Новое питание для коров в жаркий период
Оптимизация рабочих процессов и оперативное решение проблем, возникающих на производстве – залог успешного развития любого бизнеса. В ГК «Прогресс Агро» уже не первый год успешно функционирует отдел ТРИЗ, в задачи которого как раз и входит решение и усовершенствование технических задач и бизнес-систем.
В преддверии наступления летней жары, в животноводческих хозяйствах всегда встает проблема теплового стресса у животных. Комфортной для содержания коров является температура от +5 до +15 градусов по Цельсию. При более высокой – падают надои молока и снижается процент оплодотворяемости. Осенью прошлого года решение этой проблемы попало в разработку отдела ТРИЗ.
- Уже много лет на наших фермах используются различные добавки, которые в теории должны снижать влияние теплового стресса на коров, но после углубленного изучения проблемы мы пришли к мнению, что лучше попытаться решить эту проблему с помощью основных кормов, таких как силос и сенаж. Поэтому в прошлом году нами было принято решение заготовить злаково-бобовый сенаж с высокой переваримостью для увеличения продуктивности коров в жаркий период. Выбор пал на вико-тритикалевую смесь, как самый урожайный, и, что самое главное, высокопитательный вариант приготовления злаково-бобового сенажа, - отмечает начальник отдела ТРИЗ Виктория Юрченко.
В октябре 2023 года было для получения смеси были засеяны 2 вико-тритикалевых поля общей площадью 274 га. На этой неделе началась их уборка.
- Если мы в течение 2–3 дней удастся заготовить полученную зеленую массу, то законсервируется она как раз к наступлению высоких температур. Надеемся, что улучшенное питание позволит нам сохранить в среднем 5 литров молока на каждой дойной корове, - говорит Виктория Юрченко.
Как отмечают специалисты, в этом году эксперимент с использованием вико-тритикалевой смеси будем проводиться на 2 фермах, входящих в ГК «Прогресс Агро»: МТФ №4 и МТФ №10. Если будут достигнуты хорошие результаты, то в следующем году посевные площади будут увеличены.
Оптимизация рабочих процессов и оперативное решение проблем, возникающих на производстве – залог успешного развития любого бизнеса. В ГК «Прогресс Агро» уже не первый год успешно функционирует отдел ТРИЗ, в задачи которого как раз и входит решение и усовершенствование технических задач и бизнес-систем.
В преддверии наступления летней жары, в животноводческих хозяйствах всегда встает проблема теплового стресса у животных. Комфортной для содержания коров является температура от +5 до +15 градусов по Цельсию. При более высокой – падают надои молока и снижается процент оплодотворяемости. Осенью прошлого года решение этой проблемы попало в разработку отдела ТРИЗ.
- Уже много лет на наших фермах используются различные добавки, которые в теории должны снижать влияние теплового стресса на коров, но после углубленного изучения проблемы мы пришли к мнению, что лучше попытаться решить эту проблему с помощью основных кормов, таких как силос и сенаж. Поэтому в прошлом году нами было принято решение заготовить злаково-бобовый сенаж с высокой переваримостью для увеличения продуктивности коров в жаркий период. Выбор пал на вико-тритикалевую смесь, как самый урожайный, и, что самое главное, высокопитательный вариант приготовления злаково-бобового сенажа, - отмечает начальник отдела ТРИЗ Виктория Юрченко.
В октябре 2023 года было для получения смеси были засеяны 2 вико-тритикалевых поля общей площадью 274 га. На этой неделе началась их уборка.
- Если мы в течение 2–3 дней удастся заготовить полученную зеленую массу, то законсервируется она как раз к наступлению высоких температур. Надеемся, что улучшенное питание позволит нам сохранить в среднем 5 литров молока на каждой дойной корове, - говорит Виктория Юрченко.
Как отмечают специалисты, в этом году эксперимент с использованием вико-тритикалевой смеси будем проводиться на 2 фермах, входящих в ГК «Прогресс Агро»: МТФ №4 и МТФ №10. Если будут достигнуты хорошие результаты, то в следующем году посевные площади будут увеличены.
