Forwarded from МОЛОДЁЖНЫЙ СОВЕТ
Теперь Уличная библиотека в порядке!
🍂Осень - время наведения чистоты и порядка перед предстоящими холодами. Уличная библиотека не стала исключением. В минувшую пятницу активисты вышли в рабочей экипировке, чтобы привести в надлежащий вид уличную читальню.
Обновили краской цвет, прибили недостающую доску на скамейку. Всего несколько часов субботника, а библиотека преобразилась и готова принимать читателей на своей территории.
Также напоминаем, что вы можете принести свои прочитанные книги и оставить ихние полках уличной библиотеки📚 Возможно они будут интересны другим жителям нашего города. Как бонус, вы можете найти понравившееся произведение и взять его почитать абсолютно бесплатно.
🍂Осень - время наведения чистоты и порядка перед предстоящими холодами. Уличная библиотека не стала исключением. В минувшую пятницу активисты вышли в рабочей экипировке, чтобы привести в надлежащий вид уличную читальню.
Обновили краской цвет, прибили недостающую доску на скамейку. Всего несколько часов субботника, а библиотека преобразилась и готова принимать читателей на своей территории.
Также напоминаем, что вы можете принести свои прочитанные книги и оставить ихние полках уличной библиотеки📚 Возможно они будут интересны другим жителям нашего города. Как бонус, вы можете найти понравившееся произведение и взять его почитать абсолютно бесплатно.
❤6👍3
🌱Сотрудники «Прогресс Агро» проинспектировали «Зеленую дорогу»
Депутат ЗСК, советник генерального директора ГК «Прогресс Агро» Владимир Зюзин совместно с сотрудниками компании провел рабочий выезд в рамках долгосрочного экологического социального проекта «Зеленая дорога». Лидер проекта посетил школы и детские сады Усть-Лабинского района участвующие в проекте, пообщался с наставниками и единомышленниками. Цель поездки заключалась в том, чтобы осмотреть растения и отобрать лучшие, окрепшие саженцы деревьев для высадки на территории парковой зоны озера Копытко.
– В целом у всех шести команд неплохие результаты, видно, что участники стараются, трудятся, ухаживают за растениями, вкладывают свои силы и внимание в непростой, но очень увлекательный процесс выращивания деревьев, – отметил Владимир Александрович. – Особенно хочется отметить результаты, которые продемонстрировали команды из посёлка Вимовец – это «Маленькие лесовички» (д/с № 30) и «Сосновый бор» (школа № 16).
👉Депутат выразил уверенность, что в ближайшем будущем все команды смогут похвастаться своими достижениями в взращивании деревьев и пожелал всем участникам успехов в их созидательном труде и впечатляющих результатов.
Напомним, что идея создания проекта, стартовавшего в 2021 году, родилась в голове у преподавателей и студентов социально-педагогического колледжа. Фонд «Вольное Дело» поддержал эко-инициативу, депутат ЗСК Владимир Зюзин стал лидером проекта, а консультантами, экспертами и материальными помощниками стала компания «Прогресс Агро». Цель проекта – вырастить деревья из семечек для дальнейшего озеленения территории Усть-Лабинского района. В проекте задействованы почти все школы и детские сады муниципалитета.
Депутат ЗСК, советник генерального директора ГК «Прогресс Агро» Владимир Зюзин совместно с сотрудниками компании провел рабочий выезд в рамках долгосрочного экологического социального проекта «Зеленая дорога». Лидер проекта посетил школы и детские сады Усть-Лабинского района участвующие в проекте, пообщался с наставниками и единомышленниками. Цель поездки заключалась в том, чтобы осмотреть растения и отобрать лучшие, окрепшие саженцы деревьев для высадки на территории парковой зоны озера Копытко.
– В целом у всех шести команд неплохие результаты, видно, что участники стараются, трудятся, ухаживают за растениями, вкладывают свои силы и внимание в непростой, но очень увлекательный процесс выращивания деревьев, – отметил Владимир Александрович. – Особенно хочется отметить результаты, которые продемонстрировали команды из посёлка Вимовец – это «Маленькие лесовички» (д/с № 30) и «Сосновый бор» (школа № 16).
👉Депутат выразил уверенность, что в ближайшем будущем все команды смогут похвастаться своими достижениями в взращивании деревьев и пожелал всем участникам успехов в их созидательном труде и впечатляющих результатов.
