Уборочная кампания озимых завершена

В ГК «Прогресс Агро» завершили уборку озимых зерновых культур. Всего с порядка 42 тысяч гектар было собрано 290 тысяч тонн пшеницы и более 24 тысячи тонн ячменя. В уборочной кампании приняло участие 140 комбайнов.

- Пшеница – ключевая сельскохозяйственная культура для ГК «Прогресс Агро». Поэтому ее возделыванию и уборке мы уделяем особое внимание, применяя самые передовые наработки. В этом году в тестовом режиме даже использовали искусственный интеллект для подкормки культуры. Такой подход позволяет нам из года в года демонстрировать рост урожайности озимых зерновых. Так средняя урожайность ячменя в этот году составила рекордные 85,5 центнеров с гектара, а пшеницы – 71,5 центнеров с гектара, - говорит генеральный директор ГК «Прогресс Агро» Леонид Рагозин.

Одним из тех, кто закрывал масштабную уборочную кампанию озимых зерновых, стало отделение №19 АО «Рассвет». Здесь в последний день уборки специалисты зашли на поле с пшеницей площадью 35 гектаров.

- Всего на полях нашего отделения было засеяно 1129 гектаров озимой пшеницы. Мы использовали различные сорта семян отечественной селекции. Особенно хорошо зарекомендовали себя «Бумба» и «Таня». Не подвела и погода. А слаженная командная работа сотрудников отделения позволила использовать эти факторы для получения достойного урожая,- признается управляющий отделением №19 АО «Рассвет» Сергей Ловлин.

Суточный намолот зерна удалось держать на высоком уровне от 15 до 17 тысяч тонн на протяжении всей уборочной кампании. Набранный работниками в поле темп поддержал и дивизион переработки и хранения зерна ГК «Прогресс Агро». Входящие в него 3 элеватора общими усилиями принимали в среднем более 11 тысяч тонн зерна в сутки.

- Нам удалось разместить на наших элеваторах порядка 230 тысяч тонн зерна. Это рекордный показатель за все годы. Еще более 50 тысяч тонн размещено на складах предприятий. Героический труд людей в полях и на элеваторах, позволил провести уборочную кампанию на высоком уровне, - отмечает заместитель генерального директора ГК «Прогресс Агро» Елена Артющенко.

Работы в поле на этом не останавливаются. Работники АО «Рассвет» уже приступили к уборке кукурузы на силос.

Подготовка сахарного завода к новому сезону

27 июля сахарный завод «Свобода» начнет прием и переработку сахарной свеклы. Решение о начале нового сезона было принято на оперативном совещании под председательством генерального директора ГК «Прогресс Агро» Леонида Рагозина.

В рамках заседания также обсудили готовность завода к работе и оценили перспективы предстоящего урожая сахарной свеклы. По словам специалистов, установившаяся засуха несет в себе определенные риски, но проведенная предприятием работа со сторонними сельхозпредприятиями позволяет быть уверенными в бесперебойных поставках сахарной свеклы.

- Перед началом нового сезона нам удалось заключить контракты на более чем 533 тысячи тонн сахарной свеклы от сторонних производителей. Примерно такую же цифру мы ожидаем от предприятий, входящих в группу компаний. В целом нам удалось провести качественную подготовку к сезону: отремонтировано оборудование, аттестована лаборатория и подготовлены складские мощности, - говорит директор АО «Сахарный завод «Свобода» Борис Собакарь.

Не остался без внимания и ключевой вопрос деятельности предприятия. На совещании обсудили кадровое обеспечение завода.

- Нам удалось сохранить уровень кадрового обеспечения завода на уровне прошло года. Но в тоже время надо работать на перспективу и активно сотрудничать с образовательными учреждениями Краснодарского края, чтобы в дальнейшем закрывать все потребности в людях. Также необходимо поддерживать уже действующих сотрудников, создавая для них благоприятные условия труда, - подчеркнул Леонид Рагозин.

Доклады на оперативном совещании не всегда позволяют беспристрастно оценит реальное состояние предприятия. Поэтому после заседания Леонид Рагозин встретился с трудовым коллективом сахарного завода, чтобы не только составить полную картину готовности предприятия к новому сезону, но и услышать пожелания работников и ответить на их вопросы.

- Сахарный завод одно из ключевых предприятий ГК «Прогресс Агро». Ваш труд обеспечивает компании почти 50% прибыли, которая в дальнейшем, по большей части, отправляется на развитие Усть-Лабинского района, его благоустройство. И в этом большая ваша заслуга. Нам важно, чтобы перед началом сезона не осталось нерешенных вопросов, поэтому мы встретились с вами, чтобы решить их напрямую, - обратился к трудовому коллективу Леонид Рагозин.

По итогам встречи на личный контроль генерального директора ГК «Прогресс Агро» был взят ряд вопрос по заработной плате и обеспечению комфортных условий труда.

Продолжается подготовка к запуску новой мельницы

Высокая урожайность озимой пшеницы и сложившееся положение на рынке зерна как никогда остро поставили перед ГК «Прогресс Агро» вопрос дальнейшей переработки собранного урожая и экспорта продукции перемола. И группа компаний оказалась к нему готова.

Уже в августе в режиме апробации начнет свою работу новая мельница на территории усть-лабинского элеватора. Крупный инновационный комплекс, состоящий из цехов производства муки и отрубей, склада готовой продукции и сопутствующей инфраструктуры станет ключевым звеном в работе по значительному увеличению количества производимой продукции и занятию важных зарубежных рынков.

Подготовка объекта к запуску находится на личном контроле генерального директора ГК «Прогресс Агро». В рамках очередного посещения мельницы Леонид Рагозин проинспектировал ведущиеся в здании строительно-монтажные и отделочные работы.

- Запуск и изготовление продукции на новой мельнице даже в пробном режиме это важный маркер, который покажет нашу способность реализовывать крупные международные контракты и позволит заявить о себе как о новом крупном игроке на рынке экспорта озимой пшеницы. Поэтому работы должны завершится на объекте в срок и быть выполнены идеально, - подчеркивает генеральный директор ГК «Прогресс Агро» Леонид Рагозин.

А непосредственно в здании мельницы уже во всю идут пусконаладочные работы. Запуск и испытание современного оборудования проводится с присутствием и обучением технического персонала.