Молодежный совет «Прогресс Агро» провел обучение и деловую игру
Производственной системе в группе компаний «Прогресс Агро» уделяется особенное внимание, ведь это одно из интереснейших направлений бизнеса. Привычка анализировать проблемы и выявлять решения положительно сказывается на профессиональных задачах.
В этот раз в одной аудитории собрались представители разных направлений нашего бизнеса: животноводство, информационные технологии, экономика и даже геоинформационные системы.
✅За 4 часа обучения стажеры и молодые специалисты и успели прослушать лекцию, задать свои вопросы, а также сыграть в деловую игру «Самолёт за 15 секунд».
Полученные знания обязательно пригодятся нашим обучающимся, когда они вернутся на свои рабочие места. Решение производственных задач станет увлекательным занятием и плюсом в копилку под названием «Опыт»🔋
Производственной системе в группе компаний «Прогресс Агро» уделяется особенное внимание, ведь это одно из интереснейших направлений бизнеса. Привычка анализировать проблемы и выявлять решения положительно сказывается на профессиональных задачах.
В этот раз в одной аудитории собрались представители разных направлений нашего бизнеса: животноводство, информационные технологии, экономика и даже геоинформационные системы.
✅За 4 часа обучения стажеры и молодые специалисты и успели прослушать лекцию, задать свои вопросы, а также сыграть в деловую игру «Самолёт за 15 секунд».
Полученные знания обязательно пригодятся нашим обучающимся, когда они вернутся на свои рабочие места. Решение производственных задач станет увлекательным занятием и плюсом в копилку под названием «Опыт»🔋
👍6
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🎓Студенты КубГАУ защитили проекты от «Прогресс Агро» Как мы уже рассказывали, «Прогресс Агро» ведет партнерский образовательный проект совместно с Кубанским госагроуниверситетом «Управление проектами в АПК». В рамках программы группа компаний «Прогресс Агро» предоставляет возможность студентам поработать над решением задач прямо на производственных площадках предприятий. Образовательный проект стартовал шесть лет назад. За это время в холдинг трудоустроены десятки выпускников. На днях слушатели программы защитили командные проекты перед комиссией.
Цель курса - отобрать наиболее активных и заинтересованных в профессиональном развитии студентов профильных факультетов крупнейших вузов. Подробнее читайте на нашем сайте.
Цель курса - отобрать наиболее активных и заинтересованных в профессиональном развитии студентов профильных факультетов крупнейших вузов. Подробнее читайте на нашем сайте.
👍4❤2
Forwarded from Моя Станица
Сотрудники «Моей Станицы»: наша сила – в добрых делах
Команда активистов компании «ПаритетАгро» – владельца бренда «Моя Станица», провели субботник на территории Усть-Лабинского ГКУЗ «Дома ребенка № 3», покрасив забор и ограждения специализированного учреждения. В народе его называют городским «Домом малютки». Подобную помощь «ПаритетАгро», который входит в ГК «Прогресс Агро», оказывает регулярно, предыдущий субботник провели 20 мая.
– Мы решили добавить яркости и покрасили заборчики и элементы площадки, на которой гуляют дети. Вооружившись малярными кистями, валиками, красками волонтеры принялись за работу, – рассказала Наталья Водовская, старший региональный менеджер «ПаритетАгро». – Все материалы для работы закупили на собственные средства. Инициативная группа состояла из семи сотрудников предприятий: «ПаритетАгро», «ЮгЗемИнвест», «Торгагропродукт», «АХК Ритейл».
За несколько часов сотрудники привели в порядок более 50 секций ограждений.
Волонтеры признаются, что у них есть замечательный лозунг «Не жди перемен, твори перемены», поэтому они стараются помогать и делать добрые дела для всех, кому это требуется.
- Спасибо большое работникам «Прогресс Агро» за оказанную помощь, – прокомментировал и.о. главного врача Владимир Писарев. – Такая бескорыстная помощь нам очень нужна. В ближайших планах – продолжать облагораживание территории.
Сейчас в Детском доме живут около 15 малышей с поражением центральной нервной системы и нарушением психики. Штат сотрудников в учреждении небольшой и работники не успевают покосить траву во дворе, покрасить, побелить и провести тщательную уборку территории. В таких случая помощь со стороны просто неоценима. Помощь от «Прогресс Агро» оказана очень вовремя.
