Мимика – прекрасная «сигнальная система». Она помогает сориентироваться Вам в том, что на самом деле происходит в коммуникации, будь то деловая или бытовая ситуация. Лжет ли собеседник? Как он относится к обсуждаемой теме, к тому, что ему предлагают? Соглашается ли он с позицией собеседника? Верит ли мне? Какие чувства и эмоции испытывает.

Мимика универсальная, вне зависимости от нации, религии, гендера, эмоции на лице разных людей проявляются одинаково (если человек не болен и не перенес болезней поражающих нервную систему и мозг).

Различия могут быть в интенсивности выражения своих чувств. Например, у европейцев (французов, испанцев, итальянцев) экспрессивное лицо, им важно проявлять переживания открыто. Представители восточной расы привыкли контролировать мимику, поэтому считывать их эмоциональное отношение к ситуации сложнее. Но если человек знает, как проявляются на лице базовые эмоции, понимает куда нужно смотреть и в какой момент, то натренированный «глаз» успеет заметить небольшое движение мышц (микровыражение).

Бизнес — это своего рода шахматная игра, никто не делится с оппонентом своей стратегией и не выкладывает всю «подноготную». Выигрывает скорее тот, кто умеет считывать поведение и реакции собеседника, предвидит ходы наперед и прогнозирует варианты развития событий.

Поэтому даже если Вы не знаете язык, на котором говорит собеседник, но умеете «читать» мимику и анализировать поведение, Вам будет понятно, что он на самом деле думает и чувствует. И преимущество в переговорах будет у Вас.

#ницкб_полезное #профайлинг #ницкб #обучениепрофайлингу

Исследование: "Репутационные риски и информационые войны"

🖥В эпоху стремительного развития информационных технологий, модернизации средств коммуникации и стирания «цифровых» границ между государствами, народами, корпорациями и отдельными людьми концепция «информационных войн» становится подчас «оружием массового поражения», а информационные вбросы и атаки на репутацию – мощным средством воздействия на корпоративные процессы. Однако, несмотря на рост значения IT-сферы, одновременно и самым сильным, и наиболее уязвимым звеном остаются люди.

🤓Мы решили разобраться, почему же информационные атаки – один из самых эффективных способов конкурентной борьбы, какую роль в нем играют люди и как уберечь себя от репутационных рисков.

Новое исследование пройдет по привычной схеме: опрос в интернете, интервью и итоговое мероприятие. Поэтому если у вас есть истории или кейсы, то мы угощаем кофе☕️

Мы будем признательны за уделенное время для короткого опроса⏰

Опрос тут:👇
https://docs.google.com/forms/d/13dnMPRceok-WOhCa6vonB0q6L9egw4a56yFLipbhFnk/edit

Об исследовании:
http://infowar.srccs.su/

#профайлинг #ницкб #исследования

Как себя вести, если с вами связались коллекторы 🤔
Вы взяли кредит, но в силу каких-то обстоятельств не смогли регулярно его выплачивать. Банк продал Ваш долг коллекторскому агентству и Вам стали поступать звонки☎️ с требованиями срочно расплатиться.⌛️ Как в такой ситуации себя вести и общаться с этими людьми, особенно если наблюдается факт превышения «полномочий» со стороны агентства?

Как только Вы узнали, что вашим долгом занимаются агрессивные коллекторы, самое главное – предусмотреть последствия каждого взаимодействия, а все контакты с ними зафиксировать (сделать скриншоты сообщений, записать на диктофон диалоги).📝

Для чего это нужно?

Прочитать статью по ссылке ➡️ http://srccs.su/esli-s-vami-svyazalis-kollektory/

#ницкб_полезное #рецепты_профайлера #ницкб

Безопасность бизнеса требует непрестанного поддержания целого ряда превентивных мер, направленных как на мониторинг внутреннего климата в коллективе, так и на выявление возможных нарушений действующих в компании правил. Сегодня мы затронем такой элемент создаваемого комплекса превентивных мер как мониторинг 🔎и прогноз поведения сотрудников.

Подобный анализ руководство компании, служба безопасности или другие отделы могут проводить через различные инструменты сбора информации в интернете📲, изучение данных соцсетей, составление как некой «объективки»📝, так и проведение мониторинга окружения изучаемого лица, его родственников и друзей, установление признаков несоответствующих зарплате расходов, аффилированности с другими лицами в конкурирующих компаниях. Продолжение статьи ➡️ http://srccs.su/monitoring-sotrudnikov-na-rabochem-meste/ Прочитать кейс про последствия аффилированности сотрудников ➡️ http://srccs.su/kejs-3-druzhestvennye-svyazi-s-konkurentami/

#профайлер_помогает #рецепты_профайлера #ницкб_полезное

Для выполнения задачи по обеспечению безопасности вашего бизнеса важно 🧐 на постоянной основе осуществлять ряд мер, которые поставят преграды на пути возможных злоупотреблений ваших сотрудников.
Прочитать о том, что необходимо учитывать при подписании соглашения о конфиденциальности 🤐 и как создание карты «слухов, интриг и разговоров»📡 помогает обезопасить бизнес можно по ссылке ⬇️
http://srccs.su/soglashenie-kak-metod-bezopasnosti/

#профайлер_помогает #рецепты_профайлера #ницкб_полезное

Руководитель небольшой компании обратился в НИЦКБ по факту кражи денег из сейфа в их офисе.🕵‍♂ В конверте было более 500 тысяч рублей, украли 90 тысяч. До того, как мы приступили к расследованию, компания приглашала полиграфолога, который проверил 8 сотрудников, потенциально имеющих доступ к этому помещению.🗝
По итогам проведенной проверки был сделан вывод о причастности сотрудника “Виктора” (имя вымышленное). И, казалось бы, дело закрыто, но нет.🤨

Когда мы приступили к работе проведение расследования усугубилось тем обстоятельством, что коллектив после проверки «на проводах» начал устраивать саботаж😬 рабочих процессов, как ответную реакцию за понесенную обиду😡. И «Виктор», и его коллеги, были категорически не согласны с его кандидатурой на роль вора.