🔥9👍3
Таланты «Прогресс Агро» снова в деле
26 апреля сцена в городском парке Усть-Лабинска стала местом встречи талантливых коллективов и семей из числа сотрудников группы компаний «Прогресс Агро». Здесь прошел Гала-концерт творческого конкурса «Территория талантов».
Заводные частушки, зажигательные песни, пронзительные стихи и трогательные театральные номера – разнообразие номеров, их оригинальность и качество исполнения, а самое главное желание артистов порадовать публику не могло не впечатлить пришедших на праздник зрителей.
- Уже второй год подряд мы проводим этот творческий конкурс. Ведь для нас важно дать своим работникам возможность показать себя и свои таланты не только на рабочем месте. Такие концерты для меня настоящая отдушина от трудовых будней, - отметил генеральный директор ГК «Прогресс Агро» Леонид Рагозин.
В рамках Гала-концерта состоялось подведение итогов отборочного этапа, который проходил 15 апреля. Победившим и занявшим призовые места коллективам были вручены денежные подарки и ценные призы.
- Конечно, это все-таки конкурс, поэтому приходится выбирать победителей и призеров, но я считаю, что все участники достойны награды. В этом году мы посвятили фестиваль Году семьи, сделали специальную номинацию для семейных коллектив. Я с удовольствием наблюдал за стараниями детишек, участвующих в номерах вместе со своей семьей. Поэтому приняли решение детей наградить дополнительно различными подарками. Хочу выразить благодарность всем участникам. Уверен, в следующем году количество творческих коллективов увеличится, а проведение фестиваля станет доброй традицией, - подчеркнул Леонид Рагозин.
Всего в рамках конкурса с 35 номерами выступили более 20 конкурсантов. Компетентное жюри оценивало таланты по категориям «Семья» и «Трудовой коллектив» в трёх номинациях – оригинальный жанр, вокал и авторское исполнительство.
26 апреля сцена в городском парке Усть-Лабинска стала местом встречи талантливых коллективов и семей из числа сотрудников группы компаний «Прогресс Агро». Здесь прошел Гала-концерт творческого конкурса «Территория талантов».
Заводные частушки, зажигательные песни, пронзительные стихи и трогательные театральные номера – разнообразие номеров, их оригинальность и качество исполнения, а самое главное желание артистов порадовать публику не могло не впечатлить пришедших на праздник зрителей.
- Уже второй год подряд мы проводим этот творческий конкурс. Ведь для нас важно дать своим работникам возможность показать себя и свои таланты не только на рабочем месте. Такие концерты для меня настоящая отдушина от трудовых будней, - отметил генеральный директор ГК «Прогресс Агро» Леонид Рагозин.
В рамках Гала-концерта состоялось подведение итогов отборочного этапа, который проходил 15 апреля. Победившим и занявшим призовые места коллективам были вручены денежные подарки и ценные призы.
- Конечно, это все-таки конкурс, поэтому приходится выбирать победителей и призеров, но я считаю, что все участники достойны награды. В этом году мы посвятили фестиваль Году семьи, сделали специальную номинацию для семейных коллектив. Я с удовольствием наблюдал за стараниями детишек, участвующих в номерах вместе со своей семьей. Поэтому приняли решение детей наградить дополнительно различными подарками. Хочу выразить благодарность всем участникам. Уверен, в следующем году количество творческих коллективов увеличится, а проведение фестиваля станет доброй традицией, - подчеркнул Леонид Рагозин.
Всего в рамках конкурса с 35 номерами выступили более 20 конкурсантов. Компетентное жюри оценивало таланты по категориям «Семья» и «Трудовой коллектив» в трёх номинациях – оригинальный жанр, вокал и авторское исполнительство.
❤12❤🔥5👍3
Памяти заслуженного хлебороба
На сегодняшний день сельское хозяйство является ключевым фактором развития Усть-Лабинского района, обеспечивая его экономическую и социальную стабильность. Добиться этого удалось благодаря самоотверженным, трудолюбивым и активным людям. Одним из тех, кто внес неоценимый вклад в становление агропромышленного отрасли на территории района стал Михаил Иванович Клепиков.
