«Прогресс Агро»: что дети знают о профессии родителей?
Дети сотрудников «Прогресс Агро» рассказали о профессиях родителей.
У каждого из нас в детстве спрашивали: «Кем ты хочешь стать, когда вырастешь?» Героям нашего проекта довелось не только помечтать, но и примерить на себя профессию взрослого. А кто, если не родители, станет лучшим помощником в этом деле?
На предприятиях «Прогресс Агро» работают мамы и папы, которые и не задумывались, насколько посвящены в эту профессию их дети.
Представители подрастающего поколения без утайки рассказали о секретах профессиональной деятельности родителей, а также о том, кем собираются стать в будущем.
Дети сотрудников «Прогресс Агро» рассказали о профессиях родителей.
У каждого из нас в детстве спрашивали: «Кем ты хочешь стать, когда вырастешь?» Героям нашего проекта довелось не только помечтать, но и примерить на себя профессию взрослого. А кто, если не родители, станет лучшим помощником в этом деле?
На предприятиях «Прогресс Агро» работают мамы и папы, которые и не задумывались, насколько посвящены в эту профессию их дети.
Представители подрастающего поколения без утайки рассказали о секретах профессиональной деятельности родителей, а также о том, кем собираются стать в будущем.
👍9
Компания «Прогресс Агро» подарила новую детскую площадку маленьким жителям Усть-Лабинска.
В канун Дня защиты детей в Усть-Лабинске открыли новую детскую площадку.
На торжественном открытии ребята смогли не только опробовать долгожданные качели и турники, но и поучаствовали в шоу с аниматорами.
Жители нескольких многоэтажных домов по улице Агаркова в Усть-Лабинске давно мечтали и говорили о том, что в их дворе появится современная детская площадка. Просьбы людей были услышаны сотрудниками компании «Прогресс Агро», которые также являются депутатами районного и городского советов.
Объединив усилия с администрацией города, команда «Прогресс Агро» создала уютное и безопасное место для развлечений местной детворы, выделив на эти цели 800 тысяч рублей.
Детская площадка появилась между жилыми домами по улице Агаркова, 71 и Красная, 234. Турники, качели, горки, карусели - на открытие развлекательной зоны собралось несколько десятков ребятишек и их родителей из близлежащих домов.
В канун Дня защиты детей в Усть-Лабинске открыли новую детскую площадку.
На торжественном открытии ребята смогли не только опробовать долгожданные качели и турники, но и поучаствовали в шоу с аниматорами.
Жители нескольких многоэтажных домов по улице Агаркова в Усть-Лабинске давно мечтали и говорили о том, что в их дворе появится современная детская площадка. Просьбы людей были услышаны сотрудниками компании «Прогресс Агро», которые также являются депутатами районного и городского советов.
Объединив усилия с администрацией города, команда «Прогресс Агро» создала уютное и безопасное место для развлечений местной детворы, выделив на эти цели 800 тысяч рублей.
Детская площадка появилась между жилыми домами по улице Агаркова, 71 и Красная, 234. Турники, качели, горки, карусели - на открытие развлекательной зоны собралось несколько десятков ребятишек и их родителей из близлежащих домов.
👍5
Сотрудник «Прогресс Агро» стал обладателем собственного дома благодаря корпоративной жилищной программе.
Второй год в компании «Прогресс Агро» успешно действует корпоративная жилищная программа. Очередной новосел – управляющий отделения № 19 АО «Рассвет» Сергей Ловлин - въехал в собственный дом в станице Тбилисской. Таким образом, уже 40 сотрудников компании решили свои проблемы с жильем.
-Много лет мы с женой и детьми жили на съемной квартире и очень хотели приобрести свой дом, - рассказывает новосел. - Когда узнал от председателя Рабочего совета «Прогресс Агро» о том, что у нас действует корпоративная поддержка, то, посоветовавшись с женой, решил подать заявление, которое быстро одобрили. Положительный ответ от руководства пришел в течение пары недель. Мы решились и не пожалели. Знакомые говорят, что мне повезло.
Второй год в компании «Прогресс Агро» успешно действует корпоративная жилищная программа. Очередной новосел – управляющий отделения № 19 АО «Рассвет» Сергей Ловлин - въехал в собственный дом в станице Тбилисской. Таким образом, уже 40 сотрудников компании решили свои проблемы с жильем.
-Много лет мы с женой и детьми жили на съемной квартире и очень хотели приобрести свой дом, - рассказывает новосел. - Когда узнал от председателя Рабочего совета «Прогресс Агро» о том, что у нас действует корпоративная поддержка, то, посоветовавшись с женой, решил подать заявление, которое быстро одобрили. Положительный ответ от руководства пришел в течение пары недель. Мы решились и не пожалели. Знакомые говорят, что мне повезло.
👍5
Специалисты «Прогресс Агро» нацелили выпускников на обучение.
Компания «Прогресс Агро» реализует и расширяет специальные программы для школьников и студентов вузов. Недавно состоялась встреча с абитуриентами, планирующими поступать по целевому направлению «Прогресс Агро» в крупнейшие госуниверситеты Кубани – КубГАУ и КубГТУ.
Общалась с будущими студентами ведущий специалист отдела обучения и развития персонала Александра Рудик. Она рассказала выпускникам об основных направлениях деятельности компании и ознакомила со всеми деталями договора о целевом обучении.
– Встреча с абитуриентами – отличная возможность для ребят познакомиться с представителями «Прогресс Агро» и немного окунуться в будущую профессию. А мы, в свою очередь, присматриваемся к потенциальным сотрудникам, – рассказывает Александра.