Прочитать продолжение истории можно на сайте ➡️ http://srccs.su/kejs-10-kak-najti-vora-i-sohranit-kollektiv/
#профайлер_помогает #рецепты_профайлера #ницкб_полезное

Первый учебный месяц📓 наших детей подходит к концу. Возникает ли у вас иногда желание заглянуть им в голову🤔, чтобы понять, что они думают и чувствуют, счастливы😆 ли или есть что-то что их тревожит😱?
Предлагаем прочитать нашу статью о том, как рисунок ребенка поможет взрослому понять его внутреннее состояние ➡️ 🤫

http://anna-kulik.ru/8881

#рецепты_профайлера

Когда инвесторы выбирают объект инвестирования, в который перспективно и выгодно вложить средства, они, конечно же, тщательно его 🕵️‍♀️ изучают. И бывает так, что при изучении проекта негативной подноготной нет – 👍бизнес-идея отличная, окупаемость обещает быть хорошей, маркетинговая кампания просчитана, лицензии, патенты получены, документы в порядке и все остальное. Однако в итоге проект оказывается провальным😢, а инвесторы задаются вопросом – почему так произошло?🤔
Прочитать об этом можно в нашей статье ➡️ http://srccs.su/chto-vazhno-znat-investiruya-v-proekt/

#профайлер_помогает #рецепты_профайлера #ницкб_полезное

27 сентября президент Научно-исследовательского центра корпоративной безопасности Анна Кулик прокомментировала телеканалу «Россия24» новость о задержании Антона Ипатова, подозреваемого в убийстве двух девушек и нападении еще на одну. 😱 О том, что могло спровоцировать преступное поведение подозреваемого смотрите по этой ссылке ➡️
https://youtu.be/ZbGJ9lchtIw

#мывсми #аннакулик

Как выявить людей, потенциально похожих на «карельского маньяка» можно узнать из статьи Анны Кулик ➡️
http://anna-kulik.ru/10444

#рецепты_профайлера #аннакулик

⏳Продолжаем набор на курс "Графология" - 1 ступень. Занятия будут проходить с 9 октября по 24 ноября по вторникам и четвергам с 19.00 до 22.00

📍В каких областях применима и где востребована графология?
📍Можно ли обмануть графолога?

Прочитать о возможностях графологии можно в интервью преподавателя курса Татьяны Гуделовой ➡️ http://anna-kulik.ru/10456

Подробнее о курсе "Графологии" на сайте ➡️ http://srccs.su/service/kursy/ или по телефону +7 (499) 350-90-55

#ницкб_полезное #наши_услуги #обучениеницкб

В журнале "Что делать обозрение" вышла статья Анны Кулик - Анализ личности по социальным сетям. Кстати, 9 декабря у нас будет тренинг на эту тему.
#аннакулик #мывсми

🙀Манипулируют все. Главное — распознать манипуляцию и понять, закрыть на нее глаза или задуматься о защите🤔...
Прочитать статью ➡️ http://anna-kulik.ru/10469 #ницкб_полезное

⁉️Хотите научиться видеть манипуляции и выходить из конфликта с наименьшими потерями и в выигрыше?

22 октября 2018г. стартует курс "Психология влияния". Подробности на сайте ➡️ http://srccs.su/service/kursy/ или по телефону ➡️ +7 (499) 350 90 55

#наши_услуги #обучениеницкб

🍁Осень. Плохая погода.🌧☂️ Если кто-то грустит и ностальгирует о теплых денечках и отпуску, предлагаем почитать нашу статью про апатию ➡️ http://anna-kulik.ru/10503 #ницкб_полезное #аннакулик

Анна Кулик рассказала журналу "Что делать Консалт" о способах анализа социальных сетей при подборе персонала ➡️ http://srccs.su/analiz-lichnosti-po-sotsialnym-setyam-podbor-kadrov/

17 октября в 16.00 мы будем подводить итоги исследования Информационные войны и репутационные риски. На мероприятии разберем итоги опросов и рекомендации от участвующих экспертов.
Подробнее ➡️ http://event.interfax.ru/meetings/442

#исследованиеницкб #репутационныериски #деловаярепутация

11 октября президент НИЦКБ Анна Кулик рассказала телеканалу Россия 1 про анализ социальных сетей. 🕵️‍♀️ Стремление понравится - это только одна из причин лжи в интернете, есть и другая, более серьезная,🤞 мошенничество. Именно поэтому нужно быть осторожным в знакомствах в интернете и критично относится к указанной на страницах информации.📝 Обращать внимание нужно абсолютно на все - имя (настоящее или нет), контакты, его страницы в других соц сетях и т.д.
https://youtu.be/-nhnqIgzrPM
#аннакулик #мывсми

❗️9 декабря с 11.00 до 18.00 у нас состоится тренинг на тему "Анализ по социальным сетям".
🤗 Приглашаем всех, кто хочет научиться собирать и анализировать информацию в интернете, определять особенности характера и интересы человека, чтобы эффективно подготовиться к переговорам.

Подробнее на сайте http://srccs.su/service/treningi/ или по телефону +7 (499) 350 90 55
#наши_услуги