Активисты Молодежного совета ГК «Прогресс Агро» приняли участие в Дне карьеры экономического факультета КубГУ
Качественные подбор и подготовка кадров – одно из ключевых условий успешного развития бизнеса. В ГК «Прогресс Агро» к решению данной задачи подходят основательно: будущих работников еще со студенческой скамьи привлекают на предприятия группы компаний, где они получают практические навыки и встраиваются в структуру организации.
В ГК «Прогресс Агро» выстроена целая система по привлечению лучших студентов в компанию. Важная ее составляющая – участие в Днях карьеры, организованных в различных университетах. В конце февраля одно из таких мероприятий прошло в Кубанском государственном университете.
- С КубГУ мы сотрудничаем давно, поэтому большинство выпускников знакомы с нашей компанией и знают, что «Прогресс Агро» - отличный работодатель. Часть студентов является участниками нашей программы «Стратегическое и операционное управление персоналом» и уже изучили деятельность предприятий на практике, - отметил заместитель генерального директора по персоналу Александр Слепцов.
Ведущий специалист отдела обучения и развития персонала Александра Рудик и ведущий инженер-строитель Александр Килин рассказали студентам о возможностях в нашей компании. А самое главное – поделились личным опытом по устройству на работу в ГК «Прогресс Агро» через программу стажировки.
- Я сама пришла на стажировку в компанию после окончания вуза. Именно в «Прогресс Агро» стартовала моя карьера. За несколько лет я прошла путь от стажера до ведущего специалиста и за все это время ни разу не пожалела о том, что устроилась в группу компаний, - поделилась Александра Рудик. – Я каждый раз с удовольствием делюсь своим опытом со студентами, ведь знаю не понаслышке, что помощь в выборе места работы и поддержка от таких же молодых ребят очень важны.
По результатам прошедшего мероприятия, было заключено соглашение о сотрудничестве с экономическим факультетом КубГУ на ближайшие 5 лет.
Качественные подбор и подготовка кадров – одно из ключевых условий успешного развития бизнеса. В ГК «Прогресс Агро» к решению данной задачи подходят основательно: будущих работников еще со студенческой скамьи привлекают на предприятия группы компаний, где они получают практические навыки и встраиваются в структуру организации.
В ГК «Прогресс Агро» выстроена целая система по привлечению лучших студентов в компанию. Важная ее составляющая – участие в Днях карьеры, организованных в различных университетах. В конце февраля одно из таких мероприятий прошло в Кубанском государственном университете.
- С КубГУ мы сотрудничаем давно, поэтому большинство выпускников знакомы с нашей компанией и знают, что «Прогресс Агро» - отличный работодатель. Часть студентов является участниками нашей программы «Стратегическое и операционное управление персоналом» и уже изучили деятельность предприятий на практике, - отметил заместитель генерального директора по персоналу Александр Слепцов.
Ведущий специалист отдела обучения и развития персонала Александра Рудик и ведущий инженер-строитель Александр Килин рассказали студентам о возможностях в нашей компании. А самое главное – поделились личным опытом по устройству на работу в ГК «Прогресс Агро» через программу стажировки.
- Я сама пришла на стажировку в компанию после окончания вуза. Именно в «Прогресс Агро» стартовала моя карьера. За несколько лет я прошла путь от стажера до ведущего специалиста и за все это время ни разу не пожалела о том, что устроилась в группу компаний, - поделилась Александра Рудик. – Я каждый раз с удовольствием делюсь своим опытом со студентами, ведь знаю не понаслышке, что помощь в выборе места работы и поддержка от таких же молодых ребят очень важны.
По результатам прошедшего мероприятия, было заключено соглашение о сотрудничестве с экономическим факультетом КубГУ на ближайшие 5 лет.
👍10❤2🥰1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Впервые в России: в ГК «Прогресс Агро» успешно клонировали корову с рекордными показателями надоев c помощью технологии HMC
На ферме АО «Рассвет» (входит в ГК «Прогресс Агро») впервые родился теленок-клон. Он был произведен от коровы с рекордными показателями надоев, что в перспективе позволит получить значительный экономический эффект для развития животноводства.
«Подобных успешных экспериментов в области животноводства с помощью метода Handmade Cloning до этого момента еще не проводилось в России. Использование клонирования позволит компании реализовать стратегические планы по разведению высокопродуктивных генотипированных животных. С учетом того, что за основу брался генетический материал коровы-рекордсменки, дальнейшее развитие этого направления даст существенный экономический эффект для развития предприятия. Корова-донор дает 18 тонн молока в год, тогда как обычная – примерно 10 тонн», — отметил генеральный директор «Прогресс Агро» Леонид Рагозин.