Команда активистов компании «ПаритетАгро» – владельца бренда «Моя Станица», провели субботник на территории Усть-Лабинского ГКУЗ «Дома ребенка № 3», покрасив забор и ограждения специализированного учреждения. В народе его называют городским «Домом малютки». Подобную помощь «ПаритетАгро», который входит в ГК «Прогресс Агро», оказывает регулярно, предыдущий субботник провели 20 мая.
– Мы решили добавить яркости и покрасили заборчики и элементы площадки, на которой гуляют дети. Вооружившись малярными кистями, валиками, красками волонтеры принялись за работу, – рассказала Наталья Водовская, старший региональный менеджер «ПаритетАгро». – Все материалы для работы закупили на собственные средства. Инициативная группа состояла из семи сотрудников предприятий: «ПаритетАгро», «ЮгЗемИнвест», «Торгагропродукт», «АХК Ритейл».
За несколько часов сотрудники привели в порядок более 50 секций ограждений.
Волонтеры признаются, что у них есть замечательный лозунг «Не жди перемен, твори перемены», поэтому они стараются помогать и делать добрые дела для всех, кому это требуется.
- Спасибо большое работникам «Прогресс Агро» за оказанную помощь, – прокомментировал и.о. главного врача Владимир Писарев. – Такая бескорыстная помощь нам очень нужна. В ближайших планах – продолжать облагораживание территории.
Сейчас в Детском доме живут около 15 малышей с поражением центральной нервной системы и нарушением психики. Штат сотрудников в учреждении небольшой и работники не успевают покосить траву во дворе, покрасить, побелить и провести тщательную уборку территории. В таких случая помощь со стороны просто неоценима. Помощь от «Прогресс Агро» оказана очень вовремя.
👍8
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🌾🌾🌾В «Прогресс Агро» набрали небывалый темп уборки!
Комбайны, КамАЗы, тракторы – вся техника в едином потоке обмолачивает поле за полем. На ниве шум моторов от рассвета до заката.Буквально на глазах от колыхающейся нивы остается ежик стерни.
- В таком ритме работа кипит, и это здорово! - говорят растениеводы компании.
Горячо и на элеваторах, куда направляется караван зерноперевозчиков. Впереди еще неделя пиковых объемов приёмки зерна.
- Выстоим, справимся, - утверждают лаборанты и приёмщики.
Удачной жатвы вам, наши труженики!
Комбайны, КамАЗы, тракторы – вся техника в едином потоке обмолачивает поле за полем. На ниве шум моторов от рассвета до заката.Буквально на глазах от колыхающейся нивы остается ежик стерни.
- В таком ритме работа кипит, и это здорово! - говорят растениеводы компании.
Горячо и на элеваторах, куда направляется караван зерноперевозчиков. Впереди еще неделя пиковых объемов приёмки зерна.
- Выстоим, справимся, - утверждают лаборанты и приёмщики.
Удачной жатвы вам, наши труженики!
👍8❤4
Санитарные правила и нормы обсудили в «ЦКК-Академия»
Для специалистов ГК «Прогресс Агро» прошла очередная лекция в рамках образовательного проекта «ЦКК-Академия». На обучении более 20 специалистов по качеству предприятий группы компаний «Прогресс Агро» обсудили важнейшую для любого производства тему: «Санитарные правила. Различия требований по санитарии в различных отраслях».
Лектором на этот раз выступила специалист по качеству АО «Рассвет» Анна Глебова, а ее кураторами – главные инспекторы по качеству ЦКК Наталья Гуртовая и Эльмира Ветчинкина. Анна напомнила коллегам об истории происхождения санитарных норм, основных понятиях и нормативно-правовых документах, касающихся требований по санитарии на производстве.
Во время обучения сотрудники предприятий просмотрели несколько видеороликов о СанПиНах. Прошел интерактивный практикум, где каждый смог применить полученные теоретические знания. Специалисты по качеству увлеклись процессом, коллеги оживленно обсуждали особенности санитарных норм и требований на том или ином предприятии.
