Лучшие практики по внедрению агротехнологического образования

Реализация модели агротехнологического образования на уровне школьной программы и ее роль в подготовке молодых кадров для сельского хозяйства региона – одна из ключевых тем мероприятия, прошедшего на Московском международном салоне образования.

На площадке Краснодарского края обсудили вопросы повышения престижа сельскохозяйственных специальностей среди молодежи, внедрения в школьную образовательную систему профильных предметов, предоставления на базе предприятий практических знаний и дальнейшую интеграцию молодых специалистов в рабочий процесс.

В ГК «Прогресс Агро» накоплен огромный опыт по решению этих вопросов.
Успешными практиками с участниками мероприятия поделилась начальник отдела по обучению и развитию персонала Анастасия Шевелева.

- Подготовка молодых кадров – процесс длительный и многоступенчатый. В ГК «Прогресс Агро» мы начинаем эту работу еще со учащимися школ. Проводим профориентационную работу, поддерживаем деятельность агроклассов. Студентов ССУЗов и ВУЗов мы приглашаем на оплачиваемые практики и стажировки. Такой комплексный подход позволяет нам по итогу получать подготовленных специалистов, обладающих не только актуальной теоретической базой, но и имеющих практические навыки работы на предприятиях нашей компании, - подчеркнула Анастасия Шевелева.

В мероприятии приняли участие сотрудники муниципальных образований, представители школ и университетов, а также приглашенные эксперты, в том числе начальник отдела по социальной политики ГК «Прогресс Агро» Елена Простотинова.

- Для нас важно участие в подобных мероприятиях, где мы можем не только поделиться опытом, но и совместно с представителями органов власти и образовательных учреждений выработать новые подходы к реализации агротехнологического образования в регионе, – отметила Елена Простотинова.

По итогам мероприятия были отмечены лучшие практики, а также обсуждены ключевые вопросы реализации модели агротехнологического образования в Краснодарском крае.

Знакомство с АО «Конный завод «Восход»

В ГК «Прогресс Агро» продолжается реализации программы дополнительного образования «Управление проектами в АПК». В ее рамках 26 студентов Кубанского аграрного университета повышают свою квалификацию, получают опыт работы над реальными задачами на базе предприятий компании.

Важная часть программы – посещение участниками производственных площадок ГК «Прогресс Агро» и знакомство с рабочими процессами, происходящих на них. Очередной такой площадкой стал АО «Конный завод «Восход».

- Посещение конного завода всегда вызывает у студентов теплые чувства. Невозможно не испытывать эмпатию к этим милым животным. Конный завод «Восход» имеет долгую и славную историю, здесь на свет появлялись лошади с мировым именем. Поэтому посещение музея предприятия – обязательный этап экскурсии. Помимо этого студенты получают представление обо всех процессах жизнедеятельности завода. Не сомневаюсь, что полученный опыт студенты в дальнейшем смогут применить как в учебе, так и работе, - говорит ведущий специалист отдела обучения и развития персонала ООО «Прогресс Агро» Александра Рудик.

Реализация программы «Управление проектами в АПК» продлится до осени 2024 года. В конце обучения студентам будет необходимо защитить свои проекты. По итогам аттестации они получат дипломы о переподготовки и возможность трудоустроиться на предприятия ГК «Прогресс Агро».

Открытие скакового сезона 2024

Прошедшие выходные стали праздником для всех любителей скачек – на Павловском ипподроме состоялось открытие скакового сезона 2024. Мероприятие собрало участников со всех регионов Юга России и Северного Кавказа. Не остался в стороне и конный завод «Восход», входящий в группу компаний «Прогресс Агро». Предприятие на открытии сезона представило 6 лошадей.

По итогам соревнований лошади АО «Конный завод «Восход» завоевали три призовых места:

🏇Хабез – 3-е призовое место в скачке на приз в честь 120-летия со дня рождения А. И. Майстренко.

🏇Габрия – 3-е призовое место на приз в честь всемирного дня здоровья.

🏇Лантана – 4-е место на приз в честь всемирного дня здоровья.

- Открытие сезона — это всегда волнительный момент. Мы долго и упорно к нему готовились. Конечно, мы всегда настраиваемся на победу, но это спорт, поэтому результаты непредсказуемы. Выступление наших лошадей не только позволило нам выиграть более 300 тысяч рублей призовыми, но и оценить реальные итоги межсезонной подготовки и скорректировать дальнейшею работу, - отметил директор АО «Конный завод «Восход» Владимир Краснобрижий.

Прочувствовать атмосферу праздника можно посмотрев наш фотоотчет📸

Профессия слесарь как призвание

Работа любого крупного производственного предприятия невозможна без четко выстроенной транспортной инфраструктуры. АО «Сахарный завод «Свобода» - не исключение. Транспортировка готовой продукции не менее важный процесс, чем непосредственно ее изготовление. На сегодняшний день один из самых эффективных способов перевозки сахара – железнодорожное сообщение. Вот уже порядка 30 лет свой вклад в функционирование этой системы вносит слесарь по ремонту подвижного состава 4 разряда Андрей Прудникович.

- Пришел я сюда механизатором на трактор работать. Потом перевели на должность грузчика. Тяжелая работа, конечно, но втянулся, порядка 20 лет отработал и потом уже предложили работу слесарем на складе готовой продукции. Сейчас моя прямая обязанность – подготовка вагонов к отгрузке сахара, - говорит Андрей Прудникович.

Перед слесарем подвижного состава, отмечает специалист, стоит две равноценные задачи: обеспечение безопасного движения вагонов и сохранение в целости мешков с сахаров.

- Подготовка вагона ведется в несколько этапов: сначала нужно вычистить вагон под метелочку, потом осматриваешь вагон на наличие конструкций, которые могут повредить тару, убираешь их. Затем переходишь к общей оценке состояния вагона. Для этого необходимо осмотреть его снаружи и внутри, заделать различные отверстия, что-то подварить – рассказывает Андрей Прудникович.

Максимальное число подготовленных вагонов в сутки для слесаря подвижного состава составляет 8 вагонов. Для того, чтобы качественно выполнять такой объем работ слесарь должен обладать рядом качеств, уверен Андрей Прудникович.

- Здесь необходимо быть пунктуальным и дотошным в работе. Также важно быть многозадачным, ведь мы еще поддерживаем здание склада и территорию вокруг него в хорошем состоянии, - признается специалист.

Юбилейная дата, 30 лет работы на сахарном заводе, не повод останавливаться на достигнутом, уверен Андрей Прудникович, а возможность подвести промежуточные итоги и продолжить работу на благо родного предприятия.