Подробнее на нашем сайте.
На ферме АО «Рассвет» (входит в ГК «Прогресс Агро») впервые родился теленок-клон. Он был произведен от коровы с рекордными показателями надоев, что в перспективе позволит получить значительный экономический эффект для развития животноводства.
«Подобных успешных экспериментов в области животноводства с помощью метода Handmade Cloning до этого момента еще не проводилось в России. Использование клонирования позволит компании реализовать стратегические планы по разведению высокопродуктивных генотипированных животных. С учетом того, что за основу брался генетический материал коровы-рекордсменки, дальнейшее развитие этого направления даст существенный экономический эффект для развития предприятия. Корова-донор дает 18 тонн молока в год, тогда как обычная – примерно 10 тонн», — отметил генеральный директор «Прогресс Агро» Леонид Рагозин.
Подробнее на нашем сайте.
👍16🔥7👏5❤3
Сотрудники «Прогресс Агро» провели субботник
Март – традиционное время наведения чистоты и порядка, а субботники – добрая традиция в «Прогресс Агро». Сотрудники отдела теории решения изобретательских задач (ТРИЗ) и дирекции по строительству «Прогресс Агро» провели субботник у здания офиса в Усть-Лабинске. Усилиями работников очищена прилегающая территория от строительного и бытового мусора, стекла и металлолома. Каждый сотрудник постарался внести свою лепту в благородное дело – наведение чистоты и порядка у здания офиса.
– Дух субботника сближает любой коллектив. Приятно осознавать свою причастность к родному городу, к месту, где живешь и работаешь. Субботник прошел в атмосфере веселого и хорошего настроения, – рассказала начальник отдела ТРИЗ Виктория Юрченко.
Март – традиционное время наведения чистоты и порядка, а субботники – добрая традиция в «Прогресс Агро». Сотрудники отдела теории решения изобретательских задач (ТРИЗ) и дирекции по строительству «Прогресс Агро» провели субботник у здания офиса в Усть-Лабинске. Усилиями работников очищена прилегающая территория от строительного и бытового мусора, стекла и металлолома. Каждый сотрудник постарался внести свою лепту в благородное дело – наведение чистоты и порядка у здания офиса.
– Дух субботника сближает любой коллектив. Приятно осознавать свою причастность к родному городу, к месту, где живешь и работаешь. Субботник прошел в атмосфере веселого и хорошего настроения, – рассказала начальник отдела ТРИЗ Виктория Юрченко.
👍14❤1
Forwarded from Центр общественного здоровья 🌿
6 советов для людей, ведущих сидячий образ жизни
Есть несколько простых рекомендаций, которые помогут работающим людям повысить свою активность. И снизить негативное влияние сидячего образа жизни.
👉 Вместо отдыха в кафе − прогулка по городу, вместо перекура на работе − ходьба пешком, вместо лежания на диване − здоровый отдых на природе с родными и друзьями.
👀 Подробности смотрите в наших карточках:
Есть несколько простых рекомендаций, которые помогут работающим людям повысить свою активность. И снизить негативное влияние сидячего образа жизни.
👉 Вместо отдыха в кафе − прогулка по городу, вместо перекура на работе − ходьба пешком, вместо лежания на диване − здоровый отдых на природе с родными и друзьями.
👀 Подробности смотрите в наших карточках:
👍4🔥1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🎥 Репортаж "Кубань 24" о теленке-клоне, произведенном в ГК "Прогресс Агро"
👍8👀3👏2
Сотрудники «Прогресс Агро» стали донорами
В «Прогресс Агро» прошла донорская акция, в которой приняли участие 75 сотрудников компании. Многие из них являются активными донорами, сдающими кровь на постоянной основе, но были и те, кто только присоединился к донорскому движению. Сдача крови проходила в мобильной станции переливания на территории сахарного завода «Свобода» в Усть-Лабинске. Это позволило сотрудникам стать частью донорского движения, не отвлекаясь надолго от работы.
Каждый донор пожертвовал в среднем 450 мл крови и уделил этой процедуре час времени. Все вместе сотрудники сдали чуть более 26 литров крови.
– Донором может стать любой желающий, достигший 18 лет, не имеющий противопоказаний и вредных привычек. Сотрудники «Прогресс Агро» присоединились к движению, чтобы спасти чужую жизнь, – отметил заместитель генерального директора Александр Слепцов. – Донорство крови является самым доступным способом благотворительности.