Напомним, что идея создания проекта, стартовавшего в 2021 году, родилась в голове у преподавателей и студентов социально-педагогического колледжа. Фонд «Вольное Дело» поддержал эко-инициативу, депутат ЗСК Владимир Зюзин стал лидером проекта, а консультантами, экспертами и материальными помощниками стала компания «Прогресс Агро». Цель проекта – вырастить деревья из семечек для дальнейшего озеленения территории Усть-Лабинского района. В проекте задействованы почти все школы и детские сады муниципалитета.
👍5
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Поздравляем с 65-летием сахарного завода «Свобода»!
👏8
🌾Рабочий совет элеватора в Усть-Лабинске улучшает условия труда
Одна из целей Рабочих советов «Прогресс Агро» - обеспечение комфортных и безопасных условий труда для сотрудников предприятий группы компаний, поэтому особое внимание к корпоративному социальному проекту «Улучшение санитарно-бытовых условий труда».
– Наша основная задача - инспектирование санитарно-бытовых условий труда, анализ их состояния и системная работа по улучшению, – говорит председатель Рабочего совета элеватора в Усть-Лабинске Наталья Александрова. – В совет входят неравнодушные работники с активной жизненной позицией. Каждый из 16 человек вовлечен в производственные и общественные инициативы. Мы направляем усилия на повышение стабильности предприятия и его дальнейшего развития.
Так, в этом году за счет выделенных «Прогресс Агро» средств проведен ремонт в лаборатории предприятия: закупили новое оборудование, установили металлопластиковые окна, кондиционер.
Подробнее читайте на сайте:
👉https://www.progressagro.com/press-center/news/2023/komfortnye-usloviya-kazhdomu-sotrudniku/
Одна из целей Рабочих советов «Прогресс Агро» - обеспечение комфортных и безопасных условий труда для сотрудников предприятий группы компаний, поэтому особое внимание к корпоративному социальному проекту «Улучшение санитарно-бытовых условий труда».
– Наша основная задача - инспектирование санитарно-бытовых условий труда, анализ их состояния и системная работа по улучшению, – говорит председатель Рабочего совета элеватора в Усть-Лабинске Наталья Александрова. – В совет входят неравнодушные работники с активной жизненной позицией. Каждый из 16 человек вовлечен в производственные и общественные инициативы. Мы направляем усилия на повышение стабильности предприятия и его дальнейшего развития.
Так, в этом году за счет выделенных «Прогресс Агро» средств проведен ремонт в лаборатории предприятия: закупили новое оборудование, установили металлопластиковые окна, кондиционер.
Подробнее читайте на сайте:
👉https://www.progressagro.com/press-center/news/2023/komfortnye-usloviya-kazhdomu-sotrudniku/
👍5
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Съемочная группа телеканала «Кубань 24» побывала на сахарном заводе «Свобода», входит в «Прогресс Агро». Журналисты увидели, как производят сахар на предприятии, которое на днях отметило свой 65-ый день рождения!
👍5🔥5
Надежда Колесник: «Когда занимаешься своим делом, оно не кажется сложным»
Старший агроном-семеновод производственного управления «Юг» Надежда Николаевна Колесник работает в «Рассвете» с 2011 года — когда предприятие стало акционерным обществом. До того была «Кубань», еще раньше — работа в «Восходе», главным агрономом в Сибири, учеба в КубГАУ, который Надежда Колесник окончила в 1983 году. Всю жизнь Надежда Николаевна посвятила любимому делу — семеноводству.
— Чем вообще занимается агроном-семеновод? Что входит в ваши обязанности?
— Я отвечаю за качество семян и посев разных культур на наших полях. Смотрю, какие сорта как себя ведут в полевых условиях, вместе с главным агрономом выбираю самые качественные семена с высокой урожайностью.
Кому-то это покажется странным, но даже среди семян могут быть свои «любимчики»:
— Мне больше всего нравится работать с соей, — говорит Надежда Николаевна, — особенно с ранними сортами. У них и урожайность высокая, а главное, пшеница после сои растет отлично — густая, высокая. В этом году уже засеяли поля после ранней среднеспелой сои.
Продолжение читайте на нашем сайте.
Старший агроном-семеновод производственного управления «Юг» Надежда Николаевна Колесник работает в «Рассвете» с 2011 года — когда предприятие стало акционерным обществом. До того была «Кубань», еще раньше — работа в «Восходе», главным агрономом в Сибири, учеба в КубГАУ, который Надежда Колесник окончила в 1983 году. Всю жизнь Надежда Николаевна посвятила любимому делу — семеноводству.
— Чем вообще занимается агроном-семеновод? Что входит в ваши обязанности?
