Делаем добро вместе с АО «Рассвет»
В АО «Рассвет» в преддверии Дня доброты проводилась акция «Делаем добро вместе». Детская и взрослая одежда, обувь и игрушки – все это сотрудники АО «Рассвет» собрали для поддержки многодетных семей Усть-Лабинского района. Такую акцию ко Дню спонтанного проявления доброты организовал Рабочий совет АО «Рассвет» во главе с председателем Еленой Беловой.
– В течение трех недель происходил сбор помощи, сотрудники нашего предприятия проявили высокую активность, – рассказала Елена Белова. – Доброта и отзывчивость – это те качества, которые не чужды сотрудникам АО «Рассвет».
Такие акции всегда находят поддержку у руководства. Соответственно директор АО «Рассвет» Дмитрий Николаевич Дубовиков активно поддержал предложение Рабочего совета по организации благотворительного сбора.
– Наше предприятие, да и все входящие в ГК «Прогресс Агро», реализуют концепцию социального бизнеса. На мой взгляд, совершая добрые поступки мы сами становимся добрее. Мы должны как можно чаще проявлять доброту и отзывчивость к тем, кто нас окружает, – подчеркнул Дмитрий Дубовиков.
Вся собранная помощь была передана в Усть-Лабинскую районную общественную организацию «Союз многодетных семей «Большая семья».
Как отмечает президент организации Валерия Моисеенко, в первую очередь собранные вещи будут распределены по многодетным семьям, а также для людей попавший в трудную жизненную ситуацию.
Подробнее на нашем сайте.
В АО «Рассвет» в преддверии Дня доброты проводилась акция «Делаем добро вместе». Детская и взрослая одежда, обувь и игрушки – все это сотрудники АО «Рассвет» собрали для поддержки многодетных семей Усть-Лабинского района. Такую акцию ко Дню спонтанного проявления доброты организовал Рабочий совет АО «Рассвет» во главе с председателем Еленой Беловой.
– В течение трех недель происходил сбор помощи, сотрудники нашего предприятия проявили высокую активность, – рассказала Елена Белова. – Доброта и отзывчивость – это те качества, которые не чужды сотрудникам АО «Рассвет».
Такие акции всегда находят поддержку у руководства. Соответственно директор АО «Рассвет» Дмитрий Николаевич Дубовиков активно поддержал предложение Рабочего совета по организации благотворительного сбора.
– Наше предприятие, да и все входящие в ГК «Прогресс Агро», реализуют концепцию социального бизнеса. На мой взгляд, совершая добрые поступки мы сами становимся добрее. Мы должны как можно чаще проявлять доброту и отзывчивость к тем, кто нас окружает, – подчеркнул Дмитрий Дубовиков.
Вся собранная помощь была передана в Усть-Лабинскую районную общественную организацию «Союз многодетных семей «Большая семья».
Как отмечает президент организации Валерия Моисеенко, в первую очередь собранные вещи будут распределены по многодетным семьям, а также для людей попавший в трудную жизненную ситуацию.
Подробнее на нашем сайте.
👍9🔥3
Женщины «Прогресс Агро» окунулись в театральную атмосферу
По инициативе генерального директора «Прогресс Агро» Леонида Рагозина отдел по социальной политике и региональному развитию организовал показ музыкального спектакля для сотрудниц ГК «Прогресс Агро» в преддверии 8 Марта. В пятницу, 1 марта, сотрудницы просмотрели постановку «Моя жена – лгунья» Краснодарского творческого объединения «Премьера».
Представительницы самых разных служб и предприятий группы компаний «Прогресс Агро» с удовольствием провели два часа в атмосфере театра.
– Спектакль очень интересный с хорошими декорациями и костюмами. Украсили постановку музыкальные композиции, звучащие на протяжении всего спектакля. И конечно же, великолепная игра актеров, – поделилась впечатлениями помощник генерального директора «ПаритетАгро» Наталья Водовская.
– Постановку смотрела с большим интересом и удовольствием! Спасибо всем создателям этой замечательной постановки и руководству ГК «Прогресс Агро» за предоставленную возможность окунуться в мир театра и пережить сюжет вместе с актерами и зрителями, – добавила председатель Рабочего совета АО «Рассвет» Елена Белова.
Коллективный поход сотрудников в театр – прекрасная вариация на тему корпоративного отдыха. Приятный пятничный вечер оставил у сотрудниц только положительные эмоции.
– Такое культурное мероприятие стало доброй традицией. Поход в театр способствует не только сплочению коллектива, но и культурному развитию каждого работника, – подчеркнула начальник отдела по социальной политике и регионального развития «Прогресс Агро» Елена Простотинова.
