Итоги конкурса "Улучшение года"

Успех и дальнейшее развитие любого бизнеса зависит от его способности оперативно подстраиваться под запросы рынка. На сегодняшний день сфера сельского хозяйства требует от агропредприятий за счет внедрения современных технологий, оптимизации производственных процессов и принятия нестандартных решений, добиваться максимальной эффективности.

В ГК "Прогресс Агро" достичь этой цели помогает внедренная на предприятиях компании философия постоянных улучшений - кайзен, а также применение инструментов таких передовых практик как "Производственная система" и "ТРИЗ". Такой подход позволяет всем работникам компании вносить свой вклад в улучшение процессов на предприятиях.

Ежегодно в "Прогресс Агро" проходит конкурс на лучшие проекты улучшений, внедренные в компании. В этом году членам жюри, команду которых традиционно возглавил генеральный директор ГК "Прогресс Агро" Леонид Рагозин, было представлено 12 проектов производственной системы и порядка 15 кайдзенов.

- Постоянная оптимизация производственных процессов позволяет нам на протяжение многих лет оставаться современным и конкурентоспособным агрохолдингом. Залог успеха в этой работе - вовлечение в нее сотрудников компании самого разного уровня. Именно создание благотворной атмосферы, при которой каждый работник чувствует ответственность за результат и хочет достигать новых высот, позволяет нам на регулярной основе вносить улучшения в работу компании. Приятно видеть результаты этой деятельности и всегда сложно выбрать из всех проектов победителей, потому что за каждым, даже с первого взгляда, незначительным улучшением стоит слаженная работа сотрудников компании, - отметил Леонид Рагозин.

Представленные улучшения были оценены в рамках различных направлений: от "Повышение производительности" до "Применения искусственного интеллекта". Перспективные проекты будут направлены на конкурс всероссийского уровня.

Итоги первой сдачи Нормативов ГТО 2024 в ГК Прогресс Агро

14 сентября 2024 г. в ГК Прогресс Агро состоялась первая сдача Нормативов ГТО в этом году, в которой приняли работники и их дети. Это мероприятие стало не только проверкой физической подготовки, но и отличным способом сплочения коллектива.

Мы с гордостью поздравляем наших сотрудников, которые проявили силу воли и духа, завоевав золотые знаки отличия! Виталий Сергеевич Кугот, Евгений Юрьевич Захаров с сыном Степаном, а также Анастасия Ивановна Икономова и её дочь Мария показали отличный результат и доказали, что упорство и настойчивость ведут к успеху. Их достижения вдохновляют всех нас на новые свершения!

Следующая сдача Нормативов ГТО состоится 19 октября 2024 года. Все желающие присоединиться к этому мероприятию могут обратиться в отдел по социальной политике к Константину Карпову по телефону 8 (918) 142-39-36 или 8 (952) 855-59-08.

Будущие профессионалы: как "Прогресс Агро" готовит кадры для своего бизнеса

На сегодняшний день кадровое обеспечение любого бизнеса остается одним из ключевых факторов его дальнейшего развития. В ГК «Прогресс Агро» к решению данного вопроса подходят с особым вниманием, в первую очередь делая ставку на подготовку собственных специалистов. Для этого в компании выстроена система, позволяющая еще со школьной скамьи провести будущего молодого специалиста по различным этапам обучения и безболезненно интегрировать его в рабочие процессы.

Значительную часть этой работы занимает участие в программе «Профессионалитет» - федеральном проекте по созданию на базе колледжей и техникумов учебных кластеров, которые позволяют получат ускоренное и актуальное профессиональное образование. С 2022 года ГК «Прогресс Агро» является куратором агрокластера на базе Ладожского многопрофильного колледжа, вложив за это время более 30 млн рублей на его оснащение. А первые выпускники программы этим летом уже устроились на предприятия компании.

Им на смену в этом году пришли 150 студентов первого курса по специальностям «Мастер сельскохозяйственного производства», «Мастер по ремонту и обслуживанию автомобилей» и «Агрономия». Ознакомительную лекцию об открывшихся у них возможностях для профессионального развития провели специалисты ГК «Прогресс Агро».

- Нам важно, чтобы по окончанию обучения к нам приходили владеющими практическими навыками молодые специалисты. Поэтому в рамках «Профессионалитета» наши сотрудники преподают в колледже, обучая подрастающее поколение актуальным навыкам, а наши производственные площадки становятся базой для практик и стажировок, где под присмотром опытных наставников студенты могут применить полученные знания на практике. Существует в нашей компании и практика целевого обучения, в рамках которой студенты получают стипендию от "Прогресс Агро»" и множество других бонусов. В рамках встречи пообщались с 30 будущими целевиками и их родителями, - говорит ведущий специалист отдела обучения и развития персонала Анастасия Прасолова.

После встречи для студентов было организовано первое знакомство с «Прогресс Агро». Для них провели экскурсию по Ладожскому кукурузокалибровочному заводу, входящему в группу компаний.

Ударный сезон

На заводе «Свобода», входящем в ГК «Прогресс Агро», в самом разгаре сезон переработки сахарной свёклы. Предприятие поставило перед собой задачу переработать в этом году более 1 млн тонн сырья, произвести порядка 120 тысяч тонн сахара и свыше 40 тысяч тонн гранулированного жома.

И завод активно движется к поставленной цели. На сегодняшний день здесь произвели более 62 тысяч тонн сахара и около 19 тысяч тонн жома. Сахарный завод стабильно идет выше бизнес-плана, в первую очередь, благодаря своему сплоченному коллективу.

Именно о нем наш сегодняшний фоторепортаж📸