, ужаснулся и начал делать свои первые шаги, которые меня привели в ту точку где я сейчас

💭Давайте сядем поудобнее и представим, что прошло ровно 3 года со времени прочтения этого поста, на дворе 2026 год март месяц.

Где вы сидите, что вас окружает, какой уровень дохода и откуда приходят деньги, что вы видите в окно, куда пойдете через 15 мин оторвавшись от прочтения поста, в моем канале?

Представили? Если ничего не поменялось, это произошло только в одном случае, вы не сделали первый шаг, вы ни сделали ничего, чтобы что-то поменялось.

Страх первого шага, перевесил все ваши мечты: домик на море, переезд, счастье родителей, два клиента в день по 5-10 тр, до обеда и весь день посвящаешь себе.

Вы продали свои мечты, которые можно сделать целями, своему страху и лени.

Ваша лень и страх забрали у вас все.

Теперь вернемся в 2026 год, делаем эту технику еще раз, но уже «я через 5 лет», и снова ничего не поменялось, но уже у нас 2031 год, нейросети работают за людей, такси водят беспилотники (вольво уже сегодня внедрила на грузовых машинах), кассиров уволили, сократили бухгалтеров, все перешло в он лайн, жизнь изменилась, а вы нет, у вас все по прежнему.
В вашем любимом канале уже 100.000 подписчиков, и друзья уже живут в Сочи, а вы так и не сделали первый шаг.

Сделайте свой первый шаг с анкеты ниже⤵️
https://forms.yandex.ru/cloud/63d7e7415d2a067b26b45b5c/

25.03-26.03 провожу тренинг в институте НЛП для желающих знать профайлинг. 📚
Потому что именно профайлинг является трендом этого года. ☝️

В данный момент, ребята отрабатывают упражнения друг с другом, на пройденную только что тему.

Работа идёт очень активно, все на позитиве, энергия зашкаливает.

Очень крутой мастер класс. 💥💣

Хочу отметить, что люди приехали даже из Екатеринбурга на мой двухдневный тренинг, чему я очень рад, но не удивлен,ведь профайлинг это тренд 2023г.

Я написал для вас статью . ✍️

Перейдя по ссылке ниже, 👇вы узнаете,почему профайлинг - это тренд, и почему нужно уже сейчас владеть этим инструментом. ☝️

https://teletype.in/@krutilinprofiler/zB5QtmiNDgQ

3 года подстраивалась под работу, и мне накидывали и накидывали, а когда сказала хватит, руководитель пригрозил понизить зарплату

Персональное послание к эмотивному психотипу
и если вы узнаете себя, то скорее всего эмотив - ваш ведущий психотип

🔴СТРАХ КОНФЛИКТА
отсюда ⏬
👉желание сгладить острые углы
👉опасения открыто выразить свою позицию
👉невозможность проявиться, ведь кто-то может оставить негативный отзыв или косо посмотреть

Казалось бы, что плохого в избегании конфликта.

А давайте посмотрим на это с другой стороны.

Как вы думаете, на кого работодатель свешивает всю работу?

Кому изменяют мужья?

У кого клиенты не получают результат от работы, а потом еще обвиняют специалиста?

Того кто не может сказать "нет" 🤷🏻‍♂️ того кто хочет "войти в положение" каждого, но при этом предает себя.

Как не бояться конфликта?

Чего на самом деле мы боимся в конфликте?

🤜🤛Конфликт - это столкновение двух противоборствующих сторон, сопровождающееся негативными последствиями, часто противоречащими нормам этики и морали.

Так или иначе мы все конфликтуем каждый день.

Трудно представить человека совсем без собственной позиции.

Чтобы что-то с чем-то столкнуть, нужно иметь твердое, если нет позиции и человек всегда уступает и со всем соглашается, где он окажется?

Как думаете?

Если прям с окончания школы соглашаться со своими неудачами и с требованиями окружающих то это путь в колодец, и в колодце даже придется уступить жильцам, а дальше что?...

Но мы же не видим такое количество бездомных, значит большинство людей конфликтуют и как-то решают свои вопросы.

Значит больше всего в конфликте мы боимся не самого конфликта, а его последствий, того негатива, который может и не наступит, но мы рисуем его у себя в голове.

Это страх неизвестности.

А как избежать последствий?

Правильно, лучшая импровизация - подготовленная, когда у вас есть позиция и стратегия на переговоры, вам известно к чему это может привести.

И у вас есть собственная цель.

Как только мы делаем наше будущее известным, пропадает страх последствий, то следующая задача, выбрать тот сценарий, который нам подходит.

Дальше, мы должны выбрать:

желательный для нас результат
вооружиться рабочими инструментами по достижению цели.

Взять их и просто применить.

И так на каждом этапе вашего роста.

Прогнозируем, выбираем нужное, применяем рабочее, получаем желаемое.

Без страха и ожидания негативных сценариев.

Узнать как это делаю я, и как этому научиться вы можете заполнив анкету👇👇👇

https://forms.yandex.ru/cloud/63d7e7415d2a067b26b45b5c/

Это Елена и она идет на мой обновленный курс "Профайлер-практик 4.0", который стартует 3 апреля

Елена является директором по развитию в крупной компании и открывает свою студию красоты 👏

Пойти учиться профайлингу это очень правильное и своевременное решение, ведь найм и управление командой требует отдельных компетенций и навыков