29.02.1980
А отмечаю 01.03 или 29.02
В этом году придется 28.02

Завтра расскажу где сегодня нахожусь
Это не так просто на первый взгляд как кажется

Кто же еще работу работает любимую в воскресенье?
Два паранояла конечно же .
Все для чего?
Чтобы изменить этот мир !✌️

Ну и в завершение сегодняшнего дня, искренне рекомендую не просто психолога , а целого психиатора и психотерапевта с необычным именем Илия

Вообщем кому надо , пишите ей.
Говорите что от меня, и будет вам счастье 😀

https://news.1rj.ru/str/BelousIAdoc

В пятницу посетил небольшое такое мероприятие, организованное моими, на данный момент уже очень близкими мне людьми — Элина Оруджева, Кирилл Краснов 🙂

Эти люди, которые широкому кругу слоя неизвестны, но тем не менее они очень достойны того, чтобы я о них сегодня рассказал.

Элина и Кирилл занимаются уже 15 лет чем-то похожим на то, что используется в профайлинге — вербаликой, невербаликой, только для других целей. Они занимаются изучением невербальных и вербальных паттернов, обучением людей по определённой методологии для того, чтобы получить конкретную профессию, которая сейчас очень сильно набирает обороты. Профессия называется «модератор форум-групп».

Звучит, на первый взгляд, сложно. В общем, это сейчас очень сильно нацелено на бизнес. Люди, которые пытаются между собой договориться, должны сесть, условно говоря, в кружок за одним столом. И, как правило, когда люди амбициозные, эгоцентричные и знающие, чего хотят, они не хотят слушать других людей. Они хотят слушать только себя.

И вот здесь как раз вступает в работу форум-группа и модератор, который по определённой методике задаёт тон беседы: нельзя оценивать собеседника, нельзя давать обратную связь, нельзя говорить «молодец», не используется слово «но». Это отдельная система правил и инструментов.

Когда я у них был на мероприятии, они приехали с подкаста — подкаст был записан с Оскаром Хартманном. Это владелец CarPrice и проекта Kupivip. Сейчас они вышли с ним на договорные отношения и делают совместный бизнес 🔥

И на мой вопрос, почему они 15 лет этим занимаются и только сейчас всё реализовалось, Оскар Хартманн сказал: пришло время. Время CEO, предпринимателей и людей, которые начали больше обращать внимание на то, с кем и как они общаются. Это, конечно, не для всех, а для более осознанного слоя.

В процессе мероприятия Кирилл ещё поднял тему принятия решений. На слайдах, которые я показывал, есть блок «люди-маяки». У меня есть минимум пять человек, на которых я ориентируюсь — не как на кумиров, а как на людей с качествами, которые мне близки и которые я хочу в себе развивать.

Возвращаясь к слайдам: всё это основывается на работе Стюарта Хеллера 📚
Он работает на английском языке, на русском его практически нет. Кирилл обучается у него много лет, у них регулярные созвоны, и Стюарт передаёт ему знания напрямую.

Ключевое пересечение с профайлингом здесь в одном: тело никогда не врёт. Когда ты умеешь обращать внимание на поведение людей, особенно в стрессе, ты можешь это правильно интерпретировать.

Но в подходе Элины и Кирилла акцент не на других, а на себе: на своих паттернах поведения, своей невербалике, ощущениях и эмоциях в теле. И именно это напрямую влияет на принятие решений.

Этим я и хотел поделиться. Глубина там большая — четыре часа мастер-класса по принятию решений в одном тексте не передать 🙂

https://www.kinopoisk.ru/series/5378574/

Заинтересовало с первых минут

Спасибо, что были сегодня на эфире. Рад, что тема откликнулась и что вы приходите разбираться в себе и своём пути.

Если хотите пройти разбор глубже и конкретно под вашу ситуацию — приглашаю на индивидуальную онлайн-встречу.

Мы посмотрим ваши сильные и слабые стороны, стратегии развития и соберём чёткий план действий на ближайшее время.

Заполните короткую анкету — и я свяжусь с вами лично: https://clck.ru/3P8A3Y

Моя главная ставка — медиа.

Я целенаправленно и системно развиваю YouTube-канал.
Цель конкретная — Серебряная кнопка.

Это не про амбиции и не про тщеславие.
Это про дисциплину, регулярность и качество.

За этот год я запишу около 70 подкастов.
Каждую субботу будет выходить выпуск.

Мои гости — сильные, живые,
местами неудобные люди.

Эксперты.
Предприниматели.
Публичные фигуры.

Я делаю ставку на содержание и на людей,потому что именно они дают охваты, доверие и рост.

⸻

Следующий шаг — продукт.

Я создаю продукт,
который не нужно уговаривать покупать.

Закрытый Telegram-канал по подписке.

Это доступ к моему опыту, мышлению, знаниям —
и к тем ресурсам, которыми я реально пользуюсь сам.

⸻

Третья опора — тело и здоровье.

Я продолжаю тренироваться по ножевому бою три раза в неделю, по 4 часа.

Весной я сдаю на инструктора первого разряда.

Утренние пробежки
5–7–10 километров, три раза в неделю.

Бассейн и баня —
для рефлексии и восстановления.

Это не про спорт.
Это про устойчивость, уверенность и ресурс.

⸻

В 2026 году я сосредоточен на новом опыте.

Я выбираю длинную траекторию,
где каждое действие усиливает следующее.

Этот год — про фиксацию,рост и ясность

Вы только послушайте что говорят две очаровательные дамы 👆

Бизнес-бранч | Подкасты и медийность

15 февраля проведу закрытый бизнес-бранч в узком кругу — до 10 человек.

Поговорим о подкастах и медийности как о рабочем инструменте, а не формате «поговорить ради контента».

На встрече обсудим:
— как становиться гостем подкастов, даже если вы не медийная персона
— где искать подкасты и гостей, которые дают реальный выхлоп
— сколько сегодня стоит участие и когда за это имеет смысл платить
— какие результаты реально дают подкасты: клиенты, сделки, связи
— какие ошибки чаще всего приводят к сливу времени и денег

Формат — живой разговор, разбор реальных кейсов и вопросов участников.
Без презентаций и теории.

Количество участников — до 10 человек.
Участие — по предварительной записи.

Пишите +, чтобы записаться