- «ЦКК-Академия» ежемесячно проводит подобные лекции. Они повышают и расширяют компетенции не только специалистов по качеству, но и сотрудников, связанных с производством продукции на предприятиях «Прогресс Агро», - отметила директор центра контроля качества Наталия Замятина. - В «ЦКК-Академия» специалисты подразделений могут обмениваться опытом внедрения Единой системы управления качеством в различных сферах деятельности.
В завершение лекции слушателям было предложено пройти тестирование и проверить, насколько они усвоили материал. Большинство специалистов показали высокие результаты.
Для специалистов ГК «Прогресс Агро» прошла очередная лекция в рамках образовательного проекта «ЦКК-Академия». На обучении более 20 специалистов по качеству предприятий группы компаний «Прогресс Агро» обсудили важнейшую для любого производства тему: «Санитарные правила. Различия требований по санитарии в различных отраслях».
Лектором на этот раз выступила специалист по качеству АО «Рассвет» Анна Глебова, а ее кураторами – главные инспекторы по качеству ЦКК Наталья Гуртовая и Эльмира Ветчинкина. Анна напомнила коллегам об истории происхождения санитарных норм, основных понятиях и нормативно-правовых документах, касающихся требований по санитарии на производстве.
Во время обучения сотрудники предприятий просмотрели несколько видеороликов о СанПиНах. Прошел интерактивный практикум, где каждый смог применить полученные теоретические знания. Специалисты по качеству увлеклись процессом, коллеги оживленно обсуждали особенности санитарных норм и требований на том или ином предприятии.
- «ЦКК-Академия» ежемесячно проводит подобные лекции. Они повышают и расширяют компетенции не только специалистов по качеству, но и сотрудников, связанных с производством продукции на предприятиях «Прогресс Агро», - отметила директор центра контроля качества Наталия Замятина. - В «ЦКК-Академия» специалисты подразделений могут обмениваться опытом внедрения Единой системы управления качеством в различных сферах деятельности.
В завершение лекции слушателям было предложено пройти тестирование и проверить, насколько они усвоили материал. Большинство специалистов показали высокие результаты.
👏2❤1
Начинающих аграриев «Прогресс Агро» посвятили в молодые хлеборобы
Традицию посвящения в молодые хлеборобы с вручением премии уже более восьми лет сохраняют в Усть-Лабинской районной организации профсоюза работников АПК совместно с первичной профорганизацией компании «Рассвет», входящей в структуру «Прогресс Агро». На этот раз для чествования молодых ребят в поля с пшеницей выехал и.о. главы Усть-Лабинского района Станислав Гайнюченко. Он пожелал начинающим аграриям хорошей жатвы и поблагодарил за такой необходимый и нелегкий труд.
Подробнее читайте на нашем сайте.
Традицию посвящения в молодые хлеборобы с вручением премии уже более восьми лет сохраняют в Усть-Лабинской районной организации профсоюза работников АПК совместно с первичной профорганизацией компании «Рассвет», входящей в структуру «Прогресс Агро». На этот раз для чествования молодых ребят в поля с пшеницей выехал и.о. главы Усть-Лабинского района Станислав Гайнюченко. Он пожелал начинающим аграриям хорошей жатвы и поблагодарил за такой необходимый и нелегкий труд.
Подробнее читайте на нашем сайте.
❤5
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Тем временем на полях «Прогресс Агро» идет заготовка сена и соломы ⬆️⬆️⬆️
🐄🐎Они будут использованы для приготовления кормов собственного животноводства.
🐄🐎Они будут использованы для приготовления кормов собственного животноводства.
❤7
🐄🥛Ребятам о телятах… и не только: учащиеся центра «Импульс» побывали на МТФ № 3
Экскурсии для школьников и студентов на предприятия «Прогресс Агро» уже стали традицией. На этот раз воспитанники центра компетенций «Импульс» посетили с образовательной экспедицией молочно-товарную ферму № 3 агропредприятия «Рассвет», входит в «Прогресс Агро». Такие экскурсии мы проводим для ранней профориентации и популяризации аграрных профессий среди молодежи нашего края.
Экскурсоводом для пятидесяти ребят от 7 до 12 лет и их педагогов выступила зоотехник фермы Татьяна Масюкевич. Она работает в отрасли сельского хозяйства не один десяток лет и как никто другой может рассказать ребятам много увлекательного и познавательного о работе фермы.