По инициативе генерального директора «Прогресс Агро» Леонида Рагозина отдел по социальной политике и региональному развитию организовал показ музыкального спектакля для сотрудниц ГК «Прогресс Агро» в преддверии 8 Марта. В пятницу, 1 марта, сотрудницы просмотрели постановку «Моя жена – лгунья» Краснодарского творческого объединения «Премьера».
Представительницы самых разных служб и предприятий группы компаний «Прогресс Агро» с удовольствием провели два часа в атмосфере театра.
– Спектакль очень интересный с хорошими декорациями и костюмами. Украсили постановку музыкальные композиции, звучащие на протяжении всего спектакля. И конечно же, великолепная игра актеров, – поделилась впечатлениями помощник генерального директора «ПаритетАгро» Наталья Водовская.
– Постановку смотрела с большим интересом и удовольствием! Спасибо всем создателям этой замечательной постановки и руководству ГК «Прогресс Агро» за предоставленную возможность окунуться в мир театра и пережить сюжет вместе с актерами и зрителями, – добавила председатель Рабочего совета АО «Рассвет» Елена Белова.
Коллективный поход сотрудников в театр – прекрасная вариация на тему корпоративного отдыха. Приятный пятничный вечер оставил у сотрудниц только положительные эмоции.
– Такое культурное мероприятие стало доброй традицией. Поход в театр способствует не только сплочению коллектива, но и культурному развитию каждого работника, – подчеркнула начальник отдела по социальной политике и регионального развития «Прогресс Агро» Елена Простотинова.
👏7👍5
В новом номере корпоративной газеты «Прогресс Агро»
👉 Праздничный материал к 8 марта
👉 День науки в "Прогресс Агро"
👉 Животновод АО "Рассвет" - в числе лучших на Кубани
👉 Праздничный материал к 8 марта
👉 День науки в "Прогресс Агро"
👉 Животновод АО "Рассвет" - в числе лучших на Кубани
🔥13
Сотрудниц КЗВ «Восход» поздравили с 8 Марта спектаклем «Небесные беглецы»
В группе компаний «Прогресс Агро» уже стало традицией поздравлять сотрудниц с 8 Марта с помощью театральных постановок. В этом году таким подарком для 120 сотрудниц конезавода «Восход», входит в «Прогресс Агро», стала история о поиске любви по проникновенным рассказам Ивана Бунина, которая позволила окунуться в атмосферу Парижа 20-х годов прошлого века.
В основе спектакля два рассказа нобелевского лауреата: «Холодная осень» (о первой любви, когда главный герой уходит на фронт Первой мировой и не возвращается с войны) и «В Париже» (о жизни русских в эмиграции).
- Зрителей порадовала прекрасная игра актеров «Одного театра», прекрасные костюмы и декорации, а также световое и звуковое оформление, - рассказал директор КВЗ «Восход» Владимир Краснобрижий.
Пользуясь случаем, руководитель поздравил сотрудниц с наступающим праздником весны.
В группе компаний «Прогресс Агро» уже стало традицией поздравлять сотрудниц с 8 Марта с помощью театральных постановок. В этом году таким подарком для 120 сотрудниц конезавода «Восход», входит в «Прогресс Агро», стала история о поиске любви по проникновенным рассказам Ивана Бунина, которая позволила окунуться в атмосферу Парижа 20-х годов прошлого века.
В основе спектакля два рассказа нобелевского лауреата: «Холодная осень» (о первой любви, когда главный герой уходит на фронт Первой мировой и не возвращается с войны) и «В Париже» (о жизни русских в эмиграции).
- Зрителей порадовала прекрасная игра актеров «Одного театра», прекрасные костюмы и декорации, а также световое и звуковое оформление, - рассказал директор КВЗ «Восход» Владимир Краснобрижий.
Пользуясь случаем, руководитель поздравил сотрудниц с наступающим праздником весны.
👍9
Хрупкие женщины «Прогресс Агро» со стальным характером
Что заставляет хрупких женщин заниматься мужскими профессиями? Представительницы прекрасной половины «Прогресс Агро» утверждают, что стали лидерами по призванию. За прекрасной внешностью и исключительно женскими качествами – добротой, ответственностью, щепетильностью – скрывается сильный характер. В нашем репортаже мы пообщались с двумя такими женщинами.
👩🏻🌾 Альбина Бабкина - единственная женщина, работающая бригадиром мельницы, содержит вверенный участок в образцовом порядке.
– Я прямолинейный руководитель, могу поругать за дело. Кому-то это может не понравиться, но за качество работы отвечаю я. Спрос с меня. Сама стараюсь выкладываться на сто процентов и другим подаю пример ответственного отношения к работе.