Ежегодно в России в переливании крови нуждаются миллионы человек. Это пострадавшие от ожогов и травм. Компоненты донорской крови необходимы при проведении сложных операций. А еще кровь используется для производства лекарств.
– Традиция донорства стала одним из приоритетов нашей политики социальной ответственности и неотъемлемой частью корпоративной культуры «Прогресс Агро», – добавил Александр Слепцов.
Он подчеркнул, что именно от доноров во многом зависит, сумеют ли врачи провести плановую операцию или оказать экстренную помощь, если пациенту необходимо переливание крови. Поэтому ГК «Прогресс Агро» будет и в дальнейшем продолжать проводить подобные акции и развивать корпоративное донорство.
В «Прогресс Агро» прошла донорская акция, в которой приняли участие 75 сотрудников компании. Многие из них являются активными донорами, сдающими кровь на постоянной основе, но были и те, кто только присоединился к донорскому движению. Сдача крови проходила в мобильной станции переливания на территории сахарного завода «Свобода» в Усть-Лабинске. Это позволило сотрудникам стать частью донорского движения, не отвлекаясь надолго от работы.
Каждый донор пожертвовал в среднем 450 мл крови и уделил этой процедуре час времени. Все вместе сотрудники сдали чуть более 26 литров крови.
– Донором может стать любой желающий, достигший 18 лет, не имеющий противопоказаний и вредных привычек. Сотрудники «Прогресс Агро» присоединились к движению, чтобы спасти чужую жизнь, – отметил заместитель генерального директора Александр Слепцов. – Донорство крови является самым доступным способом благотворительности.
Ежегодно в России в переливании крови нуждаются миллионы человек. Это пострадавшие от ожогов и травм. Компоненты донорской крови необходимы при проведении сложных операций. А еще кровь используется для производства лекарств.
– Традиция донорства стала одним из приоритетов нашей политики социальной ответственности и неотъемлемой частью корпоративной культуры «Прогресс Агро», – добавил Александр Слепцов.
Он подчеркнул, что именно от доноров во многом зависит, сумеют ли врачи провести плановую операцию или оказать экстренную помощь, если пациенту необходимо переливание крови. Поэтому ГК «Прогресс Агро» будет и в дальнейшем продолжать проводить подобные акции и развивать корпоративное донорство.
👍12👏4
Генеральный директор «Прогресс Агро» Леонид Рагозин проголосовал на выборах
Участие в выборах – неотъемлемое право и важная обязанность каждого совершеннолетнего гражданина Российской Федерации. Выборы 2024 года – это возможность проявить свою гражданскую позицию.
– С 15 по 17 марта в нашей стране проходит важное политическое событие, результаты которого определят дальнейший вектор развития России – выборы Президента Российской Федерации. Нам всем предстоит сделать важный выбор от которого зависит будущее страны, ее развитие и процветание, – отметил Леонид Рагозин.
По словам генерального директора, принять участие в голосование – долг каждого гражданина России, его почетная обязанность, закрепленная в Конституции РФ.
– Убежден, что мы, коллектив ГК «Прогресс Агро», воспользуемся своим избирательным правом с присущей нам активностью. Наше участие в выборах Президента Российской Федерации станет ярким подтверждением, что работники группы компаний — это активные граждане, которые искренне верят в великое будущее любимой Родины, – заключил Леонид Рагозин.
Участие в выборах – неотъемлемое право и важная обязанность каждого совершеннолетнего гражданина Российской Федерации. Выборы 2024 года – это возможность проявить свою гражданскую позицию.
– С 15 по 17 марта в нашей стране проходит важное политическое событие, результаты которого определят дальнейший вектор развития России – выборы Президента Российской Федерации. Нам всем предстоит сделать важный выбор от которого зависит будущее страны, ее развитие и процветание, – отметил Леонид Рагозин.
По словам генерального директора, принять участие в голосование – долг каждого гражданина России, его почетная обязанность, закрепленная в Конституции РФ.
– Убежден, что мы, коллектив ГК «Прогресс Агро», воспользуемся своим избирательным правом с присущей нам активностью. Наше участие в выборах Президента Российской Федерации станет ярким подтверждением, что работники группы компаний — это активные граждане, которые искренне верят в великое будущее любимой Родины, – заключил Леонид Рагозин.
👍14
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🎥 Сюжет телеканала "Россия. Кубань" о реализации в ГК "Прогресс Агро" программы "Профессионалитет"
👍12❤🔥2❤1