— Я отвечаю за качество семян и посев разных культур на наших полях. Смотрю, какие сорта как себя ведут в полевых условиях, вместе с главным агрономом выбираю самые качественные семена с высокой урожайностью.
Кому-то это покажется странным, но даже среди семян могут быть свои «любимчики»:
— Мне больше всего нравится работать с соей, — говорит Надежда Николаевна, — особенно с ранними сортами. У них и урожайность высокая, а главное, пшеница после сои растет отлично — густая, высокая. В этом году уже засеяли поля после ранней среднеспелой сои.
Продолжение читайте на нашем сайте.
👏7❤2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Встреча со школьниками в преддверии смены «АгроОсень -2023»
Ведущий специалист отдела обучения и развития персонала Александра Рудик, директор по экономике АО «Рассвет» Алексей Завьялов, руководитель проекта технологического контроля АО «Рассвет» Александр Ендовицкий, начальник отдела ТРИЗ Виктория Юрченко и старший инженер по эксплуатации машинно-тракторного парка Николай Романенко пообщались со стажерами образовательной смены «АгроОсень -2023». Школьникам рассказали о работе на сельхозпредприятиях и о том, какими образовательными программами они смогут воспользоваться при поддержке «Прогресс Агро».
Перспектива получить востребованную профессию на специальных условиях заинтересовала многих. Ребята слушали внимательно и активно задавали вопросы нашим сотрудникам.
Смена «АгроОсень -2023» стартует 30 октября, в ней планируют принять участие ученики из 30 школ.
Ведущий специалист отдела обучения и развития персонала Александра Рудик, директор по экономике АО «Рассвет» Алексей Завьялов, руководитель проекта технологического контроля АО «Рассвет» Александр Ендовицкий, начальник отдела ТРИЗ Виктория Юрченко и старший инженер по эксплуатации машинно-тракторного парка Николай Романенко пообщались со стажерами образовательной смены «АгроОсень -2023». Школьникам рассказали о работе на сельхозпредприятиях и о том, какими образовательными программами они смогут воспользоваться при поддержке «Прогресс Агро».
Перспектива получить востребованную профессию на специальных условиях заинтересовала многих. Ребята слушали внимательно и активно задавали вопросы нашим сотрудникам.
Смена «АгроОсень -2023» стартует 30 октября, в ней планируют принять участие ученики из 30 школ.
👍7🥰2🤔2
Forwarded from Моя Станица
Как выбрать муку для выпечки
Конечно, вы знаете, что сдобные булочки и несладкие пироги лучше выпекать из разной муки. То же относится к пицце и пирожным, блинам и слоеным тортам, ватрушкам и хлебу. В одних случаях мы возьмем муку высшего сорта, в других — первого. И вот почему:
✅мука первого сорта содержит больше зерновой клейковины, за счет этого выпечка из нее получается более плотной.
✅мука высшего сорта более чистая и белая, тесто из нее получается более воздушным, эластичным, легко поднимается. Но в то же время дрожжевое, песочное или слоеное тесто из этой муки высококалорийно — следите за фигурой!
Как определить качество муки в магазине, где представлена продукция разных производителей?
👉Идеальная мука должна быть или белоснежной, или равномерно золотистой, без вкраплений, черных точек или слежавшихся комочков.
👉А главное — в муке не должно быть добавок, улучшителей.
Этим критериям соответствует мука «Моя Станица», которую мы производим из собственной пшеницы, выращенной на полях АО «Рассвет». С учетом пожеланий наших покупательниц мы выпускаем муку высшего и первого сортов, чтобы у вас была возможность реализовать любые кулинарные задумки!
А из какой муки обычно печете вы? Расскажите в комментариях!
«Моя Станица»
Конечно, вы знаете, что сдобные булочки и несладкие пироги лучше выпекать из разной муки. То же относится к пицце и пирожным, блинам и слоеным тортам, ватрушкам и хлебу. В одних случаях мы возьмем муку высшего сорта, в других — первого. И вот почему:
✅мука первого сорта содержит больше зерновой клейковины, за счет этого выпечка из нее получается более плотной.
✅мука высшего сорта более чистая и белая, тесто из нее получается более воздушным, эластичным, легко поднимается. Но в то же время дрожжевое, песочное или слоеное тесто из этой муки высококалорийно — следите за фигурой!
Как определить качество муки в магазине, где представлена продукция разных производителей?
👉Идеальная мука должна быть или белоснежной, или равномерно золотистой, без вкраплений, черных точек или слежавшихся комочков.
👉А главное — в муке не должно быть добавок, улучшителей.