👩🏻🌾 Екатерина Каюмова – опытный и ответственный аппаратчик цеха переработки скота ООО «Южный мясокомбинат»
– Мне очень нравится на своей работе. Коллектив у нас хороший и дружный. Здесь нет понятия мужская и женская работа. Мы часть одного коллектива и все задачи решаем вместе. Именно от слаженного командного труда зависит успешность цеха.
Подробнее на нашем сайте.
Что заставляет хрупких женщин заниматься мужскими профессиями? Представительницы прекрасной половины «Прогресс Агро» утверждают, что стали лидерами по призванию. За прекрасной внешностью и исключительно женскими качествами – добротой, ответственностью, щепетильностью – скрывается сильный характер. В нашем репортаже мы пообщались с двумя такими женщинами.
👩🏻🌾 Альбина Бабкина - единственная женщина, работающая бригадиром мельницы, содержит вверенный участок в образцовом порядке.
– Я прямолинейный руководитель, могу поругать за дело. Кому-то это может не понравиться, но за качество работы отвечаю я. Спрос с меня. Сама стараюсь выкладываться на сто процентов и другим подаю пример ответственного отношения к работе.
👩🏻🌾 Екатерина Каюмова – опытный и ответственный аппаратчик цеха переработки скота ООО «Южный мясокомбинат»
– Мне очень нравится на своей работе. Коллектив у нас хороший и дружный. Здесь нет понятия мужская и женская работа. Мы часть одного коллектива и все задачи решаем вместе. Именно от слаженного командного труда зависит успешность цеха.
Подробнее на нашем сайте.
👍12👏3❤2🔥2
Новая мельница на завершающем этапе строительства
10 тысяч м3 бетона и 870 тонн арматуры – такой объем строительного материала был использован для строительства новой мельницы на усть-лабинском элеваторе. Новый объект воздвигается в короткие сроки, строительство комплекса началось в ноябре 2022 года. А уже сегодня рабочие вовсю монтируют оборудование в 6-этажной мельнице. Строительство объекта находится под пристальным контролем генерального директора ГК «Прогресс Агро» Леонида Рагозина. Во время очередного посещения новой мельницы Леонид Рагозин проверил ход строительства, оценил качество проведенных работ и дал поручения по оптимизации рабочего процесса.
- Строительство новой мельницы на сегодняшний день является нашим основным инвестиционным проектом, который позволит нам значительно нарастить количество выпускаемой продукции и расширить рынки сбыта, в том числе за счет зарубежных стран. Учитывая стратегическую важность объекта для нашей компании, держу на контроле вопросы строительства на каждом этапе. Важно не только в короткие сроки возвести объект, но и обеспечить его надежность и качество, - отметил Леонид Рагозин.
❗️Общая сумма инвестиций – более 2 млрд рублей.
❗️Площадь застройки - 7 745 кв. метров.
❗️Планируемый суточный объем перерабатываемой пшеницы – 450 тонн.
- Главная наша задача – обеспечить комплекс самым современным оборудованием, автоматизировать большинство процессов и создать комфортную среду для работников, - подчеркнул генеральный директор ГК «Прогресс Агро».
Подробнее на нашем сайте.
10 тысяч м3 бетона и 870 тонн арматуры – такой объем строительного материала был использован для строительства новой мельницы на усть-лабинском элеваторе. Новый объект воздвигается в короткие сроки, строительство комплекса началось в ноябре 2022 года. А уже сегодня рабочие вовсю монтируют оборудование в 6-этажной мельнице. Строительство объекта находится под пристальным контролем генерального директора ГК «Прогресс Агро» Леонида Рагозина. Во время очередного посещения новой мельницы Леонид Рагозин проверил ход строительства, оценил качество проведенных работ и дал поручения по оптимизации рабочего процесса.
- Строительство новой мельницы на сегодняшний день является нашим основным инвестиционным проектом, который позволит нам значительно нарастить количество выпускаемой продукции и расширить рынки сбыта, в том числе за счет зарубежных стран. Учитывая стратегическую важность объекта для нашей компании, держу на контроле вопросы строительства на каждом этапе. Важно не только в короткие сроки возвести объект, но и обеспечить его надежность и качество, - отметил Леонид Рагозин.
❗️Общая сумма инвестиций – более 2 млрд рублей.
❗️Площадь застройки - 7 745 кв. метров.
❗️Планируемый суточный объем перерабатываемой пшеницы – 450 тонн.
- Главная наша задача – обеспечить комплекс самым современным оборудованием, автоматизировать большинство процессов и создать комфортную среду для работников, - подчеркнул генеральный директор ГК «Прогресс Агро».
Подробнее на нашем сайте.
👍10🔥2❤1