Подробнее читайте на нашем сайте.
Экскурсии для школьников и студентов на предприятия «Прогресс Агро» уже стали традицией. На этот раз воспитанники центра компетенций «Импульс» посетили с образовательной экспедицией молочно-товарную ферму № 3 агропредприятия «Рассвет», входит в «Прогресс Агро». Такие экскурсии мы проводим для ранней профориентации и популяризации аграрных профессий среди молодежи нашего края.
Экскурсоводом для пятидесяти ребят от 7 до 12 лет и их педагогов выступила зоотехник фермы Татьяна Масюкевич. Она работает в отрасли сельского хозяйства не один десяток лет и как никто другой может рассказать ребятам много увлекательного и познавательного о работе фермы.
Подробнее читайте на нашем сайте.
👏3❤2
Профилактика пожаров на производстве – залог безопасности трудящихся
В июне 2023 года в подразделениях «Прогресс Агро» было проведено три профилактических мероприятия по пожарной безопасности. Выбор пал на самые опасные в летний период участки – элеваторы и растениеводческие отделения.
Так, на территории Кореновского и Усть-Лабинского элеваторов прошли внеплановые тренировки по устранению пожара совместно с сотрудниками МЧС, «ЧОО Кубань» и добровольными пожарными командами.
- Подобные тренировки позволяют нам проверить правильность действий работников предприятия при возникновении пожара, слаженность действий сотрудников МЧС, «ЧОО Кубань», ПОД ГОУ ДПО АХК и добровольных пожарных команд, и, конечно, противопожарное состояние объекта, - комментирует главный специалист по пожарно-техническим вопросам «Прогресс Агро» Павел Лозицкий.
Условные пожары на обоих элеваторах были потушены в кратчайшие сроки – порядка получаса на каждый объект.
Не менее важной является профилактика пожаров в растениеводческих отделениях. Особенно – в период уборки. Поэтому 28 июня на отделении № 4 «Рассвета» прошла профилактическая беседа заместителя начальника отдела надзорной деятельности и профилактической работы Виктора Лукьянченко с управляющим отделением. Мужчины обсудили необходимые меры и действия для предупреждения пожара в отделении.
Напомним, в связи с высокой пожароопасностью в «Прогресс Агро» приступили к круглосуточной охране полей, усилив в разы состав дежурящих. Руководство группы компаний просит всех жителей Усть-Лабинского района проявлять бдительность и осторожность при обращении с огнем.
В июне 2023 года в подразделениях «Прогресс Агро» было проведено три профилактических мероприятия по пожарной безопасности. Выбор пал на самые опасные в летний период участки – элеваторы и растениеводческие отделения.
Так, на территории Кореновского и Усть-Лабинского элеваторов прошли внеплановые тренировки по устранению пожара совместно с сотрудниками МЧС, «ЧОО Кубань» и добровольными пожарными командами.
- Подобные тренировки позволяют нам проверить правильность действий работников предприятия при возникновении пожара, слаженность действий сотрудников МЧС, «ЧОО Кубань», ПОД ГОУ ДПО АХК и добровольных пожарных команд, и, конечно, противопожарное состояние объекта, - комментирует главный специалист по пожарно-техническим вопросам «Прогресс Агро» Павел Лозицкий.
Условные пожары на обоих элеваторах были потушены в кратчайшие сроки – порядка получаса на каждый объект.
Не менее важной является профилактика пожаров в растениеводческих отделениях. Особенно – в период уборки. Поэтому 28 июня на отделении № 4 «Рассвета» прошла профилактическая беседа заместителя начальника отдела надзорной деятельности и профилактической работы Виктора Лукьянченко с управляющим отделением. Мужчины обсудили необходимые меры и действия для предупреждения пожара в отделении.
Напомним, в связи с высокой пожароопасностью в «Прогресс Агро» приступили к круглосуточной охране полей, усилив в разы состав дежурящих. Руководство группы компаний просит всех жителей Усть-Лабинского района проявлять бдительность и осторожность при обращении с огнем.
❤3👍3
Молодежный совет «Прогресс Агро» приглашает😉
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2