Дважды Герой Социалистического труда, почетный гражданин города Усть-Лабинска – Михаил Иванович Клепиков почти всю свою трудовую деятельность провел, отдавая всего себя, бывшему колхозу «Кубань», который сейчас входит в состав группы компаний «Прогресс Агро».
Ежегодно 27 апреля в День Рождения заслуженного хлебороба в Усть-Лабинском районе проходят памятные мероприятия. Одно из них – митинг у бюста Михаила Клепикова, в котором принял участие генеральный директор ГК «Прогресс Агро» Леонид Рагозин.
- Любовь Михаила Ивановича Клепикова к земле, труду и своей Родине является примером для всех работников сельского хозяйства. Храня и чтя память о таких героических людях, сохраняя трудовые традиции предков и передавая накопленный опыт – мы сможем и дальше обеспечивать качественную преемственность поколений. Тот факт, что история нашего предприятия написана, в том числе, и такими легендарными людьми как Михаил Иванович Клепиков обязывает нас прилагать все усилия оставаться передовым производством Усть-Лабинского района, быть социально ответственным бизнесом, которому не безразлично развитие территории присутствия компании, - отметил в своем выступлении Леонид Рагозин.
Завершился памятный митинг возложением цветом к бюсту Михаила Ивановича Клепикова.
На сегодняшний день сельское хозяйство является ключевым фактором развития Усть-Лабинского района, обеспечивая его экономическую и социальную стабильность. Добиться этого удалось благодаря самоотверженным, трудолюбивым и активным людям. Одним из тех, кто внес неоценимый вклад в становление агропромышленного отрасли на территории района стал Михаил Иванович Клепиков.
Дважды Герой Социалистического труда, почетный гражданин города Усть-Лабинска – Михаил Иванович Клепиков почти всю свою трудовую деятельность провел, отдавая всего себя, бывшему колхозу «Кубань», который сейчас входит в состав группы компаний «Прогресс Агро».
Ежегодно 27 апреля в День Рождения заслуженного хлебороба в Усть-Лабинском районе проходят памятные мероприятия. Одно из них – митинг у бюста Михаила Клепикова, в котором принял участие генеральный директор ГК «Прогресс Агро» Леонид Рагозин.
- Любовь Михаила Ивановича Клепикова к земле, труду и своей Родине является примером для всех работников сельского хозяйства. Храня и чтя память о таких героических людях, сохраняя трудовые традиции предков и передавая накопленный опыт – мы сможем и дальше обеспечивать качественную преемственность поколений. Тот факт, что история нашего предприятия написана, в том числе, и такими легендарными людьми как Михаил Иванович Клепиков обязывает нас прилагать все усилия оставаться передовым производством Усть-Лабинского района, быть социально ответственным бизнесом, которому не безразлично развитие территории присутствия компании, - отметил в своем выступлении Леонид Рагозин.
Завершился памятный митинг возложением цветом к бюсту Михаила Ивановича Клепикова.
👍10❤1
После продолжительной болезни ушла из жизни Малеева (Пересторонина) Елена Викторовна, советник генерального директора по связям с общественностью и региональному развитию ГК «Прогресс Агро».
Наставник, профессионал своего дела, и добрая, обаятельная женщина. За 38 лет жизни Елена Викторовна успела не только вырасти в грамотного и опытного руководителя, готового всегда прийти на помощь своим коллегам, но и оставить после себя ряд крупных реализованных проектов. Ее деятельность в ГК «Прогресс Агро» стала новой ступенью присутствия компании в информационном поле, и была по заслугам оценена руководством и коллегами.
Светлая память о Елене Викторовне навсегда сохранится в наших сердцах.
Наставник, профессионал своего дела, и добрая, обаятельная женщина. За 38 лет жизни Елена Викторовна успела не только вырасти в грамотного и опытного руководителя, готового всегда прийти на помощь своим коллегам, но и оставить после себя ряд крупных реализованных проектов. Ее деятельность в ГК «Прогресс Агро» стала новой ступенью присутствия компании в информационном поле, и была по заслугам оценена руководством и коллегами.
Светлая память о Елене Викторовне навсегда сохранится в наших сердцах.