Этим критериям соответствует мука «Моя Станица», которую мы производим из собственной пшеницы, выращенной на полях АО «Рассвет». С учетом пожеланий наших покупательниц мы выпускаем муку высшего и первого сортов, чтобы у вас была возможность реализовать любые кулинарные задумки!
А из какой муки обычно печете вы? Расскажите в комментариях!
«Моя Станица»
👍5
Вложения в климатические технологии в АПК достигнут 500 млрд рублей сообщает РСХБ
На Юге ситуация с изменением климата выглядит неблагоприятной: частые засухи на этой территории приводят к снижению урожайности, и это требует от участников рынка новых подходов к ведению бизнеса и инвестиций в новые технологии.
«Чтобы получать максимальный потенциал урожая, пять лет назад мы начинали внедрять точное замедление. В этом году заканчиваем внедрение дифференциального внесения удобрений», — рассказал заместитель гендиректора по науке компании «Прогресс Агро» Йожеф Фекете.
Эта технология, пояснил он, с одной стороны, способствует снижению нагрузки на окружающую среду, с другой, позволяет при меньшем внесении удобрений получать высокую урожайность. Также компания использует робототехнику и дроны. «Применение последних сейчас ограничено в связи с геополитической ситуацией, но такие технологии тоже важны для окружающей среды. Мы используем намного меньше воды для опрыскивания, нет проблемы уплотнения почвы. И, конечно, мы не используем при работе с дронами дизельное топливо», — поделился Фекете.
Полный текст читайте в журнале «Агроинвестор».
На Юге ситуация с изменением климата выглядит неблагоприятной: частые засухи на этой территории приводят к снижению урожайности, и это требует от участников рынка новых подходов к ведению бизнеса и инвестиций в новые технологии.
«Чтобы получать максимальный потенциал урожая, пять лет назад мы начинали внедрять точное замедление. В этом году заканчиваем внедрение дифференциального внесения удобрений», — рассказал заместитель гендиректора по науке компании «Прогресс Агро» Йожеф Фекете.
Эта технология, пояснил он, с одной стороны, способствует снижению нагрузки на окружающую среду, с другой, позволяет при меньшем внесении удобрений получать высокую урожайность. Также компания использует робототехнику и дроны. «Применение последних сейчас ограничено в связи с геополитической ситуацией, но такие технологии тоже важны для окружающей среды. Мы используем намного меньше воды для опрыскивания, нет проблемы уплотнения почвы. И, конечно, мы не используем при работе с дронами дизельное топливо», — поделился Фекете.
Полный текст читайте в журнале «Агроинвестор».
👍2
Как стать профи в «Прогресс Агро», еще будучи студентом
В группе компаний прошел третий этап отбора по программе «Управление проектами в АПК». Целевой набор составит 26 человек. Это студенты Кубанского ГАУ, КубГТУ, КубГУ 4 курсов бакалавриата, 1-2 курсов магистратуры, подавшие заявки на зачисление в программу и успешно прошедшие первые два этапа отбора. Студенты вуза приступят к работе над проектами уже в ноябре этого года. После успешного завершения программы каждый из них при желании может быть трудоустроен на одно из предприятий «Прогресс Агро».
– Программа «Управление проектами в АПК» – для нас это масштабный проект по адресной подготовке будущих кадров для конкретного предприятия «Прогресс Агро», – говорит заместитель генерального директора ГК по персоналу Александр Слепцов. – Без поддержки со стороны образовательных организаций невозможно подготовить молодого специалиста, который сразу после окончания обучения без переподготовки приступит к работе на одном из наших предприятий отрасли АПК.
Подробнее читайте на нашем сайте.
В группе компаний прошел третий этап отбора по программе «Управление проектами в АПК». Целевой набор составит 26 человек. Это студенты Кубанского ГАУ, КубГТУ, КубГУ 4 курсов бакалавриата, 1-2 курсов магистратуры, подавшие заявки на зачисление в программу и успешно прошедшие первые два этапа отбора. Студенты вуза приступят к работе над проектами уже в ноябре этого года. После успешного завершения программы каждый из них при желании может быть трудоустроен на одно из предприятий «Прогресс Агро».
– Программа «Управление проектами в АПК» – для нас это масштабный проект по адресной подготовке будущих кадров для конкретного предприятия «Прогресс Агро», – говорит заместитель генерального директора ГК по персоналу Александр Слепцов. – Без поддержки со стороны образовательных организаций невозможно подготовить молодого специалиста, который сразу после окончания обучения без переподготовки приступит к работе на одном из наших предприятий отрасли АПК.
Подробнее читайте на нашем сайте.
👍5