Компания «Прогресс Агро» реализует и расширяет специальные программы для школьников и студентов вузов. Недавно состоялась встреча с абитуриентами, планирующими поступать по целевому направлению «Прогресс Агро» в крупнейшие госуниверситеты Кубани – КубГАУ и КубГТУ.
Общалась с будущими студентами ведущий специалист отдела обучения и развития персонала Александра Рудик. Она рассказала выпускникам об основных направлениях деятельности компании и ознакомила со всеми деталями договора о целевом обучении.
– Встреча с абитуриентами – отличная возможность для ребят познакомиться с представителями «Прогресс Агро» и немного окунуться в будущую профессию. А мы, в свою очередь, присматриваемся к потенциальным сотрудникам, – рассказывает Александра.
👍1
В «Прогресс Агро» внедрили эффективные разработки сотрудников.
В «Прогресс Агро» более 20 сотрудников в течение двух лет проходят обучение по программе кадрового резерва «БС-250». На днях обучающиеся представили комиссии, выработанные ими решения по поставленным задачам. Таким образом, они прошли очередной этап обучения, а производство стало еще более эффективным.
Перед защитой специалисты «Прогресс Агро» при поддержке специалистов дирекции по развитию производственной системы и ответственных от предприятий, в течение трех недель выявляли и находили пути решения проблем на различных производственных площадках.
– Программа состоит из нескольких этапов, – говорит директор по развитию производственной системы «Прогресс Агро» Алексей Фирциков. – Первые два – участники проходят на своих предприятиях. Третий этап, в который проходят набравшие необходимое количество балов по результатам двух предыдущих этапов участники, – это практическое применение полученных знаний на двух первых этапах.
В «Прогресс Агро» более 20 сотрудников в течение двух лет проходят обучение по программе кадрового резерва «БС-250». На днях обучающиеся представили комиссии, выработанные ими решения по поставленным задачам. Таким образом, они прошли очередной этап обучения, а производство стало еще более эффективным.
Перед защитой специалисты «Прогресс Агро» при поддержке специалистов дирекции по развитию производственной системы и ответственных от предприятий, в течение трех недель выявляли и находили пути решения проблем на различных производственных площадках.
– Программа состоит из нескольких этапов, – говорит директор по развитию производственной системы «Прогресс Агро» Алексей Фирциков. – Первые два – участники проходят на своих предприятиях. Третий этап, в который проходят набравшие необходимое количество балов по результатам двух предыдущих этапов участники, – это практическое применение полученных знаний на двух первых этапах.
👍5
Старший лаборант сахарного завода «Свобода» Ирина Амохтян отмечает юбилей трудового стажа – 35 лет на страже качества сырья! #ЛицаКубани
Люди выбирают тот или иной род занятий по разным причинам. Одни следуют моде, другими руководит случай, а третьи продолжают семейную династию. Ирина Амохтян – сотрудник сахарного завода «Свобода» в третьем поколении. В этом году она празднует юбилей стажа.
В апреле 1987 года Ирина начала работать лаборантом химического анализа на сахарном заводе «Свобода» в Усть-Лабинске. По сей день она трудится в лаборатории.
Закончив Краснодарский техникум сахарной промышленности в 1987 году, Ирина Викторовна сразу же устроилась в лабораторию и с тех пор место работы не меняла.
Люди выбирают тот или иной род занятий по разным причинам. Одни следуют моде, другими руководит случай, а третьи продолжают семейную династию. Ирина Амохтян – сотрудник сахарного завода «Свобода» в третьем поколении. В этом году она празднует юбилей стажа.
В апреле 1987 года Ирина начала работать лаборантом химического анализа на сахарном заводе «Свобода» в Усть-Лабинске. По сей день она трудится в лаборатории.
Закончив Краснодарский техникум сахарной промышленности в 1987 году, Ирина Викторовна сразу же устроилась в лабораторию и с тех пор место работы не меняла.
👍5
Компания «Прогресс Агро» профинансирует обустройство объездной дороги к кукурузокалибровочному заводу в станице Ладожской.
Представители администрации Усть-Лабинского района и компании «Прогресс Агро» совместно с главой станицы Ладожской обсудили обустройство новой объездной дороги для крупногабаритного транспорта, ведущей к кукурузокалибровочному заводу НПО «Семеноводство Кубани». Решить вопрос помогли представители Рабочего совета компании «Прогресс Агро».
- Понимая всю сложность создавшейся ситуации, а также озабоченность жителей, чьи дома стоят вдоль дороги, руководство «Прогресс Агро» приняло решение профинансировать обустройство объездной дороги, - рассказала начальник отдела по социальной политике и региональному развитию Елена Простотинова.
Уже просчитана смета, определен проектируемый участок под объездную дорогу. Идут работы по выводу земли из состава сельхозназначения и передаче участка в Ладожское сельское поселение.
Представители администрации Усть-Лабинского района и компании «Прогресс Агро» совместно с главой станицы Ладожской обсудили обустройство новой объездной дороги для крупногабаритного транспорта, ведущей к кукурузокалибровочному заводу НПО «Семеноводство Кубани». Решить вопрос помогли представители Рабочего совета компании «Прогресс Агро».
- Понимая всю сложность создавшейся ситуации, а также озабоченность жителей, чьи дома стоят вдоль дороги, руководство «Прогресс Агро» приняло решение профинансировать обустройство объездной дороги, - рассказала начальник отдела по социальной политике и региональному развитию Елена Простотинова.
Уже просчитана смета, определен проектируемый участок под объездную дорогу. Идут работы по выводу земли из состава сельхозназначения и передаче участка в Ладожское сельское поселение.
👍6