🕊34❤9🙏7💔2
Чествовали юбиляров трудового стажа АО «Рассвет»
Главная ценность группы компаний «Прогресс Агро» – это люди, которые в ней работают. Именно сотрудники и их созидательный труд являются фундаментом успешной и продуктивной деятельности предприятий компании. Поэтому в ГК «Прогресс Агро» выстроена внушительная система социальной поддержки работников. Одно из направлений этой работы – награждение сотрудников, проработавших на предприятиях компании 20 и более лет.
На днях очередное такое мероприятие прошло в АО «Рассвет». В торжественной обстановке директор предприятия Дмитрий Дубовиков наградил 11 юбиляров трудового стажа.
- Хочу выразить свою благодарность за ваш добросовестный труд на протяжении стольких лет и неоценимый вклад, который каждый из вас внес в развитие нашего предприятия. За эти годы вы накопили значительный опыт, и стали не только профессионалами своего дела, но и наставниками для молодого поколения специалистов, - отметил Дмитрий Дубовиков.
Подобные чествования юбиляров трудового стажа являются давней и приятной традицией Рабочих советов предприятий ГК «Прогресс Агро».
- Чествование заслуженных работников – важная мера по созданию благоприятной рабочей атмосферы на предприятии. Поэтому Рабочий совет всегда ответственно подходит к проведению таких мероприятий. Мы планируем и в дальнейшем продолжать активную поддержку наших сотрудников, - признается председатель Рабочего совета АО «Рассвет» Алена Белова.
В числе награждаемых и старший ветеринарный врач МТФ № 10 Екатерина Панкратова, работающей в АО «Рассвет» уже 20 лет.
- Любовь к животным и профессии мне привил отец. Он работал также в колхозе и брал меня на поля и фермы, и уже тогда я поняла, что хочу быть ветврачем. Этот настрой я пронесла сквозь года, в том числе, и благодаря людям, которые меня окружают, рабочему коллективу. Уверена, что впереди у нас большие достижения, - говорит Екатерина Панкратова.
В рамках награждения каждому работнику вручили Благодарность и сертификат на покупку в сети «Моя Станица» на 5 тысяч рублей.
Главная ценность группы компаний «Прогресс Агро» – это люди, которые в ней работают. Именно сотрудники и их созидательный труд являются фундаментом успешной и продуктивной деятельности предприятий компании. Поэтому в ГК «Прогресс Агро» выстроена внушительная система социальной поддержки работников. Одно из направлений этой работы – награждение сотрудников, проработавших на предприятиях компании 20 и более лет.
На днях очередное такое мероприятие прошло в АО «Рассвет». В торжественной обстановке директор предприятия Дмитрий Дубовиков наградил 11 юбиляров трудового стажа.
- Хочу выразить свою благодарность за ваш добросовестный труд на протяжении стольких лет и неоценимый вклад, который каждый из вас внес в развитие нашего предприятия. За эти годы вы накопили значительный опыт, и стали не только профессионалами своего дела, но и наставниками для молодого поколения специалистов, - отметил Дмитрий Дубовиков.
Подобные чествования юбиляров трудового стажа являются давней и приятной традицией Рабочих советов предприятий ГК «Прогресс Агро».
- Чествование заслуженных работников – важная мера по созданию благоприятной рабочей атмосферы на предприятии. Поэтому Рабочий совет всегда ответственно подходит к проведению таких мероприятий. Мы планируем и в дальнейшем продолжать активную поддержку наших сотрудников, - признается председатель Рабочего совета АО «Рассвет» Алена Белова.
В числе награждаемых и старший ветеринарный врач МТФ № 10 Екатерина Панкратова, работающей в АО «Рассвет» уже 20 лет.
- Любовь к животным и профессии мне привил отец. Он работал также в колхозе и брал меня на поля и фермы, и уже тогда я поняла, что хочу быть ветврачем. Этот настрой я пронесла сквозь года, в том числе, и благодаря людям, которые меня окружают, рабочему коллективу. Уверена, что впереди у нас большие достижения, - говорит Екатерина Панкратова.
В рамках награждения каждому работнику вручили Благодарность и сертификат на покупку в сети «Моя Станица» на 5 тысяч рублей.
👍8❤1